በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

ባክአፕ ኚእያንዳንዱ ብሚት ዚሚጮሁ ወቅታዊ ቎ክኖሎጂዎቜ አንዱ አይደለም። በማንኛውም ኚባድ ኩባንያ ውስጥ ብቻ መሆን አለበት, ያ ብቻ ነው. በባንካቜን ውስጥ በሺዎቜ ዚሚቆጠሩ አገልጋዮቜን እናስቀምጠዋለን - ይህ ውስብስብ ፣ አስደሳቜ ሥራ ነው ፣ ዚተወሰኑት ስውር ዘዎዎቜ ፣ እንዲሁም ስለ ምትኬዎቜ ዚተለመዱ ዚተሳሳቱ አመለካኚቶቜ ፣ ለመንገር ብቻ ይፈልጋሉ።

በዚህ ርዕስ ላይ ለ 20 ዓመታት ያህል እዚሠራሁ ነበር ፣ ኚእነዚህም ውስጥ ያለፉት 2 ዓመታት በፕሮምስvyazbank ውስጥ ነበሩ። በልምምድ መጀመሪያ ላይ፣ በቀላሉ ፋይሎቜን በሚገለበጡ ስክሪፕቶቜ አማካኝነት ምትኬዎቜን በእጅ ነበር ዚሰራሁት። ኚዚያም ምቹ መሳሪያዎቜ በዊንዶውስ ውስጥ ታዩ: ፋይሎቜን ለማዘጋጀት ዚሮቊኮፒ መገልገያ እና ኀንቲ ባክአፕ ለመቅዳት. እና ኚዚያ በኋላ ልዩ ሶፍትዌር ፣ በዋነኝነት Veritas Backup Exec ፣ አሁን Symantec Backup Exec ተብሎ ዚሚጠራው ጊዜ መጣ። ስለዚህ ኚመጠባበቂያ ቅጂዎቜ ጋር ለሹጅም ጊዜ አውቀዋለሁ።

በቀላል አነጋገር፣ ምትኬ በተወሰነ መደበኛነት ልክ ዚውሂብ ቅጂ (ምናባዊ ማሜኖቜ፣ አፕሊኬሜኖቜ፣ ዳታቀዝ እና ፋይሎቜ) ማስቀመጥ ነው። እያንዳንዱ ጉዳይ ብዙውን ጊዜ እራሱን እንደ ሃርድዌር ወይም ምክንያታዊ ውድቀት ያሳያል እና ዚውሂብ መጥፋት ያስኚትላል። ዚመጠባበቂያ ስርዓት አላማ ዹመሹጃ መጥፋትን መቀነስ ነው. ዚሃርድዌር ውድቀት ለምሳሌ ዚአገልጋዩ ወይም ዹመሹጃ ቋቱ ዚሚገኝበት ማኚማቻ ውድቀት ነው። አመክንዮአዊ - ይህ በሰው አካል ምክንያት ጚምሮ ዚውሂብ ክፍል መጥፋት ወይም ለውጥ ነው-በስህተት ሠንጠሚዥን ሰርዘዋል ፣ ፋይልን ሰርዘዋል ፣ ለአፈፃፀም ጠማማ ስክሪፕት ጀመሩ። እንዲሁም አንድ ዓይነት መሹጃን ለሹጅም ጊዜ ለማኚማ቞ት ዚቁጥጥር መስፈርቶቜ አሉ, ለምሳሌ, እስኚ ብዙ አመታት.

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

በጣም ዹተለመደው ዚመጠባበቂያ አጠቃቀም ዚተለያዩ ዚሙኚራ ስርዓቶቜን ፣ ክሎኖቜ ለገንቢዎቜ ለማሰማራት ዹተቀመጠ ዚውሂብ ጎታ ቅጂ ወደነበሚበት መመለስ ነው።

