🥇ለጀማሪ የስርአት አስተዳዳሪ፡ ከግርግር እንዴት ማዘዝ ይቻላል

እኔ FirstVDS ስርዓት አስተዳዳሪ ነኝ፣ እና ይህ ጀማሪ ባልደረቦችን ስለመርዳት ከአጭር ኮርስ ያገኘሁት የመጀመሪያ የመግቢያ ንግግር ጽሑፍ ነው። በቅርብ ጊዜ በስርዓት አስተዳደር ውስጥ መሳተፍ የጀመሩ ስፔሻሊስቶች በርካታ ተመሳሳይ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል. መፍትሄዎችን ለማቅረብ፣ እነዚህን ተከታታይ ትምህርቶች ለመጻፍ ወስኛለሁ። በውስጡ ያሉ አንዳንድ ነገሮች ቴክኒካዊ ድጋፍን ለማስተናገድ የተለዩ ናቸው, ግን በአጠቃላይ, ለሁሉም ሰው ካልሆነ, ለብዙዎች ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ. ስለዚህ እዚህ ለማካፈል የትምህርቱን ጽሑፍ አስተካክዬዋለሁ።

የእርስዎ አቋም ምን ተብሎ ቢጠራ ምንም ችግር የለውም - ዋናው ነገር እርስዎ በአስተዳደር ውስጥ መሳተፍዎ ነው። ስለዚህ, የስርዓት አስተዳዳሪ ምን ማድረግ እንዳለበት እንጀምር. ዋናው ስራው ነገሮችን በቅደም ተከተል ማስቀመጥ, ስርዓትን መጠበቅ እና ለወደፊት ጭማሪዎች በቅደም ተከተል ማዘጋጀት ነው. የስርዓት አስተዳዳሪ ከሌለ አገልጋዩ ምስቅልቅል ይሆናል። ምዝግብ ማስታወሻዎች አልተጻፉም, ወይም የተሳሳቱ ነገሮች በውስጣቸው ተጽፈዋል, ሃብቶች በተመቻቸ ሁኔታ አልተከፋፈሉም, ዲስኩ በሁሉም ዓይነት ቆሻሻዎች የተሞላ እና ስርዓቱ ቀስ በቀስ ከብዙ ብጥብጥ መሞት ይጀምራል. በእርጋታ! በእርስዎ ሰው ውስጥ ያሉ የስርዓት አስተዳዳሪዎች ችግሮችን መፍታት እና ቆሻሻውን ማስወገድ ይጀምራሉ!

የስርዓት አስተዳደር ምሰሶዎች

ሆኖም ችግሮችን ለመፍታት ከመጀመርዎ በፊት ከአራቱ ዋና ዋና የአስተዳደር ምሰሶዎች ጋር መተዋወቅ ጠቃሚ ነው-

ሰነድ
አብነት
ማመቻቸት
አውቶማቲክ

ይህ መሰረታዊ ነው. የስራ ሂደትዎን በእነዚህ መርሆዎች ላይ ካልገነቡ፣ ውጤታማ ያልሆነ፣ ፍሬያማ ያልሆነ እና በአጠቃላይ ከእውነተኛ አስተዳደር ጋር ብዙም ተመሳሳይነት ይኖረዋል። እያንዳንዱን ለየብቻ እንመልከታቸው።

ሰነድ

ሰነድ ሰነዶችን ማንበብ ማለት አይደለም (ምንም እንኳን ያለሱ ማድረግ አይችሉም) ፣ ግን እሱን መጠበቅም ጭምር።

ሰነድ እንዴት እንደሚይዝ፡-

ከዚህ በፊት አይተህ የማታውቀው አዲስ ችግር አጋጥሞህ ያውቃል? ዋና ዋና ምልክቶችን, የምርመራ ዘዴዎችን እና የማስወገጃ መርሆዎችን ይጻፉ.
ለጋራ ችግር አዲስ፣ የሚያምር መፍትሄ ይዘህ መጥተሃል? ከአንድ ወር በኋላ እንደገና እንዳይፈጥሩት ይጻፉት።
እርስዎ ያልገባዎትን ጥያቄ እንዲያውቁ ረድተዋቸዋል? ዋና ዋና ነጥቦችን እና ጽንሰ-ሐሳቦችን ይጻፉ, ለራስዎ ንድፍ ይሳሉ.

ዋናው ሀሳብ: አዳዲስ ነገሮችን ሲቆጣጠሩ እና ሲተገበሩ የራስዎን ማህደረ ትውስታ ሙሉ በሙሉ ማመን የለብዎትም.

