ባለ ከፍተኛ መገለጫ የምርት ስም ወይም ከፍተኛ ቦታ ያለው የተናጋሪ ስም የስብሰባ ክፍሎችን ለመሙላት ይረዳል። ሰዎች በአዝማሚያ ላይ ለመቆየት እና ስህተቶቻቸውን እና ድሎቻቸውን ለመማር ወደ "ኮከቦች" ይደርሳሉ. በንግግሮቹ መጨረሻ ላይ ብቻ ተሳታፊዎች እንደዚህ አይነት ተናጋሪዎችን ከከፍተኛ ምልክቶች ርቀው ይሰጣሉ.
VisualMethod፣ የዝግጅት አቀራረብ እና የኢንፎግራፊክስ ስቱዲዮ፣ ስራ ፈጣሪዎችን እና የድርጅት ሰራተኞችን ስለ ኮንፈረንስ አቀራረቦች በጣም ያሳዘናቸውን ነገር ጠይቋል። ልምድ ያካበቱ ተናጋሪዎች ድርጅታዊ ስላይዶችን ችላ ብለው አንድን ሂደት ወይም ጉዳይ ለመግለፅ በቀጥታ ሲሄዱ መተማመን ይጠፋል። አንዳንድ ምላሽ ሰጪዎች ይህንን የተናጋሪዎቹን ባህሪ እብሪተኛ (“እራሱን በጭራሽ አላስተዋወቀም”) እና ትኩረት የለሽ (“ርዕሱ አንድ ነገር ነው ፣ ግን ቃላቱ ሌላ ናቸው”) ብለው ይጠሩታል። ስለ የትኞቹ ስላይዶች ማስታወስ አስፈላጊ እንደሆነ በዝርዝር እንነጋገራለን.
ለምን አስፈላጊ ነው
1000 ጊዜ የተናገርክ ቢሆንም፣ እነዚህ 5 ስላይዶች በዝግጅትህ ውስጥ መሆን አለባቸው፡-
- የንግግር ርዕስ
- እራስዎን ማስተዋወቅ
- የንግግር መዋቅር
- አጀንዳ
- የአቀራረብ ውጤቶች እና እውቂያዎች
አቀራረቡ የጥያቄ እና መልስ ክፍልን የሚያካትት ከሆነ ተመልካቹን ለማተኮር የተለየ ስላይድ ይስሩ ወይም የአቀራረብ ማጠቃለያ ስላይድ ይጠቀሙ።
ተናጋሪዎች የንግግር ልምድን በማካበት የተናጋሪው ውጤት እና የግል ልምድ ለተመልካቾች ጠቃሚ መሆኑን በማመን በንግግሩ ይዘት ላይ የበለጠ ያተኩራሉ። በእርግጥ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው, ነገር ግን የእርስዎ ሁኔታ እና የስራዎ ውጤት ምንም ይሁን ምን, ለታዳሚዎች እየተከሰተ ያለውን ነገር አስፈላጊነት እና የባለቤትነት ስሜት ማጠናከሪያ መቀበል ጠቃሚ ነው. ድርጅታዊ ስላይዶች እንዲቃኙ፣ ወደ ርዕስዎ እንዲገቡ፣ እና የዝግጅት አቀራረብዎ ለምን በተመልካቾች ሙያዊ ህይወት ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ይረዱዎታል። ምንም እንኳን ንግግርዎ አንድ ነጠላ ንግግር ቢሆንም ድርጅታዊ መረጃ በተናጋሪው እና በክፍሉ ውስጥ ባሉ ተመልካቾች መካከል ያለውን መስተጋብር ውጤት ይፈጥራል።
በርዕሱ ተጠመዱ
ማንኛውም አቀራረብ የሚጀምረው በርዕስ ገጽ ነው። ብዙውን ጊዜ አጠቃላይ የሆነ ነገር ይናገራል፣ ምንም እንኳን የመጀመሪያው ስላይድ በመጀመሪያ የተፈጠረው የርዕሱን አስፈላጊነት ለተመልካቾች ለማስረዳት ነው። ይህ ለምን እየሆነ ነው? ብዙ ጊዜ የሚያከናውኑት ደንበኞቻችን ርዕሱን ከአደራጁ እንደተቀበሉ አምነዋል ወይም ራሳቸው ካዘጋጁት ይህ ከክስተቱ ከበርካታ ወራት በፊት ይከሰታል እና ጊዜ በሌለበት ጊዜ የንድፍ ርዕስ ይታያል። ከጊዜ በኋላ በሁሉም ፖስተሮች, ባነሮች እና ፖስታዎች ላይ ይታያል, እና ወደ ዝግጅት ሲመጣ, ምንም ነገር ለመለወጥ በጣም የዘገየ ይመስላል. VisualMethod ለተመልካቾች ያለውን ጥቅም በማመላከት ርዕሱን ሁልጊዜ መቅረጽ ይጠቁማል። ምንም እንኳን ከታወጀው ትንሽ የተለየ ይሆናል. በዚህ መንገድ ከመጀመሪያዎቹ ሰከንዶች ጀምሮ የሰዎችን ትኩረት መሳብ ይችላሉ.
