Ek het onlangs 'n opname gedoen onder spesialiste wat van ander industrieë na IT oorgeskuif het. Die resultate daarvan is beskikbaar in .
Tydens daardie opname het ek begin belangstel in die verhouding tussen kollegas wat aanvanklik 'n loopbaan in IT gekies het, wat 'n spesiale opleiding ontvang het, en diegene wat opleiding ontvang het in beroepe wat nie met IT verband hou nie en uit ander industrieë verhuis het. Ek het ook begin belangstel in wat die verhouding is tussen verskillende beroepe in IT (hoeveel) en 'n aantal ander vrae. Ek het 'n goeie een gevind van My Circle, wat nou Habr Career is.
Sommige vrae wat vir my interessant is, word egter nie daar gedek nie. Dit is naamlik wat motiveer en help om die loopbaan van 'n IT-spesialis te ontwikkel, watter vaardighede benodig word, watter vlak van Engelstalige industrieverteenwoordigers het, watter tegnologiese omgewing heers in die werk van 'n moderne IT-spesialis. En ek het besluit om weer my navorsing te doen en te hoop vir die hulp van Habr-lesers.
Soos die vorige keer, vra ek jou om die opname te neem (dit neem gewoonlik 3-5 minute), en lees dan die tussenresultate onder die snit.
Ek wil graag meer as 1000 opname-antwoorde kry om die data meer betroubaar te maak.
In die komende dae, soos data ophoop, sal ek die artikel herskryf en die resultate verfyn. Die finale weergawe sal oor 'n week beskikbaar wees.
Terwyl ek die resultate van die vorige opname verwerk het, het ek baie interessante stories gelees, maar die verwerking van antwoorde op oop vrae maak dit moeilik om statistiese data te bekom. Daarom het ek in die nuwe opname besluit om die wil van respondente te beperk en verskeie standaardantwoorde aangebied. Vir die meeste vrae kan jy jou eie antwoord gee.
Om die opname te toets, het ek deelnemers aan verskeie IT-geselsies in die Rostov-streek gevra om dit te voltooi en het meer as 50 antwoorde ontvang. Hieronder bied ek data aan wat verkry is met behulp van die "beta" weergawe van die opname. Ek het geleidelik vrae bygevoeg, so nou is daar baie meer vrae in die opname as wat daar in die beta van die opname was en word in die artikel hieronder weerspieël.
Ouderdom van deelnemers
Meer as die helfte van die deelnemers het in drie ouderdomsgroepe geval: 20-25 jaar oud, 26-30 jaar oud en 31-35 jaar oud.
beroepe
Meer as die helfte van die deelnemers is programmeerders. Die opname het 'n afdeling oor spesialisasies en ek sal die resultate later byvoeg.
Hoe beoordeel hulle hul professionele vlak?
Nog 'n kenmerk van die respondente.
Kom ons kyk hoe dit vergelyk met werkservaring in IT.
Tyd gewerk in IT (ervaring)
Die gewildste antwoord is 10 jaar of meer.
Onderwys
Soos verwag, oorheers mense met hoër onderwys in IT.
Onderwys profiel
Twee derdes van die respondente het aanvanklik onderrig ontvang wat met inligtingstegnologie verband hou. Gevolglik het een derde uit ander bedrywe gekom. Laat ek jou herinner dat dit data is wat verkry is van 'n klein groepie - net meer as 50 mense van die Rostov-streek.
Kennis van Engels
Die gewildste antwoorde is B1 (35.8%) en B2 (26.4%).
Kantoor of afstandbeheer
Die helfte van die respondente werk elke werksdag in die kantoor. Minder as 20% van die respondente werk heeltemal op afstand. Dit lyk vir my of dit spesifiek vir die streek is.
Werkgewer besigheid tipe
Wat werkgewers doen: die helfte is produkmaatskappye en 30% is uitkontrakteerders.
Werksure by huidige plek
Meer as die helfte van die antwoorde val op: minder as 'n jaar (28%) en van 1 tot 2 jaar (26%).
Tyd spandeer by eerste werk in IT
Minder as 20% van die respondente het vir meer as 3 jaar by hul eerste werk gewerk.
Watter programmeertale praat die respondente?
Gewildheid van programmeertale. JavaScript is met selfvertroue in die voortou. Dit is heel waarskynlik te wyte aan die gehoor in die geselsies waar ek gevra het om die opname te neem.
Help om geregtigheid te herstel - . Daar is vrae nie net oor jou loopbaan nie, maar ook oor die gereedskap wat jy mag gebruik.
Bron: will.com