በምን አይነት ፎርማት እንደሚያደርጉት ይህ የእርስዎ ነው፡ ማስታወሻዎች፣ የግል ብሎግ፣ የጽሁፍ ፋይል፣ አካላዊ ማስታወሻ ደብተር ያለው ስርዓት ሊሆን ይችላል። ዋናው ነገር መዝገቦችዎ የሚከተሉትን መስፈርቶች የሚያሟሉ መሆናቸው ነው።

በጣም ረጅም አትሁን. ዋናዎቹን ሃሳቦች, ዘዴዎች እና መሳሪያዎች ያድምቁ. ችግርን መረዳት በሊኑክስ ውስጥ ባለው ዝቅተኛ ደረጃ የማህደረ ትውስታ ድልድል ውስጥ ዘልቆ መግባትን የሚጠይቅ ከሆነ የተማርከውን መጣጥፍ እንደገና አይፃፈው - ለእሱ አገናኝ ያቅርቡ።
ግቤቶች ለእርስዎ ግልጽ መሆን አለባቸው. መስመር ከሆነ race cond.lockup በዚህ መስመር የገለጹትን ወዲያውኑ እንዲረዱ አይፈቅድልዎትም - ያብራሩ። ጥሩ ሰነዶች ለመረዳት ግማሽ ሰዓት አይፈጅም.
ፍለጋ በጣም ጥሩ ባህሪ ነው። የብሎግ ልጥፎችን ከጻፉ, መለያዎችን ያክሉ; በአካላዊ ማስታወሻ ደብተር ውስጥ ከሆነ ትንሽ ልጥፍ መግለጫዎችን ይለጥፉ። ጥያቄውን ከባዶ ለመፍታት እንደሚያሳልፉት ሁሉ በዚህ ውስጥ መልስ ለመፈለግ ብዙ ጊዜ ካጠፉ በሰነድ ውስጥ ትንሽ ነጥብ የለም ።

ሰነዶች ይህን ሊመስሉ ይችላሉ፡ በማስታወሻ ደብተር ውስጥ ካሉ ጥንታዊ ማስታወሻዎች (ከላይ ያለው ምስል)፣ ወደ ባለ ብዙ ተጠቃሚ የእውቀት መሰረት መለያዎች፣ ፍለጋ እና ሁሉም ሊሆኑ የሚችሉ ምቾቶች (ከታች)።

ተመሳሳይ መልሶችን ሁለት ጊዜ መፈለግ ብቻ ሳይሆን አዲስ ርዕሶችን ለመማር (ማስታወሻዎች!) መመዝገብ ትልቅ እገዛ ይሆናል፣ የሸረሪት ስሜትን ያሻሽላል (ውስብስብ ችግርን በአንድ ውጫዊ እይታ የመመርመር ችሎታ)። እና በድርጊትዎ ላይ ድርጅትን ይጨምራል። ሰነዱ ለሥራ ባልደረቦችዎ የሚገኝ ከሆነ፣ እርስዎ በሌሉበት ጊዜ እዚያ ምን እና እንዴት እንደተከማቸዎት እንዲያውቁ ያስችላቸዋል።

አብነት

አብነት አብነቶችን መፍጠር እና መጠቀም ነው. በጣም የተለመዱ ጉዳዮችን ለመፍታት, የተወሰነ የድርጊት አብነት መፍጠር ጠቃሚ ነው. አብዛኛዎቹን ችግሮች ለመመርመር ደረጃውን የጠበቀ ተከታታይ እርምጃዎች ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው. የሆነ ነገር ሲጠግኑ/ሲጫኑ/ያመቻቹ፣የዚህ ነገር አፈጻጸም ደረጃውን የጠበቁ የፍተሻ ዝርዝሮችን በመጠቀም መፈተሽ አለበት።

የስራ ሂደትዎን ለማደራጀት ቴምፕሊንግ ምርጡ መንገድ ነው። በጣም የተለመዱ ችግሮችን ለመፍታት መደበኛ ሂደቶችን በመጠቀም, ብዙ አሪፍ ነገሮችን ያገኛሉ. ለምሳሌ የማረጋገጫ ዝርዝሮችን መጠቀም ለስራዎ አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም ተግባራት ለመመርመር እና አስፈላጊ ያልሆነ ተግባርን ምርመራ ለማስወገድ ያስችልዎታል. እና ደረጃቸውን የጠበቁ ሂደቶች አላስፈላጊ ውርወራዎችን ይቀንሳሉ እና የስህተት እድልን ይቀንሳሉ.

