የስርዓት አስተዳዳሪ፡ ለ IT ስራ ዘላለማዊ መግቢያ

የስርዓት አስተዳዳሪው ሙያ ሁል ጊዜ በተዛባ ግንዛቤዎች የታጀበ ነው። የስርዓት አስተዳዳሪ በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ኮምፒውተሮችን የሚጠግን ፣ ኢንተርኔት የሚጭን ፣ ከቢሮ ዕቃዎች ጋር የሚገናኝ ፣ ፕሮግራሞችን የሚያዋቅር ፣ ወዘተ የሚያገለግል ሁለንተናዊ የአይቲ ባለሙያ ነው ። የሲሳድሚን ቀን እስከ ታየበት ደረጃ ደርሷል - የጁላይ የመጨረሻ አርብ ፣ ማለትም ፣ ዛሬ. 

ከዚህም በላይ በዓሉ ዛሬ አመታዊ በዓል አለው - የመጀመሪያው የሲሳድሚን ቀን እ.ኤ.አ. በ 2000 በቺካጎ በቴድ ኬካቶስ በተባለ አሜሪካዊ “ሁለንተናዊ የአይቲ ባለሙያ” ተከበረ። የአንድ ትንሽ የሶፍትዌር ኩባንያ ሰራተኞች የተሳተፉበት የውጪ ሽርሽር ነበር።

በዓሉ በ 2006 ወደ ሩሲያ መጣ, የሁሉም-ሩሲያ የስርዓት አስተዳዳሪዎች ስብሰባ በካሉጋ አቅራቢያ በተካሄደበት ጊዜ, በኖቮሲቢርስክ ተመሳሳይ ክስተት ተጨምሯል. 

ሙያው እየኖረ እና እየዳበረ ይሄዳል, እና ዛሬ በ "ትልቅ IT" ዓለም ውስጥ እንደ የስርዓት አስተዳዳሪ በመሆን የተከፈተውን የዝግመተ ለውጥ, የአሁኑን ሁኔታ እና ተስፋዎችን ለመመልከት ጥሩ አጋጣሚ ነው. 

የስርዓት አስተዳዳሪ: ትናንት እና ዛሬ

ዛሬ በስርዓት አስተዳዳሪው ሥራ ተግባራዊ ይዘት ውስጥ ብዙ ልዩነቶች አሉ። 

እስከ 100 የሚደርሱ ሰራተኞች ባሉበት አነስተኛ ኩባንያ ውስጥ ያው ሰው የስርዓት አስተዳዳሪን ፣ ስራ አስኪያጅን ፣ እንዲሁም የሶፍትዌር ፈቃድን ያስተዳድራል እና የቢሮ መሳሪያዎችን የመጠበቅ ፣ ዋይ ፋይን የማቋቋም ፣ የተጠቃሚ ጥያቄዎችን ምላሽ የመስጠት እና ኃላፊነት አለበት ። ለአገልጋዮች ተጠያቂ መሆን. በድንገት ኩባንያው 1C ካለው, በዚህ መሠረት, ይህ ሰው በሆነ መንገድ ይህንን አካባቢም ይገነዘባል. ይህ በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ ንግድ ውስጥ የስርዓት አስተዳዳሪ ሥራ ነው.

እንደ ትላልቅ ኩባንያዎች - አገልግሎት አቅራቢዎች, የደመና አቅራቢዎች, የሶፍትዌር ገንቢዎች, ወዘተ, ለስርዓቱ አስተዳዳሪ ሙያ እድገት የበለጠ ጥልቀት ያላቸው ሁኔታዎች አሉ. 

ለምሳሌ ፣ በእንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች ውስጥ ብዙውን ጊዜ ራሱን የቻለ የዩኒክስ አስተዳዳሪ ፣ የዊንዶውስ አስተዳዳሪ ፣ በእርግጠኝነት “የደህንነት ባለሙያ” እና የአውታረ መረብ መሐንዲሶች ሊኖሩ ይችላሉ። በእርግጥ ሁሉም በመምሪያው ውስጥ ለመሠረተ ልማት አስተዳደር እና የአይቲ ፕሮጄክቶች ኃላፊነት ያለው የአይቲ ክፍል ኃላፊ ወይም የአይቲ ሥራ አስኪያጅ አላቸው። ትልልቅ ኩባንያዎች የስትራቴጂክ እቅድን የሚረዳ የአይቲ ዳይሬክተር ያስፈልጋቸዋል፣ እና እዚህ ካለው ቴክኒካዊ ዳራ በተጨማሪ የ MBA ዲግሪ ማግኘት መጥፎ ሀሳብ አይሆንም። አንድ ትክክለኛ መፍትሄ የለም, ሁሉም በኩባንያው ላይ የተመሰረተ ነው. 

