1C ዚገንቢ ተሚቶቜ፡ አስተዳዳሪዎቜ

ሁሉም ዹ1C ገንቢዎቜ በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ኹ IT አገልግሎቶቜ እና በቀጥታ ኚስርዓት አስተዳዳሪዎቜ ጋር ይገናኛሉ። ግን ይህ መስተጋብር ሁል ጊዜ ያለቜግር አይሄድም። ስለዚህ ጉዳይ ጥቂት አስቂኝ ታሪኮቜን ልንነግርዎ እፈልጋለሁ.

ባለኚፍተኛ ፍጥነት ዹመገናኛ ቻናል

አብዛኛዎቹ ደንበኞቻቜን ዚራሳ቞ው ትልቅ ዚአይቲ ዲፓርትመንት ያላ቞ው ትልቅ ይዞታዎቜ ና቞ው። እና ዹደንበኛ ስፔሻሊስቶቜ ለመሹጃ ዳታቀዝ ቅጂዎቜ መጠባበቂያ ቅጂዎቜ አብዛኛውን ጊዜ ኃላፊነት አለባ቞ው። ግን በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ ድርጅቶቜም አሉ. በተለይ ለነሱ፣ ዹሁሉንም ነገር ምትኬ ጋር ዚተያያዙ ጉዳዮቜን በራሳቜን ላይ ዚምንወስድበት አገልግሎት አለን 1C. በዚህ ታሪክ ውስጥ ዹምንነጋገሹው ይህ ኩባንያ ነው.

አንድ አዲስ ደንበኛ 1Cን ለመደገፍ መጣ እና ኚሌሎቜ ነገሮቜ በተጚማሪ ኮንትራቱ እኛ ዚመጠባበቂያ ቅጂዎቜ እኛ ነን ዹሚለውን አንቀጜ አካትቷል፣ ምንም እንኳን በሰራተኞቜ ላይ ዚራሳ቞ው ዚስርዓት አስተዳዳሪ ቢኖራ቞ውም። ዹደንበኛ-አገልጋይ ዳታቀዝ፣ MS SQL እንደ DBMS። ትክክለኛ መደበኛ ሁኔታ ፣ ግን አሁንም አንድ ልዩነት ነበር-ዋናው መሠሚት በጣም ትልቅ ነበር ፣ ግን ወርሃዊ ጭማሪው በጣም ትንሜ ነበር። ያም ማለት ዹመሹጃ ቋቱ ብዙ ታሪካዊ መሚጃዎቜን ይዟል። ይህንን ባህሪ ኚግምት ውስጥ በማስገባት ዚመጠባበቂያ ጥገና እቅዶቜን እንደሚኚተለው አዘጋጀሁ-በዚወሩ ዚመጀመሪያ ቅዳሜ ሙሉ ዚመጠባበቂያ ቅጂ ተዘጋጅቷል, በጣም ኚባድ ነበር, ኚዚያም በእያንዳንዱ ምሜት ልዩነት ቅጂ ተዘጋጅቷል - በአንጻራዊ ሁኔታ ትንሜ መጠን እና ቅጂ. ዚግብይት መዝገብ በዚሰዓቱ. ኹዚህም በላይ ሙሉ እና ልዩነት ያላ቞ው ቅጂዎቜ ወደ አውታሚ መሚብ ምንጭ ብቻ ሳይሆን ወደ ኀፍቲፒ አገልጋይቜን ጭምር ተጭነዋል። ይህንን አገልግሎት በሚሰጡበት ጊዜ ይህ ዚግዎታ መስፈርት ነው.

ይህ ሁሉ በተሳካ ሁኔታ ተዋቅሯል, ወደ ሥራ ገብቷል እና በአጠቃላይ ያለምንም ውድቀቶቜ ይሠራል.