የመጀመሪያው አስፈላጊ ነጥብ ሂደቶች እና የማረጋገጫ ዝርዝሮች እንዲሁ መመዝገብ አለባቸው. በማህደረ ትውስታ ላይ ብቻ ከተመኩ፣ በጣም አስፈላጊ የሆነ ቼክ ወይም ኦፕሬሽን ሊያመልጡዎት እና ሁሉንም ነገር ሊያበላሹ ይችላሉ። ሁለተኛው አስፈላጊ ነጥብ ሁሉም የአብነት ልምምዶች ሁኔታው ከፈለገ ሊሻሻሉ ይችላሉ እና ሊሻሻሉ ይገባል. ምንም ተስማሚ እና ፍጹም ሁለንተናዊ አብነቶች የሉም። ችግር ካለ ነገር ግን የአብነት ቼክ አላሳየውም, ይህ ማለት ምንም ችግር የለም ማለት አይደለም. ሆኖም፣ አንዳንድ የማይገመቱ መላምታዊ ችግሮችን መሞከር ከመጀመርዎ በፊት ሁል ጊዜ ፈጣን የአብነት ሙከራ ማድረግ ጠቃሚ ነው።

ማትባት

ማትባት ለራሱ ይናገራል። የሥራውን ሂደት በጊዜ እና በጉልበት ወጪዎች በተቻለ መጠን ማመቻቸት ያስፈልጋል. ስፍር ቁጥር የሌላቸው አማራጮች አሉ፡ የቁልፍ ሰሌዳ አቋራጮችን፣ አህጽሮተ ቃላትን፣ መደበኛ አገላለጾችን፣ የሚገኙ መሳሪያዎችን ይማሩ። የእነዚህን መሳሪያዎች የበለጠ ተግባራዊ አጠቃቀም ይፈልጉ. በቀን 100 ጊዜ ትዕዛዝ ከደወሉ ለቁልፍ ሰሌዳ አቋራጭ ይመድቡት። ከተመሳሳዩ አገልጋዮች ጋር በመደበኛነት መገናኘት ከፈለጉ በአንድ ቃል ውስጥ ተለዋጭ ስም ይፃፉ እና እዚያ ያገናኘዎታል፡

ለመሳሪያዎች ከሚገኙት የተለያዩ አማራጮች ጋር እራስዎን ይወቁ - ምናልባት የበለጠ ምቹ ተርሚናል ደንበኛ ፣ DE ፣ የቅንጥብ ሰሌዳ አስተዳዳሪ ፣ አሳሽ ፣ የኢሜል ደንበኛ ፣ ኦፕሬቲንግ ሲስተም አለ። የስራ ባልደረቦችዎ እና ጓደኞችዎ ምን አይነት መሳሪያዎችን እንደሚጠቀሙ ይወቁ - ምናልባት እነርሱን በምክንያት ሊመርጡ ይችላሉ። አንዴ መሳሪያዎቹን ካገኙ በኋላ እንዴት እንደሚጠቀሙባቸው ይወቁ፡ ቁልፎቹን ፣ ምህፃረ ቃላትን ፣ ምክሮችን እና ዘዴዎችን ይማሩ።

መደበኛ መሳሪያዎችን በትክክል ይጠቀሙ - coreutils ፣ vim ፣ መደበኛ መግለጫዎች ፣ bash። ለመጨረሻዎቹ ሶስት እጅግ በጣም ብዙ አስደናቂ መመሪያዎች እና ሰነዶች አሉ። በእነሱ እርዳታ በፍጥነት "በላፕቶፕ ለውዝ እንደሚሰነጣጠቅ ዝንጀሮ ይሰማኛል" ወደ "ላፕቶፕ የምጠቀም ዝንጀሮ ነኝ" ከሚለው ሁኔታ በፍጥነት መሄድ ይችላሉ.

አውቶማቲክ

አውቶማቲክ አስቸጋሪ ስራዎችን ከደከመው እጃችን ወደ ደከመው አውቶሜሽን እጅ እናስተላልፋለን። አንዳንድ መደበኛ አሰራር በአምስት ትእዛዞች ተመሳሳይ አይነት ከተሰራ ታዲያ እነዚህን ሁሉ ትእዛዞች ለምን በአንድ ፋይል ጠቅልለው ይህን ፋይል የሚያወርድ እና የሚያስፈጽም አንድ ትዕዛዝ ለምን አይጠሩም?

