Op Volgens 'n onlangse Gallup-studie het die aantal Russe wat na 'n ander land wil verhuis oor die afgelope 11 jaar verdriedubbel. Die meeste van hierdie mense (44%) is onder die ouderdomsgroep van 29 jaar. Ook, volgens statistieke, is die Verenigde State met selfvertroue een van die mees gesogte lande vir immigrasie onder Russe.
Ek het besluit om in een onderwerp nuttige skakels te versamel na materiaal oor verskeie soorte visums en ander kwessies wat belangrik is vir potensiΓ«le immigrante.
Tipes werksvisums
Vir IT-professionals en entrepreneurs is drie tipes werkvisums die beste:
- H1B β βn standaardwerkvisum, wat ontvang word deur werkers wat βn aanbod van βn Amerikaanse maatskappy ontvang het.
- L1 β visum vir intra-korporatiewe oordragte van werknemers van internasionale maatskappye. Dit is hoe werknemers na die Verenigde State verhuis vanaf kantore van 'n Amerikaanse maatskappy in ander lande.
- O1 β 'n visum vir uitstaande spesialiste in hul veld.
Elkeen van hierdie opsies het beide sy voor- en nadele.
H1B werk visum
Mense wat nie Amerikaanse burgerskap of permanente verblyf het nie, moet 'n spesiale visum - H1B - kry om in hierdie land te werk. Die kwitansie daarvan word deur die werkgewer geborg - hy moet 'n pakket dokumente voorberei en verskeie fooie betaal.
Alles is wonderlik hier vir die werknemer - die maatskappy betaal vir alles, dit is baie gerieflik. Daar is selfs gespesialiseerde webwerwe, soos die hulpbron , met die hulp waarvan jy maatskappye kan vind wat die aktiefste werkers op 'n H1B-visum nooi.
Top 20 visumborge volgens 2019-data
Maar daar is een nadeel - nie almal wat 'n aanbod van 'n Amerikaanse maatskappy ontvang het, sal dadelik kan kom werk nie.
H1B-visums is onderhewig aan kwotas wat jaarliks ββverander. Byvoorbeeld, die kwota vir die huidige 2019-boekjaar is slegs 65 duisend visums. Boonop is verlede jaar 199 duisend aansoeke ingedien vir die ontvangs daarvan. Daar is baie meer aansoekers as visums wat uitgereik word, so 'n lotery word onder aansoekers gehou. Dit blyk dat die kans om dit te wen die afgelope jare 1 uit XNUMX is.
Daarbenewens kos die verkryging van 'n visum en die betaling van alle fooie die werkgewer ten minste $10 000, benewens die betaling van salarisse. Jy moet dus 'n baie waardevolle talent wees vir die maatskappy om soveel te stres en steeds die risiko te loop om die werknemer nie in die land te sien nie as gevolg van die verlies van die H1B-lotery.
Nuttige artikels vir H1B-visumaansoekers:
L1 visum
Sommige groot Amerikaanse maatskappye met kantore in ander lande omseil H1B-visumbeperkings deur L-visums te gebruik. Daar is verskillende subtipes van hierdie visum - een van hulle is bedoel vir die oordrag van topbestuurders, en die ander is vir die vervoer van talentvolle werknemers (spesiale kenniswerkers) na die Verenigde State.
Tipies, om sonder enige kwotas of loterye na die Verenigde State te kan verhuis, moet 'n werknemer vir ten minste 'n jaar in 'n buitelandse kantoor werk.
Maatskappye soos Google, Facebook en Dropbox gebruik hierdie skema om talentvolle spesialiste te vervoer. Byvoorbeeld, 'n algemene skema is waar 'n werknemer vir 'n geruime tyd in 'n kantoor in Dublin, Ierland werk, en dan eers na San Francisco verhuis.
Nuttige skakels vir diegene wat van plan is om deur die buitelandse kantoor van 'n groot maatskappy na die VSA te verhuis:
Visa O1
Om vir 'n O1-visum te kwalifiseer, bepaal die Amerikaanse immigrasiediens dat 'n aansoeker nasionale of internasionale professionele erkenning moet demonstreer. Jy moet ook 'n duidelike doel hΓͺ om na die VSA te kom om in jou veld te werk. Die O1-visumaansoek moet ingedien word namens 'n maatskappy of organisasie wat in die Verenigde State geregistreer is.
Die grootste voordeel van hierdie soort visum is dat dit vir 3 jaar geldig is; daar is geen kwotas of ander beperkings vir die houers daarvan nie.
Jy kan meer lees oor die O-1-visum in hierdie artikels:
Bron: will.com