ስለ በርሊን ሥራ እና ሕይወት ከሚካሂል ቺንኮቭ ጋር የተደረገ ቃለ ምልልስ

ሚካሂል ቺንኮቭ በበርሊን ውስጥ ለሁለት አመታት እየኖረ እና እየሰራ ነው. ሚካሂል በሩሲያ እና በጀርመን ያለው የገንቢ ሥራ እንዴት እንደሚለያይ ፣ ከ DevOps ጋር የተገናኙ መሐንዲሶች በበርሊን ውስጥ ተፈላጊ መሆናቸውን እና ለመጓዝ ጊዜ እንዴት እንደሚያገኙ አብራርቷል ።

ስለ መንቀሳቀስ

ከ2018 ጀምሮ በበርሊን እየኖሩ ነው። ይህን ውሳኔ እንዴት ወሰንክ? አስቀድመው ለመስራት የሚፈልጉትን ሀገር እና ኩባንያ አውቀው ነው የመረጡት ወይንስ እምቢ ማለት የማትችሉትን አቅርቦት ተቀብለዋል?

በአንድ ወቅት, በፔንዛ መኖር ሰልችቶኛል, በተወለድኩበት, ባደግኩበት እና በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ተማርኩ, እና ወደ ሞስኮ እና ሴንት ፒተርስበርግ የመግባት መደበኛ መንገድ በእነዚህ ከተሞች ውስጥ ባለው የህይወት ልዩ ሁኔታ ምክንያት ምንም አላስደሰተኝም. . ስለዚህ ላለፉት ሁለት በዓላት ስዞር በነበርኩት አውሮፓ ለመኖር መሞከር ፈለግሁ። ለኩባንያው ፣ ወይም ለከተማው ፣ ወይም ለአንድ የተወሰነ ሀገር ምንም ምርጫዎች አልነበረኝም - በተቻለ ፍጥነት መንቀሳቀስ ፈልጌ ነበር።

በዚያን ጊዜ በርሊንን አንድ ገንቢ ወደ የቴክኖሎጂ ኩባንያ ለመሸጋገር በጣም ተደራሽ ከተማ አድርጌ ነበርኩኝ ምክንያቱም በሊንክዲን ላይ 90% ወደ ሌላ ቦታ ማዛወርን የሚቋቋሙ ኩባንያዎች ከበርሊን ነበሩ. በመቀጠልም ሁለት ፊት ለፊት ቃለ መጠይቅ ለማድረግ ለ3 ቀናት ወደ ከተማዋ በረርኩ። ከተማዋን በጣም ስለወደድኩ አሁን በበርሊን መኖር እንደምፈልግ ወሰንኩኝ። ከሳምንት በኋላ ከበርሊን የቴክኖሎጂ ማዕከል ያገኘሁትን የመጀመሪያ አቅርቦት ወዲያው ተቀበልኩ።

እባክዎ ስለ መንቀሳቀስ ሂደቱ የበለጠ ይንገሩን. ይህ ለእርስዎ እንዴት ሆነ? ምን ሰነዶችን ሰበሰብክ? አሰሪዎ ረድቷል?

እዚህ ምንም አዲስ ነገር መናገር አልችልም ፣ ሁሉም ነገር በብዙ መጣጥፎች ውስጥ በጥሩ ሁኔታ ተጽፏል። የበለጠ ወድጄዋለሁ ስሪት ከ Vastrik ብሎግ, በዚህ ጉዳይ ላይ ፍላጎት ላላቸው ሰዎች ሁሉ ይታወቃል. በበርሊን የቴክኖሎጂ ማዕከል ውስጥ አንድ መሐንዲስ ወደ ሌላ ቦታ እንዲዛወር በሚረዱ ኩባንያዎች ውስጥ ሂደቱ ተመሳሳይ ነው.

ከሥራ ፣ ከሕይወት ፣ ከአስተሳሰብ አደረጃጀት አንፃር ያልተጠበቀ እና ያልተለመደ ነገር አጋጥሞዎታል? የአካባቢን ሕይወት ለመላመድ ምን ያህል ጊዜ ፈጅቶብሃል?

አዎ, በእውነቱ, በበርሊን የቴክኖሎጂ ማእከል ውስጥ በኩባንያዎች ውስጥ የመሥራት አጠቃላይ ሂደት መጀመሪያ ላይ አስደንግጦኛል. በአጠቃላይ, ሁሉም ነገር: እንዴት እና በምን ያህል መጠን ሰልፎች እንደሚካሄዱ እስከ መሐንዲስ ህይወት ውስጥ ለስላሳ ክህሎቶች ሚና.

