እንዴት ቁርጠኛ መሆን እና በእርግጥ ይፈልጋሉ?

ሀሎ! ስሜ ዲሚትሪ ፓቭሎቭ እባላለሁ ፣ እሰራለሁ። GridGain, እና እንዲሁም በ Apache Ignite ውስጥ ፈጻሚ እና PMC ተሳታፊ እና በ Apache ስልጠና ውስጥ አስተዋጽዖ አድራጊ ነኝ። በቅርቡ በ Sberbank ክፍት ምንጭ ስብሰባ ላይ ስለ ኮሚሽነር ሥራ ገለጻ አቅርቤ ነበር። ከኦፕንሶርስ ማህበረሰብ እድገት ጋር ፣ ብዙ ሰዎች ከጊዜ ወደ ጊዜ ጥያቄዎችን ማግኘት ጀመሩ-እንዴት ቆራጥ መሆን እንደሚችሉ ፣ ምን ተግባራት ማከናወን እንዳለባቸው እና ይህንን ሚና ለማግኘት ምን ያህል የኮድ መስመሮች መፃፍ አለባቸው ። ስለ ፈፃሚዎች ስናስብ ወዲያው የሁሉን ቻይ እና ሁሉን አዋቂ ሰዎች በራሳቸው ላይ ዘውድ እና በበትረ መንግሥት ፈንታ "Clean Code" ጥራዝ ያላቸውን ሰዎች እንገምታለን. እንደዚያ ነው? በጽሁፌ ውስጥ ስለ ኮሚሽነሮች አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም ጥያቄዎች ለመመለስ እሞክራለሁ, ስለዚህም እርስዎ በእርግጥ ያስፈልጓችኋል.

እንዴት ቁርጠኛ መሆን እና በእርግጥ ይፈልጋሉ?

ሁሉም ወደ ክፍት ምንጭ ማህበረሰብ አዲስ መጤዎች በጭራሽ ቁርጠኞች አይሆኑም የሚል አስተሳሰብ አላቸው። ከሁሉም በላይ, ለብዙዎች, ይህ እጅግ በጣም ብዙ ኮድ በመጻፍ ልዩ ጥቅም ለማግኘት ብቻ የሚገኝ የተከበረ ሚና ነው. ግን ያን ያህል ቀላል አይደለም። ኮሚሽኑን ከህብረተሰቡ አንፃር እንየው።

ፈጻሚው ማነው እና ለምን ያስፈልጋል?

አዲስ የክፍት ምንጭ ምርት ስንፈጥር ሁልጊዜ ተጠቃሚዎች እንዲጠቀሙበት እና እንዲያስሱት እንዲሁም የተሻሻሉ ቅጂዎችን እንዲቀይሩ እና እንዲያሰራጭ እንፈቅዳለን። ነገር ግን ቁጥጥር ያልተደረገበት የሶፍትዌር ቅጂዎች ከለውጦች ጋር ሲሰራጩ ለዋናው ኮድ መሠረት መዋጮ አንቀበልም እና ፕሮጀክቱ አልዳበረም። ለፕሮጀክቱ የተጠቃሚ መዋጮዎችን የመሰብሰብ መብት ያለው ኮሚሽኑ የሚያስፈልገው እዚህ ነው.

ለምን ቁርጠኛ ሆነ?

በፕሮግራም መስክ ለጀማሪዎች ደግሞ የበለጠ ትልቅ ፕላስ ነው በሚለው እውነታ እንጀምር ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ ለሥራ ሲያመለክቱ የኮድ ምሳሌዎችን ይጠይቃሉ።

ሁለተኛው የማያጠራጥር ጥቅም ከከፍተኛ ስፔሻሊስቶች ጋር ለመነጋገር እና አንዳንድ ጥሩ ሀሳቦችን ከክፍት ምንጭ ወደ ፕሮጀክትዎ ለመሳብ እድሉ ነው። በተጨማሪም፣ የተወሰነ የክፍት ምንጭ ምርትን በደንብ ካወቁ፣ በሚደግፈው ወይም በሚጠቀም ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት ይችላሉ። በክፍት ምንጭ ውስጥ ካልተሳተፉ, ወደ ከፍተኛ የስራ ቦታዎች ላይ እንደማይደርሱ አስተያየትም አለ.