አውቶሜሽን እራሱ 80% የእራስዎን መሳሪያዎች በመፃፍ እና በማመቻቸት ላይ ነው (እና 20% ሌላ XNUMX% እነሱ በሚፈለገው መልኩ እንዲሰሩ ለማድረግ እየሞከረ ነው)። የላቀ ባለአንድ መስመር ወይም ከድር በይነገጽ እና ኤፒአይ ያለው ትልቅ ሁሉን ቻይ መሳሪያ ብቻ ሊሆን ይችላል። እዚህ ያለው ዋናው መስፈርት መሳሪያን መፍጠር መሳሪያው ከሚያድነው ጊዜ እና ጥረት የበለጠ ጊዜ እና ጥረት ማድረግ የለበትም. ስክሪፕት ከሌለህ ለመፍታት አንድ ወይም ሁለት ሰአት ለሚፈጅህ ተግባር አምስት ሰአት የማትፈልገውን ስክሪፕት ስትጽፍ ካሳለፍክ ይህ በጣም ደካማ የስራ ፍሰት ማመቻቸት ነው። መሣሪያውን ለመፍጠር አምስት ሰዓታትን ማሳለፍ የሚችሉት ቁጥሩ ፣የተግባሩ አይነት እና ጊዜ ከፈቀደ ብቻ ነው ፣ይህም ብዙ ጊዜ አይደለም።

አውቶማቲክ ማለት የግድ ሙሉ ስክሪፕቶችን መፃፍ ማለት አይደለም። ለምሳሌ፣ ከዝርዝር ውስጥ አንድ አይነት ቁሶችን ለመፍጠር፣ የሚያስፈልግህ ነገር ቢኖር በእጅ የሚሰራውን፣ በመስኮቶች መካከል በመቀያየር፣ ብዙ ኮፒ መለጠፍ የሚያስችል ብልህ ባለ አንድ መስመር ብቻ ነው።

በእውነቱ, በእነዚህ አራት ምሰሶዎች ላይ የአስተዳደር ሂደቱን ከገነቡ, ቅልጥፍና, ምርታማነት እና ብቃቶች በፍጥነት ማሳደግ ይችላሉ. ሆኖም ፣ ይህ ዝርዝር ከአንድ ተጨማሪ ነገር ጋር መሟላት አለበት ፣ ያለዚያ በአይቲ ውስጥ መሥራት ፈጽሞ የማይቻል ነው - ራስን ማስተማር።

የስርዓት አስተዳዳሪ ራስን ማስተማር

በዚህ አካባቢ ትንሽ እንኳን ብቁ ለመሆን ያለማቋረጥ ማጥናት እና አዳዲስ ነገሮችን መማር ያስፈልግዎታል። ያልታወቀን ነገር ለመጋፈጥ እና እሱን ለማወቅ ትንሽ ፍላጎት ከሌለዎት በጣም በፍጥነት ይጣበቃሉ። ሁሉም ዓይነት አዳዲስ መፍትሄዎች፣ ቴክኖሎጂዎች እና ዘዴዎች በአይቲ ውስጥ በየጊዜው እየታዩ ነው፣ እና ቢያንስ ላዩን ካላጠኗቸው፣ ወደ ውድቀት መንገድ ላይ ነዎት። ብዙ የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ዘርፎች በጣም ውስብስብ እና ከፍተኛ መጠን ባለው መሰረት ላይ ይቆማሉ. ለምሳሌ የኔትወርክ አሠራር. ኔትወርኮች እና ኢንተርኔት በየቦታው ይገኛሉ፣ በየቀኑ ያጋጥሟቸዋል፣ ነገር ግን ከኋላቸው ያለውን ቴክኖሎጂ ከመረመርክ በኋላ ግዙፍ እና በጣም ውስብስብ የሆነ ዲሲፕሊን ታገኛለህ፣ ጥናቱም በፓርኩ ውስጥ መራመድ ፈጽሞ አይደለም።

ይህንን ንጥል በዝርዝሩ ውስጥ አላካተትኩም ምክንያቱም በአጠቃላይ ለ IT ቁልፍ ነው, እና ለስርዓት አስተዳደር ብቻ አይደለም. በተፈጥሮ ፣ ሁሉንም ነገር ወዲያውኑ መማር አይችሉም - በቀላሉ በአካል በቂ ጊዜ የለዎትም። ስለዚህ, እራስዎን በሚያስተምሩበት ጊዜ, አስፈላጊ የሆኑትን የአብስትራክት ደረጃዎች ማስታወስ አለብዎት.