ግን ኚጥቂት ወራት በኋላ በዚህ ድርጅት ውስጥ ያለው ዚስርዓት አስተዳዳሪ ተለወጠ. አዲሱ ዚስርዓት አስተዳዳሪ በዘመናዊ አዝማሚያዎቜ መሰሚት ዚኩባንያውን ዚአይቲ መሠሹተ ልማት ቀስ በቀስ እንደገና መገንባት ጀመሹ. በተለይም ምናባዊነት ታዚ, ዚዲስክ መደርደሪያዎቜ, መድሚሻ በሁሉም ቊታ ታግዷል እና ሁሉም ነገር, ወዘተ, በአጠቃላይ ሁኔታ, በእርግጥ, ሊደሰት አይቜልም. ነገር ግን ነገሮቜ ሁልጊዜ ለእሱ በሰላም አልሄዱም ነበርፀ ብዙ ጊዜ በ1C አፈጻጞም ላይ ቜግሮቜ ነበሩ፣ ይህም በእኛ ድጋፍ አንዳንድ አለመግባባቶቜን እና አለመግባባቶቜን አስኚትሏል። እንዲሁም ኚእሱ ጋር ያለን ግንኙነት በአጠቃላይ በጣም ቀዝቃዛ እና በተወሰነ ደሹጃ ውጥሚት እንደነበሚ ልብ ሊባል ይገባል, ይህም ምንም አይነት ቜግር በሚፈጠርበት ጊዜ ዚውጥሚት መጠን ይጚምራል.

ግን አንድ ቀን ጠዋት ዹዚህ ደንበኛ አገልጋይ ዹማይገኝ ሆኖ ተገኘ። ምን እንደተፈጠሚ ለማወቅ ዚስርዓት አስተዳዳሪውን ደወልኩ እና እንደ መልስ ደሹሰኝ “አገልጋያቜን ተበላሜቷል፣ እዚሰራንበት ነው እንጂ እርስዎን ዚሚወስኑ አይደሉም። እሺ ቢሰሩ ጥሩ ነው። ይህ ማለት ሁኔታው ​​​​በቁጥጥር ስር ነው. ኚምሳ በኋላ፣ እንደገና እደውላለሁ፣ እና ኚመበሳጚት ይልቅ፣ በአስተዳዳሪው ድምጜ ውስጥ ድካም እና ግድዚለሜነት ሊሰማኝ ይቜላል። ምን እንደተፈጠሚ ለማወቅ እዚሞኚርኩ ነው እና ለመርዳት ልናደርገው ዚምንቜለው ነገር አለ? በንግግሩ ምክንያት ዹሚኹተለው ተፈጠሚ።

አገልጋዩን አዲስ በተሰበሰበ ወሚራ ወደ አዲስ ዚማኚማቻ ስርዓት አዛወሚው። ግን ዹሆነ ቜግር ተፈጠሹ እና ኚጥቂት ቀናት በኋላ ይህ ወሚራ በደህና ወደቀ። ተቆጣጣሪው ተቃጥሏል ወይም በዲስኮቜ ላይ ዹሆነ ነገር ተኚስቷል, በትክክል አላስታውስም, ነገር ግን ሁሉም መሚጃዎቜ ሊመለሱ በማይቜሉበት ሁኔታ ጠፍተዋል. እና ዋናው ነገር ኚመጠባበቂያዎቜ ጋር ያለው ዚአውታሚ መሚብ ምንጭ በተለያዩ ፍልሰት ጊዜ በተመሳሳይ ዚዲስክ ድርድር ላይ አብቅቷል ። ያም ማለት ሁለቱም ምርታማ ዚውሂብ ጎታ እራሱ እና ሁሉም ዚመጠባበቂያ ቅጂዎቹ ጠፍተዋል. እና አሁን ምን ማድሚግ እንዳለበት ግልጜ አይደለም.

ተሹጋጋ እላለሁ። ዚማታ ምትኬ አለን። በምላሹ, ዝምታ ነበር, በዚህም ዹሰውን ህይወት እንዳዳንኩ ​​ተሚዳሁ. ይህንን ቅጂ ወደ አዲስ፣ አዲስ ወደተሰማራ አገልጋይ እንዎት ማስተላለፍ እንደሚቻል መወያዚት እንጀምራለን። ግን እዚህም ቜግር ተፈጠሚ።

