HashiCorp het verduidelik hoekom hy onlangs 'n nota by sy Terraform oopbron-konfigurasiebestuurplatformbewaarplek gevoeg het om die hersiening en aanvaarding van trekversoeke wat deur gemeenskapslede ingedien is, tydelik op te skort. Die nota is deur sommige deelnemers as 'n krisis in Terraform se oop ontwikkelingsmodel beskou.
Die Terraform-ontwikkelaars het gehaas om die gemeenskap gerus te stel en verklaar dat die bygevoegde nota verkeerd verstaan is en slegs bygevoeg is om die afname in gemeenskapshersieningsaktiwiteit as gevolg van personeeltekorte te verduidelik. Daar word opgemerk dat nadat die eerste stabiele vrystelling van Terraform 1.0 in die somer gepubliseer is, daar 'n plofbare groei in die gewildheid van die platform was, waarvoor HashiCorp nie gereed was nie.
Weens die groeiende gewildheid van die platform en die toename in die aantal kommersiële kliënte, ervaar die maatskappy 'n groot personeeltekort en is bestaande personeel herverdeel om primêre probleme op te los en produkondersteuning te verskaf. Opskorting van die aanvaarding van veranderinge uit die gemeenskap word 'n gedwonge tydelike maatreël genoem - die toename in gewildheid het ook gelei tot 'n toename in die aantal inkomende veranderinge uit die gemeenskap wat bestaande HashiCorp-personeel nie tyd het om te hersien nie. Veranderingverwerking vir ander HashiCorp-produkte, sowel as vir verskaffers met die implementering van bykomende hulpbrontipes vir Terraform, gaan sonder veranderings voort.
Die proses om nuwe ingenieurs te werf is tans aan die gang, en personeelprobleme word beplan om oor 'n paar weke opgelos te word, waarna die ontvangs van trekversoeke van die gemeenskap vasgestel sal word. HashiCorp het tans meer as honderd ongevulde ingenieursposte op sy poslys.
Bron: opennet.ru