ኦንቶል፡ ስለ "መቃጠል" [100+] መጣጥፎች ምርጫ

ኦንቶል፡ ስለ "መቃጠል" [100+] መጣጥፎች ምርጫ

በሀቤሬ ላይ 560 ልጥፎችን “የተመለከትኩኝ” እና (በቅድሚያ) ስለ ስሜታዊ/ሙያዊ መቃጠል 10 በጣም ጠቃሚ ቁሳቁሶችን ለራሴ ለይቻለሁ።

የእኔ መላምት አንድ ጥያቄ ለአንድ ሰው በጣም አስፈላጊ ከሆነ ከ 100 ሰአታት በላይ ያሳልፋል እና ከ 100 በላይ (ምናልባት 1000 ህትመቶችን) ይመለከታል. እና "ስራውን ሁለት ጊዜ ላለማድረግ" በጣም ጠቃሚ የሆኑትን ግኝቶች ማካፈል ጥሩ ይሆናል, ይህ ለተከተሉት ጊዜ ይቆጥባል.

ኦንቶል በአንድ አስፈላጊ ርዕስ ላይ በጣም ጠቃሚ የሆኑ 10 ምርጥ ቁሳቁሶች ዝርዝር በግል ደረጃ የተሰጠው ነው። በተጨማሪም ረጅም ዝርዝር (100+)። ይህ ዝርዝር በህይወት ውስጥ ያለማቋረጥ ሊሟላ ይችላል እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች መለወጥ, እንዲሁም የሌሎች ሰዎችን ዝርዝሮች "መመልከት" ጠቃሚ ቁሳቁሶችን እና "በእቅፍ ውስጥ ያሉ ወንድሞች" ያግኙ. (ደብዳቤ መተው፣ በአንድ ሳምንት ውስጥ ወደ ዝግ ቤታ ግብዣ እልካለሁ።) Ontol ስለ የርቀት ስራ እዚህ.

ስለ ማቃጠል (ይህ ርዕስ ለእርስዎ አስፈላጊ ከሆነ እና እሱን ለመረዳት ፍላጎት ካሎት) የእርስዎን ግላዊ ምርጥ 10 ቁሳቁሶችን እንዲያጠናቅቁ እመክርዎታለሁ ፣ ወይም ለእርስዎ አስፈላጊ በሆነ ርዕስ ላይ 10 ምርጥ ቁሳቁሶችን ያዘጋጁ እና በአስተያየቶች ውስጥ ያካፍሉ።

በቆራጩ ስር ከሀብር ስለ "ማቃጠል" (በሃብራራቲንግ ደረጃ) የረዥም ጠቃሚ ቁሶች ዝርዝር አለ። + በመጨረሻ በሚከተሉት ርዕሶች ላይ አስተያየት ይስጡ።

[+196] "የተቃጠሉ" ሰራተኞች፡ መውጫ አለ?

[+159] በ22 ጡረታ ይውጡ

[+130] እንደ ፕሮግራመር የሚቃጠል አምስት መንገዶች

[+126] በአንድ ወንዝ ውስጥ ሁለት ጊዜ ወይም (አይደለም) ስለ ሙያዊ ማቃጠል ብዙ

[+101] የማበረታቻ ጉዳዮች፡ የተቃጠሉ ሰራተኞችን ማስተናገድ

[+98] የመቃጠል ስሜት አጋጥሞኛል፣ ወይም በሃምስተር በዊል ውስጥ እንዴት ማቆም እንደሚቻል

[+98] የሞስኮ የባለሙያ ማቃጠል ታሪክ - ከ 1996 እስከ ...

[+92] ከሦስት አስርት ዓመታት በላይ ፕሮግራመር ከሆንኩ በኋላ ማቃጠልን እንዴት እንዳራቅኩት

[+90] የአይቲ ሰዎች ሙያዊ ማቃጠል፡ 15 መልሶች ከሳይካትሪስት ማክሲም ማሊያቪን

[+89] እኔ ከ9 እስከ 17 ገንቢ ነኝ (እና እርስዎ መሆን ይችላሉ)

[+88] የታመመ ሰራተኛን እንዴት ማስተናገድ እንዳለብኝ "አዝናለሁ ግን ጭንቀት ውስጥ ነኝ"

[+87] ምርት በጣም መጀመሪያ። ማቃጠል

[+84] ኩባንያ ሲሞት፡ ከኪሳራ እንዴት እንደሚተርፍ

[+77] ያልተመሳሰለ ግንኙነት የርቀት ስራ የበለጠ ቀልጣፋ የሆነበት ትክክለኛ ምክንያት ነው።

[+76] ለኩባንያዎች ውድቀት ባዮሎጂካል ቅድመ ሁኔታዎች

[+71] "አቃጥሉ፣ እስኪወጣ ድረስ በብሩህ አቃጥሉ"፣ ወይም በሰራተኞቻችሁ ስሜታዊ ብስጭት የተሞላው

[+71] ስራህን መስራት አቁም።

[+70] በ Upwork ላይ የፍሪላነር መቃጠል። ምክንያቶች, መሳሪያዎች, መፍትሄዎች

[+70] የሚሰመጡ ሰዎችን ማዳን የኛ ጉዳይ ነው፡ በቡድን ውስጥ ዝቅተኝነትን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል

[+69] ከነጻነት አመታት የተማርኩት

[+68] Gen Y እንዴት የተቃጠለ ትውልድ ሆነ?