በሙያ እና በስራ ላይ ከሚያስገኛቸው ጥቅሞች በተጨማሪ ቁርጠኝነት በራሱ አስደሳች ነው። በሙያው ማህበረሰብ እውቅና አግኝተሃል፣ የስራህን ውጤት በግልፅ ታያለህ። እንደ አንዳንድ የድርጅት ልማት ሳይሆን አንዳንድ ጊዜ ለምን በኤክስኤምኤል ውስጥ መስኮችን ወደ ኋላ እና ወደ ፊት እንደምታንቀሳቅሱ እንኳን አይረዱም።

በክፍት ምንጭ ማህበረሰቦች ውስጥ እንደ ሊነስ ቶርቫልድስ ካሉ ከፍተኛ ልዩ ባለሙያዎችን ማግኘት ይችላሉ። ነገር ግን እንደዚያ ካልሆኑ, እዚያ የሚሠሩት ምንም ነገር እንደሌለ ማሰብ የለብዎትም - የተለያዩ ደረጃዎች ስራዎች አሉ.

ደህና፣ ተጨማሪ ጉርሻዎችም አሉ፡ Apache ፈጻሚዎች ለምሳሌ ነፃ IntelliJ Idea Ultimate ፍቃድ (ምንም እንኳን የተወሰነ ገደብ ቢኖርም) ይቀበላሉ።

ቆራጥ ለመሆን ምን ማድረግ አለበት?

ቀላል ነው - መፈጸም ብቻ ያስፈልግዎታል.

እንዴት ቁርጠኛ መሆን እና በእርግጥ ይፈልጋሉ?

በፕሮጀክቶች ላይ ለእርስዎ ምንም ተግባራት እንደሌሉ ካሰቡ ተሳስተሃል. የሚስብዎትን ማህበረሰብ ብቻ ይቀላቀሉ እና የሚፈልገውን ያድርጉ። የ Apache ሶፍትዌር ፋውንዴሽን የተለየ አለው። መመሪያ ለኮሚሽኖች መስፈርቶች.

የትኞቹን ችግሮች መፍታት ይኖርብሃል?

በጣም የተለያየ - ከልማት እስከ የመጻፍ ፈተናዎች እና ሰነዶች. አዎ፣ አዎ፣ በማህበረሰቡ ውስጥ የሞካሪዎች እና ዘጋቢዎች አስተዋፅዖ ከገንቢዎች አስተዋፅዖ ጋር በእኩል ደረጃ ይገመገማል። መደበኛ ያልሆኑ ተግባራት አሉ - ለምሳሌ የዩቲዩብ ቻናልን ማስኬድ እና ለሌሎች ተጠቃሚዎች እንዴት የክፍት ምንጭ ምርትን እንደሚጠቀሙ መንገር። ለምሳሌ፣ Apache Software Foundation የተለየ አለው። ገጽ, የትኛው እርዳታ እንደሚያስፈልግ በተጠቆመበት.  

ቁርጠኛ ለመሆን አንድ ትልቅ ባህሪ መፃፍ አለብኝ?

አይ. ይህ በፍፁም አስፈላጊ አይደለም. ፈጻሚው ብዙ ኮድ መጻፍ የለበትም። ነገር ግን አንድ ትልቅ ገጽታ ከጻፉ, የፕሮጀክት አስተዳደር ኮሚቴ እርስዎን ለመገምገም ቀላል ይሆናል. ለማህበረሰቡ አስተዋፅዖ ማድረግ ባህሪያት፣ ፕሮግራሞች እና ሙከራዎች ብቻ አይደለም። ደብዳቤ ከጻፉ እና ስለ አንድ ችግር ከተናገሩ, ምክንያታዊ መፍትሄ ይስጡ - ይህ ደግሞ አስተዋፅኦ ነው.

