Ek verskaf 'n onvolledige vertaling van die studie "Ontwikkeling van lone afhangende van ouderdom." Hamburg, Augustus 2019
Kumulatiewe inkomste van spesialiste afhangende van hul ouderdom in euro bruto
Berekening: gemiddelde jaarlikse salaris op ouderdom 20 35 812 * 5 jaar = 179 060 teen ouderdom 25.
Jaarlikse salaris van spesialiste afhangende van ouderdom in euro bruto
Jaarlikse salaris van bestuurders afhangende van ouderdom in euro bruto
Kort oorsig van die resultaat
Spesialiste verdien 20 miljoen euro gedurende hul loopbaan (ouderdomme 60 tot 1,8), en bestuurders verdien 3,7 miljoen euro.
Vrouebestuurders ontvang aan die einde van hul loopbaan (op die ouderdom van 60) 'n salaris van 92 duisend euro bruto. Manlike bestuurders - sowat 126 duisend.
Studeer is die moeite werd. Op die ouderdom van 50 is die verskil in die jaarlikse salaris van werknemers met en sonder hoΓ«r onderwys byna 30 duisend euro, ten gunste van akademici.
Tydens sy loopbaan verdien 'n elektroniese ingenieur 1,6 miljoen euro, 'n bankier - 2,3 miljoen.
Bejaardesorg bring 1,3 miljoen in, en sagteware-ontwikkeling bring 2,4 miljoen in.
βn Vrou in die kleinhandel maak 1,3 miljoen.
As sy βn gesin begin, ouervoordeel ontvang en deeltyds werk, sal sy 1,14 miljoen euro verdien.
Die werkservaring van patentingenieurs het die grootste impak op salarisse: aan die begin van hul loopbaan verdien hulle ongeveer 50 duisend en na 9 jaar - meer as 97 duisend per jaar (+94%)
Die topbedryf vir bestuurders is bankwese. Hier op ouderdom 60 verdien jy amper 180k per jaar.
Ter vergelyking, in die hotel- en restaurantbedryf - sowat 88 duisend.
Data
Vir die studie is 216 711 salarisdata ontleed. Byna 40% van die respondente was vroue en 60% was mans.
Die gemiddelde ouderdom van manlike spesialiste is 38 jaar, vroulik β 39 jaar. Die gemiddelde ouderdom van manlike bestuurders is 46 jaar, en diΓ© van vroulike bestuurders is 44 jaar.
Ongeveer 3% van vroue beklee bestuursposisies; onder mans is hierdie syfer 11%.
Output
Toegang tot onderwys en kennis speel 'n sleutelrol in die ontwikkeling van jou loopbaan.
Maatskappye soek goed opgeleide spesialiste en bestuurders. Loopbaangeleenthede word aansienlik verbeter deur verhoogde kennis.
Die beste belegging is dus jou eie opvoeding.
Dit geld nie net vir jongmense nie. Selfs nΓ‘ die ouderdom van veertig sal opleiding by die werk of hoΓ«r onderwys vir baie jare aansienlik meer inkomste meebring.
Die studie bied verskeie scenario's aan om die impak daarvan op lone te wys.
Bron:
Bron: will.com