ለምሳሌ በጀርመን ውስጥ የሥራ ባህል በጋራ ውሳኔ አሰጣጥ ላይ ያተኮረ ነው, ይህም ማለት በጥሬው ለእያንዳንዱ አወዛጋቢ ጉዳይ, ችግሩን በጥልቀት የተወያዩበት እና ከእርስዎ እይታ አንጻር የጋራ መግባባት ላይ የሚደርሱበት ስብሰባ ተፈጥሯል. ከሩሲያ እንዲህ ዓይነቱ አሠራር መጀመሪያ ላይ ለኢንጅነሩ ጊዜ ማባከን, ቢሮክራሲያዊ እና አለመተማመን ይመስላል, ነገር ግን በመጨረሻ ትርጉም ያለው ነው, ለውሳኔው ውጤት የኃላፊነት ስርጭትም እንዲሁ.

እንደነዚህ ያሉ ጊዜያት፣ እንዲሁም በባልደረቦቼ በኩል ራሴን አለመረዳቴ መጽሐፉን እንዳነብ አድርጎኛል። "የባህል ካርታ" እና ሁሉም የውስጥ ንዴትህ እውነቱን ለማግኘት ከመሞከር ይልቅ እራስህን ያገኘህበትን አዲሱን አካባቢ እውነታ ካለመረዳት ይልቅ አለመቻል እንደሆነ ተረዳ። ከመጽሐፉ በኋላ ስራዎ በጣም ቀላል ሆነ፤ የስራ ባልደረቦችዎን ሀረጎች እና ውሳኔዎች ትርጉም መረዳት ይጀምራሉ።

ከህይወት አንፃር ከስራ ባህል ጋር መላመድ ሂደት ከአዲስ ሀገር ጋር የመላመድ ሂደት በጣም ከባድ ነው። ብዙውን ጊዜ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ይለያሉ አራት የስደት ደረጃዎችአንድ ሰው የሚያልፍበት. በዚህ ረገድ መንገዴ ከዚህ የተለየ አልነበረም። በሌላ በኩል፣ እንደ በርሊን፣ ለንደን እና ባርሴሎና ወደ መድብለ ባህላዊ ማዕከል ሲሄድ መላመድ ከየትኛውም ክላሲካል ከተማ የበለጠ ቀላል እንደሆነ ይሰማኛል።

በበርሊን ከሁለት አመት ህይወት በኋላ፣ ስለዚች ከተማ የምትወደው እና የምትጠላው ምንድን ነው?

የከተማዋን ጥቅሞች እና ጉዳቶች ዝርዝር ማጠናቀር ለእኔ ከባድ ነው ፣ ምክንያቱም በርሊን በሁሉም የቃሉ ስሜት በፍጥነት ቤቴ ሆነች።

በጉልምስና ህይወቴ ለነጻነት በሁሉም መገለጫዎቹ ማለትም በአካል፣ በማህበራዊ፣ በገንዘብ፣ በፖለቲካዊ፣ በመንፈሳዊ፣ በአዕምሮአዊ መልኩ ጥረት ያደረግሁ ይመስለኛል። አዎን, በስራ ላይ ያለው ተመሳሳይ ነፃነት, ምን እና እንዴት ማድረግ እንዳለብኝ ያለማቋረጥ ሲነገርኝ, ከላይ ቁጥጥር እና ማይክሮማኔጅመንትን አልወድም. በእነዚህ ጉዳዮች በርሊን በህብረተሰቡ ውስጥ ባለው ነፃ እይታ ፣በአንፃራዊነት ለኪራይ ዋጋ እና ለሌሎች ፍላጎቶች እንዲሁም ነፃነትዎን ለማሻሻል ብዙ እድሎች በመኖራቸው በዓለም ላይ ካሉ በጣም ነፃ ከተሞች አንዷ ሆና ትመስለኛለች። ሌሎች ገጽታዎች.

በበርሊን ስለመሥራት

በበርሊን ጅምሮች ውስጥ የትኛው ቁልል መደበኛ ነው? ቁልል በአጠቃላይ በሩሲያ ውስጥ ካለው አማካይ እንዴት ይለያል?

ከቴክኖሎጂ አንፃር፣ የፊንቴክ ኩባንያዎች ካልሆኑ በስተቀር የአገር ውስጥ ቁልል በሥርዓተ-ነገር አሰልቺ ይመስሉኛል። አብዛኞቹ ጀማሪዎች እና ከጅምር ወደ ኢንተርፕራይዝ የተሸጋገሩት እ.ኤ.አ. በ2010-2012 የተመሰረቱት እና በቀላል አርክቴክቸር የጀመሩት አንድ አሀዳዊ ጀርባ ፣ እና አንዳንድ ጊዜ የፊት ግንባር ፣ ቋንቋ - ወይ Ruby ፣ ወይም PHP ፣ ወይም Python ፣ ማዕቀፎች ሁል ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላሉ ፣ በ MySQL ላይ ያለ የውሂብ ጎታ ፣ መሸጎጫ በ Redis ላይ። እንዲሁም እንደ ግላዊ ስሜቶች, 90% ኩባንያዎች ምርቶቻቸውን በሙሉ በ AWS ላይ አላቸው.

