ተስማሚ ያልሆኑ የ DevOps Live ጸረ-ቅርጸቶች

በተለምዶ “Docker እና Kubernetes ለቁርስ የበሉት” መሪ TOP ተናጋሪዎች በዴቭኦፕስ ኮንፈረንሶች ላይ ለመናገር ይመጣሉ እና ስለሚሰሩባቸው ኮርፖሬሽኖች ያልተገደበ እድሎች ስለ ስኬታማ ልምዳቸው ያወራሉ። በDevOps Live 2020 ነገሮች ትንሽ ለየት ያሉ ይሆናሉ። 

ተስማሚ ያልሆኑ የ DevOps Live ጸረ-ቅርጸቶች

DevOps በልማት እና በመሠረተ ልማት መካከል ያሉትን መስመሮች ያደበዝዛል፣ እና DevOps Live 2020 በአቅራቢ እና በአድማጭ መካከል ያለውን መስመሮች ያደበዝዛል። በዚህ አመት የኦንላይን ቅርጸት ተናጋሪዎች በ DevOps ውስጥ "God modes" እንዴት እንደተጠቀሙ የሚናገሩበትን የሪፖርቶች ጽንሰ-ሀሳብ እንድንተው ያስችለናል. አብዛኛዎቻችን እንደዚህ አይነት የማጭበርበሪያ ኮዶች የሉንም, ይልቁንም የተለመዱ መደበኛ ችግሮች በትንሹ ሀብቶች. አብዛኞቻችን ጥሩ ያልሆኑ DevOps አለን - ማሳየት የምንፈልገው ይህንን ነው። እንዴት እንደሚሆን እና ምን እንደሚጠብቀን የበለጠ እንነግርዎታለን.

ፕሮግራሙ

በፕሮግራሙ ውስጥ ፡፡ DevOps ቀጥታ ስርጭት 2020 15 ተግባራት ጸድቀዋል እና 30 የሚያህሉ በመዘጋጀት ላይ ናቸው (ተጨማሪ በይነተገናኝነት እየጨመርን ነው ለምሳሌ የመስመር ላይ ቅርጸት የተናጋሪ ሪፖርቶችን እንደገና ማዋቀር)።

ፕሮግራሙ የተነደፈው ለውድ የዴቭኦፕስ መሐንዲሶች እና የስርዓት አስተዳዳሪዎች ብቻ ሳይሆን ውሳኔ ለሚያደርጉት፡ የምርት ባለቤቶች፣ የቴክኒክ ዳይሬክተሮች፣ ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች እና የቡድን መሪዎች ነው። ስለዚህ ተሳታፊዎች "ሌሎች እንዴት እየሰሩ ነው" ለማዳመጥ ብቻ ሳይሆን በድርጅታቸው ውስጥ የሆነ ነገር ለመለወጥ በማሰብ እንደሚመጡ እንጠብቃለን. 

በአጠቃላይ 11 አይነት ቅርጸቶች ይኖራሉ፡-

  • ሪፖርቶች;
  • የቤት ስራዎች;
  • ማስተር ክፍሎች;
  • ውይይቶች;
  • ክብ ጠረጴዛ;
  • "መናዘዝ";
  • መጠይቆች;
  • መብረቅ;
  • "ሆሊቫርና";
  • "ሳይበር ክልል".

ሁሉም የተለመዱ እና የተለመዱ አይደሉም, ለዚህም ነው "ፀረ-ቅርጸቶች" ብለን የምንጠራቸው. እነዚህ ቅርጸቶች ምንድን ናቸው?

ሪፖርቶች, ዋና ክፍሎች እና መብረቅ

ሪፖርቶቹ በሚታወቀው የኦንላይን ወይም የዩቲዩብ ስርጭት ቅርጸት አይካሄዱም። ድምጽ ማጉያዎችን ከታዳሚዎች ጋር ባለው የጨመረ ደረጃ ላይ እናተኩራለን። ለምሳሌ, ክላሲክ አቀራረብን ስናዳምጥ እና ጥያቄ ሲኖረን, ከዚያም በዝግጅቱ መጨረሻ ላይ ሊረሳ ይችላል. ግን እዚህ መስመር ላይ ነን, ይህም ማለት ሁሉም ነገር የተለየ ነው.

