Die toekoms behoort aan diegene wat tegnologie verstaan en hierdie selfde tegnologieë in 'n blink en onvoorspelbare toekoms inskuif. En hoewel daar geglo word dat die Verenigde State die grootste deel van IT-spesialiste "suig", is daar ander lande waarheen IT-spesialiste gestuur word.
In hierdie materiaal sal jy leer:
- Waarom is Switserland 'n aantreklike jurisdiksie vir IT-professionele persone?
- Hoe om 'n werk- en verblyfpermit te kry, jou gesin saam met jou te vervoer?
- In watter kanton moet jy werk soek of jou eie besigheid begin?
- Is daar goeie skole om kinders op te voed, en hoe goed is die plaaslike onderwys?
- Wat is die lewenstandaard en die koste om dit in stand te hou?
Dit het geblyk 'n soort basiese handleiding vir die land te wees vir diegene wat op soek is na 'n nuwe woonplek en professioneel groei.
Waarom kies IT-professionele Switserland?
Kom ons kyk eers na die IT-maatskappye wat reeds hier werk. Baie van hulle is bekend aan jou:
- Logitech (rekenaar randapparatuur en meer);
- SITA (verantwoordelik vir 90% van kommunikasie in lugverkeer);
- U-blox (geskepte tegnologieë soos Bluetooth, Wi-Fi);
- Swisscom (telekommunikasieverskaffer);
- Takke van Microsoft, Google, HP, CISCO, DELL, IBM;
- Ethereum Alliance ('n maatskappy wat sorg vir die ontwikkeling van die token en die Ether-stelsel);
- Baie ander.
Daar is ook baie kleiner maatskappye wat nie net met sagteware en hardeware werk nie, maar ook met biotegnologie, sosiale rekeningkunde en vele meer.
Daarom is die eerste punt waarop Switserland gekies word, die teenwoordigheid van maatskappye wat betrokke is by IT-tegnologieë op verskeie gebiede en gesamentlik die ontwikkelingsvlak van die hele mensdom verhoog.
Hulle bied ook hoë salarisse, maatskaplike waarborge en ander voordele aan werknemers.
Entrepreneurs is ook vry om hul eie projekte te skep, infrastruktuur, broeikaste, beleggings en belastingtoegewings te gebruik om 'n beginonderneming te ontwikkel.
Switserland het sy eie analoog van Silicon Valley - Crypto Valley, waar toestande geskep word vir die ontwikkeling van projekte gebaseer op die blokketting. En ons praat nie net van kripto-geldeenhede nie, maar ook oor die meer praktiese toepassing van tegnologie.
Tweedens is dit 'n besonder gemaklike land om in te woon: Switserland is die hoogste in terme van lewenstandaarde ter wêreld; dit het 'n wonderlike klimaat en skoon lug, dit is veilig. Selfs die opspraakwekkende verhaal van immigrante wat Europa binnegestroom het, het hier sy vervulling gekry: die inwoners van sommige stede en dorpe het onafhanklik geweier om vreemdelinge te aanvaar, ondanks al die vereistes van die EU. Hulle het hul lewenstandaard en sekuriteit verdedig.
Die werkloosheidsyfer in Switserland is slegs 3%, terwyl die land se ekonomie gulsig buitelandse spesialiste absorbeer.
’n Spesiale oomblik is die belastingstelsel. Dit het drie vlakke: die vlak van die federasie (8,5%), die vlak van die kanton (wissel van 12 tot 24%) en munisipale (afhangende van die stad en gemeenskap).
Terselfdertyd is dit belangrik om te verstaan dat al hierdie belastings is wat in die wette geskryf is, maar in werklikheid kan enige koers amptelik verminder word deur sekere metodes te gebruik. Dit is veral waar vir korporatiewe belasting, hoewel daar kenmerke vir individue is.
Individue betaal afhangende van die kanton en die bedrag van verdienste van 21% (Zug) tot 37% (Geneve).
Watter kanton van Switserland om te kies vir werk en lewe?
Switserland het 26 kantons. Hoe om van hulle te kies? As ons twee hoofparameters in ag neem - die ontwikkeling van tegnologie en 'n gemaklike lewe saam met die gesin - dan stel ons voor dat jy by 2 kantons stop: Zug en Zürich.
Zug
Dit is Zug wat die hart van die sogenaamde Crypto Valley is – 'n plek waar besigheid op die gebied van blokketting en kriptogeldeenhede op gunstige voorwaardes funksioneer.
Zug het bitcoins begin aanvaar om vir openbare dienste te betaal.