አሁን ያለው አዝማሚያ ሞኖሊቱን ወደ ማይክሮ ሰርቪስ መቁረጥ፣በኮንቴይነር መጠቅለል፣ወደ ኩበርኔትስ ማሰማራት እና ለአዳዲስ አፕሊኬሽኖች መደበኛ ቋንቋ በሆነው ጎላንግ ላይ መታመን ነው። ይህ በጣም በዝግታ ይከሰታል, ለዚህም ነው በአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ውስጥ ዋናው ተግባር አሁንም በአንድ ሞኖሊክ ውስጥ የተቀበረው. እኔ ከፊት ለፊት በጣም ሩቅ ነኝ፣ ግን እዚያም React አብዛኛው ጊዜ መስፈርት ነው።

እንደ ዛላንዶ እና ኤን 26 ያሉ ትላልቅ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ተነሳሽ ገንቢዎችን ወደ ገበያው የሚስብ ነገር እንዲኖራቸው ተጨማሪ ቴክኖሎጂን ወደ አገልግሎቱ ለማምጣት እየሞከሩ ነው። ሌሎች የቴክኖሎጂ ኩባንያዎችም አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ለመከታተል ይጥራሉ, ነገር ግን ከውጪው ግልጽ በሆነ መልኩ ለዓመታት በተጠራቀመው የሞኖሊቲክ አርክቴክቸር እና የቴክኒካዊ ዕዳ ሸክም.

እንደ መሐንዲስ ፣ ይህንን በእርጋታ እወስዳለሁ ፣ ምክንያቱም በበርሊን የቴክኖሎጂ ማዕከል ውስጥ ከምርት እይታ አንጻር ብዙ አስደሳች ኩባንያዎች አሉ። በእንደዚህ ዓይነት ኩባንያዎች ውስጥ ኩባንያውን በእርግጠኝነት ሊሠሩበት የሚገባ ፋሽን የሆነ የቴክኖሎጂ ቁልል ያለው ቦታ አድርጎ ከመቁጠር ይልቅ እርስዎ በግል ለሚወዱት ሀሳብ እና ምርት መሥራት የበለጠ አስደሳች ነው።

በሩሲያ እና በጀርመን የገንቢ ህይወት እና ስራ እንዴት የተለየ ነው? ያስገረሙህ ነገሮች አሉ?

በጀርመን እንደማንኛውም ሰሜናዊ/መካከለኛው አውሮፓ አገሮች ነገሮች ከሥራ/የሕይወት ሚዛን እና ከሥራ ባልደረቦች መካከል ባለው ግንኙነት የተሻሉ ናቸው፣ነገር ግን ከሥራ ፍጥነት ጋር ይባባሳሉ። በመጀመሪያ ፣ ሁለት ወራት የፈጀውን የውስጥ ፕሮጄክቶችን መለማመድ ለእኔ ደስ የማይል ነበር ፣ በሩሲያ ውስጥ ባሉ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ውስጥ ተመሳሳይ ፕሮጀክቶች ሁለት ሳምንታት ሲወስዱ ነበር። እንደ እውነቱ ከሆነ, ይህ አስፈሪ አይደለም, ምክንያቱም ተጨባጭ ምክንያቶች አሉ, እና ኩባንያዎች አብዛኛውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎችን በቁም ነገር አይገነዘቡም.

ያለበለዚያ ፣ በጀርመን እና በሩሲያ መካከል ያለውን ተመሳሳይነት ለመሳል ለእኔ በጣም ከባድ ነው ፣ ምክንያቱም እንደ Yandex እና Tinkov ባሉ ታዋቂ ኩባንያዎች ውስጥ የመሥራት ልምድ የለኝም ፣ ሁኔታው ​​​​ከበርሊን የቴክኖሎጂ ማእከል ጋር ተመሳሳይ ሊሆን ይችላል።

ለራሴ ፣ በርሊን ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጠው በኩባንያዎች ውስጥ ምቹ የሥራ ሁኔታን መፍጠር ፣ መደበኛ የውስጥ ዝግጅቶችን እና የባልደረባዎችን ሁለገብነት ከ IT ርቀው ባሉ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ መገናኘት ሁል ጊዜ አስደሳች እንደሆነ አስተውያለሁ። ግን እንደማስበው ከሀገር ይልቅ በምትሠሩበት ድርጅት ላይ የተመካ ነው።

እንደ እርስዎ ምልከታ ፣ በጀርመን ውስጥ ምን ልዩ ባለሙያዎች ይፈልጋሉ? DevOps ስፔሻሊስቶች ይፈለጋሉ?

አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች የዴቭኦፕስ ባህልን የማወቅ እና DevOps በትክክል ምን እንደሆነ የመረዳት ችግር አለባቸው። ሆኖም ግን, በ DevOps ቅድመ ቅጥያ ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ, እና ይህ በገበያ ውስጥ የልዩ ባለሙያዎችን ፍላጎት በግልፅ ያሳያል.

በአሁኑ ጊዜ፣ ፍፁም ዛሬ ጠቃሚ የሆኑ ሁሉም አካባቢዎች በአገር ውስጥ IT ውስጥ እኩል ፍላጎት አላቸው። ለዳታ መሐንዲስ/ዳታ ተንታኝ ያለውን ታላቅ ፍላጎት ብቻ ማጉላት እችላለሁ።

ስለ ደሞዝ እናውራ፣ የዴቭኦፕስ መሐንዲስ በጀርመን ውስጥ ምን ያህል ሊያገኝ ይችላል?

ይህንን ጥያቄ ለመመለስ አስቸጋሪ ነው, ምክንያቱም IT አሁንም ወጣት ኢንዱስትሪ ነው, ምንም የተለየ የደመወዝ ደረጃዎች የሌሉበት. እንደሌሎች ቦታዎች ደመወዙ በአብዛኛው የተመካው በኢንጂነሩ የስራ ልምድ እና ብቃት ላይ ነው። እንዲሁም አሃዙን ከታክስ እና ከተለያዩ የማህበራዊ / የኢንሹራንስ ቅነሳዎች በፊት እንደ ደሞዝ መገንዘብ አስፈላጊ ነው. እንዲሁም፣ በጀርመን ያለው ደሞዝ በየትኛው ከተማ በሚሰሩበት ከተማ ላይ በእጅጉ የተመካ ነው። በበርሊን፣ ሙኒክ፣ ፍራንክፈርት እና ጎቲንገን የደመወዝ ወሰን አንዳቸው ከሌላው ትንሽ ለየት ያሉ ናቸው፣ እንደ የኑሮ ወጪዎች።

ስለ በርሊን ከተነጋገርን, ለሙያ ዋነኛው ጠቀሜታ የኢንጂነሩ ፍላጎት አሁንም ከአቅርቦቱ ከፍ ያለ ነው, ስለዚህ ከተፈለገ ደመወዙ በፍጥነት ሊያድግ ይችላል. ዋነኛው ጉዳቱ አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ለደመወዝ ማሻሻያ ግልጽ ፖሊሲ የላቸውም, እንዲሁም በኩባንያው ለተፈጠረው ምርት ያለውን አስተዋፅኦ የሚገመግሙ መስፈርቶች.

ቁጥሮቹ በ ውስጥ ሊታዩ ይችላሉ ለጀርመን የቅርብ ጊዜ ጥናት, StackOverflow ወይም Glassdoor. ስታቲስቲክስ ከዓመት ወደ አመት ይሻሻላል, ስለዚህ ስለ ደሞዝ ክልል ለመናገር ሃላፊነት አልወስድም.

እንደ ሁኔታዊ የጣቢያ አስተማማኝነት መሐንዲስ እየሰሩ እና ወደ ጀርመን መሄድ ከፈለጉ ምን ማድረግ እንዳለቦት ምክር መስጠት ይችላሉ? የት መጀመር? የት መሄድ?

ለአንባቢ ምንም የተለየ ምክር ያለኝ አይመስለኝም. ምንም ነገር አይፍሩ፣ ከመንቀሳቀስዎ በፊት ትንሽ ምክንያታዊ ይሁኑ እና በስደት ውስጥ ሊያጋጥሙዎት ለሚችሉ ችግሮች ሁሉ ክፍት ይሁኑ። ግን ችግሮች ይኖራሉ.

በርሊን ጠንካራ የዴቭኦፕስ ማህበረሰብ አላት? ብዙ ጊዜ ወደ አካባቢያዊ ክስተቶች ትሄዳለህ? ስለእነሱ ትንሽ ይንገሩን። ምንድን ናቸው?

