Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Die lewe blyk maklik vir IT-ingenieurs te wees. Hulle verdien goeie geld en beweeg vrylik tussen werkgewers en lande. Maar dit is alles vir 'n rede. Die "tipiese IT ou" staar van skool af na die rekenaar, en toe na die universiteit, meestersgraad, nagraadse skool ... Dan werk, werk, werk, jare se produksie, en dan eers die skuif. En dan weer werk.

Natuurlik kan dit van buite lyk asof jy net gelukkig was. Maar, as jy nie die tyd en arbeid wat spandeer word aan opleiding, die opgradering van jou vaardighede en die klim van die loopbaanleer tel nie, is die skuif self 'n waarborg van silwer strepe op jou kop en volksmoord op senuweeselle.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Om na 'n ander stad, land, kontinent of planeet te verhuis is nie so maklik nie. 'n Ander mentaliteit, kultuur, reëls, wette, pryse, medisyne, en jy moet ook vind waar om te trek, aanbiedinge, huisvesting, 'n visum te kry ... duisende nuanses. Hy sal jou vertel hoe om nie 'n senuweeagtige tik te kry nie, maar net die maksimum voordeel en plesier uit die proses. Denis Neklyudov (nekdenis).

Om watter redes vertrek mense, wat wag daar op hulle en hoe om te kies waarheen om te trek? Hoe om die arbeidsmark te navigeer, werk te kry, voor te berei vir onderhoude en die mees winsgewende aanbod te kies. Deur die voorbeeld van Denis se verhuisings na Phuket, Singapoer, San Francisco en die ervaring van baie ander expats te gebruik, sal ons voorberei vir nuwe avonture. Denis se storie is 'n padkaart of kontrolelys wat nuttig sal wees vir enigiemand wat daaraan dink om te trek.

Vrywaring. "Die aarde is rond" en draai. Eendag sal ons terugkeer na waar ons begin het. Denis se skuif lok jou nie uit om jou vaderland vir altyd te verlaat nie. Moenie die onderwerp van aggressief beweeg beskou nie, maar slegs as 'n manier om jou horisonne te verbreed. Die artikel is uitsluitlik gebaseer op die ervaring van gewone ontwikkelaars sonder die aanraking van die luukse lewe van kripto-miljoenêrs en die moeilike lot van migrante sonder 'n beroep.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Denis Neklyudov - Google-ontwikkelaardeskundige Android, Pay en IoT. Het by verskeie begin-ups in Rusland, Asië en Europa gewerk, en nou by Lyft in Kalifornië. Geen artikel kan die energie oordra wat Denis uitgestraal het toe hy sy ervaring, waardevolle raad en stories oor sy vriende op AppsConf - kyk na hierdie video verslag.

Werksplasing

Soos u reeds verstaan ​​het, sal ons daaroor praat SWE - Sagteware-ingenieur. Vir ons, as IT-ingenieurs, is die lewe makliker, en reis makliker. Maar dit is omdat ons sedert skool baie tyd en moeite belê het. Eers na harde werk is daar kans om te beweeg.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Lewensillustrasie vandaar (daar is baie meer ironiese prentjies daar).

Dit is nie so eenvoudig nie. Die eerste deel van hierdie reis is werk en werksoek.

Arbeidsmark en werksoek

Die werksoektog begin met vriende, kennisse en verwysings.

Almal wat jy ken, is jou hoofbron om 'n interessante aanbod te vind, benewens jou basiese programmeringsvaardighede.

As jy nie verwysings en vriende gevind het nie, PM werwers en werknemers. Voordat u dit doen, dra oor na Linkedin-profiel vir daardie landwaarheen jy gaan beweeg. Sonder dit sal jy nie eers oorweeg word nie.

'n Interessante opsie waaraan jy nie dadelik dink nie - plaaslike forums. Dit is Facebook-groepe en ander gemeenskappe waar mense woon wat verwysingsbonusse ontvang. Hulle weet dat selfs as hulle iemand bring wat hulle nie ken nie, as hulle hom aanvaar, hulle 'n bonus gegee sal word. Daarom publiseer hulle vakatures namens hulle en sê: “Ja, natuurlik sal ek jou met plesier verwys,” en terselfdertyd sal hulle vooraf kyk nadat hulle na jou CV gekyk het.

Maar die beste opsie is ontmoetings en konferensies. Soek mense van maatskappye wat jou in hulle interesseer en vra vir verwysings. Die eerste opsie is 'n ontmoeting in ons land, waar ons kontakte soek vir hervestiging. Die tweede opsie is 'n ontmoeting op die plekke waarheen jy wil beweeg. As jy na Berlyn wil gaan, vind 'n ontmoeting daar en trek.