[+68] "ፕሮግራም አውጪው፣ መንጋው እና ጆን ስታይንቤክ" ምላሽ በሚሰጥ መልኩ የሕፃናት ሕክምና ክፍል የሥራ መርሆዎች።

[+67] JIRA ለእንቅልፍ ማጣት እና ለነርቭ መበላሸት እንደ መፍትሄ

[+66] ስራ ተኩላ አይደለም ክፍል 5. ማሰናበት፡ በጥሩ ሁኔታ ልሄድ ነው?

[+41] ስራ ተኩላ አይደለም ክፍል 4. ልምድ ያለው ሰራተኛ፡ እንዴት አለመቃጠል እና ተስፋ አለመቁረጥ

[+63] ተቃጠለ። ማገገም እንደገና ጀምር. ኦር ኖት?

[+63] በ IT ውስጥ የፍርሃት እና የህይወት ደስታ አለመኖር

[+55] በገንቢዎች መካከል ችግር ያለባቸው ግለሰቦች

[+54] ስለ ድብርት 23 ምላሾች ከፕሮፌሽናል ሳይካትሪስት Maxim Malyavin (dpmmax)

[+53] በ IT ውስጥ ሙያዊ ማቃጠል (የእኔ ክበብ ጥናት ውጤቶች)

[+53] ለምንድነው አሜሪካውያን ወጣቶች መስራት የሚወዱ እየመሰሉ ያሉት

[+52] በሩቅ ስራ ላይ ማግለል፣ ጭንቀት እና ጭንቀት

[+49] በማስረጃ ላይ የተመሰረተ እቅድ ማውጣት

[+48] devleads - ስለ ሙያዊ ማቃጠል እንነጋገር

[+47] ገንቢዎች ለምን እንደሚሄዱ፡ 8 ምክንያቶች

[+46] የስራ ልምዳዊነት መነጋገር ያልተለመደ ህመም ነው።

[+45] ማቃጠል ወይም ማቃጠል

[+44] ለምንድነው እየተቃጠልን ያለነው?

[+42] የአእምሮ ጤና ምንድን ነው፡ ከሳይኮሎጂ/ሳይኮቴራፒ እይታ

[+40] የኢንዲ ገንቢዎች ከኢንዲ ጸሐፊዎች ምን ሊማሩ ይችላሉ።

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. የባለሙያ ማቃጠል እና ተነሳሽነት

[+39] ጊዜን፣ ትኩረትን እና ጉልበትን ለመቆጣጠር 100 ብልሃቶች

[+38] ለአንድ መሪ ​​የሚፈለገው ዝቅተኛ የስነ-ልቦና

[+37] የአይቲ-ስፔሻሊስቶችን አቃጥሉ፡ 4 ታሪኮች ከአንድ አስተዳዳሪ፣ ገንቢ፣ ምርት እና አስተዳዳሪ። እና ከሳውዝብሪጅ የምግብ አሰራር

[+36] የኢነርጂ አስተዳደር (የኃይል አስተዳደር)

[+35] ቡድኑ እንዳይቃጠል የቡድን መሪ ምን ማድረግ አለበት?

[+34] ጉልበት ሲያልቅ ነገሮችን እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል

[+34] ኢምፖስተር ሲንድረም፡ የፊት ዳር ድካምን መዋጋት

[34] በግፊት መስራት

[+33] የሁለተኛው ወር እርግማን

[+32] በየሳምንቱ አርብ እገኛለሁ... የቦልመር ጫፍ - ከጀርባው እውነት አለ?

[+32] የዩቲዩብ ኮከቦች በስራ ቦታ ማቃጠል እየጀመሩ ነው፡ "በጣም የሚያስደስት የስራው ማራኪነት ደብዝዟል"

[+28] እረፍት ለከፍተኛ ምርታማነት ቁልፍ ነው።

[+27] አንተ ራስህ የማቃጠል ፕሮግራም አታዘጋጅም?