ወደ ስብሰባዎች የምሄደው በጣም አልፎ አልፎ ነው፣ ስለዚህ የአካባቢያዊ DevOps ማህበረሰብ ባህሪያት ምን እንደሆኑ መናገር አልችልም። በሚቀጥለው ዓመት በዚህ ጉዳይ ላይ እንደደረስኩ ተስፋ አደርጋለሁ. ከፓይዘን እና ጎላንግ አክራሪ እስከ ክሎጁር እና ዝገት ወዳጆች ድረስ ስለ ግዙፍ ብዛት ያላቸው ጭብጥ ቡድኖች ያለኝን ግንዛቤ በ meetup.com ላይ ብቻ ማስተላለፍ እችላለሁ።

ከተሳተፍኳቸው ስብሰባዎች ውስጥ፣ የHashiCorp ተጠቃሚ ቡድን በጣም ጥሩ ነው - ግን እዚያ፣ የHashiCorp ማህበረሰብን በተለያዩ ከተሞች ካሉ ቡድኖቹ ጋር እወዳለሁ።

ጀርመንኛ ሳትናገር እንደተንቀሳቀስክ አንብቤያለሁ። ከአንድ አመት በኋላ እንዴት ነህ? ጀርመንኛ ለስራ ትፈልጋለህ ወይስ ያለሱ ማድረግ ትችላለህ?

ጀርመንኛ ተምሬአለሁ፣ አሁን የቋንቋ ደረጃ በ B1 እና B2 መካከል ነው። አሁንም በእንግሊዘኛ በርሊን ውስጥ ከኖርኩበት የመጀመሪያ አመት ጀምሮ ከጀርመኖች ጋር ሁሉንም ግንኙነቶች አከናውናለሁ ፣ ምክንያቱም ለሁለቱም ወገኖች ቀላል ስለሆነ እና ሁሉንም አዲስ ግንኙነቶች በጀርመን እጀምራለሁ ። የቅርብ እቅዶቼ በትምህርቴ ውስጥ መሻሻል ፣ የ B2 የምስክር ወረቀት ፈተናን በማለፍ እውቀቴን ማጠናቀር ነው ፣ ምክንያቱም የበለጠ በራስ መተማመን እና የጥንታዊ ሥነ ጽሑፍን በኦርጅናሉ ማንበብ እፈልጋለሁ።

በበርሊን ቋንቋው ከአገሪቱ ጋር ለመላመድ ፣የውስጣዊ ምቾት ስሜትን በማግኘት እና በመዝናኛ ሉል (ቲያትር/ሲኒማ/ስታንዲንግ) ሙሉ ተደራሽነት እንዲኖር የበለጠ ያስፈልጋል ፣ነገር ግን ቋንቋው በሶፍትዌር ስራ ውስጥ አያስፈልግም ተብሎ የማይታሰብ ነው። ምህንድስና. በእያንዳንዱ ኩባንያ ውስጥ እንግሊዘኛ የምህንድስና ክፍል ኦፊሴላዊ ቋንቋ ነው, እንደ ዶቼ ባንክ, አሊያንዝ እና ቮልስዋገን ባሉ ትላልቅ የጀርመን ኩባንያዎች ውስጥ እንኳን.

ዋናው ምክንያት የሰራተኞች እጥረት፣ ከተማዋ እንደ አለምአቀፍ የባህል ማዕከል ያላት ደረጃ እና የጀርመን ቋንቋ የመማር ችግር ያለባቸው ብዙ የውጭ ሀገር ዜጎች ናቸው። ይሁን እንጂ እያንዳንዱ ኩባንያ ከሥራ ውጭ ላሉ ሠራተኞች ኑሮን ቀላል ለማድረግ በየሳምንቱ የጀርመን ኮርሶችን በሥራ ሰዓት በድርጅቱ ወጪ ይሰጣል።

ከኩባንያዎች እና ከቀጣሪዎች ጋር በነበረኝ የሁለት አመታት ግንኙነት፣ በጀርመንኛ የተገናኘሁት ሁለት ጊዜ ብቻ ነበር። በነዚህ አይነት ልዩ ሁኔታዎች፣ የB1/B2 ደረጃ አብዛኛውን ጊዜ ለመስራት በቂ ነው። ልክ እንደ አሜሪካውያን እንግሊዘኛ፣ ጀርመኖች በንግግርዎ ስህተቶች በጣም የተረጋጉ ናቸው፣ ምክንያቱም ቋንቋው ቀላል እንዳልሆነ ስለሚረዱ።

በእሱ ውስጥ የቴሌግራም ቻናል ዴቭኦፕስ ኩበርኔትስ እና ፕሮሜቴየስን የማጣመም ችሎታ ሳይሆን ባህል እንደሆነ ይጽፋሉ። በእርስዎ አስተያየት ኩባንያዎች የዴቭኦፕስ ባህልን በቃላት ሳይሆን በተግባር በቡድኖቻቸው ውስጥ ለማዳበር ምን ማድረግ አለባቸው? ቤት ውስጥ ምን እየሰራህ ነው?

