የብራዚል ሥርዓት ተረት አይደለም። በ IT ውስጥ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል?

የብራዚል ስርዓት የለም, ግን ይሰራል. አንዳንዴ።

የበለጠ በትክክል። በውጥረት ውስጥ የመግለፅ የስልጠና ስርዓት ለረጅም ጊዜ አለ. በተለምዶ, በሩሲያ ፋብሪካዎች እና በሩሲያ ጦር ውስጥ ይሠራል. በተለይ በሠራዊቱ ውስጥ። አንድ ጊዜ "Yeralash" ለተባለው እንግዳ የሩሲያ የቴሌቪዥን ፕሮግራም ምስጋና ይግባውና ስርዓቱ "ብራዚል" ተብሎ ይጠራ ነበር, ምንም እንኳን መጀመሪያ ላይ ይህ ስም በእግር ኳስ ውስጥ ካሉ ተጫዋቾች ዝግጅት ጋር ምንም ግንኙነት የለውም. ቢያንስ ዊኪፔዲያ የሚለው ነው።

በአጠቃላይ በእነዚህ ሩሲያውያን ሁሉም ነገር በጣም እንግዳ ነው. ምናልባት ይህ ከትውልድ ወደ ትውልድ የሚተላለፍ ሚስጥራዊ ውጤታማ ጥበብን የመደበቅ መንገድ ብቻ ነው። ከሁሉም በላይ, "የብራዚል ስርዓት" ምናልባት በጥንት ጊዜ ሌሎች ስሞች ነበሩት, ግን ምናልባት ሁሉም በጣም ተወዳጅ ነበሩ. ቢያንስ ዊኪፔዲያ ስለሱ ምንም የሚያውቀው ነገር የለም።

ግን ዛሬ በከፍተኛ ቴክኖሎጂ ዘመንስ? በ IT ውስጥ "የብራዚል ስርዓት" መተግበር እና እንዴት በተረጋጋ, በብቃት እና ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ እንዲሰራ ማድረግ ይቻላል? በፍፁም እውነት ነው?

"ተግባር የሌለበት ቲዎሪ የሞተ ነው፣ ያለ ቲዎሪ ልምምድ ማድረግ እውር ነው"

እና ለመጀመሪያ ጊዜ ወደ ምርት ለገባው የከፍተኛ ትምህርት አዲስ ለተሰራው ሌላ በጣም የታወቀ ሐረግ-ሰላምታ እዚህ አለ "በተቋሙ የተማሩትን ሁሉ እርሳ." ሐረጉ አሮጌ ነው, ግን በእርግጠኝነት ጠቀሜታውን አላጣም. ዛሬ፣ በ IT ውስጥ መሥራት ለመጀመር፣ ብዙ መጽሃፎችን፣ ኮርሶችን እና መመሪያዎችን "መዋጥ" ያስፈልግዎታል። እና ብዙዎቹ፣ በቅንነት እንቀበላለን፣ በፍጥነት ጊዜ ያለፈባቸው ወይም መጀመሪያ ላይ ከእውነተኛ ልምምድ ጋር ብዙም የሚያመሳስላቸው ነገር የለም። ግልጽ የሚሆነው ልምምዱ ራሱ በትክክል ሲጀምር ብቻ ነው።

ምክንያቱም ልምምድ የእውነት መስፈርት ነው! በተመሳሳይ ጊዜ, የሳይንሳዊ ፖክ ተግባራዊ ዘዴ አይስማማንም!

ያም ማለት, በእርግጥ, ጽንሰ-ሐሳቡ ያስፈልጋል, ግን ጠቃሚ, የአሁኑ ክፍል ያስፈልጋል. እና ስለዚህ ፣ በፍጥነት ፣ ያለ ልዩ። ዝግጅት ፣ በተዛማጅ ሙያ ውስጥ የሚሰራ እና ቀድሞውኑ አስፈላጊ የእውቀት ደረጃ ያለው ሰው እራሱን በአዲስ ንግድ ውስጥ ማስገባት ይችላል። ለምሳሌ ገንቢ ለመሆን የሚፈልግ የስርዓት አስተዳዳሪ ወይም ነፍሱ እንደ ተለወጠ በአስተዳደር ውስጥ ያለ ገንቢ። ጉዳዮች በጣም ጥቂት አይደሉም።

እና በእነዚህ አጋጣሚዎች "የብራዚል ስርዓት" በትክክል ውጤታማ ሊሆን ይችላል.

ወደ ውሃ ውስጥ ጣሉት, መኖር ከፈለገ, ይወጣል!

አንዳንድ የህዝብ መረጃዎች፡-

• በጣም መጥፎው የሥልጠና አማራጭ ምናልባት ክላሲክ ቀመር ሊሆን ይችላል-
  memorize -> እንደማስታወስ ያረጋግጡ <=> ሽልማት + 10,5% ከ 100% ተግባራዊ እውቀት (ይህ ግን ትክክል አይደለም)።

• በጣም ጥሩው የሥልጠና አማራጭ ትክክለኛ ፣ ለአሁኑ ጊዜ ፣ ​​እውቀት ሲሰጥ ፣ ከዚህ እውቀት ጋር በሚዛመድ ልምምድ ውስጥ በአንድ ጊዜ መጥለቅ ነው። ለምሳሌ ስንት ጥሩ ኮርሶች ይሄዳሉ ግርግር.