[26] ሥራ ሁለተኛ ቤተሰብዎ ሲሆኑ

[+26] የሰራተኛ ደስታ በአስደሳች ተግባራት ላይ የተመሰረተ ነው? Badoo፣ SKB Kontur፣ Dodo Pizza፣ Staply እና Alternativa Games ይነግሩታል።

[+25] የምኞት ፋብሪካ የእግር ጉዞ

[+25] ጥላቻን እንዴት እንዳቆምኩ እና ልማትን መውደድ ጀመርኩ።

[+24] ለምንድነው የማቃጠል ጭማቂ ምርታማነትን (እና እንዴት መቋቋም እንደሚቻል)

[+24] እንደገና ጥቅም ላይ እያዋልን ነው። ደህና, ምንድን ነው?

[+24] እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል ሁለቱንም ምርቶች እና ሰራተኞች ይጎዳል።

[+24] ምቹ ቢሮ - ለመስራት ይረዳል ወይንስ የሚያደናቅፍ እና ትኩረትን የሚከፋፍል? Sidenis፣ Alternativa Games እና FunBox መልስ ይሰጣሉ

[+23] ሥር የሰደደ ድካም ሲንድረም. ምንድን ነው, መንስኤዎች እና ውጤቶች

[+22] Agile Lite፡ በተለይ ማቃጠልን ይቃወማል

[+22] ጅምር እንዴት እንደሚጀመር እና የራስዎን ህይወት እንዳያበላሹ

[+21] የእኔ መንገድ እንደ QA መሐንዲስ፡ በድካም ወደ ከፍተኛ ሙከራ

[+20] እርስዎ እራስዎ ሲቃጠሉ በስራ ቦታ የሚቃጠለውን ቡድን እንዴት ይረዳሉ?

[+19] በጣም ጠንክረህ እየሰራህ ነው? ዕረፍት አይጠቅምም።

[+19] ሙያዊ መቃጠል፡ አንድ ቃል ለባለሞያዎች

[+18] ማረፍን መማር

[+17] ሳም አልትማን፡ እንዴት ጀማሪ ቡድን እና ባህል መገንባት ይቻላል?

[+17] በርቀት ስራ ላይ አለመቃጠል የግል ልምድ

[+17] ለምንድን ነው ሰዎች IT የሚተዉት?

[+16] ሳም Altman, Y Combinator ፕሬዚዳንት: ምርታማነት

[+16] የድምፅ መከላከያን ለማስተማር 10 ሀሳቦች

[+15] የፕሮግራመርን ድንዛዜ በፍጥነት ለማሸነፍ 5 መንገዶች

[+15] ለሶስት ቀናት በጽኑ እንክብካቤ ውስጥ ወይም በMobius'18 የስራ-ህይወት ሚዛን ክፍል ላይ ምን ችግር አለበት?

[+15] ጥናቱ የፍጽምናን ጥቅሙንና ጉዳቱን አጋልጧል

[+15] እንደ ፍሪላነር የበለጠ እንዴት እንደሚሰራ እና እንደተነሳሱ ይቆዩ

[+14] ሙያዊ መቃጠል፡ እንዴት መለየት እና መከላከል እንደሚቻል

[+14] ሰዎች አስፈላጊ ሆኖ ካልተሰማቸው ይቃጠላሉ። ምን ይደረግ?

[+14] ሳሻ ሜሙስ፣ ቻትፉኤል፡- ከአማካሪ በኋላ በምርቶች ውስጥ ሙያ እንዴት መገንባት እንደሚቻል፣ ማሰላሰል እና ባህሪን እንዴት መቀየር እንደሚቻል አደገኛ ነው

[+14] ቆራጥነት ምንድን ነው እና ለምን ያስፈልጋል

[+14] እንደገና ስለ ስሜታዊ መቃጠል

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: በፌስቡክ ውስጥ ስላለው ሥራ፣ ሥራ ፈጣሪነት፣ ማህበረሰቦችን ስለመገንባት እና የምርት አስተሳሰብ

[+13] ጥናቱ እንደሚያሳየው የገንቢዎች የስነ-ልቦና ሁኔታ የስራ ሂደትን በእጅጉ ይጎዳል።

[+12] በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ኮድ ማድረግ እወድ ነበር። አሁን የተለመደ ሆኗል. የቀድሞውን ፊውዝ እንዴት መመለስ ይቻላል?

