Onlangs het die Verenigde State 'n paar invloedryke Chinese maatskappye, veral Huawei, ernstig aangevat, wat nie net laasgenoemde se toegang tot sy mark beperk nie, maar ook sy bondgenote gedwing het om nie toerusting van die Chinese vervaardiger te koop nie. Daar is voortdurend beskuldigings dat Huawei noue bande met die Chinese regering het. En 'n onlangs gepubliseerde navorsingsartikel wat Huawei se eienaarskapstruktuur ontleed, het ten doel om die maatskappy se bewering dat dit deur werknemers besit word, te weerlê. Daar word berig dat die identiteite van die werklike eienaars onbekend is, en hulle kan heel moontlik die Chinese regering wees.
Skrywers sprekers was Donald Clarke van George Washington Universiteit en Christopher Balding van Fulbright Universiteit in Viëtnam. Dit lui dat Huawei ten volle besit word deur 'n beheermaatskappy, waarvan die vakbondkomitee 'n 99%-aandeel besit. As die organisasie 'n tipiese Chinese arbeidskomitee is, sê die skrywers dit kan beteken dat die telekommunikasiereus in staatsbesit en beheer word.
Volgens ’n verslag wat op die Social Science Research Network (SSRN) gepubliseer is, word vakbondleiers in China nie verkies nie en is hulle nie aan werkers verantwoordbaar nie. Inteendeel, hulle is hul lojaliteit te danke aan hoër vakbondorganisasies, tot en met die All-China Federation of Trade Unions, wat deur die Kommunistiese Party beheer word en sy hoof sit op die Politburo, die hoogste politieke liggaam van China se regerende party. .
“Gegewe die openbare aard van vakbonde in China, as die eienaarskapsaandeel van die vakbondkomitee werklik is en as die Huawei-vakbond en sy komitee as gewone Chinese vakbonde funksioneer, kan die maatskappy as in wese staatsbesit beskou word,” het die dokument gesê. gesê.
Die verslag sê Huawei se eise vir werknemereienaarskap is onwaar omdat die maatskappy se werkers, kragtens Chinese wetgewing, geen beheer oor vakbondbesluite het nie. Werknemers besit na bewering “virtuele aandele” wat nie stemreg verskaf nie en hulle slegs toelaat om aan ’n winsdelingskema deel te neem, en hierdie reg gaan verlore wanneer die persoon die maatskappy verlaat.
Huawei het in 'n verklaring aan TechNode gesê die dokument is gebaseer op onbetroubare bronne en aannames wat gemaak is sonder om die totaliteit van die feite te verstaan. Die maatskappy het bygevoeg dat sy vakbond die verantwoordelikhede nakom en die regte van aandeelhouers uitoefen deur 'n kommissie van verteenwoordigers, wat dien as Huawei se hoogste besluitnemingsliggaam. In hierdie geval word lede van die kommissie van verteenwoordigers verkies deur aandeelhouers wat stemreg het. "Hulle rapporteer nie aan enige regeringsagentskap of politieke party nie, en hulle word nie verplig om dit te doen nie," het die maatskappy gesê.
In sy Huawei het te midde van sy probleme met die Verenigde State gesê dit is 'n maatskappy wat ten volle deur werknemers besit word, 'n eis wat 'n steunpilaar geword het in sy verdediging teen onlangse Amerikaanse regering se bewerings oor potensiële Chinese regering se invloed op die maatskappy. Huawei se eienaarskapstruktuur is geskep as 'n werknemeraandeeleienaarskapskema en het tans 96 768 aandeelhouers. Die maatskappy het in die verslag verduidelik dat geen regeringsagentskap of eksterne organisasie Huawei-aandele besit nie.
Eiendom het ’n sensitiewe onderwerp vir die telekommunikasiereus geword nadat die Amerikaanse regering verskepings van Huawei-toerusting verbied het op grond daarvan dat laasgenoemde deur die Chinese regering vir spioenasie gebruik kan word.
Bron: 3dnews.ru