'n Paar aanbevelings oor CV.

Gaan jou CV na met 'n moedertaalspreker van die land waarheen jy wil verhuis.

Heel waarskynlik sal dit nie eens grammatikale foute bevat nie, maar konstruksies van frases en sinne wat wys dat hierdie taal nie inheems is nie. Dit moet 'n moedertaalspreker wees, en nie 'n Skyeng-onderwyser nie.

Oefen Engels met moedertaal sprekers.

Terloops, op Skyeng en italki kan jy met moedertaalsprekers studeer. As jy 10 uur en 10 000 roebels spandeer om met 'n moedertaal spreker te kommunikeer, sal dit jou selfvertroue verhoog. Jy sal kalm wees en sal nie dom wees wanneer die werwer bel nie.

Waar kan ek voorbeelde van 'n goeie CV kry? Die eerste manier is Linkedin-profiele van bekende ontwikkelaars. Heel waarskynlik, hulle het nie 'n avatar op hul profiele nie, hul laaste werkplek was Google 15 jaar gelede, en dit is dit. Hierdie ouens pla nie veel nie. Maar diegene in 'n vroeë stadium van hul loopbaan, wat nog nie hul droomwerk gekry het nie, skryf pragtige CV's. Kyk gerus na hulle.

Die tweede manier is die CV van vriende wat suksesvol werk gekry het. As jy so iemand ken, vra vir hulp om 'n CV te skryf. Ons benodig 'n aparte artikel oor die skryf van 'n verkoops-cv, so ons sal nie daaroor stilstaan ​​nie.

onderhoud

Hoe groter die maatskappy, hoe meer algemene vrae is daar.

In 'n klein opstart sal jy gevra word oor Android of iOS. Maatskappye soos FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) het nie 'n Android- of iOS-ontwikkelaar nodig nie. Wat hulle nodig het Sagteware-ingenieur - 'n generaal wat na Android, iOS, na 'n derde spesialiteit gestuur kan word, of jou in 'n heeltemal ander loopbaantak laat groei.

Die korporasie weet beter waarheen om jou te stuur, maar eers moet hulle jou basiese vaardighede, toereikendheid en ingenieursdenke nagaan. Daarom sal daar baie weeswitbord“- wanneer jy probleme by die bord oplos en nie 'n rekenaar gebruik nie.

Hoe om voor te berei? Nóg Google nóg Facebook is bang om probleme op te los.

Boek "Kraak die kodering onderhoud"- dit is die basis. Dit lys al die hoofdatastrukture en kategorieë take wat op "witbord" gevra word. As jy nog nooit vir onderhoude soos hierdie voorberei het nie, is hierdie 'n wonderlike boek. Dan kan jy van daar af dieper ingaan op fundamentele boeke oor algoritmes.

Webwerwe Hackerrank.com, Leetcode.com. My gunsteling is Leetcode.com, want jy kan probleme oplos wat uit Google- en Amazon-onderhoude uitgelek is. Met 'n betaalde rekening kan jy selfs take net van byvoorbeeld Google kies.

Hoe meer probleme jy oplos, hoe groter is die waarskynlikheid van sukses.

Dit kan gesien word in die grafiek van sukses teenoor die aantal opgeloste probleme op HackerRank.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Of 75% van sukses te danke is aan die feit dat 'n persoon 70-80 probleme opgelos het, of aan die feit dat hy vir 'n lang tyd voorberei het - ek weet nie. Maar daar is ’n afhanklikheid – hoe meer probleme jy oplos, hoe meer selfvertroue het jy.

Hou 'n toepassingsjabloon byderhand.

As jy onderhoude voer vir klein maatskappye, sal jy oor en oor dieselfde ding gevra word: "Skryf 'n aansoek!" Wanneer jy reeds 'n aansoeksjabloon het, moet jy dit net opdateer voordat jy weer vir die buiteland begin voorberei. Gooi 'n argitektuur in waarvan jy hou, implementeer 'n eenvoudige ontwerp, maar sodat dit nie lyk soos "Ek het reeds 'n string oplossings gereed nie." Hergebruik die sjabloon en moenie elke keer van nuuts af skryf nie.

Moenie jou bestuurder verknoei nie.