እኔ እንደማስበው፣ በመጀመሪያ፣ ሐቀኛ መሆን አለቦት እና ለምርቱ ኃላፊነት በማከፋፈል ጉዳይ ላይ ሁሉንም ነጥቦች ነጥቡ። DevOps የሚፈታው ዋናው ችግር ሃላፊነት እና ከዚህ ሃላፊነት ጋር የተያያዙ ችግሮችን በግድግዳው ላይ መጣል ነው. ሰዎች ኃላፊነትን መጋራት ለድርጅቱም ሆነ ለመሐንዲሶቹ እንደሚጠቅም ሲረዱ ነገሮች ከሞተበት ደረጃ ይንቀሳቀሳሉ እና እርስዎም የታለሙ ሥራዎችን መሥራት ይችላሉ፡ የአቅርቦት ቧንቧ መስመርን ማስተካከል፣ የስምሪት ውድቀት መጠንን መቀነስ እና ሌሎች እርስዎ ሊወስኑባቸው የሚችሉባቸው ነገሮች። በኩባንያው ውስጥ የዴቭኦፕስ ሁኔታ.

በሙያዬ፣ ዴቭኦፕስን ከአንድ ቴክኒካል አመራር ወይም ከኩባንያው CTO እይታ አንፃር እስካሁን አላስተዋውቅም፤ ሁሌም እርምጃ የወሰድኩት ስለ DevOps አንድ ነገር ከሚያውቅ መሐንዲስ ቦታ ነው። በእርግጥ፣ በዴቭኦፕስ፣ የባህል ነጂው አቀማመጥ በጣም አስፈላጊ ነው፣ በተለይም የአሽከርካሪው የተፅእኖ እና የአመራር ባህሪያት። የመጨረሻው ኩባንያዬ መጀመሪያ ላይ በአንጻራዊ ሁኔታ ጠፍጣፋ ተዋረድ እና በባልደረባዎች መካከል የመተማመን መንፈስ ነበረው፣ እና ይህ ባህልን የማስተዋወቅ ግቤን በጣም ቀላል አድርጎታል።

ለዴቭኦፕስ ጥቅም ምን ሊደረግ ይችላል የሚለውን ልዩ ጥያቄ መመለስ። ላይ ባቀረብኩት ዘገባ DevOpsdays ዋናው ሀሳብ የዴቭኦፕስ ባህልን ለማዳበር በመሠረተ ልማት ውስጥ ቴክኖሎጂዎችን ብቻ ሳይሆን ከውስጥ ማሰልጠኛ እና በቴክኒካዊ ሂደቶች ውስጥ የኃላፊነት ስርጭትን መቋቋም ያስፈልግዎታል.

ለምሳሌ፣ ለአንድ መሐንዲስ ለሁለት ወራት ያህል ለገንቢዎች እና ለሞካሪዎች ፍላጎት ለ QA እና PR አገልጋዮች መድረክ በመፍጠር አሳልፈናል። ይሁን እንጂ አቅሞቹ በትክክል ካልተነገሩ, ባህሪያቱ ካልተመዘገቡ እና የሰራተኞች ስልጠና ካልተጠናቀቀ ይህ ሁሉ አስደናቂ ስራ ወደ መጥፋት ይወድቃል. እና በተቃራኒው ፣ በጥሩ ሁኔታ ከተከናወኑ አውደ ጥናቶች እና ጥንድ የፕሮግራም ክፍለ ጊዜዎች በኋላ ፣ ተነሳሽነት ያለው መሐንዲስ በአዲስ ጠቃሚ ተግባራት ተመስጦ እና ከመሠረተ ልማት መድረክ ጋር የሚገናኙትን የሚከተሉትን ችግሮች ቀድሞውኑ ይፈታል ።

ስለ DevOps ተጨማሪ ጥያቄዎች ከፈለጉ፣ እዚህ ቃለ መጠይቅሚሻ "ለምን DevOps ያስፈልጋል?" ለሚሉት ጥያቄዎች በዝርዝር ይመልሳል። እና "በኩባንያው ውስጥ ልዩ የ DevOps ክፍሎችን መፍጠር አስፈላጊ ነው?"

ስለ ልማት

በሰርጥዎ ውስጥ አንዳንድ ጊዜ ፕሮፌሽናል ጽሑፎችን እና ብሎጎችን ይመክራሉ። ተወዳጅ ልብ ወለድ መጽሐፍት አለህ?