Maatskappye soos Monetas, Bitcoin Suisse, Etherium van Vitalik Buterin is hier gebaseer.
Benewens hulle, groot maatskappye in Zug (nie almal IT): Johnson & Johnson, Siemens, Interactive Brokers, Luxoft, Glencore, UBS en dosyne ander.
Die lewenstandaard in Zug is hoog, daar is private en openbare skole, beroepskole, universiteite en universiteite. Kom ons praat hieronder oor onderwys.
Zürich
Die mees bevolkte kanton in Switserland (vanaf 2017). Ongeveer 'n derde van die bevolking woon in die stad Zürich.
Dit is die grootste finansiële sentrum in Switserland, 'n wetenskaplike sentrum. In 2019 het dit die tweede plek in terme van lewenskwaliteit in die wêreld behaal, sowel as die 4de plek in die lys van die duurste stede. Ook erken as een van die veiligste stede.
Dit is 'n Duitssprekende kanton.
Zürich het sy eie lughawe, vervoerverbindings met ander kantons en lande is gevestig.
Maatskappye en afdelings van maatskappye: baie banke, Amazon, Booking.com, Apple, Swisscom, IBM, Accenture, Sunrise Communications, Microsoft, Siemens en ander.
Onderwys: Universiteit van Zürich, private en openbare skole, beroepskole.
Opvoeding vir jou en jou kinders
Volgens 2015-statistieke was staatsbesteding aan onderwys per persoon $4324 49, net tweede na die Verenigde State. Rusland is in die XNUMXste plek in hierdie gradering.
Die gehalte van onderwys, gemeet aan die behoeftes van die ekonomie, is 8,94 uit 10, of eerste op die ranglys. Rusland is in die 43ste plek met 4,66 punte.
Baie aandag word nie net aan jongmense gegee nie, maar ook aan professionele persone - professionele ontwikkeling word voortdurend verskaf.
Die onderwysstelsel bestaan uit verskeie vlakke: voorbereidende (kleuterskool), eerste fase sekondêre onderwys, tweede fase sekondêre onderwys (gimnasiums, matrikulasie, primêre beroepsonderwys, primêre beroepsonderwys), derde fase (universiteite, pedagogiese skole, gespesialiseerde universiteite, hoër professionele onderwys , baccalaureus-, meesters-, doktorsgrade).
Daar is 260 privaatskole waar hulle in Duits, Frans, Italiaans, Engels en ander tale onderrig gee.
Switserland belê in mense as die waardevolste bate. Die land is arm aan natuurlike hulpbronne, so tegnologieë, dienste, professionaliteit en ervaring besluit.
Zug is bekend vir sy internasionale kosskool. Geleë in die gebou van die voormalige Grand Hotel Schönfels. Dit word beskou as 'n skool vir die elite. Alumni is John Kerry (VSA se minister van buitelandse sake), Mark Foster (skrywer en regisseur), Pierre Mirabeau (stigter van Mirabo Bank, en voorsitter van die Vereniging van Switserse Bankiers).
Benewens skole is daar openbare en private universiteite en skole.
Daar is 12 universiteite in Zürich, die Federale Hoër Tegniese Skool (ETH) – Albert Einstein en Wilhelm Conrad Roentgen het daaruit gegradueer – openbare en private skole.
'n Interessante punt: in hierdie kantons is daar opvoedkundige instellings waar hulle nie net in Duits en Engels onderrig nie, maar ook in Russies.
Die koste van onderwys kan goedkoper wees as in jou eie land. Veral 'n jaar van 'n baccalaureusgraad in Zürich by die Hoër Tegniese Skool vir 'n buitelandse student kos 1700 2538 frank per jaar - dieselfde as vir plaaslike studente. 'n Jaar aan die Universiteit van Zürich - 1000 frank (XNUMX frank meer as vir 'n plaaslike student).
In Zürich kan jy 'n Executive MBA kry.
Alledaagse lewe in Switserland: huur, internet, vervoer, lewenskoste
Switserland bied aan inwoners hoë lewensstandaarde, gesondheidsorg, veiligheid en gerief. Inkomste sal na verwagting ook hoog wees.
Spesifiek, Zürich is tweede in terme van lewenskwaliteit in die wêreld (2017). Genève is agtste, Basel is 10de en Bern is 14de.
Wat persoonlike veiligheid betref, beklee Switserland die derde plek ná Finland en Denemarke.
Om buitelandse spesialiste te lok en te behou - 100 punte uit 100 moontlike.