Dit is ook verstaanbaar, maar iemand kry dit tog reg. Die belangrikste ding is dat wanneer jy na SpaceX kom en jy word deur HOMSELF ondervra, onthou dat hy nie soseer oor ontwikkeling vra nie, maar oor algemene sagte vaardighede.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

In alle groot maatskappye is daar 'n onderhoud vir 'n tegniese ontwikkelaar, en dan is daar 'n onderhoud vir 'n bestuurder. Dit toets hoe jy by die span sal inpas en of jy kultureel sal inpas. Plaas jouself tydens die onderhoud in die bestuurder se skoene en voordat jy antwoord, dink - wil jy van die kandidaat hoor wat jy antwoord? Dit sal help.

Die eenvoudigste raad oor hoe om 'n onderhoud suksesvol te slaag, is om nie 'n dwaas te wees as jy nie 'n dwaas is nie.

Gebruik gerus hierdie reël, en jy sal slaag. Ek waarborg dit. Miskien nie die eerste keer nie, maar beslis die tweede keer. As jy voorgee dat jy iets vreemd is, sal die waarborg nietig wees.

Bied aan

Kom ons neem aan alles is reg: jy het die onderhoud geslaag, die terugvoer is positief, die werwer bel jou terug en sê: "Kom ons beding!"

Vir die maatskappy is jy selfs ná al die onderhoude ’n swart boks, veral wanneer jy na ’n ander land verhuis. Hulle wil nie te veel betaal nie.

Startup No. 37 en, in die algemeen, enige buitelandse maatskappy sal nie Yandex, Avito of Kaspersky bel om iets oor jou uit te vind nie. In die Vallei bel hulle mekaar en vind uit, maar in Rusland doen hulle nie. Jy is vir hulle 'n vark in 'n pot, en hulle probeer om jou nie te oorskat nie.

Daarom sal hulle afhandel. Maar jy wil hê jy en jou gesin moet vir alles op die hoogste vlak betaal word: van ’n private straler tot die kat toedraai sodat hy dit nie eers agterkom nie, en wanneer hy oor Amerikaanse grond hardloop, sal hy dadelik in Engels miaau.

In Rusland is dit nie gebruiklik om aanmeldbonusse te betaal nie, so baie ingenieurs weet nie daarvan nie. Maar as 'n ingenieur het jy 'n verantwoordelikheid om hulle te eis.

Mense word betaal bloot vir die aanvaarding van 'n aanbod, kan jy jou indink?

Wanneer hulle vir jou sê dat hulle jou sal help om te beweeg, is dit een ding. Maar jy moet sê:
- Ja, dit is reg, jy help my om te trek, want ek is nie plaaslik nie. Maar ek aanvaar die aanbod van jou maatskappy, en nie die naburige een nie, en kom ons betaal my daarvoor!

Dit is waar! Op Facebook is dit op 'n tyd selfs "Tesla Bonus" genoem. Sy grootte was sowat $75 duisend, die belasting het die helfte weggeneem, maar dit was steeds genoeg vir 'n Model 3 in plaas van 'n Model S.
Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Het ek 'n Model S gekry? Nee, ek het nie die bonus ontvang nie :( Moenie my foute maak nie.
Handel af na die laaste RSU.
Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Robert Kiyosaki weet hoe om met geld te werk.

RSU - beperkte voorraad eenhede of dreine. Dit is jou reg om die aandele in die toekoms gratis te besit. Hulle sê vir jou dat sodra hulle aandele het, jy dit gratis kan kry en verkoop. Jy sal ook belasting hiervoor moet betaal.

Opsies - 'n gunstiger toestand, maar hulle word slegs in die vroeë stadiums gegee. Dit is die reg om aandele van 'n maatskappy teen 'n vaste prys te koop wanneer dit beskikbaar word.

Hierdie kultuur word nie in Rusland ontwikkel nie. Die uitreiking van RSU's en opsies het eers onlangs in Russiese wetgewing verskyn. Daarom is baie ouens nog nie gekwalifiseer in hierdie saak nie en dink dat slegs sommige onrealistiese CTO-posisies opsies ontvang. Nee, eis dadelik:
— Gee my dadelik 'n RSU of 'n opsie as jy 'n klein onderneming is. As jy 'n publieke maatskappy is, hoeveel aandele sal ek per jaar ontvang, hoe gereeld vind vestiging plaas (uitgee van 'n stukkie van wat belowe is)?

Maar onthou dat belasting ook op jou salaris betaal sal moet word? en van bonusse.