ቁርጠኝነት መተማመን ላይ መሆኑን መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው. እርስዎን ፈጻሚ ለማድረግ ወይም ላለማድረግ የሚወስኑት እንደ እርስዎ ያሉ ሰዎች ለምርቱ ጥቅም እንደሚያስገኙ በሚያሳዩት አመለካከት ላይ በመመስረት ነው። ስለዚህ እርስዎ በማህበረሰቡ ውስጥ በምታደርጉት ተግባር እና ተግባር ይህንን እምነት ማግኘት አለባችሁ።

እንዴት ነው ጠባይ?

ገንቢ, አዎንታዊ, ጨዋ እና ታጋሽ ይሁኑ. በክፍት ምንጭ ሁሉም ሰው ፈቃደኛ እንደሆነ እና ማንም ለማንም ምንም ዕዳ እንደሌለበት ያስታውሱ። እነሱ አይመልሱልዎትም - ይጠብቁ እና በ3-4 ቀናት ውስጥ ስለጥያቄዎ ያስታውሱዎታል። ሁልጊዜ መልስ አይሰጡህም - ደህና ፣ ክፍት ምንጭ በፈቃደኝነት ነው።

እንዴት ቁርጠኛ መሆን እና በእርግጥ ይፈልጋሉ?

አንድ ሰው ላንተ ወይም ላንተ አንድ ነገር እንዲያደርግልህ አትጠይቅ። ልምድ ያካበቱ የማህበረሰብ አባላት ለእንደዚህ አይነት "ለማኞች" በደመ ነፍስ አላቸው እና ወዲያውኑ ስራቸውን ወደ እነርሱ ለመግፋት ለሚፈልጉ ሰዎች አለርጂ ይሆናሉ.

እርዳታ ካገኘህ በጣም ጥሩ ነው ነገር ግን አላግባብ አትጠቀምበት። “ወንዶች፣ ይህን አስተካክሉ፣ አለበለዚያ ዓመታዊ ጉርሻዬን እያጣሁ ነው” ብለው መጻፍ የለብዎትም። ቀጥሎ የት መሄድ እንዳለቦት መጠየቅ የተሻለ ነው፣ እና ይህን ስህተት በተመለከተ አስቀድመው የቆፈሩትን ይንገሩን። እና ችግሩን በመፍታት ውጤቶች ላይ በመመስረት ዊኪውን ለማዘመን ቃል ከገቡ ፣ ከዚያ እነሱ መልስ ሊሰጡዎት የሚችሉበት ዕድል በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል።

በመጨረሻም አንብብ የስነምግባር ደንብ እና ተማር ጥያቄዎችን ለመጠየቅ.

ቆራጥ ካልሆኑ እንዴት ማዋጣት ይቻላል?

ፕሮጀክቶች ብዙውን ጊዜ የ RTC እቅድን ይጠቀማሉ, በመጀመሪያ ሁሉም ነገር በግምገማ ውስጥ ያልፋል, ከዚያም ለውጦቹ ወደ ጌታው ይዋሃዳሉ. በዚህ እቅድ፣ ፍፁም ሁሉም ሰው ግምገማ ይደረግበታል፣ ፈጻሚዎችም ጭምር። ስለዚህ፣ ቁርጠኛ ሳይሆኑ በተሳካ ሁኔታ ለፕሮጀክት ማበርከት ይችላሉ። እና እንደ አዲስ ፈጻሚዎች መመረጥን ቀላል ለማድረግ አዳዲስ ተሳታፊዎችን መምከር፣ እውቀትን መጋራት እና አዳዲስ ቁሳቁሶችን መፍጠር ይችላሉ።

ልዩነት - ጥቅም ወይስ ጉዳት?