እርግጥ ነው, አንድ ተማሪ ዕድሉን ካላገኘ, እንደዚህ አይነት ጥሩ ኮርስ ካጠናቀቀ በኋላ, ወደ የማያቋርጥ ልምምድ ለመሸጋገር እና ዛሬ ሁሉም ነገር በአይቲ ውስጥ በፍጥነት እየተቀየረ ስለሆነ, ከጥቂት ጊዜ በኋላ ያለው እውቀት ተፈጥሯዊ ይሆናል. የተገኘው በተግባር ጠቃሚ መሆኑ ያቆማል። ነገር ግን ለዚህ ተማሪ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ አስፈላጊውን ደረጃ ወደነበረበት መመለስ በጣም ቀላል ይሆናል. “ንጹሕ” ቲዎሪስት በእውነቱ አዲስ መማር አለበት።

ስራው የተወሰነ እውቀትን ብቻ ሳይሆን አዲስ ሙያን ለመቆጣጠር ከሆነ የተሟላ እና ደረጃውን የጠበቀ መደበኛ ተግባራዊ ተግባር ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል። በአንጎልዎ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም አዳዲስ የእውቀት አወቃቀሮችን ለማገናኘት ፣ ተገቢውን አስተያየት ለማግኘት ፣ በትክክል ለመገምገም እና በራስዎ እርምጃዎች ለማዋሃድ አካፋውን እና / ወይም ማሽንን ፣ ማሽን መሳሪያዎችን ፣ ፕሮግራሞችን እና አገልጋዮችን እራስዎ "መሰማት" ያስፈልግዎታል ። እውነተኛ ምሳሌዎች፣ የተለያዩ ሚዛኖች እውነተኛ የስራ ምሳሌዎች እና ብዙ የራሳችን ልምምድ እንፈልጋለን!

እና አሁን ሚስጥራዊው ንጥረ ነገር! በዚህ ምግብ ላይ ትንሽ ጭንቀት ካከሉ, ለምሳሌ በእውነተኛ ሃላፊነት መልክ, ነገሮች የበለጠ አስደሳች ይሆናሉ. ከውጥረት ጋር ዋናው ነገር ከመጠን በላይ መጨመር አይደለም. ምክንያት ምንጣፉ, ጩኸት እና ጥቃት (ቦታ ውጭ) በእርግጠኝነት የአመልካቹን ፕስሂ ይጎዳል, እኛ በተቀላጠፈ ውኃ ውስጥ እሱን መወርወር እንደ ነገር መጠቀም አለብን, ነገር ግን የግዴታ የደህንነት መረብ ጋር. በዚህ ሁኔታ ዋናተኛው ቢያንስ በጠለፋ ወደ ታችኛው ክፍል እንደማይሄድ ወይም ለምሳሌ ምርትን እንደማይጥል እርግጠኛ ይሆናል. እና ይህ ማለት አንድ ነገር መማር ማለት ነው.

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԳԻՆ

ስለ “ብራዚል ሥርዓት” ገና ስላልተጻፈ በዚህ መጽሐፍ ማጠቃለያ ውስጥ፡-

• በቂ እንዲሆን ፈጣን አዲስ ዓይነት እንቅስቃሴን ወይም አዲስ ሙያን ለመቆጣጠር, አስፈላጊ የሆነ መሰረታዊ ደረጃ, "ቀጥታ" የንድፈ ሃሳባዊ መረጃ አሁንም ያስፈልጋል;
• ተግባር! እና ጠቃሚ ቲዎሬቲክ ሻንጣዎች በጣም የመጀመሪያ ተግባራዊ ደረጃ ላይ እንዳይጣበቁ ይረዳዎታል.
• በእውነተኛ የስራ አካባቢ ውስጥ ሙሉ ለሙሉ ማጥለቅ + እውነተኛ ሃላፊነት ምንም እንኳን በአማካሪው ክትትል ስር ቢሆንም ጭንቀትን ይጨምራል እና በአዲስ ሙያ ውስጥ በንቃት እንዲያዳብሩ ያስገድድዎታል። ደህና፣ ወይም ግልጽ አድርግ "ምናልባት የእኔ አይደለም" ..