Ideaal gesproke sal jy oorval word met vliegtuie, dreine en koekies. Maar voordat jy tevrede is met hierdie wonderlike plek, gaan kyk Glassdoor en ander resensiewebwerwe. Jy kan resensies soos hierdie vind: "Die mees verskriklike kultuur en bestuur! Ek het voltyds vir hierdie maatskappy gewerk.”

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

"Groot plek om slegte bestuur te leer," skryf 'n anonieme werknemer van Singapoer ...

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Voordat jy onderhoude by jou droommaatskappy voer, hou 'n paar truuks in jou mou van kleiner maatskappye. As jy reeds 'n aanbod aan 'n ander maatskappy in dieselfde streek het, is jy in die moeilikheid. Jy kan vir jouself 'n beter posisie beding. Ek lees hoe een ontwikkelaar met Airbnb en Google onderhandel het, hy het met 180 duisend per jaar begin, en met 300 duisend geëindig.

As jy verskeie aanbiedinge het, moenie haastig wees om in te stem nie. Hulle sal jou steeds aanstel, al vra jy ’n hoë prys – dan verlaag hulle dit natuurlik. Maar staan ​​jou man, vra vir aanmeldbonusse en voorraad.

Ek voel na hierdie artikel sal die eiendomsmark in San Francisco verhit en bars :)

In die buiteland

Jy is op die punt om te vertrek. Kyk hoeveel migrante het oral versprei. Jy is nie alleen nie.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Map Telegramkanale oor emigrasie vir Mei 2019.

Voor jy gaan, stel 'n duidelike doelwit vir jou skuif.

  • Meer geld.
  • Om in die middel van die coolste maatskappye te wees.
  • Ek gaan vir die beste medisyne, onderwys, weer, lug, aflewering vanaf Amazon.
  • Vir verblyfpermit, burgerskap, paspoort.
  • Ter wille van die kinders se toekoms.
  • Ter wille van die loopbaan van die tweede gade.
  • Kyk na die wêreld.

As jy jonk is, verloor jy niks – jy kan altyd terugkom. Jy kan altyd terugkom, ’n woonstel koop, dit opknap, ’n woonstel vir jou kinders koop, dit opknap, ’n motor koop en dit opknap, maar jy sal nie tyd hê om die wêreld te sien nie.

Vir vrae oor afstandwerk, moenie my kontak nie. Arthur Badretdinov skryf uitstekend Artikel en verslae oor hoe om op afstand te woon en te reis. Daar is ook uitgawe Podlodka-podcast met Sergei Ryabov oor Digitale Nomade.

Beroep. Vrae vir die werwer

Kom ons vra die werwer die regte vrae, watter soort kombuis is dit?

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Hoe kreatief is die maatskappy se bydrae tot die ontwikkeling van die planeet?. Miskien het ek nou 'n te skewe siening van die maatskappy, maar jy kan hierdie vraag vra. Ek het al voorheen in beginondernemings gewerk waar dit onduidelik was hoe hul werk die planeet sou beïnvloed. Maar wanneer jy voel dat jy vandag op die naweek gewerk het, en die aarde het 'n bietjie skoner geword, het jy 'n dubbele impak.

Hoe interessant is die take van jou toekomstige span?. Hulle belowe jou dalk miljoene geld, maar vir vervelige take. Byvoorbeeld, die voltooiing van 'n finansiële aansoek wat 'n miljoen jaar oud is. Jy sal dit nie eers kan verbeter nie, want jou taak is om bloot kenmerke te skryf wat niemand nodig het nie.

Hoe vinnig kan jy groei in jou loopbaan?. Word loopbaanpaaie in die maatskappy uiteengesit, verstaan ​​hulle hoe ontwikkelaars groei, of sal jy die eerste eksperimentele ontwikkelaar in die maatskappy wees.

Sal die maatskappy help met 'n verblyfpermit?. Baie word gekonfronteer met die feit dat die maatskappy hulle net vervoer en hulle help met die verkryging van 'n werkvisum, maar om onafhanklik te word en 'n verblyfpermit te kry, sal hulle hul eie geld nodig hê.

Beroep. Vrae vir diegene wat verhuis het

Wanneer jy gereed is om te trek, vind mense wat verhuis het. Ek word gereeld gevra om oor Singapoer en Amerika te praat. Soek dieselfde en vra.

Hoeveel maatskappye het geskikte vakatures in hierdie stad of streek. Is daar 'n opsie om weg te spring? Dit sal jammer wees as jy alles verkoop, saam met jou hond, kinders, vrou of man trek, en uitvind dat dit die enigste maatskappy is, want jy het na 'n dorpie in die noorde van Noorweë gekom waar daar niemand anders is nie. As dit Berlyn of Londen is, is daar nog 100 maatskappye wat jou van hul pote sal afskeur.