አዎ፣ ልብ ወለድ ለማንበብ ጊዜ ለማግኘት እሞክራለሁ። አንድ ልዩ ፀሃፊን በአንድ ጉልፕ ማንበብ አልችልም, ልብ ወለድ ከወለድ በኋላ, ስለዚህ የሩሲያ እና የውጭ ስራዎችን እቀላቅላለሁ. ከሩሲያውያን ፀሐፊዎች, ፔሌቪን እና ዶቭላቶቭን በጣም እወዳለሁ, ነገር ግን የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን አንጋፋዎችን ማንበብ እፈልጋለሁ. ከባዕድ አገር ሰዎች መካከል Remarque እና Hemingway እወዳለሁ።

እዚ ስለ ጉዕዞ ብዙሕ ጽሑፈይ፡ በ 2018 መገባደጃ 12 ሃገራትን 27 ከተማታትን ንዘሎ ጸሓፍ። ይህ በጣም ጥሩ ነጥብ ነው! መስራት እና መጓዝ እንዴት ይሳካል?

በእውነቱ ፣ ሁሉም ነገር በጣም ቀላል ነው-የእረፍት ቀናትን ፣ ቅዳሜና እሁድን እና በዓላትን በጥሩ ሁኔታ መጠቀም ያስፈልግዎታል እንዲሁም በጉዞው ወቅት በንቃት ይጓዙ :)

እኔ ዲጂታል ዘላኖች አይደለሁም እና በቋሚነት ከርቀት ሰርቼ አላውቅም፣ ነገር ግን አለምን ለማሰስ ከስራ ውጭ ለመጓዝ የሚያስችል በቂ ነፃ ጊዜ እንዳለኝ አስባለሁ። ወደ በርሊን ከተዛወረ በኋላ ሁኔታው ​​ተሻሽሏል: በአውሮፓ መሃል ላይ ይገኛል እና ተጨማሪ የእረፍት ቀናት አሉ.

እንዲሁም በአሮጌ እና በአዲሶቹ ስራዎቼ መካከል ለአንድ ወር ለመጓዝ ሞከርኩ, ነገር ግን በመንገድ ላይ አንድ ወር እንኳን በጣም ብዙ ጊዜ መስሎኛል. ከዛ ጉዞ ጀምሮ፣ ያለምንም ህመም ወደ ስራ እንድመለስ ከአንድ ሳምንት እስከ አንድ ሳምንት ተኩል እረፍት ለመውሰድ እየሞከርኩ ነው።

የትኞቹን ሶስት ቦታዎች የበለጠ ወደዱ እና ለምን?

እንደ ቦርሳ ከረጢት በጣም የሚማርኩኝ ፖርቱጋል፣ ኦማን እና ህንድ ናቸው። ፖርቱጋልን እወዳለሁ ከአውሮፓ ታሪክ እና ስልጣኔ እንደ ስነ-ህንፃ, ቋንቋ, ባህል. ኦማን - የማይታመን መስተንግዶ እና የአካባቢው ነዋሪዎች ወዳጃዊ, እንዲሁም በመካከለኛው ምስራቅ ውጥረት ውስጥ አንጻራዊ ዘና ያለ ድባብ. እኔ እንኳን ስለ ኦማን እያወራሁ ነው። የተለየ መጣጥፍ በማለት ጽፏል። ህንድ - በክልሎቿ እና በባህላዊ ማንነቷ ውስጥ ያለው የህይወት ልዩነት ፣ ምክንያቱም የስታርባክስ ፕላኔት ዘመን እና በፓላኒዩክ የተወረሰው የማይክሮሶፍት ጋላክሲ ገና አልደረሰባቸውም። እኔም ባንኮክ እና የታይላንድ ሰሜናዊ ክፍል በጣም እወዳለሁ። ከባህር ፣ ደሴቶች እና ባሕረ ገብ መሬት ጋር ያለው ደቡባዊ ክፍል በጣም ቱሪስት ይመስላል።

ሚሻ የጉዞ ማስታወሻዎችን በቴሌግራም ቻናሉ ላይ ማንበብ ይችላሉ። "የሰዓት ስራ ብርቱካናማ"

የሥራ/የሕይወትን ሚዛን መጠበቅ የምትችለው እንዴት ነው? ሚስጥሮችዎን ያካፍሉ :)

እዚህ ምንም ሚስጥር የለኝም። በሩሲያም ሆነ በጀርመን የተለመዱ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች የስራ ጊዜዎን ለእርስዎ በሚመች መልኩ እንዲያዋቅሩ እድል ይሰጡዎታል. አገልግሎቱ በተረጋጋ ሁኔታ ቢሰራ እና ከአቅም በላይ የሆነ ኃይል ከሌለ እስከ ምሽት ድረስ ብዙውን ጊዜ በሥራ ቦታ አልቀመጥም. በቀላሉ ምክንያቱም ከምሽቱ 5-6 ሰአት በኋላ አንጎሌ ለድርጊት የሚደረጉ ጥሪዎችን "በፍፁም" ከሚለው ቃል ስለማይገነዘብ እና ዘና እንድል እና በደንብ እንድተኛ ይጠይቀኛል።

በቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ ሁሉም ዓይነት ሙያዎች - ከዕድገት እስከ ዲዛይን - የፈጠራ ሙያዎች ናቸው ፣ ብዙ የሥራ ሰዓት አያስፈልጋቸውም። የሚመስለኝ ​​ክራንች ለፈጠራ ስራ መጥፎ ናቸው፣ ምክንያቱም መጨረሻ ላይ ደብዛዛ መሆን እና ያለ ትርፍ ሰአት ከምትችለው በላይ እየሰራህ ነው። በዥረት ውስጥ ከ4-6 ሰአታት የሚቆይ ንቁ ስራ በእውነቱ ብዙ ነው ያለ መቆራረጦች እና የአውድ መቀየሪያዎች ተራሮችን ማንቀሳቀስ ይችላሉ።

የረዱኝን ሁለት መጽሃፎችንም እመክራለሁ፡- በስራ ላይ እብድ መሆን የለበትም ከ Basecamp እና "የጄዲ ቴክኒኮች" ከ Maxim Dorofeev.

በአሁኑ ጊዜ ብዙ ሰዎች ስለ ማቃጠል እየተወያዩ ነው. ተመሳሳይ ነገር ተሰምቶህ ያውቃል? አዎ ከሆነ፣ እንዴት ነው የምትቋቋመው? ስራዎን የበለጠ ሳቢ የሚያደርጉት እንዴት ነው?

አዎን, እውነቱን ለመናገር, አሁንም ከጊዜ ወደ ጊዜ ይቃጠላል. በአጠቃላይ ይህ አመክንዮአዊ ነው, ከፍልስፍና እይታ አንጻር, የማቃጠል ንብረት ያለው ነገር ሁሉ በመጨረሻ ይቃጠላል :) ውጤቱን መዋጋት ትችላላችሁ, ነገር ግን, ለእኔ እንደሚመስለኝ, የተቃጠለበትን ምክንያት መለየት በጣም አስፈላጊ ነው. እና ያስወግዱት.

ምክንያቶቹ ለሁሉም ሰው የተለዩ ናቸው-ለአንዳንዶች የተትረፈረፈ መረጃ ነው, ለሌሎች ደግሞ በዋና ስራቸው ላይ ከመጠን በላይ ስራ ነው, ስራን, የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችን እና ማህበራዊነትን በአካል ለማዋሃድ ጊዜ ከሌለዎት ሁኔታዎች አሉ. የሆነ ቦታ በቀላሉ በህይወትዎ ውስጥ አዲስ ፈተናዎች አይሰማዎትም እና ስለሱ መጨነቅ ይጀምራሉ. አብዛኛዎቹ ችግሮች የሚፈቱት የህይወትዎን ፍልስፍና፣ የግል እሴቶች እና የስራ ሚናን በመከለስ ነው።

ከቅርብ ጊዜ ወዲህ ለሥራ ወይም ለየትኛውም አሰልቺ ሥራ ፍላጎት የለኝም። አሰልቺ የሆነውን ሥራ አሰልቺ ለማድረግ የተለያዩ ቴክኒኮች አሉ ፣ አንዳንዶቹ የተማርኳቸው ብሎግ መለጠፍ ጓደኛዬ ኪሪል ሺሪንኪን. ነገር ግን ይህንን ችግር በምክንያት ደረጃ ለመፍታት እሞክራለሁ፣ በቀላሉ ለሙያዬ እና ለስብዕናዬ ከፍተኛ ፈተናዎችን የሚፈጥር ስራ በመምረጥ እና ቢያንስ ድርጅታዊ ቢሮክራሲ።

በዲሴምበር 7, ሚካሂል በጉባኤው ላይ ይናገራል DevOpsdays ሞስኮ "እኛ ሁላችንም ዴቭኦፕስ ነን" በሚለው ንግግር የቅርብ ጊዜ ቁልል በሚዘረጋበት መንገድ ላይ ብቻ ሳይሆን በዴቭኦፕስ ባህላዊ ገጽታ ላይ ማተኮር ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ያብራራል።

እንዲሁም በፕሮግራሙ ውስጥ: ባሩክ ሳዶጉርስኪ (ጄፍሮግ), አሌክሳንደር ቺስታያኮቭ (vdsina.ru), ሮማን ቦይኮ (AWS), ፓቬል ሴሊቫኖቭ (ሳውዝብሪጅ), ሮድዮን ናጎርኖቭ (የ Kaspersky Lab), አንድሬ ሾሪን (የዴቭኦፕስ አማካሪ).

ይምጡ ይተዋወቁ!

ምንጭ: hab.com