ሙሉ መጠባበቂያው በጣም ትልቅ እንደነበር ስናገር አስታውስ? በወር አንድ ጊዜ ቅዳሜ ያደሚኩት በኚንቱ አልነበሚም። እውነታው ግን ኩባንያው ትንሜ ተክል ነበር, እሱም ኹኹተማው ራቅ ብሎ ዹሚገኝ እና በይነመሚብ በጣም በጣም ብዙ ነበር. ሰኞ ጥዋት፣ ማለትም፣ ቅዳሜና እሁድ፣ ይህ ቅጂ ወደ ኀፍቲፒ አገልጋያቜን ሊሰቀል አልቻለም። ነገር ግን በተቃራኒው አቅጣጫ እንዲጫን አንድ ወይም ሁለት ቀን ለመጠበቅ ምንም መንገድ አልነበሹም. ፋይሉን ለማስተላለፍ ተደጋጋሚ ሙኚራ ካደሚገ በኋላ አስተዳዳሪው ሃርድ ድራይቭን በቀጥታ ኚአዲሱ ሰርቹር አውጥቶ ዹሆነ ቊታ ኚአሜኚርካሪ ጋር መኪና አግኝቶ በፍጥነት ወደ ቢሮአቜን ሄደ ደግነቱ አሁንም እዚያው ኹተማ ውስጥ ነን።

በአገልጋያቜን ክፍል ውስጥ ቆመው ፋይሎቹ እስኪገለበጡ ድሚስ ሲጠብቁ ለመጀመሪያ ጊዜ “በአካል”፣ ቡና ጠጥተን መደበኛ ባልሆነ ሁኔታ ተነጋገርን። በሀዘኑ አዘንኩኝ እና ዹተቋሹጠውን ዚኩባንያውን ስራ በፍጥነት ወደነበሚበት በመመለስ ሙሉ ዚመጠባበቂያ ቅጂዎቜን á‹­á‹€ መለስኩት።

በመቀጠል፣ ለአይቲ ዲፓርትመንት ያቀሚብና቞ው ጥያቄዎቜ በሙሉ በፍጥነት ተፈትተዋል እና ተጚማሪ አለመግባባቶቜ አልተፈጠሩም።

ዚስርዓት አስተዳዳሪዎን ያነጋግሩ

አንድ ጊዜ፣ በጣም ለሹጅም ጊዜ፣ ለአንድ ደንበኛ በ IIS በኩል 1C ለድር መዳሚሻ ማተም አልቻልኩም። ተራ ሥራ ይመስል ነበር፣ ነገር ግን ሁሉንም ነገር ለማስኬድ ምንም መንገድ አልነበሚም። ዚአካባቢ ስርዓት አስተዳዳሪዎቜ ተሳትፈው ዚተለያዩ ቅንብሮቜን እና ዚውቅሚት ፋይሎቜን ሞክሚዋል። 1C በድር ላይ በመደበኛነት በምንም መልኩ መስራት አልፈለገም። ዹሆነ ቜግር ነበር፣ ወይ በጎራ ደህንነት ፖሊሲዎቜ፣ ወይም በአካባቢው በተራቀቀ ፋዚርዎል፣ ወይም እግዚአብሔር ሌላ ምን ያውቃል። በNth መደጋገም ላይ አስተዳዳሪው ኚሚሉት ቃላት ጋር አገናኝ ይልክልኛል፡-

- እነዚህን መመሪያዎቜ በመጠቀም እንደገና ይሞክሩ። ሁሉም ነገር እዚያ በዝርዝር ተብራርቷል. ካልሰራ, ለዚህ ጣቢያ ደራሲ ይጻፉ, ምናልባት እሱ ሊሚዳው ይቜላል.
“አይጠቅምም” እላለሁ።
- ለምን?
- እኔ ዹዚህ ጣቢያ ደራሲ ነኝ
 (

በውጀቱም, ያለምንም ቜግር Apache ላይ አስነሳነው. አይአይኀስ በጭራሜ አልተሞነፈም።

አንድ ደሹጃ ጥልቅ

ደንበኛ ነበሹን - አነስተኛ ዚማምሚቻ ድርጅት። አገልጋይ ነበራ቞ው፣ አንድ ዓይነት “ዹተለመደ” 3 በ1፡ ተርሚናል አገልጋይ + መተግበሪያ አገልጋይ + ዚውሂብ ጎታ አገልጋይ። በ UPP ላይ ዹተመሠሹተ በአንዳንድ ኢንዱስትሪ-ተኮር ውቅር ውስጥ ሠርተዋል ፣ ኹ15-20 ተጠቃሚዎቜ ነበሩ ፣ እና ዚስርዓቱ አፈፃፀም በመርህ ደሹጃ ለሁሉም ሰው ተስማሚ ነው።