Daar is meer as 10 000 maatskappye in die land wat buitelandse spesialiste lok. Daar is spesiale agentskappe wat help om die lewe te verbeter nadat hulle na Switserland verhuis het.
Die land se bevolking is redelik verdraagsaam teenoor voldoende mense, maak nie saak waar hulle vandaan kom nie. Die staat neem self 'n neutrale standpunt oor die meeste kwessies in, daarom werk hy aktief met almal saam.
Oor verhuising
Wanneer jy persoonlike besittings vervoer, is dit nie onderhewig aan doeanebelasting by die grens nie. Dit is slegs nodig dat die eiendom vir ten minste 6 maande in persoonlike besit was en deur u gebruik word met aankoms.
Binne 14 dae na aankoms moet jy by jou nuwe woonplek registreer. Buitelandse paspoorte, gesondheidsversekering, paspoortfoto, huweliks- en geboortesertifikate, dienskontrak sal vereis word.
As jy saam met 'n gesin reis - almal het 'n soortgelyke stel.
Jy kan die motor binne 12 maande inbring en registreer en verseker in Switserland.
Dit word aanbeveel om ten minste een plaaslike amptelike taal te leer: Duits, Frans, Italiaans. Daar is 'n groot aantal kursusse.
Huurbehuising
Dit is gebruiklik om diegene wat vaste eiendom uitstal te kontak, die woonstel te inspekteer en dan 'n besluit te neem.
By die sluiting van die kontrak word 'n deposito of 'n deposito in die bedrag van betaling vir 3 maande se huur op 'n spesiale rekening gemaak. Dit dien as waarborg vir die verhuurder. Met aankoms gaan die huurder saam met die eienaar die woonstel na en stel 'n tekortkoming skriftelik op. Indien dit nie gedoen word nie, kan u met vertrek gehef word vir alle "onderbrekings" en tekorte.
As die verhuurder die huur wil verhoog, moet hy 'n spesiale vorm invul. As jy dink die verhoging is onredelik, het jy 30 dae om die besluit skriftelik te appelleer.
Telefoon, internet, TV
Daar is 'n groot aantal maatskappye wat sulke dienste op die Switserse mark aanbied. Belangrike verskaffers: Swisscom, Salt en Sunrise. Registrasie van die verbruiker in die stelsel is verpligtend, selfs al praat ons van voorafbetaalde dienste.
Die land het analoog en digitale televisie. Daar is 'n intekenfooi vir die reg om radio- en televisie-uitsendings te ontvang, ongeag waarna jy kyk en luister.
Vervoer
Vervoerlogistiek in Switserland is 'n plesier. Daar is 'n digte netwerk van spoorweë, snelweë, busse en selfs waterroetes. Die verkeer is intens – selfs 'n boot kom minstens een keer elke twee uur na die dorpies op die riviere.
Eenmalige kaartjies, reiskaarte vir die dag, maand, jaar word aangebied. Daar is 'n universele reiskaart wat jou sal toelaat om op byna alle spoorweë te reis, intercity busdiens, water en stedelike vervoer te gebruik.
Reis vir kinders onder 6 jaar is gratis; kinders onder 16 kan gratis met die Junior-Karte reis as hulle deur hul ouers vergesel word, asook met die Kleinseunkaart indien hulle deur hul grootouers vergesel word. Jongmense van 16-25 jaar reis gratis in tweede klas na 19:7 met 'n Gleis XNUMX-pas.
Inkomste en lewenskoste in Switserland
Die gemiddelde maandelikse inkomste van 'n Switserse gesin is 7556 frank. Sosiale betalings en ander bronne word bygevoeg - ons kry 'n gemiddelde waarde van 9946 frank.
Netto inkomste na belasting is sowat 70%. Daar is egter streeksverskille, so jy moet kyk na gelang van die kanton.
Switserland beklee die tweede plek wat die koopkrag van die bevolking betref. Zürich is die tweede grootste stad ter wêreld.
Pryse in Zürich
Huur 'n eenslaapkamerwoonstel in Zürich - vanaf 1400 euro.
Dit is altyd moontlik om 'n alternatief te soek deur die dienste van plaaslike kundiges te gebruik.
Die gemiddelde rekening in 'n eenvoudige kafee is vanaf 20 euro. 'n Koppie cappuccino - vanaf 5 euro.
'n Kilogram aartappels is ongeveer 2 euro, Brood (0,5 kg) is ongeveer 3 euro, 'n halwe liter water is meer as 'n euro, 'n dosyn eiers is ongeveer 3 euro. 95 petrol - vanaf 1,55 euro per liter.