የእያንዳንዱ ግለሰብ መገልገያ ውስጣዊ ማህደረ ትውስታ አስተዳደር እንዴት እንደሚሰራ እና ከሊኑክስ ማህደረ ትውስታ አስተዳደር ጋር እንዴት እንደሚገናኝ ወዲያውኑ መማር የለብዎትም, ነገር ግን ራም በስርዓተ-ነገር ምን እንደሆነ እና ለምን እንደሚያስፈልግ ማወቅ ጥሩ ነው. የTCP እና UDP ራስጌዎች በመዋቅራዊ ሁኔታ እንዴት እንደሚለያዩ ማወቅ አያስፈልገዎትም፣ ነገር ግን ፕሮቶኮሎቹ እንዴት እንደሚሰሩ መሰረታዊ ልዩነቶችን መረዳት ጥሩ ሀሳብ ነው። በኦፕቲክስ ውስጥ የምልክት መመናመን ምን እንደሆነ መማር አያስፈልገዎትም፣ ነገር ግን እውነተኛ ኪሳራዎች ሁል ጊዜ በአንጓዎች ላይ የሚወረሱት ለምን እንደሆነ ማወቅ ጥሩ ነው። አንዳንድ ንጥረ ነገሮች በተወሰነ የአብስትራክት ደረጃ እንዴት እንደሚሠሩ ማወቅ እና ምንም ረቂቅ በማይኖርበት ጊዜ ሁሉንም ደረጃዎች ሙሉ በሙሉ አለመረዳት ምንም ስህተት የለውም (እርስዎ ያብዳሉ)።

ነገር ግን፣ በመስክዎ፣ በማጠቃለያው ደረጃ “መልካም፣ ይህ ድረ-ገጾችን እንዲያሳዩ የሚያስችልዎ ነገር ነው” ብሎ ማሰብ በጣም ጥሩ አይደለም። የሚከተሉት ንግግሮች አንድ የሥርዓት አስተዳዳሪ በዝቅተኛ የአብስትራክት ደረጃዎች ሲሰሩ ሊያደርጋቸው የሚገቡ ዋና ዋና ጉዳዮችን ለመቃኘት ይወሰዳሉ። የተገመገመውን የእውቀት መጠን በትንሹ የአብስትራክት ደረጃ ለመገደብ እሞክራለሁ።

10 የስርዓት አስተዳደር ትዕዛዞች

ስለዚህ አራቱን ዋና ዋና ምሰሶዎች እና መሠረቶችን ተምረናል. ችግሮችን መፍታት እንጀምራለን? ገና ነው. ይህን ከማድረግዎ በፊት እራስዎን "ምርጥ ልምዶች" በሚባሉት እና በመልካም ስነምግባር ደንቦች እራስዎን ማወቅ ጥሩ ነው. እነሱ ከሌሉ ከጥቅሙ የበለጠ ጉዳት ሊያደርሱ ይችላሉ። ስለዚ፡ እንጀምር፡