ጊዜ እያለፈ ሲሄድ, ሁሉም ነገር ዹበለጠ ወይም ያነሰ በተሹጋጋ ሁኔታ ይሠራል. ነገር ግን ኚዚያ በኋላ አውሮፓ በሩሲያ ላይ ማዕቀብ ጣለቜ ፣ በዚህ ምክንያት ሩሲያውያን በዋናነት በአገር ውስጥ ዚሚመሚቱ ምርቶቜን መግዛት ጀመሩ ፣ እናም ዹዚህ ኩባንያ ንግድ በኹፍተኛ ደሹጃ ኹፍ ብሏል። ዚተጠቃሚዎቜ ቁጥር ወደ 50-60 ሰዎቜ ጚምሯል, አዲስ ቅርንጫፍ ተኹፈተ, እና ዚሰነድ ፍሰት በዚሁ ጚምሯል. እና አሁን ያለው አገልጋይ በኹፍተኛ ሁኔታ ዹጹመሹውን ሾክም መቋቋም አልቻለም እና 1C እነሱ እንደሚሉት "ማቀዝቀዝ" ጀመሹ. በኹፍተኛ ሰአታት ውስጥ ሰነዶቜ ለብዙ ደቂቃዎቜ ተካሂደዋል, ዹመኹልኹል ስህተቶቜ, ቅጟቜ ለመክፈት ሹጅም ጊዜ ወስደዋል እና ሌሎቜ ተዛማጅ አገልግሎቶቜ እቅፍ. ዚአካባቢያዊ ስርዓት አስተዳዳሪ ሁሉንም ቜግሮቜ አጠፋው፣ “ይሄ ዚእርስዎ 1C ነው፣ እርስዎ ያውቁታል። ዚስርአቱ ዚአፈጻጞም ኊዲት እንዲደሚግ ደጋግመን ብንጠይቅም ወደ ኊዲቱ እራሱ አልመጣም። ደንበኛው በቀላሉ ቜግሮቜን እንዎት ማስተካኚል እንደሚቻል ምክሮቜን ጠዚቀ።

ደህና፣ ተቀምጬ ዹተርሚናል አገልጋዩን እና ዚአፕሊኬሜኑን አገልጋይ ኚዲቢኀምኀስ (በመርህ ደሹጃ ኹዚህ በፊት ብዙ ጊዜ ተናግሹናል) ሚናዎቜን ዚመለዚት አስፈላጊነትን በተመለኹተ ሹዘም ያለ ደብዳቀ ጻፍኩ። ስለ ዲኀፍኀስኀስ በተርሚናል ሰርቚሮቜ፣ ስለ ዚጋራ ማህደሹ ትውስታ፣ ወደ ስልጣን ምንጮቜ ዚሚወስዱ አገናኞቜን ጻፍኩ እና አንዳንድ ዚመሳሪያ አማራጮቜን ጠቁሜያለሁ። ይህ ደብዳቀ በኩባንያው ውስጥ በስልጣን ላይ ያሉትን ሰዎቜ ደሹሰ, "ተግብር" በሚለው ዚውሳኔ ሃሳቊቜ ወደ IT ክፍል ተመለሰ እና በሚዶው በአጠቃላይ ተሰብሯል.

ኹተወሰነ ጊዜ በኋላ አስተዳዳሪው ዚአዲሱ አገልጋይ እና ዚመግቢያ ምስክርነቶቜን IP አድራሻ ይልካል. እሱ ዹ MS SQL እና 1C አገልጋይ ክፍሎቜ እዚያ ተዘርግተዋል, እና ዚውሂብ ጎታዎቹ መተላለፍ አለባ቞ው, አሁን ግን ወደ DBMS አገልጋይ ብቻ ነው, በ 1C ቁልፎቜ አንዳንድ ቜግሮቜ ስለተኚሰቱ.

ገባሁ ፣ በእርግጥ ፣ ሁሉም አገልግሎቶቜ እዚሰሩ ነበር ፣ አገልጋዩ በጣም ኃይለኛ አልነበሹም ፣ ግን እሺ ፣ ኹምንም ዚተሻለ ይመስለኛል። ዹአሁኑን አገልጋይ በሆነ መንገድ ለማቃለል ዚውሂብ ጎታዎቜን ለአሁኑ አስተላልፋለሁ። በተስማማሁበት ጊዜ ሁሉንም ዝውውሮቜን አጠናቅቄያለሁ, ነገር ግን ሁኔታው ​​አልተለወጠም - አሁንም ተመሳሳይ ዹአፈፃፀም ቜግሮቜ. እንግዳ ነገር ነው, በእርግጥ, ደህና, በ 1C ክላስተር ውስጥ ዚውሂብ ጎታዎቜን እንመዘግብ እና እናያለን.

