Ons het verskeie ontwikkelingsentrums, en ons is voortdurend op soek na talentvolle middels in die streke. Sedert 2013 lei ons ontwikkelaars op – hou ontmoetings, hackathons en intensiewe kursusse. In die artikel vertel ons jou hoe studeer jou help om vriende te maak met middelstudente, asook wie kom vir eksterne en interne internskappe en hoekom.
'n Miljoen IT-mense
Volgens die Internet Initiatives Development Fund, in Rusland spesialiste wat op die gebied van inligtingstegnologie werk. Die aandeel “IT-spesialiste” is slegs sowat 2% van die werkende bevolking, terwyl dit in die VSA, Duitsland en Groot-Brittanje 4,2% is.
Russiese universiteite en sekondêre opvoedkundige instellings gradueer tot 60 duisend spesialiste per jaar. Intussen praat die Ministerie van Telekommunikasie en Massakommunikasie, in sy projek vir die ontwikkeling van die digitale ekonomie, van die behoefte om 'n miljoen IT-spesialiste teen 2024 op te lei. Ontwikkelaars is 'n tekort, veral ervare, en mededinging is die hoogste in IT-streke.
'n Treffende voorbeeld is Ulyanovsk, wat die Wolga "Silicon Valley" genoem word: ongeveer 200 plaaslike maatskappye werk in die IT-sektor. SimbirSoft se hoofkantoor is in Ulyanovsk geleë, en die vraag na bekwame ontwikkelaars hier is altyd hoër as die aanbod. Opvoedkundige instellings - hoofsaaklik Ulyanovsk State University en Ulyanovsk State Technical University - gradueer nie meer as 500 IT-spesialiste per jaar nie. In totaal, nie meer as twee gegradueerdes (nog nie spesialiste nie!) per organisasie nie.
Dit is ver van die werklike behoeftes aan personeel: ons het byvoorbeeld in 2018 die maatskappy uitgebrei - van 450 tot 600 mense - en takke in Samara en Saransk geopen. Ons deel ons ervaring van hoe ons opvoedkundige projek hiermee help.
Wat doen ons
IT.Place is 'n platform waar ons beide studente en ervare IT-spesialiste help om gratis te studeer. Ons geleenthede sluit kursusse, intensiewe, hackathons, ontmoetings en vasvrae in. Die program dek al die hoofareas van ontwikkeling, insluitend Java, C#, C++, Mobile, sowel as QA, analise en ontwerp.
Ons resultaat oor sewe jaar is 4400 XNUMX luisteraars. Ons nooi die beste gegradueerdes uit elke stroom vir onderhoude en internskappe.
Daar is 'n mening dat programmeringskursusse vir beginners is. Ons stem nie saam met hierdie stereotipe nie. Ontwikkelaars kom na ons toe met verskillende versoeke. Ervare IT-spesialiste probeer hulself as 'n reël in 'n nuwe rigting; hulle benodig maksimum oefening. Intensiewe kursusse is gewild onder studente en beginners.
Ons het baie areas in ons maatskappy - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, analytics en ander. Elkeen van hulle het hul eie praktyk ontwikkel oor hoe om beginnerspesialiste te onderrig en hulle te help om die vereiste vlak te "inhaal". Byvoorbeeld, Frontend en Mobile hou meestal mini-konferensies - ontmoetings. Intussen probeer kwaliteitversekeringspesialiste om soveel moontlik oefening te verskaf – in die formaat van intensiewe kursusse of kursusse (van 5 tot 15 lesse).
Van kursusse tot intensiewe kursusse
Ons het begin deur kursusse en lesings oor ontwikkeling vir almal aan te bied. Die eerste luisteraars het verskillende vlakke van opleiding gehad, selfs minimale.
Die kursusse het twee keer per week plaasgevind, van een tot twee maande. Gevolglik is baie hulpbronne aan onderrig bestee, met sommige studente wat langs die pad uitgeval het.
Danksy terugvoer het ons in 2018 'n nuwe formaat gevind - intensief. Hierdie is 'n kort "gevorderde" program van 4-5 lesse gelei deur ons mentors. Intensiewe deelnemers voltooi 'n toetstaak.
Vir wie is die intensiewe kursus geskik?
- vir diegene wat gereed is om die teorie op hul eie te bestudeer
- vir diegene wat praktiese vaardighede benodig
Voordele vir luisteraars:
- slegs praktiese lesse
- teorie kan op enige gerieflike tyd bestudeer word
Voordele vir ons:
- beter resultate in minder tyd
- diegene wat regtig gereed is om te werk, kom.
Somer intensief
Jy kan deur die jaar vir intensiewe kursusse en kursusse inskryf, maar die bekendste is die Somerintensiewe – dit vind plaas tydens die studente-internskaptydperk.
Die somer intensief is eerstens 'n spanontwikkeling van 'n IT-produk. In net twee weke skep spanlede volwaardige toepassings. Ons spesialiste tree op as kliënte en mentors.
Beide studente en bekwame professionele persone, insluitend diegene wat saam met ons wil werk, kom na die Summer Intensive. Elke jaar ontvang ons ongeveer 500 aansoeke en gee toetstake in Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA en analise. Ons voeg geleidelik nuwe gebiede by, byvoorbeeld toetsoutomatisering (SDET). Deur toetstake te gebruik, kies ons kandidate wat gereed is vir werklike projekwerk in 'n span.
Resultate:
2019 spanne het aan die Summer Intensive 17 deelgeneem. Tydens die verdediging van die projekte het ons hulle gevra om te bereken hoeveel hulpbronne hiervoor benodig word. Dit het geblyk dat elke span gemiddeld meer as 200 uur gewerk het, tot 3000 reëls kode geskryf het en dosyne teksgevalle voltooi het.