አንዳንድ ባልደረቦቼ የመጀመሪያው መመሪያ “ምንም አትጎዱ” ብለው ያምናሉ። እኔ ግን ወደ አለመስማማት ያዘነብላል። ላለመጉዳት ሲሞክሩ ምንም ነገር ማድረግ አይችሉም - በጣም ብዙ ድርጊቶች አጥፊ ሊሆኑ ይችላሉ። በጣም አስፈላጊው ደንብ ይመስለኛል- "ምትኬ ይስሩ". አንዳንድ ጉዳት ቢያደርሱም, ሁልጊዜም ወደ ኋላ መመለስ ይችላሉ እና ሁሉም ነገር በጣም መጥፎ አይሆንም.
ጊዜ እና ቦታ ሲፈቅድ ሁል ጊዜ ምትኬ ማስቀመጥ አለብዎት። አጥፊ በሆነ እርምጃ ምክንያት የምትቀይረውን እና ምን ልታጣ እንደምትችል ምትኬ ማስቀመጥ አለብህ። የመጠባበቂያ ቅጂውን ለትክክለኝነት እና የሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች መኖሩን ማረጋገጥ ይመረጣል. የዲስክ ቦታ ማስለቀቅ ካላስፈለገዎት በስተቀር ሁሉንም ነገር ካረጋገጡ በኋላ መጠባበቂያው ወዲያውኑ መሰረዝ የለበትም። ቦታው የሚፈልገው ከሆነ ወደ የግል አገልጋይዎ ይቅዱት እና ከሳምንት በኋላ ይሰርዙት።
ሁለተኛው በጣም አስፈላጊ ህግ (እኔ ራሴ ብዙ ጊዜ እሰብራለሁ) ነው "አትደብቅ". ምትኬ ከሰራህ፣ ባልደረቦችህ እንዳይፈልጉት የት ጻፍ። አንዳንድ ግልጽ ያልሆኑ ወይም ውስብስብ ድርጊቶችን ካደረጉ, ይፃፉ: ወደ ቤትዎ ይሄዳሉ, እና ችግሩ ለሌላ ሰው ሊደገም ወይም ሊነሳ ይችላል, እና መፍትሄዎ ቁልፍ ቃላትን በመጠቀም ይገኛል. በደንብ የምታውቀውን ነገር ብታደርግም ባልደረቦችህ ላይሆን ይችላል።
ሦስተኛው ደንብ ማብራራት አያስፈልገውም- "የማታውቁትን፣ የምታስቡትን ወይም የማትረዱትን የሚያስከትለውን ውጤት በጭራሽ አታድርጉ". የሚሠሩትን የማታውቅ ከሆነ ከኢንተርኔት ላይ ትእዛዞችን አትገልብጥ፣ሰውን ጥራና መጀመሪያ ተንትን። ምን እንደሚሠሩ መረዳት ካልቻሉ የተዘጋጁ መፍትሄዎችን አይጠቀሙ. የተደበቀ ኮድ አፈጻጸምን በትንሹ በትንሹ አቆይ። እሱን ለማወቅ ጊዜ ከሌለዎት, አንድ ስህተት እየሰሩ ነው እና የሚቀጥለውን ነጥብ ማንበብ አለብዎት.
"ፈተና". አዳዲስ ስክሪፕቶች፣ መሳሪያዎች፣ አንድ-ላይነርስ እና ትዕዛዞች በደንበኛ ማሽን ላይ ሳይሆን ቁጥጥር በሚደረግበት አካባቢ መሞከር አለባቸው፣ ሌላው ቀርቶ አጥፊ ድርጊቶችን የመፈፀም አቅም አነስተኛ ከሆነ። ምንም እንኳን ሁሉንም ነገር ደግፈህ (እና ብታደርግም) የእረፍት ጊዜ በጣም ጥሩው ነገር አይደለም። ለዚህ የተለየ አገልጋይ/ቨርቹዋል/ክሮት ይፍጠሩ እና እዚያ ይሞክሩት። የተበላሸ ነገር አለ? ከዚያ በ "ውጊያ" ላይ ማስጀመር ይችላሉ.
"መቆጣጠሪያ". እርስዎ የማይቆጣጠሩትን ሁሉንም ስራዎች ይቀንሱ። አንድ የጥገኛ ጥገኝነት ኩርባ የሲስተሙን ግማሹን ወደ ታች ሊጎትት ይችላል፣ እና -y ባንዲራ የተቀመጠው yum remove የስርዓት መልሶ ማግኛ ክህሎቶችን ከባዶ ለመለማመድ እድል ይሰጥዎታል። ድርጊቱ ከቁጥጥር ውጭ የሆኑ አማራጮች ከሌሉት, ቀጣዩ ነጥብ ዝግጁ የሆነ ምትኬ ነው.