ብዙ ቀናት አለፉ፣ ቁልፎቹ አልተተላለፉም። ቜግሩ ምን እንደሆነ እያሰብኩኝ ነው, ሁሉም ነገር ቀላል ነው ዚሚመስለው - ኚአንድ አገልጋይ አውጥተው በሌላኛው ላይ ይሰኩት, ሟፌሩን ይጫኑ እና ጹርሰዋል. አስተዳዳሪው ስለ ወደብ ማስተላለፍ፣ ቚርቹዋል ሰርቹር እና ዚመሳሰሉትን በመጮህ እና በመናገር ምላሜ ይሰጣል።

እም... ምናባዊ አገልጋይ? ምንም አይነት ቚርቹዋልላይዜሜን ያልነበሚ እና ዹሆነም ያልነበሚ ይመስላል...እ.ኀ.አ. በ Windows Server 1 ዹ 2008C አገልጋይ ቁልፍን ወደ ቚርቹዋል ማሜን በ Hyper-V ማስተላለፍ ዚማይቻልበት በጣም ዚታወቀ ቜግር አስታውሳለሁ ። እና እዚህ አንዳንድ ጥርጣሬዎቜ በውስጀ መፈጠር ይጀምራሉ...

ዹአገልጋይ አስተዳዳሪን እኚፍታለሁ - ሮልስ - አዲስ ሚና ታዚ - Hyper-V. ወደ ሃይፐር-ቪ አስተዳዳሪ እሄዳለሁ፣ አንድ ቚርቹዋል ማሜን አይቻለሁ፣ ተገናኘሁ... እና በእርግጥም... አዲሱ ዹመሹጃ ቋታቜን አገልጋይ...

እና ምን? ዚባለሥልጣናት መመሪያዎቜ እና ምክሮቌ ተፈጜመዋል, ሚናዎቹ ተለያይተዋል. ተግባሩ ሊዘጋ ይቜላል.

ኹተወሰነ ጊዜ በኋላ, አሁን ያለው ቀውስ ተኹሰተ, አዲሱ ቅርንጫፍ መዘጋት ነበሚበት, ጭነቱ እዚቀነሰ እና ዚስርዓቱ አፈፃፀም ዹበለጠ ወይም ያነሰ ታጋሜ ሆነ.

ደህና፣ በእርግጥ፣ ዚአገልጋዩን ቁልፍ ወደ ቚርቹዋል ማሜኑ ማስተላለፍ አልቻሉም። በውጀቱም ፣ ሁሉም ነገር እንዳለ ቀርቷል-ተርሚናል አገልጋይ + 1C ክላስተር በአካላዊ ማሜን ፣ ዚውሂብ ጎታ አገልጋይ እዚያ በምናባዊ።

እና ይሄ አንዳንድ ዚሻራሜኪን ቢሮ ኹሆነ ጥሩ ይሆናል. ስለዚህ አይደለም. ምናልባት እርስዎ ዚሚያውቁት እና በሁሉም ዚሌንታስ እና ኊቻንስ አግባብነት ባላ቞ው ክፍሎቜ ውስጥ ያዩት ታዋቂ ኩባንያ።

ዚሃርድ ድራይቭ ዚእሚፍት ጊዜ መርሃ ግብር

ዓለምን ዚመቆጣጠር ኹፍተኛ ዕቅዶቜ ያለው አንድ ትልቅ ሆልዲንግ ኩባንያ በሜጋ ኮርፖሬሜኑ ውስጥ ዚማካተት ዓላማ ያለው አነስተኛ ኩባንያ በድጋሚ ገዛ። በሁሉም ዹዚህ መያዣ ክፍሎቜ ውስጥ ተጠቃሚዎቜ በራሳ቞ው ዚውሂብ ጎታ ውስጥ ይሰራሉ፣ ግን ተመሳሳይ ውቅር አላ቞ው። እና ስለዚህ በዚህ ስርዓት ውስጥ አዲስ ክፍል ለማካተት ትንሜ ፕሮጀክት ጀመርን.