የስርዓት አስተዳዳሪ ሆነው ሥራቸውን ገና በመጀመር ላይ ያሉ አብዛኞቹ ወጣት ባልደረቦች በመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ የቴክኒክ ድጋፍ - ከተጠቃሚዎች የተሰነዘሩ ጥያቄዎችን መመለስ ፣ ልምድ በማግኘት እና ውጥረትን የመቋቋም ችሎታዎችን ማግኘት ይጀምራሉ ። እነሱ የበለጠ ልምድ ባላቸው የስርዓት አስተዳዳሪዎች የሰለጠኑ ናቸው ፣ ለተለመደው የመላ ፍለጋ ፣ ማዋቀር ፣ ወዘተ የድርጊት ስልተ ቀመሮችን ያዘጋጃሉ።

እዚህ ጋር ወደ ጥያቄው እንሸጋገራለን የስርዓት አስተዳደር ወደ ከባድ የአይቲ ሥራ እንደ ፖርታል ዓይነት ሊቆጠር ይችላል ወይንስ በአግድም ብቻ ማዳበር የሚችሉበት የተዘጋ ደረጃ ነው? 

ሰማዩ ወሰን ነው።

በመጀመሪያ ደረጃ, በዘመናዊው ዓለም ውስጥ ላለው የስርዓት አስተዳዳሪ, ሁሉንም የ IT ልማት ቁልፍ ቦታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በማንኛውም የተመረጠ አቅጣጫ በሙያ ለማዳበር እና ለማደግ መሰረታዊ እድል እንዳለ ማስተዋል እፈልጋለሁ. 

በመጀመሪያ እርስዎ በ IT ድጋፍ ክፍል ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛ ነዎት ፣ ከዚያ እርስዎ የስርዓት አስተዳዳሪ ነዎት እና ከዚያ ልዩ ባለሙያን መምረጥ አለብዎት። ፕሮግራመር፣ የዩኒክስ አስተዳዳሪ፣ የኔትወርክ መሐንዲስ፣ ወይም የአይቲ ሲስተም አርክቴክት ወይም የደህንነት ባለሙያ፣ ወይም የፕሮጀክት አስተዳዳሪ መሆን ይችላሉ።

እርግጥ ነው, ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም - በመጀመሪያ ልምድ ማግኘት, በተለያዩ ትምህርታዊ ፕሮግራሞች ውስጥ ፈተናዎችን ማለፍ, የምስክር ወረቀቶችን መቀበል, ውጤቱን ማሳየት እና የተገኘውን እውቀትና ልምድ መተግበር እና ያለማቋረጥ መማር መቻል አለብዎት. የስርዓት አስተዳዳሪ የእድገት መንገዱን በስርዓት አርክቴክት አቅጣጫ ከመረጠ ፣ እዚህ ከ IT አስተዳዳሪዎች የከፋ ደመወዝ መቁጠር ይችላሉ። 

በነገራችን ላይ ከስርዓት አስተዳዳሪ ወደ IT አስተዳደር መሄድ ይችላሉ. ማስተዳደር፣ መተባበር እና መምራት ከፈለጉ መንገዱ በፕሮጀክት አስተዳደር መስክ ለእርስዎ ክፍት ነው። 

እንደ አማራጭ በጣም ጥሩ በሆነ ሙያዊ ደረጃ የስርዓት አስተዳዳሪ ሆነው ሊቆዩ ይችላሉ እና በከፍተኛ ልዩ ቦታ ላይ ለምሳሌ በአንዳንድ የደመና አቅራቢዎች ውስጥ ከደመና መሠረተ ልማት እና ምናባዊ ፈጠራ ጋር በተያያዙ ተግባራት ላይ በማተኮር ማዳበር ይችላሉ።

እንደ እድል ሆኖ ለስርዓት አስተዳዳሪዎች ፣ ዛሬ ለሥራ ባልደረቦች የማይከፈት ዕድል የለም - ሁሉም ሰው የበለጠ ማደግ እና ማደግ ያለበትን ለራሱ ይመርጣል። 

ትምህርት የተጋነነ ነው?