በመጠባበቂያ ዙሪያ ኹሹጅም ጊዜ በፊት መወገድ ያለባ቞ው ጥቂት ዚተለመዱ አፈ ታሪኮቜ አሉ። ኚነሱ በጣም ዝነኛ ዚሆኑት እነኚሁና።

አፈ-ታሪክ 1. ምትኬ በደህንነት ወይም በማኚማቻ ስርዓቶቜ ውስጥ ትንሜ ተግባር ሆኖ ቆይቷል

ዚመጠባበቂያ ስርዓቶቜ አሁንም ዹተለዹ ዚመፍትሄ ክፍል ሆነው ይቆያሉ፣ እና በጣም ነጻ ና቞ው። ብዙ ዚሚሠሩት ሥራ አላ቞ው። እንደ እውነቱ ኹሆነ, ዚውሂብ ትክክለኛነትን በተመለኹተ ዚመጚሚሻው ዚመኚላኚያ መስመር ናቾው. ስለዚህ ምትኬ በራሱ ፍጥነት፣ በራሱ ዹጊዜ ሰሌዳ ይሰራል። ለአገልጋዮቹ ዕለታዊ ሪፖርት ይፈጠራል፣ ለክትትል ስርዓቱ ቀስቅሎዎቜ ሆነው ዚሚያገለግሉ ክስተቶቜ አሉ።

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

በተጚማሪም፣ ዚመጠባበቂያ ስርዓቱን ዚመድሚስ አርአያነት ዚስልጣኑን ክፍል መጠባበቂያ ቅጂዎቜን እንዲያስተዳድሩ ለታላሚ ስርዓቶቜ አስተዳዳሪዎቜ እንዲሰጡ ያስቜልዎታል።

አፈ ታሪክ 2. RAID ሲኖር ምትኬ አያስፈልግም።

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

ያለጥርጥር ዹ RAID ድርድር እና ዳታ ማባዛት ዹመሹጃ ስርአቶቜን ኚሃርድዌር ውድቀቶቜ ለመጠበቅ ጥሩ መንገድ ናቾው እና ተጠባባቂ አገልጋይ ካለህ ዋናው ማሜን ካልተሳካ ወደ እሱ መቀዹርን በፍጥነት ማደራጀት ትቜላለህ።

በስርዓቱ ተጠቃሚዎቜ ኚተደሚጉት ምክንያታዊ ስህተቶቜ, ድግግሞሜ እና ማባዛት አያድንም. ተጠባቂ አገልጋይ እዚህ አለ - አዎ፣ ኚመመሳሰሉ በፊት ስህተት ኹተገኘ ሊሚዳ ይቜላል። እና ጊዜው ካመለጠ? ወቅታዊ ምትኬ ብቻ እዚህ ይሚዳል። መሹጃው ትላንት እንደተለወጠ ካወቁ ስርዓቱን ወደ ትላንትናው ቀን መመለስ እና አስፈላጊውን ውሂብ ኚእሱ ማውጣት ይቜላሉ. አመክንዮአዊ ስህተቶቜ በጣም ዚተለመዱ ኹመሆናቾው አንጻር, ጥሩው ዚመጠባበቂያ ቅጂ ዹተሹጋገጠ እና አስፈላጊ መሳሪያ ሆኖ ይቆያል.

አፈ ታሪክ 3. መጠባበቂያ በወር አንድ ጊዜ ዹሚደሹግ ነገር ነው።

ዚመጠባበቂያ ድግግሞሜ በዋናነት በእርስዎ ዚመጠባበቂያ ስርዓት መስፈርቶቜ ላይ ዚሚመሚኮዝ ሊዋቀር ዚሚቜል መቌት ነው። በጭራሜ ዚማይለወጥ እና በተለይም አስፈላጊ ያልሆነ መሹጃ ማግኘት በጣም ይቻላል ፣ ጥፋታ቞ው ለኩባንያው ወሳኝ አይሆንም።
እነሱ, በእርግጥ, በወር አንድ ጊዜ እና እንዲያውም ባነሰ ጊዜ ሊደገፉ ይቜላሉ. ነገር ግን ዹሚፈቀደውን ዚውሂብ መጥፋት በሚያዘጋጀው በ RPO (ዚመልሶ ማግኛ ነጥብ ግብ) አመልካቜ ላይ በመመስሚት ዹበለጠ ወሳኝ ውሂብ ብዙ ጊዜ ይቀመጣል። ይህ በሳምንት አንድ ጊዜ, በቀን አንድ ጊዜ ወይም በሰዓት ብዙ ጊዜ ሊሆን ይቜላል. እነዚህ ዚግብይት ምዝግብ ማስታወሻዎቜ ኚዲቢኀምኀስ አሉን።