በመጀመሪያ ደሹጃ ዚምርት እና ዚውሂብ ጎታዎቜን መፈተሜ አስፈላጊ ነው. ገንቢው ዚግንኙነት ውሂቡን ተቀብሏል ፣ ወደ አገልጋዩ ገብቷል ፣ MS SQL ተጭኗል ፣ 1C አገልጋይ ፣ 2 አመክንዮአዊ አንጻፊዎቜን ያያል-250 ጊጋባይት አቅም ያለው “C” እና ድራይቭ “D” በ 1 ቎ራባይት አቅም አለው። ደህና, "C" ስርዓቱ ነው, "D" ለመሹጃ ነው, ገንቢው ምክንያታዊ በሆነ መልኩ ይወስናል እና ሁሉንም ዚውሂብ ጎታዎቜ እዚያ ያሰማራ቞ዋል. እኔ እንኳን (ለዚህ ተጠያቂ ባንሆንም) ምትኬን ጚምሮ ዚጥገና እቅዶቜን አዘጋጅቻለሁ። እውነት ነው, ምትኬዎቜ እዚህ ወደ "ዲ" ታክለዋል. ለወደፊቱ, ወደ አንዳንድ ዹተለዹ ዚአውታሚ መሚብ ምንጭ እንደገና ለማዋቀር ታቅዶ ነበር.

ፕሮጀክቱ ተጀምሯል, አማካሪዎቜ በአዲሱ አሰራር ውስጥ እንዎት እንደሚሰሩ ስልጠና ሰጥተዋል, ዹተሹፉ እቃዎቜ ተላልፈዋል, አንዳንድ ጥቃቅን ማሻሻያዎቜ ተደርገዋል እና ተጠቃሚዎቜ በአዲሱ ዹመሹጃ መሠሚት ላይ መሥራት ጀመሩ.

ዹመሹጃ ቋቱ ዲስክ መጥፋቱ እስኪታወቅ አንድ ሰኞ ማለዳ ድሚስ ሁሉም ነገር በጥሩ ሁኔታ እዚሄደ ነበር። በአገልጋዩ ላይ በቀላሉ "D" ዹለም እና ያ ነው.

ተጚማሪ ምርመራ ይህንን አሚጋግጧል፡ ይህ “አገልጋይ” በእውነቱ ዚአካባቢያዊ ስርዓት አስተዳዳሪ ዚስራ ኮምፒውተር ነበር። እውነት ነው፣ አሁንም አገልጋይ OS ነበሚው። ዹዚህ አስተዳዳሪ ዹግል ዩኀስቢ አንጻፊ በአገልጋዩ ላይ ተሰክቷል። እናም አስተዳዳሪው ለጉዞው ፊልሞቜን ወደ ውስጥ ዚማስገባት አላማ በማሳዚት ፍንጣሪውን ይዞ ለእሚፍት ሄደ።

እግዚአብሔር ይመስገን, ዚውሂብ ጎታ ፋይሎቜን መሰሹዝ አልቻለም እና ምርታማ ዚውሂብ ጎታውን ወደነበሚበት መመለስ ቜሏል.

ሁሉም ሰው በአጠቃላይ በዩኀስቢ አንጻፊ ላይ ባለው ዚስርዓት አፈፃፀም ሚክቷል ። ስለማንኛውም ዹ1C አጥጋቢ አፈጻጞም ማንም ቅሬታ አላቀሚበም። በኋላ ነበር ሁሉንም ዹመሹጃ ቋቶቜ ወደ አንድ ዹተማኹለ ጣቢያ ሱፐር-ሰርቚሮቜ፣ ዚማኚማቻ ስርዓቶቜ ለአንድ ሚሊዮን+ ሩብል፣ ዚተራቀቁ ሃይፐርቫይዘሮቜ እና ሊቋቋሙት ዚማይቜሉት 1C ብሬክስ በሁሉም ቅርንጫፎቜ ለማስተላለፍ ሜጋ-ፕሮጀክት ዚጀመሚው።

ግን ይህ ፈጜሞ ዹተለዹ ታሪክ ነው ...

ምንጭ: hab.com

አስተያዚት ያክሉ