ልዩነት - በ Apache ሶፍትዌር ፋውንዴሽን ግንዛቤ ውስጥ, ይህ, ከሌሎች ነገሮች መካከል, በርካታ ኩባንያዎች ክፍት ምንጭ ፕሮጀክት ውስጥ ተሳታፊዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ነው. ሁሉም ሰው ከአንድ ድርጅት ጋር ብቻ የተያያዘ ከሆነ, በፕሮጀክቱ ላይ ያለውን ፍላጎት በማጣት ሁሉም ተሳታፊዎች በፍጥነት ይሸሻሉ. ብዝሃነት የረጅም ጊዜ፣ የተረጋጋ ፕሮጀክት፣ የተለያየ ልምድ እና የተሳታፊዎችን ሰፊ አስተያየት ይሰጣል።

ለፍቅር ወይስ ለመመቻቸት?

በክፍት ምንጭ ፕሮጄክቶች ውስጥ ሁለት ዓይነት ሰዎች አሉ-ለዚህ ምርት በሚያበረክተው ድርጅት ውስጥ የሚሰሩ እና እዚህ ለፍቅር የሚሰሩ ፣ ማለትም በጎ ፈቃደኞች ። የትኛው የበለጠ ውጤታማ ነው? በተለምዶ፣ ከተዋጣው ድርጅት ምርቱን የሚደግፉ ተሳታፊዎች። በቀላሉ ወደ እውነት ግርጌ ለመድረስ ተጨማሪ ጊዜ እና ግልጽ የሆነ ተነሳሽነት አላቸው, በስራው ላይ ያተኮሩ እና ወደ ተጠቃሚው ቅርብ ናቸው.

“በፍቅር የተነሣ” የሚያደርጉትም ተነሳስተው ነው፣ ግን በተለየ መንገድ - ፕሮጀክቱን ለማጥናት፣ ዓለምን የተሻለች ቦታ ለማድረግ ይጓጓሉ። እና በትክክል እንደዚህ አይነት ተሳታፊዎች የበለጠ የተረጋጉ እና የረጅም ጊዜ ተኮር ናቸው, ምክንያቱም በራሳቸው ተነሳሽነት ወደ ማህበረሰቡ የመጡ ሰዎች በአንድ ቀን ውስጥ ሊተዉት አይችሉም.

በምርታማነት እና በመረጋጋት መካከል ያለውን ሚዛን እንዴት ማግኘት ይቻላል? ሁለት አማራጮች አሉ። የመጀመሪያው አማራጭ: ተሳታፊው በዚህ የመክፈቻ ፕሮጀክት ውስጥ በይፋ በተሳተፈ ኩባንያ ውስጥ ሲሰራ እና በእሱ ውስጥ ተጨማሪ ነገር ሲያደርግ, ከራሱ ፍላጎት - ለምሳሌ አዲስ መጤዎችን መደገፍ. ሁለተኛው አማራጭ የክፍት ምንጭ ለውጥ ያደረገ ኩባንያ ነው። ለምሳሌ, ሰራተኞች በሳምንት አራት ቀናት በዋናው የንግድ ሥራ ፕሮጀክት ላይ ሲሰሩ, እና የተቀረው ጊዜ በክፍት ምንጭ ላይ ይሰራሉ.

ቆራጥ - መሆን ወይስ አለመሆን?

እንዴት ቁርጠኛ መሆን እና በእርግጥ ይፈልጋሉ?

ቁርጠኝነት ጥሩ እና ጠቃሚ ርዕስ ነው፣ ነገር ግን ቁርጠኛ ለመሆን በተለይ መጣር የለብዎትም። ይህ ሚና በኮድ ላይ የተመሰረተ ሚና አይደለም እና እውቀትዎን አያሳይም። ዋናው ነገር እውቀት እና ልምድ ፕሮጀክቱን በማጥናት, በጥልቀት በመመርመር እና ሌሎች ችግሮችን እንዲፈቱ በመርዳት የሚያገኙት እውቀት እና ልምድ ብቻ ነው.

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