ርዕስዎን ለመቅረጽ ንቁውን ድምጽ ይጠቀሙ እና በተቻለ መጠን ግልጽ ይሁኑ። ለምሳሌ፣ “የንግድ ፕሮፖዛል ልማት” የሚለው ቃል “የአማካሪ አገልግሎቶችን ለመሸጥ ከሚረዱ 3 የንግድ ፕሮፖዛል አብነቶች” ደካማ ይመስላል።
ከአድማጭ ጋር የጋራ ፍላጎት ያግኙ. ከንግግሩ በፊት አንድ ጥሩ ተናጋሪ በክፍሉ ውስጥ የሚገኙትን አዘጋጆች እና ለጎብኚዎች አስፈላጊ በሆኑ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ የዳሰሳ ጥናቶች ውጤቶች ምን እንደሆኑ ይጠይቃል. ይህ ውይይት አምስት ደቂቃዎችን ይወስዳል ነገር ግን በዝግጅት ላይ ጊዜን ለመቆጠብ ይረዳል ምክንያቱም ሰዎች ምን እንደሚጠብቁ በትክክል ስለምታውቅ እና አስደሳች መረጃ ስለምትመርጥላቸው። በዓመቱ ውስጥ የእርስዎን ብቸኛ አቀራረብ እየሰጡ ከሆነ, የእርስዎን ርዕስ እና የእነዚያን ሰዎች ፍላጎት ለማገናኘት አንድ ዓረፍተ ነገር ብቻ መጠቀም ይችላሉ.
በአዳራሹ ውስጥ ስለሚገኙ ሰዎች ምንም አይነት መረጃ በማይኖርበት ጊዜ ንግግሩ ከመጀመሩ በፊት ስለ አድማጮች ሥራ 2-3 ግልጽ ጥያቄዎችን መጠየቅ እና መረጃዎ ለምን ይጠቅማል የሚለውን ክርክር ማምጣት በቂ ነው. እነርሱ።
ችሎታዎን ይደግፉ
አንድን ርዕስ ከቀረጹ በኋላ ሰዎች የሚቀጥለው ጥያቄ አላቸው፡ ለምን በትክክል እርስዎ ባለሙያ መሆን ይችላሉ እና ለምን እርስዎን ማመን አለባቸው? ይህ ምላሽ በራስ-ሰር ይከሰታል እናም መልስ ሳያገኝ አድማጩ ሁሉንም ነገር በፍላጎት ሊያዳምጥ ይችላል ፣ ግን በዚህ ጉዳይ ላይ መረጃው እምነት የሚጣልበት እና የሰማውን በተግባር መተግበር እንዳለበት ጥርጣሬ ይኖረዋል ። ስለዚህ, "ኮከብ" ተናጋሪዎች እንኳን ለምን ይህን ወይም ያንን መረጃ ድምጽ የማሰማት መብት እንዳላቸው እንዲናገሩ እንመክራለን. "እኔ" ን ሳያካትት ይህን በተፈጥሮ እንዴት ማድረግ እንደሚቻል?