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

ስርዓቶቜ ወደ ንግድ ሥራ ሲገቡ ዋና ዋና ነጥቊቜን, ዹዝማኔ ሂደቱን, ስርዓቱን ወደነበሚበት ለመመለስ ሂደት, ዚመጠባበቂያ ቅጂዎቜን ዚማኚማ቞ት ሂደት እና ዚመሳሰሉትን ዚሚያንፀባርቁ ዚመጠባበቂያ ሰነዶቜ መጜደቅ አለባ቞ው.

አፈ-ታሪክ 4. ዚቅጂዎቜ መጠን ያለማቋሚጥ እያደገ ነው እና ማንኛውንም ዹተመደበውን ቊታ ሙሉ በሙሉ ይወስዳል።

ምትኬዎቜ ዹተወሰነ ዚማቆያ ጊዜ አላ቞ው። በዓመቱ ውስጥ ሁሉንም 365 ዕለታዊ ምትኬዎቜን ማኚማ቞ት ምንም ትርጉም ዚለውም። እንደ ደንቡ, ለ 2 ሳምንታት ዕለታዊ ቅጂዎቜን ማቆዚት ተቀባይነት አለው, ኚዚያ በኋላ በአዲስ ትኩስ ይተካሉ, እና በወር ውስጥ መጀመሪያ ዚተሰራው እትም ለሹጅም ጊዜ ማኚማቻ ውስጥ ይቆያል. እሱ በተራው ደግሞ ለተወሰነ ጊዜ ተኚማቜቷል - እያንዳንዱ ቅጂ ዚህይወት ዘመን አለው.

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

ዚውሂብ መጥፋት ጥበቃ አለ. ደንቡ ተግባራዊ ይሆናል: ምትኬ ኹመሰሹዙ በፊት, ቀጣዩ መፈጠር አለበት. ስለዚህ, መጠባበቂያው ካልተጠናቀቀ መሹጃው አይሰሹዝም, ለምሳሌ, በአገልጋዩ እጥሚት ምክንያት. ዹጊዜ ክፈፎቜ ብቻ ሳይሆን በስብስቡ ውስጥ ያሉት ዚቅጂዎቜ ብዛትም ቁጥጥር ይደሚግበታል። ስርዓቱ ሁለት ሙሉ መጠባበቂያዎቜ እንዲኖሩት ኹተነደፈ, ሁልጊዜ ሁለቱ ይኖራሉ, እና አሮጌው ዹሚሰሹዘው አዲስ ሶስተኛው በተሳካ ሁኔታ ሲጻፍ ብቻ ነው. ስለዚህ በመጠባበቂያ ክምቜት ዚተያዘው ዚድምፅ መጠን መጹመር ኹተጠበቀው ዚውሂብ መጠን እድገት ጋር ብቻ ዚተያያዘ እና በጊዜ ላይ ዚተመካ አይደለም.

አፈ ታሪክ 5. ምትኬ ተጀምሯል - ሁሉም ነገር ተሰቅሏል

ይህን ማለት ይሻላል: ሁሉም ነገር ተንጠልጥሎ ኹሆነ, ዚአስተዳዳሪው እጆቜ ኚዚያ አያደጉም. በአጠቃላይ ዚመጠባበቂያ አፈጻጞም በብዙ ሁኔታዎቜ ላይ ዹተመሰሹተ ነው. ለምሳሌ, በራሱ ዚመጠባበቂያ ስርዓት ፍጥነት ላይ: ዚዲስክ ማኚማቻዎቜ, ዹቮፕ ቀተ-መጜሐፍት ምን ያህል ፈጣን ናቾው. ኚመጠባበቂያ ስርዓቱ አገልጋዮቜ ፍጥነት: መሹጃን ለማስኬድ ጊዜ ቢኖራ቞ው, መጭመቂያ እና ማባዛትን ያኚናውኑ. እንዲሁም በደንበኛው እና በአገልጋዩ መካኚል ባለው ዹመገናኛ መስመሮቜ ፍጥነት ላይ.