መልካም ዜና: እኛ በስርዓት አስተዳዳሪ ቦታ በኩል IT ለመግባት ደፍ ልዩ አይጠይቅም ማለት እንችላለን, ይላሉ, የሒሳብ ትምህርት. 

ከማውቃቸው ሰዎች መካከል በአይቲ ድጋፍ ጀምሮ እና በተገለፀው መንገድ የተሳካ ስራ መገንባት የቻሉ ብዙ የሰብአዊነት ባለሙያዎች ነበሩ። የስርዓት አስተዳደር እዚህ በጣም ጥሩ “የአይቲ ዩኒቨርሲቲ” እየሆነ ነው። 

እርግጥ ነው, የቴክኒክ ትምህርት ከመጠን በላይ አይሆንም, በተቃራኒው, በጣም ጠቃሚ ይሆናል, ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንኳን በልዩ ሙያዎ ውስጥ አንዳንድ ኮርሶችን መውሰድ እና በእውነተኛ ጉዳዮች ልምድ ማግኘት ያስፈልግዎታል. 

በአጠቃላይ አንድ ሰው የስርዓት አስተዳዳሪ መሆን ከፈለገ ዛሬ እንደ ተዋጊ ፓይለት አይነት የተዘጋ ሙያ አይደለም ማለት ነው። ከስማርትፎንዎ ስክሪን ላይ ስነ-ጽሁፍን ወይም ኮርሶችን በማጥናት ወደ ህልሞችዎ በትክክል መሄድ ይችላሉ. በማንኛውም ርዕስ ላይ ብዙ መረጃ በነጻ እና በሚከፈልባቸው ኮርሶች እና ጽሑፎች መልክ ይገኛል.

ለመጀመሪያው የአይቲ ስራዎ በቤትዎ ለመዘጋጀት እና ከዚያም ሙሉ የአእምሮ ሰላም በ IT ድጋፍ ውስጥ ሥራ ለማግኘት እድሉ አለ. 

በእርግጥ በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ተዛማጅ ስፔሻሊስቶችን የተማሩ ሰዎች የመነሻ ጥቅማጥቅሞች አሏቸው ፣ ግን በሌላ በኩል ፣ ጥሩ የሂሳብ ትምህርት ያለው ሰው ወደ ድጋፍ ለመግባት ወይም የስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ማቀድ አይችልም ፣ ምናልባትም ፣ እሱ ይመርጣል ። የተለየ መንገድ - ለምሳሌ, Big Data. እና ይህ በቀጥታ ወደ ኢንዱስትሪው የመግባት የመጀመሪያ ደረጃ ውድድርን በእጅጉ ይቀንሳል። 

ችሎታዎች፡ ከፍተኛ 5 sysadmin “ችሎታ” - 2020

በእርግጥ በ 2020 እንደ የስርዓት አስተዳዳሪ በተሳካ ሁኔታ ለመስራት የተወሰኑ ክህሎቶች አሁንም አስፈላጊ ናቸው. እነሆ እሱ ነው። 

በመጀመሪያ ደረጃ, በዚህ ሙያ ለመስራት እና ለማደግ ፍላጎት, ጉጉት, ቅልጥፍና እና ያለማቋረጥ ለመማር ፍላጎት ነው. ዋናው ነገር ይህ ነው። 

አንድ ሰው የስርዓት አስተዳዳሪው ጥሩ እንደሆነ አንድ ቦታ ከሰማ ፣ ግን ከሞከረ በኋላ ሙያውን እንደማይወደው ተገነዘበ ፣ ከዚያ ጊዜን እንዳያባክን እና ልዩነቱን እንዳይለውጥ ይሻላል። ሙያው "ከባድ እና የረጅም ጊዜ" አመለካከትን ይጠይቃል. በአይቲ ውስጥ የሆነ ነገር በየጊዜው እየተቀየረ ነው። እዚህ አንድ ጊዜ አንድ ነገር መማር እና በዚህ እውቀት ላይ ለ 10 አመታት ተቀምጠው ምንም ነገር ማድረግ አይችሉም, አዲስ ነገር መማር አይችሉም. እንደገና አጥኑ፣ አጥኑ እና አጥኑ። / ውስጥ. አይ. ሌኒን/

