Ons gaan voort om ons kennis van die salarismark in Rusland te verdiep. Die einde van 2019 kom nader, wat beteken dit is tyd vir 'n jaarverslag oor watter salarisse werkgewers die afgelope jaar in hul vakatures op "My Kring" aangebied het. Soos in , in hierdie verslag sal ons die salarisse wat deur werkgewers aangebied word vergelyk met salarisse vanaf , waarin ons data direk van kundiges ontvang. Kom ons vergelyk salarisse vir die belangrikste IT-spesialiteite en programmeertale - afsonderlik vir Moskou, St. Petersburg en ander streke.
Metodologiese verduideliking
By die berekening van salarisse wat deur werkgewers aangebied word, gebruik ons data van vakatures wat die afgelope ses maande op My Circle geplaas is, van Mei tot Oktober 2019 ingesluit. Tipies dui vakatures die salaris aan in die vorm van 'n "van tot na" reeks. Ons het alle salarisse “vanaf” geneem, die mediaanwaarde bereken en dit die “onderste limiet van salarisse” genoem, en alle salarisse “na” geneem, ook die mediaanwaarde bereken en dit die “boonste limiet van salarisse” genoem. Slegs dié wat op 20 of meer vakatures gebaseer is, is as betroubare data aanvaar.
Vergelyking van salarisse volgens groot spesialiteite
In Moskou Die hoogste salarisse word aangebied in mobiele en rekenaarontwikkeling. Ons het verlede jaar dieselfde foto gesien.
Vir die meeste spesialiteite val die huidige mediaan salaris van spesialiste binne die reeks tussen die onderste en boonste limiete van salarisse wat deur werkgewers aangebied word, wat beteken dat die aanbod van werk ongeveer gelyk is aan die vraag daarna.
Die uitsondering is rekenaarontwikkeling en -ondersteuning, waar werkgewers salarisse bied wat hoër is as die huidige een, wat beteken dat daar 'n groter vraag na sulke spesialiste is; dit is nou makliker vir sulke spesialiste om hoër betalende werk te kry.
In bestuur en ontwerp is die mediaan salaris van spesialiste gelyk aan die boonste limiet van die salariskerf in vakatures, dit wil sê die vraag na sulke spesialiste is laer, en dit is nou moeiliker om 'n hoër betalende werk te kry.
In bemarking is die mediaan salaris van spesialiste hoër as die boonste limiet van salarisse wat deur werkgewers aangebied word, en hierdie situasie duur vir die tweede jaar in 'n ry voort.
In St Petersburg Die hoogste salarisse word aangebied in mobiele en backend-ontwikkeling. Ons het verlede jaar dieselfde foto gesien.
Vir die meeste spesialiteite val die huidige mediaan salaris vir spesialiste tussen die onderste en boonste limiete van salarisse wat deur werkgewers aangebied word.
Die uitsondering is toetsing, waar werkgewers 'n salaris bied wat hoër is as die huidige een.
In die streke Die hoogste salarisse word aangebied in mobiele en rekenaarontwikkeling. Ons het verlede jaar dieselfde foto gesien.
In baie spesialiteite sien ons groter aanvraag van werkgewers: die huidige mediaan salaris van spesialiste is laer as die laer salaris wat deur werkgewers aangebied word.
Huidige salarisse van spesialiste val binne die omvang van salarisse vir vakatures slegs in backend-ontwikkeling, bestuur, analise en bemarking.
Vergelyking van salarisse volgens programmeertale
In Moskou die hoogste salarisse word aan ontwikkelaars in Go aangebied, sowel as in mobiele ontwikkelingstale: Kotlin, Swift, Objective-C.
Vir die meeste programmeertale val die huidige mediaan salaris van spesialiste binne die omvang van salarisse wat deur werkgewers aangebied word; die aanbod van werk is ongeveer gelyk aan die vraag daarna.
Die uitsonderings is 1C en PHP, waar die mediaan salaris van spesialiste gelyk is aan die boonste limiet van die salarisgroep in vakatures, dit wil sê die aanvraag na sulke spesialiste is verminder, en dit is nou moeiliker om 'n hoër betalende werk te vind .
In St Petersburg Die hoogste salarisse word ook aangebied aan ontwikkelaars in Go- en mobiele ontwikkelingstale, sowel as Python-ontwikkelaars.
Daar is 'n groter vraag na Kotlin- en Python-ontwikkelaars; dit is nou makliker om hoër betalende werk hier te vind. Verminderde vraag na Go- en Swift-ontwikkelaars; dit is nou moeiliker om 'n meer winsgewende werk hier te vind.
In die streke die hoogste salarisse is vir mobiele ontwikkelaars - Objective-C, Swift, Kotlin, sowel as Ruby-ontwikkelaars.
Vir alle programmeertale, behalwe Objective-C, sien ons 'n groter vraag na spesialiste: die huidige mediaan salaris van ontwikkelaars is laer as die salarisreeks wat deur werkgewers aangebied word.
Sleutelwaarnemings:
- Moskou-salarisse is tradisioneel 10-30% hoër as dié van St. Petersburg en 20-40% hoër as plaaslike salarisse.
- Mobiele ontwikkeling (Swift, Kotlin, Objective-C) is nou die hoogsbetaalde spesialisasie in alle streke.
- Go is die hoogs betaalde programmeertaal in Moskou en St. Petersburg.
- In die streke sien ons 'n groter vraag na spesialiste in byna alle IT-spesialiteite; dit is nou makliker vir hulle om na meer winsgewende poste oor te skakel.
- In Moskou is daar 'n verminderde vraag na bestuurders, ontwerpers en veral bemarkers; dit is nou moeiliker vir hulle om na meer winsgewende werk oor te skakel.
Ons berei voor nog 'n groot verslag oor salarisse van IT-spesialiste vir die tweede helfte van 2019, en ons vra jou om ons hiermee te help - deel inligting oor jou huidige salaris in ons .
Nadat jy dit gedoen het, sal jy salarisse in enige veld en enige tegnologie kan uitvind deur die vereiste filters in die sakrekenaar te stel. Maar die belangrikste is dat jy die hele IT-bedryf sal help om nog beter te verstaan hoeveel iets in die huidige arbeidsmark kos.
Hier is ons vir die eerste helfte van 2019, as jy dit nog nie gesien het nie.
Bron: will.com