"አረጋግጥ". የእርምጃዎችዎን መዘዝ እና ወደ ምትኬ መመለስ ያስፈልግዎት እንደሆነ ያረጋግጡ። ችግሩ በእርግጥ እንደተፈታ ያረጋግጡ። ስህተቱ እንደገና መፈጠሩን እና በምን ሁኔታዎች ውስጥ ያረጋግጡ። በድርጊትዎ ምን ማላቀቅ እንደሚችሉ ያረጋግጡ። በስራችን ላይ እምነት መጣል አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን በጭራሽ አለመፈተሽ.
"ተገናኝ". ችግሩን መፍታት ካልቻሉ፣ ባልደረቦችዎ ይህ አጋጥሟቸው እንደሆነ ይጠይቁ። አወዛጋቢ ውሳኔን ተግባራዊ ለማድረግ ከፈለጉ የስራ ባልደረቦችዎን አስተያየት ይፈልጉ። ምናልባት የተሻለ መፍትሄ ይሰጣሉ. በድርጊትዎ እርግጠኛ ካልሆኑ ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ይወያዩዋቸው። ምንም እንኳን ይህ የእርስዎ የልምድ ቦታ ቢሆንም ፣ ሁኔታውን አዲስ እይታ ብዙ ሊያብራራ ይችላል። በራስህ ድንቁርና አትፈር። ጥያቄውን ካለመጠየቅ፣ መልስ ባለማግኘት እና መጨረሻው ሞኝ ከመሆን የሞኝ ጥያቄ መጠየቅ፣ ሞኝ መስሎ መልስ ማግኘት ይሻላል።
"እርዳታን ያለምክንያት አትከልክሉ". ይህ ነጥብ የቀደመው ተቃራኒ ነው። የሞኝ ጥያቄ ከተጠየቁ ግልጽ ያድርጉ እና ያብራሩ. የማይቻለውን ይጠይቃሉ - የማይቻል መሆኑን እና ለምን እንደሆነ ያብራሩ, አማራጮችን ያቅርቡ. ጊዜ ከሌለዎት (በእርግጥ ጊዜ የለዎትም, ፍላጎት ሳይሆን) - አስቸኳይ ጥያቄ, ብዙ ስራ እንዳለዎት ይናገሩ, ነገር ግን በኋላ ላይ ያስተካክላሉ. የሥራ ባልደረቦች አስቸኳይ ተግባራት ከሌሉ, እነሱን ለማነጋገር እና ጥያቄውን በውክልና ይስጡ.
"አስተያየት ይስጡ". ከባልደረባዎችዎ አንዱ አዲስ ቴክኒክ ወይም አዲስ ስክሪፕት መጠቀም ጀምሯል፣ እና የዚህ ውሳኔ አሉታዊ ውጤቶች እያጋጠሙዎት ነው? ሪፖርት ያድርጉት። ምናልባት ችግሩ በሶስት የኮድ መስመሮች ወይም ቴክኒኩን በማጣራት በአምስት ደቂቃዎች ውስጥ ሊፈታ ይችላል. በሶፍትዌርዎ ላይ ስህተት አጋጥሞዎታል? ሳንካ ሪፖርት አድርግ። ሊባዛ የሚችል ከሆነ ወይም እንደገና መባዛት የማያስፈልገው ከሆነ, በአብዛኛው ይስተካከላል. ምኞቶችዎን ፣ ጥቆማዎችዎን እና ገንቢ ትችቶችን ያቅርቡ እና አስፈላጊ የሚመስሉ ከሆነ ለውይይት ጥያቄዎችን ያቅርቡ።
"አስተያየት ይጠይቁ". ልክ እንደ ውሳኔዎቻችን ሁላችንም ፍጽምና የጎደለን ነን፣ እና የውሳኔዎን ትክክለኛነት ለመፈተሽ ምርጡ መንገድ ለውይይት ማምጣት ነው። የሆነ ነገር ለደንበኛ አመቻችተው ከሆነ ስራውን እንዲከታተሉት ይጠይቋቸው፡ ምናልባት በስርዓቱ ውስጥ ያለው ማነቆ እርስዎ በሚፈልጉት ቦታ ላይሆን ይችላል። የእገዛ ስክሪፕት ጽፈዋል - ለባልደረባዎችዎ ያሳዩት፣ ምናልባት ለማሻሻል መንገድ ያገኙ ይሆናል።