የክህሎት ስብስብ ሁለተኛው አስፈላጊ ገጽታ ጥሩ የማስታወስ ችሎታ እና የመተንተን ችሎታ ነው. ያለማቋረጥ ብዙ እውቀትን በጭንቅላቱ ውስጥ ማስቀመጥ ፣ አዳዲስ ጥራዞችን እና ርዕሰ ጉዳዮችን በእሱ ላይ ማከል ፣ በፈጠራ ሊረዱት እና ወደ ጠቃሚ የባለሙያ እርምጃዎች ድምር መለወጥ ያስፈልግዎታል። እና ማጥመድ እና እውቀትን እና ልምድን በትክክለኛው ጊዜ መተግበር መቻል።

ሦስተኛው ክፍል ዝቅተኛው የሙያ እውቀት ስብስብ ነው. ለልዩ የቴክኒክ ዩኒቨርሲቲዎች ተመራቂዎች በቂ ይሆናል-የውሂብ ጎታዎች መሰረታዊ ነገሮች እውቀት ፣ የስርዓተ ክወና ንድፍ መርሆዎች (በጥልቅ ሳይሆን በአርክቴክት ደረጃ አይደለም) ፣ ሶፍትዌሩ ከሃርድዌር ጋር እንዴት እንደሚገናኝ መረዳት ፣ የመሠረታዊ መርሆችን ግንዛቤ። የኔትወርክ አሠራር, እንዲሁም መሰረታዊ የፕሮግራም ችሎታዎች, የ TCP/IP መሰረታዊ እውቀት, ዩኒክስ, የዊንዶውስ ስርዓቶች. መስኮቱን እንዴት እንደገና መጫን እና ኮምፒተርዎን እራስዎ እንደሚገጣጠሙ ካወቁ የስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ተቃርበዋል። 

ዛሬ ካሉት የዘመኑ ምልክቶች አንዱ አውቶሜሽን ነው፡ እያንዳንዱ የስርዓት አስተዳዳሪ አንዳንድ ሂደቶችን በስክሪፕት ደረጃ መፃፍ ቀላል ነው ወደሚል ድምዳሜ ላይ ይደርሳል፣ በዚህም አሰልቺ የሆነውን የእጅ ስራቸውን ይቀንሳል። 

አራተኛው ነጥብ የእንግሊዝኛ እውቀት ነው, ይህ ሙሉ በሙሉ ተፈላጊ ችሎታ ነው. የእርስዎን የግል እውቀት ከዋና ምንጮች መሙላት የተሻለ ነው፡ የአይቲ ቋንቋ ዛሬ እንግሊዝኛ ነው። 

በመጨረሻም፣ የ2020 የስርዓት አስተዳዳሪ የክህሎት ስብስብ አምስተኛው ገጽታ ሁለገብ ተግባር ነው። አሁን ሁሉም ነገር የተጠላለፈ ነው, ለምሳሌ, ሁለቱም ዊንዶውስ እና ዩኒክስ, እንደ አንድ ደንብ, ለተለያዩ ስራዎች ብሎኮች በተመሳሳይ መሠረተ ልማት ውስጥ ይደባለቃሉ. 

ዩኒክስ አሁን በሁሉም ቦታ ማለት ይቻላል በድርጅት የአይቲ መሠረተ ልማት ውስጥ እና በደመና ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል ። ዩኒክስ ቀድሞውኑ 1C እና MS SQL ፣ እንዲሁም ማይክሮሶፍት እና አማዞን ደመና አገልጋዮችን ይሰራል። 

በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ውስጥ ባለው የሥራ ሁኔታ ላይ በመመስረት የስርዓት አስተዳዳሪ በጣም ያልተጠበቁ ነገሮችን በፍጥነት እንዲረዳ እና አንዳንድ ዝግጁ የሆነ የደመና መተግበሪያን ወይም ኤፒአይውን ከኩባንያው ሂደቶች ጋር በፍጥነት እንዲያዋህድ ሊጠየቅ ይችላል።  

በአንድ ቃል ከ#tyzhaitishnik stereotype ጋር መዛመድ እና በማንኛውም ተግባር ላይ ለውጤት መስራት መቻል አለቦት።  

DevOps ከሞላ ጎደል የማይታይ ነው።

ዛሬ በስርዓት አስተዳዳሪው ስራ እድገት ውስጥ በጣም ግልፅ ከሆኑት ሁኔታዎች እና አዝማሚያዎች አንዱ DevOps ነው። ይህ ነው የተዛባ አመለካከት፣ ቢያንስ። 

እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም-በዘመናዊው IT ውስጥ የዴቭኦፕስ ስፔሻሊስት የበለጠ የፕሮግራም አድራጊ ረዳት ነው, ይህም በየጊዜው የሚያሻሽል እና መሠረተ ልማትን "ያስተካክላል", ኮዱ በአንድ የቤተ-መጽሐፍት ስሪት ላይ ለምን እንደሰራ ይገነዘባል, ነገር ግን በሌላ ላይ አይሰራም. በተጨማሪም DevOps አንድን ምርት በራሱ ወይም በዳመና ሰርቨሮች ለማሰማራት እና ለመሞከር የተለያዩ ስልተ ቀመሮችን በራስ ሰር ያዘጋጃል፣ እና የአይቲ ክፍሎችን አርክቴክቸር ለመምረጥ እና ለማዋቀር ይረዳል። እና በእርግጥ አንድ ነገር "ፕሮግራም" ማድረግ እና የሌላ ሰው ኮድ ማንበብ ይችላል, ግን ይህ የእሱ ዋና ተግባር አይደለም.

DevOps በመሠረቱ ትንሽ የበለጠ ልዩ የስርዓት አስተዳዳሪ ነው። እሱ ብለው የሚጠሩት ይህ ነው, ነገር ግን በመሠረቱ ሙያውን እና ተግባራቱን አልለወጠውም. እንደገና, አሁን ይህ ሙያ አዝማሚያ ውስጥ ነው, ነገር ግን ለመግባት ጊዜ የሌላቸው ሰዎች በሚቀጥሉት 5 ዓመታት ውስጥ ይህን ለማድረግ እድል አላቸው. 

ዛሬ፣ ከስርአቱ አስተዳዳሪ ደረጃ የአይቲ ስራን በመገንባት መስክ እየጨመረ ያለው አዝማሚያ ሮቦቲክስ እና አውቶሜሽን (RPA)፣ AI እና Big Data፣ DevOps፣ Cloud አስተዳዳሪ ናቸው።

የስርዓት አስተዳዳሪ ሙያ ሁል ጊዜ በተለያዩ የትምህርት ዘርፎች መገናኛ ላይ ነው ፣ እሱ እራሱን የመሰብሰብ ችሎታ እና ችሎታ ገንቢ ነው። ችሎታን ለማግኘት ከመጠን በላይ አይሆንም - ጭንቀትን መቋቋም እና አነስተኛ የስነ-ልቦና እውቀት። ከ IT ጋር ብቻ ሳይሆን በጣም በጣም የተለያዩ ከሆኑ ሰዎች ጋር እንደሚሰሩ አይርሱ. እንዲሁም የአይቲ መፍትሄዎ ለምን ከሌሎች እንደሚሻል እና ለምን መጠቀም እንደሚያስፈልግ ከአንድ ጊዜ በላይ ማስረዳት ይኖርብዎታል።

ሙያው ላልተወሰነ ጊዜ በፍላጎት እንደሚቀጥል እጨምራለሁ. ምክንያቱም ትላልቅ የአይቲ አቅራቢዎች "ሙሉ በሙሉ እራሳቸውን የቻሉ መድረኮችን እና ስርዓቶችን የማይፈርስ, የሚንከባከቡ እና የሚጠግኑ" እንደሚለቀቁ የሚያስታውቁ ሁሉም ተስፋዎች በተግባር እስካሁን አልተረጋገጠም. ኦራክል፣ ማይክሮሶፍት እና ሌሎች ትልልቅ ኩባንያዎች ስለዚህ ጉዳይ በየጊዜው ይናገራሉ። ግን እንደዚህ ያለ ምንም ነገር አይከሰትም ፣ ምክንያቱም የመረጃ ስርዓቶች በመሣሪያ ስርዓቶች ፣ ቋንቋዎች ፣ ፕሮቶኮሎች ፣ ወዘተ እጅግ በጣም የተለያዩ እና የተለያዩ ናቸው። ምንም ሰው ሰራሽ የማሰብ ችሎታ ውስብስብ የአይቲ አርክቴክቸር ያለምንም ስሕተት እና ያለ ሰው ጣልቃገብነት አሠራሩን ማዋቀር አልቻለም። 

ይህ ማለት የስርዓት አስተዳዳሪዎች በጣም ረጅም ጊዜ እና በሙያቸው ላይ በጣም ከፍተኛ ፍላጎቶች ያስፈልጋሉ ማለት ነው። 

የLinxdatacenter Ilya Ilyichev የአይቲ ሥራ አስኪያጅ

ምንጭ: hab.com