Die vertaling van die artikel is spesifiek vir die studente van die kursus voorberei .
AWS CAF Padkaarte kan jou help om voor te berei vir jou skuif na 'n wolk-gebaseerde tegnologie stapel. Die reis begin met jou leierskapspan wat die ses dimensies van CAF oorweeg. Elkeen van die aspekte word gebruik om werkvloeie te skep wat leemtes in bestaande vaardighede en prosesse vind, en dit word as insette aangeteken. Hierdie insette is die basis vir die skep van 'n AWS CAF-padkaart wat verandering sal bestuur soos jou organisasie oorskakel na 'n wolk-gebaseerde tegnologiestapel.
AWS Wolk Aanneming Raamwerk - Padkaart Oorsig
Die padkaart is 'n belangrike deel van die AWS Wolk-aannemingsraamwerk . Die proses om 'n aksieplan te ontwikkel help om die uitdagings en uitdagings wat veroorsaak word deur die aanvaarding van wolktegnologieë te skets. Sodra dit geskep is, sal die padkaart jou organisasie van proaktiewe oplossings voorsien en jou help om slaggate te vermy wanneer jy na wolkinfrastruktuur migreer.
AWS Wolk Aanneming Raamwerk en sy aspekte
Suksesvolle oorgange na wolkinfrastruktuur bepaal watter organisatoriese vaardighede opgeskerp en aangeleer moet word. AWS CAF ondersteun en lei jou organisasie deur 'n doeltreffende wolkaannemingsplan te skep om bestaande leemtes aan te spreek. Dit verskaf leiding oor ses sleutelareas wat algemeen vir organisasies is: besigheid, mense, bestuur, platform, sekuriteit en bedrywighede. Elke aspek is georganiseer met spesifieke gehore en rolle in gedagte:
Algemene sake-aspek-rolle: besigheidsbestuurders, finansiële bestuurders, begrotingsbestuurders, strategiese belanghebbendes.
Algemene HR-rolle: Menslikehulpbronbestuur, dienspersoneelbestuurders, HR-bestuurders.
Algemene rolle van die bestuursaspek: Besturende Direkteur, Departementshoofde, Projekbestuurders, Stelselargitekte, Besigheidsontleders, Beleggingsbestuurders.
Algemene Platform Aspek Rolle: Hoof Tegniese Direkteur, IT-bestuurders, Oplossingsargitekte.
Algemene Sekuriteit Aspek Rolle: Direkteur vir inligtingsekuriteit, bestuurders van inligtingsekuriteit, ontleders van inligtingsekuriteit.
Algemene rolle van die operasionele aspek: uitvoerende IT-bestuurders, IT-ondersteuningsbestuurders.
Die besigheidsperspektief help byvoorbeeld besigheidsbestuurders, finansiële bestuurders, begrotingsbestuurders en strategiese belanghebbendes om te verstaan hoe sekere aspekte van hul rolle in die organisasie sal verander as gevolg van wolkaanneming.
Die aksieplan wat jy skep, is op ses aspekte gebaseer.
Elke aspek van AWS CAF bevat vermoëns wat deur een of meer funksioneel betrokke belanghebbendes besit word. Soos jy elke aspek oorweeg, begin jy bepaal hoe belanghebbendes die vaardighede en prosesse sal verbeter om wolkinfrastruktuur suksesvol te implementeer. Dit gebeur in vier fases:
- Bepaal wie in jou organisasie die finale sê het oor wolkaanneming;
- Identifiseer kwessies en probleme wat die aanvaarding van wolktegnologieë vir belanghebbendes kan vertraag of bemoeilik;
- Identifiseer die vaardighede of prosesse wat verbeter moet word om hierdie kwessies en probleme aan te spreek;
- Skep 'n aksieplan om geïdentifiseerde vaardigheids- of prosesgapings aan te spreek.
Hier is 'n voorbeeld van 'n voltooide aksieplan:
Bron: will.com