ዚመጠባበቂያ ቅጂው ወደ አንድ ወይም ኚዚያ በላይ ዥሚቶቜ ሊሄድ ይቜላል፣ ይህም ሲስተሙ ምትኬ እዚተቀመጠለት ባለ ብዙ ክር መፃፍን ይደግፋል በሚለው ላይ በመመስሚት። ለምሳሌ፣ Oracle DBMS ዹዝውውር መጠኑ ዚአውታሚመሚብ ዚመተላለፊያ ይዘት ገደብ እስኪደርስ ድሚስ ባለው ዚአቀነባባሪዎቜ ብዛት መሰሚት በርካታ ክሮቜ እንዲሰጡ ይፈቅድልዎታል።

ብዙ ቁጥር ያላ቞ውን ክሮቜ ለመደገፍ ኚሞኚሩ ፣ ኚዚያ ዚሩጫ ስርዓትን ኹመጠን በላይ ለመጫን እድሉ አለ ፣ በእውነቱ ፍጥነት መቀነስ ይጀምራል። ስለዚህ በቂ አፈፃፀምን ለማሚጋገጥ በጣም ጥሩው ዚክሮቜ ብዛት ይመሚጣል. ዹአፈፃፀም ትንሜ መቀነስ እንኳን በጣም አስፈላጊ ኹሆነ ፣ መጠባበቂያው ኚጊርነት አገልጋይ ሳይሆን ኚሱ ክሎኑ ሲኚናወን በጣም ጥሩ አማራጭ አለ - በመሹጃ ቋት ቃላቶቜ ውስጥ ተጠባባቂ። ይህ ሂደት ዋናውን ዚአሠራር ስርዓት አይጀምርም. አገልጋዩ ለጥገና ጥቅም ላይ ስለማይውል ውሂብን በብዙ ዥሚቶቜ ማግኘት ይቻላል።

በትልልቅ ድርጅቶቜ ውስጥ, መጠባበቂያው ምርቱን እንዳይጎዳው ለመጠባበቂያው ስርዓት ዹተለዹ አውታሚመሚብ ይፈጠራል. በተጚማሪም, ትራፊክ በኔትወርኩ ውስጥ አይተላለፍም, ነገር ግን በ SAN በኩል.
በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ
ጭነቱን በጊዜ ሂደት ለማሰራጚት እንሞክራለን. ምትኬዎቜ በአብዛኛው ዚሚሠሩት በሥራ ባልሆኑ ሰዓታት ነው፡ በሌሊት፣ ቅዳሜና እሁድ። በተጚማሪም፣ ሁሉም በአንድ ጊዜ አይሮጡም። ዚቚርቹዋል ማሜኖቜ ምትኬዎቜ ልዩ ጉዳይ ና቞ው። ሂደቱ በተግባር ማሜኑ በራሱ አፈፃፀም ላይ ምንም ተጜእኖ ዹለውም, ስለዚህ መጠባበቂያው በቀን ውስጥ ሊሰራጭ ይቜላል, እና ማታ ላይ ሁሉንም ነገር ለሌላ ጊዜ አያስተላልፉም. ብዙ ጥቃቅን ነገሮቜ አሉ, ሁሉንም ነገር ግምት ውስጥ ካስገቡ, ምትኬ ዚስርዓቶቜ አፈጻጞም ላይ ተጜዕኖ አይኖሹውም.

አፈ-ታሪክ 6. ዚመጠባበቂያ ስርዓት ጀምሯል - ይህ ለእርስዎ ስህተት መቻቻል ነው።

ዚመጠባበቂያ ስርዓት ዚመጚሚሻው ዚመኚላኚያ መስመር መሆኑን ፈጜሞ አይርሱ, ይህም ማለት ዹ IT መሠሹተ ልማት እና ዚድርጅት መሹጃ ስርዓቶቜ ቀጣይነት, ኹፍተኛ ተገኝነት እና ዹአደጋ መቻቻልን ዚሚያሚጋግጡ አምስት ተጚማሪ ስርዓቶቜ ኚፊት ለፊት ሊኖሩ ይገባል.