Pryse in Zug
In Zug begin die huur van 'n eenslaapkamerwoonstel vanaf 1500 EUR.
Middagete in 'n kafee - ongeveer 20 euro. 'n Koppie koffie is ongeveer 4 euro.
'n Kilogram aartappels is ongeveer 2 euro, 'n brood is sowat 1,5 euro, 1,5 liter water is 0,70 euro, 'n dosyn eiers is sowat 5 euro. Petrol 95 - ongeveer 1,5 euro.
Hoe om 'n werk- en verblyfpermit te kry?
Om in Switserland te kan woon en werk, sal jy 'n werkpermit en 'n verblyfpermit (visum) nodig hê. Jy het 'n visum nodig om Switserland te besoek.
Visums is toeris, arbeid, gesinshereniging en studie. Hulle kan kort of lang termyn wees.
Burgers van lande buite die EU en EER moet die Switserse verteenwoordiging in hul land van verblyf kontak om die visumproses te begin. U benodig 'n geldige buitelandse paspoort, 'n mediese versekeringspolis en dokumente wat die doel van die reis bevestig: 'n dienskontrak, statutêre dokumente vir die maatskappy, ens.
Die visumfooi hang af van die doel van die besoek.
Alle dokumente wat nie in Engels, Frans of Italiaans is nie, sal vertaal moet word.
Daarna kan jy reeds 'n verblyfpermit en daarna 'n verblyfpermit kry.
In sommige permitte is daar geen reg om te werk nie. Kontroleer met die immigrasie-owerhede. As jy langer as 3 maande in die land is, sal jy 'n uitheemse identiteitskaart ontvang.
Jy kan kry:
- Verblyfpermit B (verblyfpermit met die reg om te werk vir 'n tydperk van 1 jaar, met die moontlikheid om vir nog 'n jaar te verleng);
- Verblyfpermit C (langtermynverblyfpermit met die reg om te werk), gelyke regte met Switserse burgers;
- Verblyfpermit L (korttermynverblyfpermit, as die werk 'n duidelik gemerkte tydperk het), kan jy nie die werkplek verander nie;
- Verblyfpermit F (tydelike verblyf van buitelandse burgers).
Sommige visums laat jou ook toe om familielede te nooi: 'n gade met kinders onder 19 en afhanklike ouers; enigste eggenoot en kinders; net die eggenoot.
Om te begin werk, moet buitelanders wat langer as 3 maande in die land woon, toestemming van die kantonale migrasiekantoor kry.
Permitte is korttermyn (minder as een jaar), dringend (vir 'n spesifieke tydperk) en onbepaald. Hierdie en ander vrae rakende die verblyf van buitelanders word op kantonvlak beslis.
Wanneer jy werk toe trek, sal jy moet verseker dat jou graad erken word. As jy dit binne die EU ontvang het, sal dit outomaties of amper outomaties as deel van die Bologna-proses aanvaar word. As ons praat oor 'n Russiese sertifikaat, dan is bevestiging van die bevoegde owerheid nodig. In sommige gevalle kan dit deur die plaaslike onderwysregulerende owerheid gedoen word.
As jy belangstel om Switserse burgerskap te verkry, moet jy aan die volgende voorwaardes voldoen:
- Het ten minste 12 jaar in die land gewoon (vir diegene wat van 12 tot 20 in Switserland woon, tel elke jaar as 2);
- Integreer in die plaaslike lewe;
- Ken die leefstyl en gebruike van die Switserse;
- Gehoorsaam die wet;
- Moenie 'n veiligheidsrisiko inhou nie.
Voorheen was die vereiste tyd van verblyf in die land meer - vanaf 20 jaar.
Opsomming
Dit is moontlik om na Switserland te verhuis om te woon en te werk. ’n IT-spesialis het die geleentheid om werk in ’n groot maatskappy te kry of sy eie besigheid te skep. Die lewenskoste hier is hoër as in ander lande, maar terselfdertyd kry jy ’n hoë lewenstandaard, uitstekende onderwys vir kinders, gemak en sekuriteit.
Boonop is die inkomste van werkers, veral in tegnologiegebiede, hoër as in ander lande.
Switserland is 'n belowende plek vir die ontwikkeling van blokkettingprojekte, hoewel enige hoëtegnologie-produksie en navorsing hier welkom is: medisyne, kommunikasie, nano-tegnologie, ens.
In watter area van IT jy ook al werk, jy sal 'n plek vind na jou smaak. Insluitend saam met jou gesin.
Bron: will.com