ከደብዳቤ ዝርዝር ደንበኝነት ምዝገባ ለመውጣት ለምን ብዙ ቀናት ይወስዳል?

አንድ ትዊተር ከደንበኝነት ምዝገባ መውጣት ለምን “ቀናት ሊወስድ እንደሚችል” ጠየቀ። አጥብቀህ ያዝ፣ ልነግርህ ነው። የማይታመን በድርጅት ልማት ውስጥ እንዴት እንደሚደረግ ታሪክ…

ከደብዳቤ ዝርዝር ደንበኝነት ምዝገባ ለመውጣት ለምን ብዙ ቀናት ይወስዳል?
አንድ ባንክ አለ። ስለሱ ሰምተው ይሆናል፣ እና በዩናይትድ ኪንግደም የሚኖሩ ከሆነ 10% የመሆን እድል አለ ያንተ ባንክ. በጣም ጥሩ ደሞዝ ለማግኘት “አማካሪ” ሆኜ ሰራሁ።

ባንኩ የግብይት ደብዳቤዎችን ይልካል. በእያንዳንዱ ኢሜይል ግርጌ ላይ ትንሽ "ከደንበኝነት ምዝገባ ውጣ" አገናኝ አለ. ሰዎች አንዳንድ ጊዜ እነዚህን ማገናኛዎች ጠቅ ያድርጉ።

አገናኙን ጠቅ ማድረግ አንድ ቅድመ ታሪክ የድር አገልጋይ እንዲሽከረከር ያደርገዋል አንድ ቦታ በባንክ ውስጥ. እንደ እውነቱ ከሆነ እሱን ለማግኘት ሦስት ሳምንታት ፈጅቶብኛል።

ይህ አገልግሎት አንድ አገናኝ ጠቅ በተደረገ ቁጥር ወደ ውስጣዊ የገቢ መልእክት ሳጥንዎ ኢሜይል ይልካል። ይህ በቀን ውስጥ ብዙ መቶ ጊዜ ይከሰታል.

ቀደም ሲል, እነዚህ ደብዳቤዎች ለአንድ የተወሰነ ሰራተኛ ተልከዋል, ነገር ግን ከአምስት አመት በፊት ለቆ ወጣ.

አሁን ደብዳቤው ወደ ማከፋፈያው ቡድን ተላልፏል. ሃርድ ኮድ ስለተደረገ የተቀባዩን አድራሻ መቀየር አልቻሉም እና ከአገልግሎቱ የምንጭ ኮድ ማግኘት አልቻሉም። አገልግሎቱ በጃቫ 6 ተጽፏል።

በፖስታ መላኪያ ቡድን ውስጥ ያሉ ደብዳቤዎች በሀይድራባድ (ህንድ ውስጥ) ውስጥ በሚገኘው የባንኩ የባህር ዳርቻ ማእከል በሁለት ሰራተኞች ተረጋግጠዋል። ጠንክረው ይሠራሉ እና ተግባራቸውን ያጠናቅቃሉ ደስ የሚል, ግን እርግማን, ይህ ስራ ሊቋቋመው የማይችል ነው.

በቪዲዮ ኮንፈረንስ አነጋገርኳቸው እና ሁሉም የድርጅት-ድህረ-አሰቃቂ ሲንድሮም ምልክቶች ነበራቸው። ይህን ከንቱ ነገር ተዋግተዋል። ለ አመታት እና በዚህ ጊዜ ውስጥ ምንም አልተለወጠም.

ደብዳቤ ሲመጣ አድራሻው ከደንበኝነት ምዝገባው የወጣበት የባንክ ደንበኛ መሆን አለመሆኑን የሚወስን የ SQL ስክሪፕት መፈጸም አለባቸው (ከዚያ ፕሮቶኮሉ አንድ ነው) ወይም አይደለም (ከዚያ ሌላ)።

ተቀባዩ ደንበኛ ከሆነ፣ በቅድመ-ETL አካባቢ የደንበኞችን መዝገብ የሚያዘምን ሌላ SQL ስክሪፕት ማሄድ አለባቸው። ሁሉም ለውጦች በ16፡00 በለንደን አቆጣጠር በስኮትላንድ ውስጥ በተለየ ቡድን ይገመገማሉ። ለውጦቹ ማረጋገጫውን ካለፉ በእውነተኛው የውሂብ ጎታ ላይ ይተገበራሉ በሌላ ቀን በ 16: 00.

ተቀባዩ ደንበኛ ካልሆነ ወደ ቤት ከመሄዳቸው በፊት ወደ ኤክሴል ተመን ሉህ ጨምረው ወደ ስዊንዶን የገበያ ቡድን ይልካሉ።

የግብይት ቡድን, የሻይ ቅጠሎችን እና ሌሎች አስማታዊ ድርጊቶችን በመጠቀም, ደንበኛው "በጣም ጠቃሚ" መሆኑን (ለዚህም, እንደ ውስጣዊ ደንቦች, "እስከ 48 ሰዓታት") ይወስናል. ካልሆነ አድራሻው ወደ ሌላ ጠረጴዛ ታክሏል እና ሌላ የ SQL ጥያቄ ለማስፈጸም ወደ ህንድ ይላካል።

ማሻሻጥ ደንበኛን “ጠቃሚ” ብሎ ካወቀ፣ እንደ “እርግጠኛ ነህ ከደንበኝነት ምዝገባ መውጣት ትፈልጋለህ?” የሚል ደብዳቤ በእጅ ይላካሉ። እሱ በራስ-ሰር የተፈጠረ ይመስላል ፣ ግን በእውነቱ ግን አይደለም።

“አዎ” ብለው ከመለሱ (መጀመሪያ ላይ “አዎ” በትላልቅ ፊደላት መፃፍ አስፈላጊ ነበር) ከዚያ የስዊንዶን ቡድን ወደ ህንድ ይልካል ። ሶስተኛ ሰንጠረዥ እና እዚያ የሚቀጥለው ስክሪፕት በክብር ይፈጸማል.

በትክክል ካስታወስኩ, በአማካይ ይወስዳል አራት የሥራ ቀናት. በአማካይ በቀን ወደ 700 የሚጠጉ ሰዎች ከደንበኝነት ምዝገባ የሚወጡ ሲሆን ከእነዚህ ውስጥ 70% የሚሆኑት “በሚቻል ጉልህ” ናቸው።

በነገራችን ላይ እነዚህ ሁለቱ ህንዳውያን ወደ ልማት ቡድናችን ተዛውረው ይህን ሁሉ ከንቱ ለሆነው ስርዓት ጠቅላይ ሚኒስትር ሆኑ። አብሬያቸው በመስራት የተደሰትኳቸው ደግ፣ በጣም ሩህሩህ እና ታታሪ ሰዎች ነበሩ። ይህ ቅዠት የኮርፖሬት ሂደት በእነዚህ ሁሉ ዓመታት "ለስላሳ" የሰራው ለእነሱ ምስጋና ነበር። በኋላ ወደ እንግሊዝ ተዛወሩ እና ከመካከላቸው አንዱ አሁን 40+ ሰራተኞች ያሉት ዲፓርትመንት ያስተዳድራል።

የተርጓሚ ማስታወሻ፡ ጉጉት በ KDPV ላይ - ዮል.

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