Een van die opwindendste projekte vanjaar is 'n reistoepassing. Dit help jou om 'n roete te skep, 'n hotel of koshuis te bespreek, en selfs jou goed vir die reis te pak, gebaseer op die weervoorspelling. Projekte sluit ook dienste in vir die aankoop van kaartjies en die nagaan van inligting oor nuwe flieks, die bestuur van 'n hotel en die dop van prestasies in aanlynspeletjies.
Somer intensiewe statistieke
Kry dit op een dag gedoen: ontmoetings en hackathons
Ervare ontwikkelaars, anders as studente, is meer gefokus op die deel van ervarings eerder as om te leer. Vir hulle hou ons eendagkonferensies en hackathons, en eksperimenteer met vermaaklike vasvrae.
Ontmoetings
'n Ontmoeting is 'n sintese van 'n lesing en 'n konferensie. Gedurende die aand luister deelnemers na 3-5 verslae, vra vrae, maak kennis en kommunikeer. Hierdie formaat blyk nuttig en in aanvraag te wees. Sedert die begin van die jaar het ons reeds nege vergaderings in Samara, Saransk en Ulyanovsk gehou - in die gebiede van Backend, Frontend, QA&SDET, analise, mobiele ontwikkeling. 'n Ontmoeting sal in September plaasvind - sluit by ons aan!
Hackathons
Hackathons is gewild onder beide beginners en ervare professionele persone. Deelnemers werk in spanne en kompeteer met mekaar. Vir hulle is dit 'n geleentheid om nuwe vaardighede op te doen en bloot 'n naweek met voordeel deur te bring.
Verlede winter het ons 'n Mobile Hackathon in Ulyanovsk gehou. Deelnemers het geolocation-toepassings geskryf, dit op stadsstrate getoets en vir virtuele toerusting gesoek om die winterkoue te bestry (byvoorbeeld pelsjasse en vlamwerpers). Die spanne wat die taak die vinnigste voltooi het, het termosse en ander opwarmingspryse ontvang. In ons groep op VKontakte kan jy sien .
Ons het saam met Polytechnic University (UlSTU) ’n RoboCat-hackathon vir studente gehou. Deelnemers aan spanne het virtuele robotte in Java geprogrammeer om aan die toernooi deel te neem, voorgeskrewe gedragsalgoritmes in gevegs-, aanval- en terugtrekkingstrategieë.
Aanbieding van diplomas aan deelnemers van "RoboCat-2019"
stage
Sommige ontwikkelaars wil eers na die interne "kombuis" van die maatskappy kyk voordat hulle 'n dienskontrak sluit. In hierdie gevalle bied ons 'n internskap. Dit word in twee kategorieë verdeel:
- interne – opleiding met 'n mentor, gemiddeld van 3 weke tot 3 maande, afhangend van die rigting.
- ekstern is 'n kort inleiding tot ons ontwikkelingsprosesse en kan op afstand voltooi word.
Beide juniors en middels kom vir internskappe, en ons nooi ook soms gegradueerdes of senior studente. Vir hulle is dit 'n geleentheid om te kyk hoe geskik 'n nuwe beroep vir hulle is, en watter vaardighede hulle moet verbeter.
Dmitry, projekbestuurder
FAQ
— Watter gebiede is die gewildste?
— Die meeste van alles stel ek belang in Java, C#, Frontend, mobiele ontwikkeling, kwaliteitsversekering (QA).
— Aanvaar jy luisteraars van enige ouderdom?
— Almal wat gereed is om te leer, kom na ons toe. Ervare, beginners en selfs mense van ander beroepe. Ons aanvaar laasgenoemde gewillig vir QA- en analise-kursusse. Ons struktureer hul opleiding op so 'n manier dat alle verworwe vaardighede onmiddellik in die praktyk gekonsolideer word. Ja, dit is 'n bietjie moeiliker vir volwasse spesialiste om nuwe inligting te onthou, maar hulle het 'n meer verantwoordelike benadering tot leer en verdere werk.
— Is daar aanlyn kursusse?
— Vir nou kan slegs eksterne internskappe op afstand voltooi word. As jy in 'n ander stad woon en wil studeer, kom besoek ons vir ontmoetings en intensiewe kursusse!
— Hoe sal die webwerf ontwikkel?
— Ons gaan voort om die terugvoer en wense van deelnemers te bestudeer en doen die gewildste aktiwiteite in alle streke van SimbirSoft se teenwoordigheid. Vanjaar het ons die Summer Intensive vir die eerste keer in Kazan gehou en was tevrede met die resultaat: amper drie keer meer deelnemers het gekom as wat ons verwag het! Ons het ons Samara-kollegas by die organisasie betrek, en beplan nou 'n intensiewe kursus in Samara.
Belangrike nuus!
Ons beplan om IT te herhandel. Plaas in die herfs - ons sal binnekort die nuwe naam aankondig! Ons beplan om ons grense uit te brei en 'n universele opvoedkundige platform te word vir IT-spesialiste van verskillende stede. By ons sal elke IT-spesialis kan studeer, nuwe dinge leer, kennis maak en kan kommunikeer oor onderwerpe “oor IT”. Ons wil die gemeenskap ontwikkel en die vlak van nie net ons werknemers nie, maar ook die eksterne gehoor verbeter om die vlak van IT in die streke kwalitatief te verbeter. Ons nooi jou uit om almal wat saam met ons wil ontwikkel en beter word. Wel, bly ingeskakel vir opdaterings!
Dankie vir jou aandag! Ons hoop dat ons ervaring vir jou interessant en nuttig was.
Bron: will.com