በDevOps Live 2020፣ እያንዳንዱ ተሳታፊ ጥያቄውን በአእምሯችን ከመያዝ እና የቀረውን ንግግር ከመዝለል ይልቅ ወደ ቻቱ ውስጥ መፃፍ ይችላል። እያንዳንዱ ተናጋሪ ጥያቄዎችን ለመሰብሰብ እና ለማስኬድ የሚረዳ ከፒሲው ክፍል አወያይ ይኖረዋል። እና ተናጋሪው መልስ ለመስጠት በትረካው ወቅት ይቆማል (ነገር ግን በእርግጥ ባህላዊ ጥያቄዎች እና መልሶች በመጨረሻው ላይ ይኖራሉ)።

ተናጋሪው ራሱ ለአድማጮቹ ተጨባጭ ጥያቄዎችን ይጠይቃል፣ ለምሳሌ፣ “ከኩበርኔትስ ውጪ የአገልግሎት መረብ ሲያዘጋጅ ማን አጋጥሞታል። በተጨማሪም አወያይ በጉዳዩ ላይ በሚደረግ ውይይት ላይ የስርጭቱ ተሳታፊዎችን ይጨምራል።

አመለከተ. በቅርቡ PC DevOps Live 2020 እና Express 42 የሩስያ የዴቭኦፕስ ኢንዱስትሪ ሁኔታን በተመለከተ የመጀመሪያውን ጥናት እንዴት እንደጀመረ ተነጋግረናል። አሁን ከ500 በላይ ሰዎች ጥናቱ አጠናቀዋል። በሳሻ ቲቶቭ መሪነት በ Igor Kurochkin በተዘጋጀው ዘገባ ላይ የዳሰሳ ጥናቱ ውጤት በመጀመሪያዎቹ ሁለት ቀናት ውስጥ እንማራለን. ሪፖርቱ የጉባኤውን አጠቃላይ ድምጽ ይወስናል።

መብረቅ. ይህ አጭር የሪፖርቶቹ ስሪት ነው - ከ10-15 ደቂቃዎች ለምሳሌ፣ “በኩበርኔትስ ውስጥ 10 ቲቢ Oracle DBMS እንደዚህ እና በዚህ መንገድ እያነሳሁ ነው። ከ "መግቢያ" በኋላ በጣም አስደሳች የሆነው ክፍል ይጀምራል - "rubilovo" ከተሳታፊዎች ጋር. በእርግጥ ሰዎች ያለ ግጭት አወዛጋቢ በሆኑ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ እንዲወያዩ አወያዮች ይገኛሉ። ልንወያይባቸው ዝግጁ የሆንናቸው ለየት ያሉ ነገሮች አንዳንድ ጥያቄዎች አሉን።

ማስተርስ ክፍሎች. ወርክሾፖች ናቸው። በሪፖርቶች እና በመብረቅ ውስጥ ለንድፈ ሀሳብ በቂ ጊዜ ከተመደበ ፣በማስተርስ ክፍሎች ውስጥ ዝቅተኛው የንድፈ ሀሳብ መጠን አለ። አቅራቢው አንዳንድ መሳሪያዎችን በአጭሩ ይገልፃል, ተሳታፊዎቹ በጥቃቅን ቡድኖች እና በተግባር የተከፋፈሉ ናቸው. የማስተርስ ክፍሎች የሪፖርቶቹ ተፈጥሯዊ ቀጣይ ናቸው። 

መጠይቆች፣ ፈተናዎች እና የቤት ስራ

መጠይቆች. ተሳታፊዎችን በቅድሚያ ወደ Google ቅጾች አገናኞች እንልካለን - መጠይቆች ለምሳሌ፣ “ደም አፍሳሽ” የዲጂታል ለውጥ ጉዳዮችን ለመሰብሰብ (የእርስዎ ፣ በእርግጥ)። በዲጂታል ትራንስፎርሜሽን ላይ ጨምሮ ሀሳባቸውን ለማዋቀር እና ለውይይቶች እና ለቅዱስ ጦርነቶች መሰረትን ለማዘጋጀት ይረዱናል.