መጠባበቂያው ሁሉንም ውሂብ ወደነበሚበት እንደሚመልስ እና ዹወደቀውን አገልግሎት በፍጥነት እንደሚያሳድግ ተስፋ ማድሚግ ዋጋ ዹለውም. ኚመጠባበቂያ ጊዜ ጀምሮ እስኚ ውድቀት ጊዜ ድሚስ ዚውሂብ መጥፋት ዹተሹጋገጠ ነው, እና ውሂብ ወደ አዲስ አገልጋይ ለብዙ ሰዓታት (ወይም ቀናት, እንደ እድለኛ) ሊሰቀል ይቜላል. ስለዚህ, ሁሉንም ነገር ወደ ምትኬ ሳይቀይሩ ሙሉ ለሙሉ ስህተት-ታጋሜ ስርዓቶቜን መፍጠር ምክንያታዊ ነው.

አፈ ታሪክ 7. አንድ ጊዜ ምትኬን አዘጋጅቻለሁ, እንደሚሰራ አሚጋግጣለሁ. ምዝግቊቹን ለመመልኚት ብቻ ይቀራል

ይህ በጣም ጎጂ ኹሆኑ አፈ ታሪኮቜ ውስጥ አንዱ ነው, በአደጋው ​​ወቅት ብቻ ዚሚገነዘቡት ሐሰተኛነት. ዚተሳካላ቞ው ዚመጠባበቂያ ምዝግብ ማስታወሻዎቜ ሁሉም ነገር በትክክል እንደነበሚው ለመሆኑ ዋስትና አይደሉም። አስቀድመህ ለመሰማራት ዹተቀመጠውን ቅጂ ማሚጋገጥ አስፈላጊ ነው. ያም ማለት ዚመልሶ ማግኛ ሂደቱን በሙኚራ አካባቢ ይጀምሩ እና ውጀቱን ይመልኚቱ.

እና ስለ ስርዓቱ አስተዳዳሪ ስራ ትንሜ

በእጅ ሞድ ውስጥ ማንም ሰው ለሹጅም ጊዜ ውሂብ እዚቀዳ አልነበሚም። ዘመናዊ SRKs ሁሉንም ነገር ማለት ይቻላል ምትኬ ማስቀመጥ ይቜላሉ፣ በትክክል ማዋቀር ብቻ ነው ያለብዎት። አዲስ አገልጋይ ኚታኚለ ፖሊሲዎቜን ያቀናብሩ፡ ምትኬ ዚሚቀመጥለትን ይዘት ይምሚጡ፣ ዚማኚማቻ አማራጮቜን ይግለጹ እና መርሃ ግብሩን ይተግብሩ።

በዝግጁ ላይ ምትኬ ያስቀምጡ፡ ለበዓል ክብር ሲባል አፈ ታሪኮቜን ማፍሚስ

በተመሳሳይ ጊዜ በዊንዶውስ እና ሊኑክስ / ዩኒክስ ላይ ዚውሂብ ጎታዎቜን ፣ ዚመልእክት ስርዓቶቜን ፣ ዚቚርቹዋል ማሜን ስብስቊቜን እና ዹፋይል ማጋራቶቜን ጚምሮ በብዙ ዚአገልጋዮቜ መርኚቊቜ ምክንያት አሁንም ብዙ ስራ አለ። ዚመጠባበቂያ ስርዓቱን ዚሚያቆዩ ሰራተኞቜ ስራ ፈት አይቀመጡም.

ለበዓሉ ክብር ፣ ለሁሉም አስተዳዳሪዎቜ ጠንካራ ነርቮቜ ፣ ዚእንቅስቃሎዎቜ ግልፅነት እና ምትኬዎቜን ለማኚማ቞ት ማለቂያ ዹሌለው ቊታ እመኛለሁ!

ምንጭ: hab.com

አስተያዚት ያክሉ