እነዚህን ልምምዶች በስራዎ ውስጥ ያለማቋረጥ ከተተገበሩ አብዛኛዎቹ ችግሮች ችግሮች መሆናቸው ያቆማሉ-የእራስዎን ስህተቶች እና ጥፋቶች ብዛት በትንሹ እንዲቀንሱ ብቻ ሳይሆን ስህተቶችን ለማስተካከል እድሉን ያገኛሉ (በ ምትኬ እንዲሰሩ የሚያማክሩዎት የመጠባበቂያዎች እና የስራ ባልደረቦችዎ። ተጨማሪ - ቴክኒካዊ ዝርዝሮች ብቻ, እንደምናውቀው, ዲያቢሎስ ውሸት ነው.

ከ 50% በላይ ጊዜ መስራት የሚኖርብዎት ዋና መሳሪያዎች grep እና vim ናቸው. ምን ቀላል ሊሆን ይችላል? የጽሑፍ ፍለጋ እና የጽሑፍ ማረም. ነገር ግን፣ ሁለቱም grep እና vim ጽሁፎችን በብቃት ለመፈለግ እና አርትዕ ለማድረግ የሚያስችልዎ ኃይለኛ ባለብዙ መሳሪያ ናቸው። አንዳንድ የዊንዶውስ ማስታወሻ ደብተር በቀላሉ መስመር እንዲጽፉ/እንዲሰርዙ ከፈቀዱ በቪም ውስጥ ማንኛውንም ነገር በጽሑፍ ማድረግ ይችላሉ። ካላመኑኝ የቪምቱተርን ትዕዛዝ ከተርሚናል ይደውሉ እና መማር ይጀምሩ። እንደ grep, ዋናው ጥንካሬው በመደበኛ መግለጫዎች ውስጥ ነው. አዎ, መሳሪያው ራሱ የፍለጋ ሁኔታዎችን እንዲያዘጋጁ እና ውሂብን በተለዋዋጭ እንዲያወጡ ይፈቅድልዎታል, ነገር ግን ያለ RegExp ይህ ብዙ ትርጉም አይሰጥም. እና መደበኛ መግለጫዎችን ማወቅ ያስፈልግዎታል! ቢያንስ በመሠረታዊ ደረጃ. ለመጀመር, ይህንን እንዲመለከቱ እመክርዎታለሁ видеоከ grep ጋር በመተባበር የመደበኛ መግለጫዎችን እና አጠቃቀማቸውን ይሸፍናል. ኦህ አዎ፣ እነሱን ከቪም ጋር ስታዋህዳቸው እንደዚህ ያሉትን ነገሮች በጽሁፍ ለመስራት የሚያስችል የ ULTIMATE POWER ችሎታ ታገኛለህ በ18+ አዶዎች ልትሰይማቸው።

ከቀሪዎቹ 50%, 40% የሚሆነው ከኮርዩቲልስ መሣሪያ ስብስብ ነው. ለ coreutils ዝርዝሩን በ ላይ ማየት ይችላሉ። ዊኪፔዲያ, እና የጠቅላላው ዝርዝር መመሪያው በድር ጣቢያው ላይ ነው ጂኤንዩ. በዚህ ስብስብ ውስጥ ያልተሸፈነው በመገልገያዎች ውስጥ ነው POSIX. ሁሉንም ቁልፎች በልብ መማር አያስፈልግም፣ ነገር ግን ቢያንስ ቢያንስ መሰረታዊ መሳሪያዎች ምን ሊሰሩ እንደሚችሉ ማወቅ ጠቃሚ ነው። መንኮራኩሩን ከክራንች እንደገና ማፍለቅ የለብዎትም። በሆነ መንገድ የመስመር መግቻዎችን ከአንዳንድ መገልገያ በሚወጡት ክፍት ቦታዎች መተካት አስፈለገኝ እና የታመመ አንጎሌ እንደዚህ ያለ ግንባታ ወለደ። sed ':a;N;$!ba;s/n/ /g'አንድ የሥራ ባልደረባዬ መጥቶ ከኮንሶሉ ላይ በመጥረጊያ አባረረኝ እና ችግሩን በመፃፍ ፈታው tr 'n' ' '.

እያንዳንዱ መሣሪያ ምን እንደሚሰራ እና በጣም በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ የዋሉ ትዕዛዞች ቁልፎችን እንዲያስታውሱ እመክርዎታለሁ ፣ ለሌላው ሁሉ ሰው አለ። ጥርጣሬ ካለህ ወደ ሰው ለመደወል ነፃነት ይሰማህ። እና ሰውየውን እራሱ ማንበብዎን እርግጠኛ ይሁኑ—ስለሚያገኙት ነገር ጠቃሚ መረጃ ይዟል።

እነዚህን መሳሪያዎች በማወቅ, በተግባር የሚያጋጥሟቸውን የችግሮች ጉልህ ክፍል በብቃት መፍታት ይችላሉ. በሚቀጥሉት ንግግሮች፣ እነዚህን መሳሪያዎች መቼ መጠቀም እንዳለብን እና ለሚያመለክቱባቸው መሰረታዊ አገልግሎቶች እና አፕሊኬሽኖች ማዕቀፎችን እንመለከታለን።

FirstVDS ስርዓት አስተዳዳሪ ኪሪል ቲቬትኮቭ ከእርስዎ ጋር ነበሩ።

ምንጭ: hab.com

ለጀማሪ የሥርዓት አስተዳዳሪ፡- ከግርግር እንዴት ሥርዓት መፍጠር እንደሚቻል