አንዳንድ መጠይቆች በተለየ “የቤት ሥራ” እንቅስቃሴ ውስጥ ተካትተዋል። እውነታው ግን የዴቭኦፕስ ቀጥታ 2020 ኮንፈረንስ በሶስት ክፍሎች የተከፈለ ነው፡

  • 2 የስራ ቀናት;
  • 5 ቀናት - የቤት ስራ, የተሳታፊዎች ገለልተኛ ስራ, መጠይቆች, ሙከራዎች;
  • 2 የስራ ቀናት.

ልክ በጉባኤው መሃል የቤት ስራ እንሰጣለን። እነዚህም የምህንድስና ችግሮች፣ መጠይቆች እና ፈተናዎች ያካትታሉ። ፈተናዎች በጉባኤው ውጤት ላይ የተወሰነ "የመጨረሻ ሪፖርት" ለማግኘት ይረዳል. ለምሳሌ, ፈተናው "ምን አይነት የዴቭኦፕስ መሐንዲስ እንደሆንክ ፈትሽ", ከዚያ በኋላ በ "ብቃቶች" (በእርግጥ ይህ የቀልድ ፈተና ነው) በ DevOps ውስጥ ምን ያህል ጥሩ እንደሆኑ ግልጽ ይሆናል.

ሁሉም የቤት ስራዎች (እንደ ሙሉው ፕሮግራም) በዴቭኦፕስ የጋራ ጭብጥ - ዲጂታል ትራንስፎርሜሽን አንድ ሆነዋል። የቤት ስራ አያስፈልግም. ነገር ግን አንዳንድ ውይይቶች፣ ክብ ጠረጴዛዎች እና በጊዜ ሰሌዳው ላይ ያሉ ሪፖርቶች በዚህ የቤት ስራ ውጤቶች ላይ ይመሰረታሉ። ግን ጥቂቶች ብቻ ፣ ምክንያቱም ማንም ምንም ካላደረገ ፣ ከዚያ በሚቀጥሉት ሁለት ቀናት አንሰርዝም :)

ውይይቶች፡ ውይይቶች፣ ክብ ጠረጴዛዎች፣ ኑዛዜዎች እና ሆሊቫርስ

ውይይቶች. ይህ ክፍት "ስብሰባ" ነው. አቅራቢው ርዕሱን ያዘጋጃል, ዋና "ርዕስ ያዥ" አለ, እና የተቀሩት ተሳታፊዎች መወያየት እና ሀሳባቸውን መግለጽ ይችላሉ.

ክብ ሰንጠረዥ. ርእሱ በምልአተ ጉባኤው ከመወያየቱ በስተቀር ቅርጸቱ ከክርክር ጋር ተመሳሳይ ነው። የክብ ጠረጴዛው ተሳታፊዎች የተወሰነ ቁጥር ያላቸው ሰዎች ናቸው. በተፈጥሮ፣ ከተመልካቾች የሚመጡ ጥያቄዎችም ይጠበቃሉ፣ ነገር ግን በእውነተኛ ሰዓት አይደለም።

"ተናዛዥ". ይህ "መለወጥ የምፈልገው" እና "እንዴት እንደተገበርን እና በዴቭኦፕስ ለውጥ ውስጥ እንዴት እንዳለፍን" እንዲሁም የቤት ስራ ክፍሎችን ትንተና ነው።