Openheid vir buitelanders. Daar is vir my gesê (maar ek het nie nagegaan nie) dat Switserland ’n slegte gesindheid het. In Asiatiese lande, byvoorbeeld in Singapoer, is daar legendes dat wanneer jy daarheen trek, hulle so na jou kyk: “O, daar het ’n wit man aangekom! Nou sal hy ons leer en huis toe gaan.”

Die hooftaal vir kommunikasie binne maatskappye en by ontmoetings. Ek het 'n cool storie. ’n Engelssprekende ontwikkelaar woon en werk iewers in Skandinawië. Eendag het hy na 'n ontmoeting gekom as die enigste besoeker wat nie die plaaslike taal praat nie, en almal het na Engels oorgeskakel. Tot aan die einde van die ontmoeting het hulle net daarin gepraat - die samelewing is so verdraagsaam teenoor buitelanders. Is dit moontlik om te dink dat almal by ons ontmoeting van Russies na Engels sal oorskakel?

Hoe gesog is jou beroep in die openbare bewussyn?. Myns insiens is daar in Kalifornië geen sprake van aansien nie, maar in Bali is dit gesog om ’n hotelbestuurder te wees. In Singapoer wil min jongmense 'n ontwikkelaar wees, al betaal hulle baie. Hulle wil bestuurders word wat ontwikkelaars sal bestuur - hoekom 'n arbeider wees as jy hulle dadelik kan bestuur?

Inwonerstatus

Verhuis sonder hoër onderwys. As jy 'n hoër onderwys het, is daar geen probleme nie. Maar as dit nie daar is nie, verduidelik asseblief hierdie vraag. In baie lande is daar geen opsies sonder hoër onderwys nie.

Toe my ma vir my gesê het om skool toe te gaan, het ek gevra: "Hoekom, ek werk reeds voltyds en kry normale geld, het ek 'n motor gekoop?" Ek het nie gedink dat 'n meestersgraad alles baie makliker sou maak toe ek 'n visum na Singapoer en Amerika ontvang het nie. In baie lande is die houding teenoor baccalaureusgrade: “Kon jy nie magister toe gaan nie?”, en tot meestersgraadprogramme: “O! Jy was op nagraadse skool! Kom!".

visum. Daar is verskillende visums: sommige maak jou 'n slaaf van die maatskappy, ander verplig jou vrou om nie te werk nie, en ander gee jou volkome vryheid. Gaan alle voorwaardes na.

Visumverwerkingstye — in verskillende lande is hulle verskillend. Lyft het my belowe dat ek oor 7 dae na die VSA sal trek, maar die H1B-visum neem 'n jaar en 'n half om voor te berei. Dit het geblyk dat my visum na die VSA 5 maande geneem het, na Singapoer 2 maande, en na Duitsland kan jy in 4 maande 'n visum kry.

Geleentheid om geld aan die kant te verdien. Dit is 'n belangrike kwessie vir my; dit is nie genoeg vir my om in een maatskappy te werk en nie derdeparty-inkomste te hê nie. Ek is ontsteld dat ek nie my eie maatskappy in die VSA op 'n huidige visum kan oopmaak en terselfdertyd geld kan verdien nie.

In Engeland, Ierland en baie ander Europese lande kan jy 'n individuele entrepreneur registreer, parallel werk en belasting betaal op bykomende verdienste. My Amerikaanse visum laat dit nie toe nie.

Maatskaplike sekuriteit. Hierdie kwessie moet ook uitgesorteer word voor verhuising. Hoe mense daar woon, hoe die staat vir sy burgers sorg.

Vertroue in die toekoms. Dit is waarskynlik belangrik. Elke lente in Kalifornië begin dit: "Dit is dit, my ouma, wat by Bloomberg/CIA/Wêreldbank is, het vir my gefluister dat hierdie herfs, vir seker, hierdie borrel sal bars!" Maar dit bars nie.

Verblyfpermit en burgerskap, word dubbel toegelaat?. Italië, Griekeland, Kanada en die VSA laat beslis dubbele burgerskap toe. Maar daar is min sulke lande. In ander sal jy moet kies of jy 'n burger van Duitsland of Singapoer wil word en afstand doen van die burgerskap van jou land. As dit belangrik is, onthou hierdie punt.