[10] የበጎ ፈቃደኞች መቃጠል

[+10] በርቀት የሚሰሩ ሰራተኞች ብቸኝነትን እና ማቃጠልን እንዴት ማስወገድ እንደሚችሉ

[+10] የቡድን የአየር ንብረት አስተዳደር

[+10] ማቃጠልን ለመከላከል ሁልጊዜ የመስመር ላይ ሁኔታን እንዴት እንደቀየርን

[+10] አቃጥለው ከአመድ ወይም ከፎኒክስ ሰዎች ይመለሱ

[+9] ጥናት፡ ባልደረቦች ካልጠየቁ በስተቀር መርዳት የለባቸውም

[+9] ከተለያዩ አገሮች የተውጣጡ ስምንት የጨዋታ ስቱዲዮዎች ከቁርጥማት ጋር እንዴት እንደሚሠሩ አውቀናል::

[+8] ምርታማነትን ለመቀነስ 10 የተረጋገጡ መንገዶች

[+7] የለውጥ SEO መመሪያ >: 5 መርሆዎች እና 35 ቴክኒኮች በዓለም ላይ ካሉ ሁሉም ምንጮች የተሰበሰቡ ናቸው

[+7] ማቃጠል ግን አይቃጠልም - ለማብራት ማቃጠል

[+6] ህይወትን ቀላል የሚያደርጉ 8 ​​የእድገት እቅድ መርሆዎች

[+6] በሥራ ቦታ እንዴት ማቃጠል እንደሌለብዎት እና አሁንም ከተቃጠሉ ምን ማድረግ እንዳለቦት

[+4] በስራ ላይ ከደረሰብን ማቃጠል እንዴት ማገገም እንደሚቻል

ባለሀብቶች እና ሥራ ፈጣሪዎች በጅምር ላይ የአእምሮ ጤናን መዋጋት የሚጀምሩበት ጊዜ ነው።

ተጨማሪ አሳይ

[+305] በአይቲ ውስጥ ፍርሃት እና ጥላቻ

[+290] በጣም ጎበዝ የሆነውን ሰራተኛ አሰናብተሃል። አሁን ደስተኛ እንደሆንክ ተስፋ አድርግ

[+255] ልማት ንጉሥ

[+244] ምስጋና ቢስ ክፍት ምንጭ፡ የፈጣኑ የድር አገልጋይ ገንቢ ማከማቻውን አስወገደ

[+214] ገንቢዎችን መመገብ እና መንከባከብ (ወይንም ለምንድነው እንደዚህ አይነት ሸማቾች ነን)

[+188] አርባ ዓመት ሲሞሉ ገንቢ መሆን ምን ይሰማዎታል

[+155] የአራት ቀን የስራ ሳምንት። የሩሲያ ልምድ

[+130] እብድ ሰዎች እንዴት ይሰላሉ - 2፡ የፓቶሳይኮሎጂካል ምርመራዎች ብሩህነት እና ድህነት

[+125] ገንቢዎች ልሂቃን አይደሉም፣ ግን ራቁታቸውን የኢንዱስትሪ ነገሥታት ናቸው።

[+105] ስለ ሞት እናውራ

[+97] መሮጥ ለቴሌኮሚውተር ምርጥ ስፖርት ነው። ክፍል 2 ፊዚክስ እና ቁሳቁስ

[+95] ድርጅቴን እንዴት እንደፈጠርኩ እና እንዳጠፋሁት

[+91] የአይቲ ባለሙያ መርሆዎች

[+60] የሚሹ ጅማሪዎች፡ ስቃይ ትንኮሳ ያቁሙ

Imposter syndrome: ምን እንደሆነ እና እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል

"ቀይ" የኮርፖሬት ባህል የሩሲያ ንግድ ዋና ችግር ነው (ክፍል 3)

በዳሰሳ ጥናቱ ውስጥ የተመዘገቡ ተጠቃሚዎች ብቻ መሳተፍ ይችላሉ። ስግን እንእባክህን።

ቀጥሎ የትኛውን ምርጫ ማድረግ አለብኝ (ሦስት ምረጥ)?

  • 8,3%ሰው ሰልሽ እውቀት2

  • 16,7%እምነት 4

  • 45,8%ወሲብ 11

  • 16,7%ጤና4

  • 29,2%የጥሪ/የህይወት ስራን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል7

  • 16,7%ስሜቶች4

  • 16,7%መርዛማነት4

  • 4,2%ገንዘብ 1

  • 12,5%እንቅልፍ 3

  • 29,2%መዘግየት7

  • 0,0%እጣ ፈንታ0

  • 20,8%የግንዛቤ መዛባት 5

  • 0,0%ሂሳብ0

  • 8,3%ንቃተ ህሊና2

  • 8,3%ማሰብ2

  • 12,5%ፈጠራ3

  • 4,2%ጅምር 1

  • 16,7%ያለመሞት 4

  • 8,3%ቤተሰብ2

  • 8,3%ፖሊሞሪ2

  • 4,2%ወደፊት1

  • 4,2%ትምህርት1

24 ተጠቃሚዎች ድምጽ ሰጥተዋል። 13 ተጠቃሚዎች ድምፀ ተአቅቦ አድርገዋል።

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