"ኑዛዜ" የበጎ ፈቃድ ጉዳይ ነው። አንድ ተሳታፊ ለዲጂታል ትራንስፎርሜሽን ዕቅዶቹን በይፋ እንድንመረምር ፍላጎቱን ከገለጸ፣ በኮንፈረንስ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ሲሳተፍ ለራሱ ያዘጋጀውን፣ ከዚያም እቅዶቹን እንወያያለን፣ አስተያየት እንሰጣለን እና ምክሮችን እንሰጣለን። ይህ በመንፈስ ለጠንካራ ሰዎች ቅርጸት ነው።

አዝራር አለን"ፒሲ ጥያቄ ይጠይቁ"- ወደ ኑዛዜ ለመግባት ይጠቀሙበት። በዚህ መንገድ ፒሲው በቅድሚያ በፍርግርግ ውስጥ ያለውን ጊዜ ለመምረጥ, መሳሪያውን, ድምጽዎን እና ካሜራዎን ያረጋግጡ. 

ስም-አልባ ማመልከት ይችላሉ፣ ግን የማይታወቅ መጠይቁ በጣም ሊታወቁ የሚችሉ ጉዳዮችን ሊይዝ ይችላል። ስለዚህ፣ ታሪኩን ግላዊነት ለማላበስ ፒሲ እንዲገናኝዎት ማድረግ አስፈላጊ ነው።

"ሆሊቫርያ". ሁሉም ሰው ስለ ሆሊቫርስ ያውቃል - ውይይቶች በከፍተኛ ሁኔታ። ለምሳሌ፣ DevOps በድርጅት ውስጥ ይፈለጋል ወይም DevOps የመሐንዲስ ክህሎት ይኑር አይኑር ስለ መብረቅ የመወያያ አካል ሆኖ መወያየት ይቻላል።

ነገር ግን በእንደዚህ አይነት ርእሶች ውስጥ ሁል ጊዜ ለመወያየት እና የአንድን አቋም የሚያረጋግጥ ነገር አለ, ስለዚህ ፒሲው ለ "ሆሊቫር" 3-4 ርዕሶችን አስቀድሞ ይመርጣል. ይህ ቀኑን ሙሉ የሚሰራ አወያይ ያለው የመስመር ላይ መድረክ ነው። አወያይ እንደ ወርልድ ካፌ ቅርጸት ሠንጠረዥ ባለቤት ሆኖ ይሰራል። የእሱ ተግባር በዚህ ርዕስ ላይ ቀደም ሲል የተነገረውን አጭር መግለጫ በኦንላይን ሰነድ መልክ ለምሳሌ በ Miro ውስጥ ማቅረብ ነው. አዲስ ተሳታፊዎች ሲመጡ አወያይ ለሁሉም ሰው አጭር መግለጫ ያሳያል።

ተሳታፊዎች ወደ ሆሊቫርና ይገባሉ እና እዚያ የተገለጹትን ያያሉ, አስተያየታቸውን ይጨምራሉ እና ከሌሎች ተሳታፊዎች ጋር ይገናኛሉ. በቀኑ መገባደጃ ላይ አወያይ አወቃቀሮችን ይፈጥራል - በስሱ ርዕስ ላይ ከውይይት ፍሰት የወጣው።

የሳይበር ክልል

በDevOps Live 2020፣ ለደህንነት ጊዜ እናጠፋለን። ከደህንነት ባለሙያዎች ከሚቀርቡት አቀራረቦች በተጨማሪ የደህንነት ብሎክ ኃይለኛ የሳይበር ሙከራ አውደ ጥናት ያሳያል። ይህ ተሳታፊዎች ለሁለት ሰዓታት በመስበር እና በመግባት ላይ በንቃት የሚሳተፉበት ማስተር ክፍል ነው።

  • አቅራቢው ልዩ አካባቢን ያዘጋጃል.
  • ተሳታፊዎች ከላፕቶቻቸው ወይም ከፒሲዎቻቸው ይገናኛሉ እና ይገናኛሉ።
  • አቅራቢው (አወያይ) ድክመቶችን እንዴት እንደሚፈትሽ፣ የመብቶችን ዘልቆ መግባት ወይም ማስፋፋት እና ያሳዩዎታል።
  • ተሳታፊዎች ይደግማሉ, እና አስተባባሪው ለጥያቄዎች መልስ ይሰጣል እና ሁሉም ሰው በአንድ ላይ ጉዳዩን ይወያያል.