Foto buite die venster

Ek raai jou ook aan om aandag te gee aan die prentjie buite die venster - wil jy die strand of berge, mis, reën, groenigheid of beton sien.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Dit is hoe tipiese expat-behuising in Singapoer lyk.

Moenie foto's en flieks vertrou nie. Onder aan die linkerkant is 'n tipiese foto van San Francisco, aan die regterkant is die realiteit van diegene wat daar woon.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Mense geniet blou lug en sonskyn terwyl hulle wettiglik gestenig word.

Die regte prentjie is selfs verfraai – daar is te veel groen en daar lê niks op die asfalt nie.

gesondheid

Klimaat en ekologie. Sommige mense hou van reën. In Singapoer haat my lydende vriende van St. Petersburg en Siberiese stede die hitte.

Medisyne en versekering. Oral, behalwe vir Noord-Europese lande, kerm hulle dat medisyne sleg, duur is, en die enigste medisyne is weegbree. Ek weet nie waarheen om te gaan om medisyne te geniet nie.

Daar is openbare en private versekerings. Vind uit wie daarvoor betaal en wat hulle dek. In sommige lande is gesondheidsorg gratis. Maar in Brittanje sê hulle: "Ons het gratis gesondheidsorg - dit is wonderlik, maar dit suig, dit is beter om te betaal. Maar jy kan nie betaal nie, want die betaalde een suig ook.”

In die VSA, sonder versekering, is jy dood - jy het jou vinger beseer en met 'n stewige bedrag beland as dit nie vanself weggaan nie.

Onaangename verrassings

Ek het nie hieraan gedink toe ek voorberei het om te trek nie. Maar ek raai jou aan.

Sonstraling. In Australië en Nieu-Seeland kan dit velafskilfering veroorsaak. Ek het geweet Nieu-Seeland het verskriklike statistieke oor velkanker en ander velsiektes as gevolg van die osoongat, maar dat die lewe dieselfde was in Australië, die lewe het my nie voorberei nie. Die bestraling is so sterk dat dit selfs Singapoer bereik.

Maak ook gereed vir giftige insekte, vlieënde kakkerlakke, infeksies. Byvoorbeeld, donge. Dwarsdeur Suidoos-Asië byt muskiete, wat jou op sy beste net vir 'n week lank met koors en koors sal laat. As 'n muskiet met dieselfde stam 'n tweede keer byt, dan kan die immuunstelsel dit dalk nie hanteer nie en "leuk om jou te ontmoet!"

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied
Toe ek in Australië was, het ek besluit om te bad.

behuising

Behuising is heeltemal anders. Dit word gedeel volgens tipe eienaarskap, bonusse en tipes.

  • Tipes: woonstelle/huise/woonstelle/bungalows.
  • Ekstras: balkon/agterplaas/parkering/motorhuis/swembad/braai/gimnasium.
  • Eienaarskap: huur/koop.

In Singapoer woon mense in woonstelle: 'n swembad, 'n omheinde binnehof, 'n gimnasium, 'n braai, geen vuil, stampvol parkeerterreine nie - alles is pragtig en aangenaam. Maar Amerikaners sê: “Hoe verskriklik is dit om in Singapoer te woon! Ek kan nie my eie huis bekostig nie, ek moet saam met ander mense in dieselfde huis bly!” Elkeen het sy eie kriteria.

Vind uit wat aangaan met behuising in hierdie land.

Diegene wat reeds etlike jare daar woon, kan die mark die beste verstaan.

Die idee van wat ons op forums en in boeke lees, is altyd anders as wat ons sien wanneer ons by nuwe vriende kom kuier. Dan kan jy presies sien wat jy kan bekostig en vir watter geld.

Geld

verwagting: “In Amerika sal hulle 200 duisend dollar betaal!”

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

werklikheid: "Belasting, meer en meer belasting, hoër pryse, en wat as daar glad niks oor is nie?"

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Waarna om te kyk.

Relatiewe verhouding van inkomste tot wêreldgeldeenheid, belasting en pryse. Hulle kan vir jou kosmiese geld betaal, maar in die eerstewêreldlande sal hulle met 'n verkoolde eerste stadium gelaat word, dit wil sê niks. Kyk eers na die belasting in die land, en kyk dan na aggregator-webwerwe, waar die pryse van elke produk van basiese behoeftes in verhouding tot die salaris gelys word. Sal jy verstaan? hoeveel kos jou dieet gegrond op die pryse van melk, mango's, aartappels, sigarette, bier en pitte.