ልምምድ

ከላይ የተጻፈው ሁሉ ንድፈ ሐሳብ ብቻ ነው። በተግባር ምን ይመስላል? ለምሳሌ፣ የሰርቨር አስተዳደር ኩባንያ የሆነውን ሳውዝብሪጅ እና የሌሊት አገልጋዮችን ቡድን እንውሰድ።

ምሽት የእነሱ አካል ነው. ሌሊቱ በፀጥታ የተሞላ ነው, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ ጮክ ብለው ይደነቃሉ, እና በእንደዚህ አይነት ሰዓቶች, ለግዳጅ መኮንኖች ተጨማሪ እርዳታ በእርግጠኝነት አይጎዳውም. የእኛ የምሽት ተረኛ ኦፊሰር በመሠረቱ የመጀመሪያው መስመር ነው, ስለዚህ ለዕውቀታቸው እና ልምዳቸው የሚያስፈልጉ መስፈርቶች ከፍተኛ ነው, ነገር ግን ፕሮጀክቶቻቸውን ሙሉ በሙሉ የሚያስተዳድሩ የቀን አስተዳዳሪዎች ቡድን ያህል ከፍተኛ አይደለም. በተመሳሳይ ጊዜ, በሌሊት, የምሽት አገልጋዮች "ትከሻዎች" በተለያዩ አገሮች እና የሰዓት ዞኖች ውስጥ አጠቃላይ የአገልጋይ መርከቦች አሏቸው, ይህም ከፍተኛ ኃላፊነት እና የሳሙራይ ምላሽን ያመለክታል - ማንኛውንም አስገራሚ ነገር በፍጥነት ማስወገድ ወይም በፍጥነት መገናኘት ያስፈልግዎታል. አሁንም የሚተኛው “ቀን” ያለው አስገራሚው። በአጠቃላይ - በብራዚል ስርዓት ዘይቤ ውስጥ ለሙከራዎች ለም መሬት።

በስርአት አስተዳደር ጉዳይ መሰረታዊ እውቀትና ልምድ ያለው አዲስ መጤ አለ እንበል። በቂ ነው ተጠያቂ, ዝቅተኛ ደመወዝ እና የምሽት ነቅቶ ይስማማል. እና ከሁሉም በላይ ደግሞ የስርዓት አስተዳዳሪን Tao ለመማር ቆርጧል። ከትንሽ ዝግጅት በኋላ የሚያገኘው እነሆ፡-

• በእውነቱ, ሙያ ለመለወጥ እውነተኛ እድል;
• ከስራ አገልጋዮች እና ፕሮጄክቶች ጋር በስራ አካባቢ ውስጥ ሙሉ በሙሉ መጥለቅ። እና በእርግጥ አስደሳች ተግባራት;
• የአንድን ሰው ተነሳሽነት እና ዓላማ ንፅህናን ማወቅ - የስርዓት አስተዳዳሪው ታኦ ድንቁርናን ፣ ለራስ ከፍ ያለ ግምት እና የመንፈስ ድክመትን ይቅር አይልም ።
• በሙያው ውስጥ የማዳበር እድል, ወደ ቀጣዩ የእውቀት ደረጃ, ሃላፊነት እና ደመወዝ ሽግግር.
• በአገሪቱ ውስጥ በነጻ የመጓዝ ችሎታ (አንዳንድ ጊዜ, ለረጅም ጊዜ አይደለም, እና ይህ ትክክል አይደለም);
• የፈለጉትን ያህል ኩኪዎች እና ቡናዎች (ከግዴታ በፊት መግዛትን ካልረሱ : D);
• የባህል እና የወዳጅነት ቡድን በተለያዩ የአገሪቱ ክፍሎች (ዓለም) ከሁሉም በኋላ። እና ይህ በጣም አስፈላጊ ነው! በባህላዊው ዓይነት.

እነዚህ ሁሉ እነዚህ ነገሮች በተግባር ተረጋግጠዋል፣ በእኔም ጭምር፣ ለብዙ አመታት የምሽት ተረኛ መኮንንነት ስራ። እና ስለ “ብራዚል ስርዓት” የሚለው ንግግር ጀማሪው በጥሩ ፕሮጀክት አፈፃፀም አደጋ ላይ ልምዱን ያገኛል ማለት እንዳልሆነ ለማስታወስ እቸኩላለሁ ፣ ምንም እንኳን ሁሉም ነገር አሁን በትክክል እንደዚህ ቢመስልም (እንደዚያ እትም) Yeralash)። የመጀመርያው መስመር ሥራ ትክክለኛ አደረጃጀት እና ቀስ በቀስ ወደ ሂደቱ መግባት ይህንን አደጋ ያስወግዳል.

በአጠቃላይ, በኩባንያችን ውስጥ በብዙ ሂደቶች ላይ የራሳችን አመለካከት እና አመለካከት አለን ቁልፍ የአሠራር መርሆዎች.

PS

በነገራችን ላይ, ከጊዜ ወደ ጊዜ, ለአንድ ምሽት ተረኛ መኮንን አንድ ክፍት ቦታ ይኖረናል. ይህን አንቀጽ ተከተል። አሁን አንድ ቦታ ብቻ አለ።!

የብራዚል ስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ዝግጁ ኖት? ካልሰራ, ስራ አስኪያጅ ወይም ተናጋሪ እናደርግልዎታለን (እንደ ብራዚል ስርዓት, ግን ይህ እርግጠኛ አይደለም, ምንም እንኳን በጣም ሊሆን ይችላል). ጻፍ [ኢሜል የተጠበቀ]

ምንጭ: hab.com