ተሳታፊዎች መሠረተ ልማቶቻቸውን ከተንኮል-አዘል ካልተፈቀደላቸው ጣልቃገብነቶች ለመጠበቅ ምን አይነት ስልቶችን፣ መሳሪያዎችን እና ንቁ እርምጃዎችን መጠቀም እንደሚችሉ እና መሠረተ ልማቶቻቸውን እንዴት መጠበቅ እንደሚችሉ ይገነዘባሉ ስለዚህ እንደዚህ ያለ ጠለፋ እዚያ የማይቻል ነው።

ብጁ DevOps Conf

ሌላ ልዩነት አለ. ሪፖርቶች እና የማስተርስ ክፍሎች፣ ልክ እንደ መደበኛ ጉባኤዎች፣ አብዛኛውን ጊዜ የሚቀረጹ እና በሌላ ጊዜ ሊታዩ ይችላሉ። ግን በይነተገናኝ ቅርጸቶች ከእንግዲህ ሊደገሙ አይችሉም። ውይይቶች፣ ውይይቶች እና መብረቅ የሚደረጉባቸውን ሁሉንም ክፍሎች በ Zoom፣ Spatial Chat ወይም Roomer ውስጥ መመዝገብ አይቻልም (ወደ 50 የሚጠጉ እንቅስቃሴዎች እንዳሉ ያስታውሱ)። ስለዚህ, በዚህ መልኩ ልዩ ክስተት ይሆናል. አንድ ጊዜ ይሆናል, እና እንደገና አይከሰትም.

በቪዲዮ ላይ ሊታዩ ከሚችሉ ሪፖርቶች በተለየ ለምሳሌ በዩቲዩብ ቻናላችን ላይ ዋጋ እንዲያመጡ እራስዎ በእንደዚህ አይነት ዝግጅቶች ላይ መሳተፍ አለቦት። ሰዎች አብረው ሲሰሩ, በእያንዳንዱ ጊዜ ልዩ ክስተት ነው. ይህንን የምናደርገው ጉባኤው አስደሳች እንዲሆን እና ብዙ ጥቅሞችን ለማምጣት ነው። ምክንያቱም ችግሮቻችንን ስንፈታ እንማራለን.

ከሆነ

  • አንድ monolith አለህ;
  • በሥራ ላይ የቢሮክራሲያዊ መሰናክሎችን ይመታሉ;
  • አሁንም ሂደቶችን፣ አስተማማኝነትን እና የመሠረተ ልማትን ጥራት ለማሻሻል የመጀመሪያ እርምጃዎችን ብቻ እየወሰዱ ነው።
  • DevOpsን ከአንድ ቡድን/ምርት ወደ መላው ኩባንያ እንዴት እንደሚመዘን አታውቁም...

... DevOps Liveን ተቀላቀሉ - በጋራ ለእነዚህ ተግዳሮቶች መልስ እናገኛለን። ቲኬቶችዎን ያስይዙ (በሴፕቴምበር 14 ላይ የዋጋ ጭማሪ) እና ፕሮግራሙን አጥኑ - በገጾቹ ላይ “ሪፖርቶች"እና"ስብሰባዎች» ስለ ተቀባይነት ሪፖርቶች እና እንቅስቃሴዎች መረጃን እንጨምራለን. እንዲሁም ለጋዜጣው ደንበኝነት ይመዝገቡ - ስለ ፕሮግራሙን ጨምሮ ዜናዎችን እና ማስታወቂያዎችን እንልክልዎታለን።

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