Dienste, onverwagte uitgawes: parkering, versekering, internet. Ek het nie verwag dat jy in die VSA apart moet betaal vir parkering by die huis nie. In die land van motoriste moet ek nog 300 dollar betaal vir parkering, nie 3 000 ingereken vir 'n eenkamer woonstel nie?! In Kanada kan motorversekering tot $300 per maand kos.

In baie lande is die internet baie duur. In die VSA vir mobiele kommunikasie betaal ek $120 vir 2 lyne, maar in Rusland vir hierdie geld kan ek vir 'n jaar onbeperk gaan.

Pryse vir kleuterskool, skool, kinderoppassers, slotmaker, swembadskoonmaker. Oor kinders is 'n aparte saak. Kleuterskool kan 'n mooi sent kos. Daar is min lande waar dit gratis of sterk gesubsidieer is, maar skole in baie lande is gratis.

Ander dienste kan ook baie duur wees. Dit is 'n algemene tradisie in Singapoer om 'n huishulp te hê. Swembadskoonmakers maak goeie geld in lande waar binnenshuise swembaddens algemeen is.

Troeteldiere. Jy kan nie 'n kat of hond van Rusland na Australië bring nie - dit is verbode. Maar daar is 'n life hack - vervoer die kat na Singapoer, hy sal Singapoer burgerskap ontvang oor 3 maande, en dan sal jy hom na Australië neem! Hier is baie nuanses. My kollega het, toe hy na Singapoer verhuis het, meer betaal vir 'n kat as vir sy kinders, want die katperd het tot 8 kg gevreet. Tydens akklimatisering en hotelverblyf het hy nog $20 per dag vir die kat betaal.

Plaaslike toerisme en ontspanning. In sommige lande is alles privaat. Om in die velde uit te gaan of langs die meer te stap is 'n rariteit; jy moet oral betaal om in te gaan. Dit sluit ook die prys van kulturele lewe in: teater, teater, diversiteit, gemeenskap, kroeë.

Oorweeg ook die koste van vlugte na jou tuisland. Soms sal jy moet teruggaan of jou ouers moet verskuif.

Nezhdanchik

Jy het verhuis, alles is reg, jy dink: “Great! Nou sal ek 'n ontploffing hê!” En dan besef jy dit alledaagse lewe oral. Ja, jy het na Thailand verhuis en geniet jouself nou. Maar jy moet gaan werk, sit onder die lugversorging, want jy kan niks onder die son op die strand sien nie, dis ongemaklik, en selfs 'n slang kan in jou kortbroek kom.

Depressie kom baie maklik.

Geen vriende of familie naby nie - hulle het iewers ver gebly: op Skype, op Telegram, maar nie naby nie. Jy sal nie maklik kommunikasie kan vind nie - die kulturele kode van die omgewing is heeltemal anders, daar is min moedertaal en "chemie" wat van geboorte af verstaanbaar is. Die “kulturele kode” wat jy sedert geboorte geabsorbeer het, sal gemis word - niemand sal jou verstaan ​​met jou grappies of bekende fliekaanhalings nie. Behalwe vir Ciprus of Brighton, praat almal Russies daar. Of as jy 'n kind is van migrante wat 7 lande verander het, dan is alles ook reg.

Geen bekende ankers nie. Vandag het jy wakker geword, die kar gestart, dit warm gemaak, gery, by jou gunsteling kafee gestop, koffie gedrink, by die poskantoor gestry terwyl jy vir die pakkie gewag het – alles is soos gewoonlik. Dit is nie daar nie - bou alles nuut.

Klein gebreke veroorsaak groot verwerping. Enige klein dingetjies maak net woedend. Jou skootrekenaar breek - jy weet nie waar om dit reg te maak nie, jy word kwaad, gooi dit by die venster uit en ry terug.

Enige probleem: siekte, visumprobleme, vrees vir nuwe dinge, kan onstel

Aanhalings van die grotes

Die liggaam en dinge word binne 'n paar dae geskuif. Die siel en verstand neem baie langer om aan te pas. Dit is ernstig: jy sal self beweeg, maar jy sal nog lank bly waar jy vandaan kom. Nie almal nie, maar gemiddeld is dit hoe dit werk.

Nadat hulle verhuis het, probeer mense om 'n "tweede Moskou", 'n "tweede St. Petersburg" te vind en word moedeloos, terwyl hulle dit nie vind nie. Iemand gaan met haat weg en dan is dit makliker om aan te pas. Maar as jy net gaan kyk en daar wil bly, sal jy steeds iets bekends soek en moedeloos wees wanneer jy dit nie kry nie.

Die hoofgedagte van verhuising is om iets nuuts te vind wat nie voorheen daar was nie: nuwe kultuur, kos, reëls, klere, vakansies en leefstyl. Jy moet dit vir jouself verduidelik, want jy vergeet.

Moenie die bekende soek nie, soek die nuwe! Dit is geskryf deur 'n vrou op een van die migranteforums in Amerika, toe hulle weereens gestry het oor hoe "alles sleg is in hierdie Vallei, ek wil teruggaan na my St. Petersburg."

Daar is oral tekortkominge, dit sal die moeite werd wees om dit te verdra. Daarom, liewe, pak jou tasse, ons vertrek reeds van hier af.

My wyse vrou

Bronne van bykomende inligting

Maksimum inligting oor enige land op AbroadUnderHood.ru. Hier skryf ons landgenote volgens taal (nie noodwendig van Rusland nie) oor hoe hulle na 'n ander land verhuis het. Elke week skryf 'n nuwe deelnemer besonderhede oor die land waarheen hulle verhuis het. Lekha het byvoorbeeld na Singapoer verhuis, kuier saam met vriende en sy vrou, gaan werk, drink saam met plaaslike Singapoerse oupas, leer hul houding teenoor politiek en skryf oor 'n klomp insigte - baie oulike inligting!

Lees verder T—J: Emigrasie: verwagtinge en werklikheid. Vergelyking van verwagtinge en realiteit tydens verhuising en die ervaring van diegene wat verhuis het.

Bekende blogger wat oor spanleierskap, het van Moskou na Berlyn verhuis, toe na Dublin en Londen, en 'n vergelykende resensie geskryf.

Die meeste sap -in 'n groot pos van Vastrik. ’n Storie oor hoe hy na Berlyn verhuis het. alarm! Die berig is propvol vloekwoorde, super-mooi snaakse frases en postmodernisme. Wees voorbereid hiervoor.

Podlodka se podcast 58-m en 59-de uitgawe bespreek hervestiging.

Opsomming: bewegende stadiums

neem 'n besluit. Jy dink die belangrikste ding is om jou besluit te maak en te beweeg, maar nee. Dit het my lank geneem om daar te kom, maar alles het vinnig gebeur. "Wat, gaan ek iewers heen?!" - en ek is in Thailand. Toe was daar geen omdraaikans nie. Jy speel 'n rekenaarspeletjie - een keer! — Ek het my eie geskryf, en ek wil nie meer speel nie, ek wil skryf. Hier ook.

Kry 'n aanbod: “Dis dit, nou is al wat oorbly om jou tas te pak en te trek.”

Omry: "Dis dit, kom nou net in!"

Kom vestig in: “Wel, nou is daar beslis geen probleem nie!”

Integreer. Dit is die moeilikste ding – nie om 'n trekarbeider te wees nie, maar om deel te word van 'n nuwe kultuur en 'n nuwe omgewing.

Beweeg: voorbereiding, keuse, ontwikkeling van die grondgebied

Maar, soos ons onthou, kan jy altyd terugrol na die vorige stap, waar jy meer gemaklik gevoel het. Moenie hierdie vergeet nie. Oor die algemeen, moenie jou familie en vriende ver weg los nie, besoek hulle altyd of neem hulle saam met jou op reise.

Bonus

As jy nêrens heen wil trek nie, maak gebruik van jou unieke posisie - so in aanvraag wat almal in alle lande as 'n spesialis wil hê (in die goeie sin van die woord). Jy kan betrokke raak by 'n effens lelike besigheid (maar jy kan dit 'n bietjie bekostig!) - HR toerisme. Hulle stuur vir jou 'n uitnodiging na 'n onderhoud in Londen, San Francisco of Singapoer, en jy sê: "Ja, ek sal na die onderhoud vlieg, maar kan ek nog 'n paar dae bly?" en reis ten koste van maatskappye na verskillende lande en kyk daarna.

Vervolg! 22 Oktober by Saint AppsConf in St. Petersburg Denis meer besonderhede sal vertel oor gewilde bestemmings vir verhuising: van Nieu-Seeland na Kalach in die Voronezh-streek.

Totaal in die program Saint AppsConf 35 cool verslae en 12 regstreekse ontmoetings oor iOS- en Android-tegnologieë, argitektuur, prosesse, kruisplatform en kwessies van professionele en persoonlike ontwikkeling. En dit is alles in minder as twee weke - het tyd om betrokke te raak.

Bron: will.com

Voeg 'n opmerking