አንዳንድ የክስተት ቅርጸቶች ተናጋሪው በአዘጋጁ እንዲተዋወቅ ይጠይቃሉ። በዚህ አጋጣሚ ለአቅራቢው ትክክለኛውን መረጃ መስጠት እና ከንግግርዎ ርዕስ ጋር ማዛመድ አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ ከደንበኞቻችን አንዱ ለሥራ ፈጣሪዎች በተደረገው ኮንፈረንስ በአገሪቱ ውስጥ ባለው ትልቁ ኩባንያ ውስጥ በሠራተኞች ብዛት ስላላቸው የመጨረሻ የሥራ ቦታ ብቻ ሳይሆን በትንሽ ቢሮ ውስጥ ስላሳለፉት ልምድም እንዲናገሩ መክረናል። ከንግግሩ በኋላ ተናጋሪው የአነስተኛ ንግዶችን ችግሮች እንደሚረዳ አስተያየት ደረሰው, ምንም እንኳን ቀደም ሲል በጥያቄ እና መልስ ክፍል ውስጥ ብዙውን ጊዜ ጥያቄው "መልካም, ይህ ዘዴ በትልልቅ ንግዶች ውስጥ ይሰራል, ነገር ግን ስለ ትናንሽ ንግዶችስ?" አድማጮችህ እነማን እንደሆኑ በግልጽ ስትረዳ፣ ከአድማጮችህ ፍላጎት ጋር የሚስማሙ ምሳሌዎችን ከእንቅስቃሴህ መምረጥ ትችላለህ።
እራስዎን እያስተዋወቁ ከሆነ, ለዚህ የተለየ ስላይድ ይስጡ. በዚህ መንገድ፣ በተሞክሮዎ እና በርዕሱ መካከል ያለውን ግንኙነት ብቻ ድምጽ መስጠት ይችላሉ፣ እና ሰዎች ሌሎች እውነታዎችን ለራሳቸው ያነባሉ - እና እርስዎ የሚኮሩ አይመስሉም። እንደ "የእምነት ትሪያንግል" የሚባል ነገር አለ. እምነትን ለመገንባት ሶስት ነገሮችን ማገናኘት አለብህ፡ ልምድህን፣ ርዕስህን እና የተመልካቾችህን ፍላጎት።
ይህንን ለማድረግ የመጀመሪያው መንገድ stereotype መጠቀምን ያካትታል. ይህን ይመስላል፡-
ስሜ _______ እባላለሁ፣ እኔ _______ ነኝ (ቦታ): stereotype _______________። የንግድ ዳይሬክተር ከሆኑ፣ የእርስዎ አቀራረብ ይህን ሊመስል ይችላል፡-
ስሜ ፒተር ብሮድስኪ (ስም) እባላለሁ፣ እኔ የተለመደ የንግድ ዳይሬክተር ነኝ (ሹመት)፣ በወር ብዙ የንግድ ፕሮፖዛሎችን የሚያፀድቅ እና ከደንበኞች (stereotype) የሚቀበል። በዚህ መንገድ የንግድ ሥራ ሀሳቦችን ስለመጻፍ የመናገር መብት እንዳለዎት ያረጋግጣሉ እና ተመሳሳይ አቋም ካላቸው ሰዎች ፊት ለፊት የሚናገሩ ከሆነ በክፍሉ ውስጥ ያሉት ሰዎች ምን እየሰሩ እንደሆነ ይረዱ።
ሁለተኛው አማራጭ የቀድሞ ልምድ ነው. ለምሳሌ የንግድ ቅናሾችን ስርጭት በራስ ሰር ለማሰራት አገልግሎት ለሚፈጥሩ ገንቢዎች እየተናገሩ ከሆነ የሚከተለውን ማለት ይችላሉ።
ስሜ ፒተር ብሮድስኪ (ስም) ነው, እና በየቀኑ 30% ጊዜዬን በልማት ቡድን ውስጥ አሳልፋለሁ, ምክንያቱም የወደፊቱ ጊዜ በሂደት አውቶማቲክ ላይ እንደሚገኝ አምናለሁ. በልማት ውስጥ ልምድ ካሎት ፣ ከዚያ የበለጠ በግልፅ መናገር ይችላሉ-እኔ ገንቢ ነኝ እና ሁል ጊዜም ነበርኩ። ኮዱ በደሜ ውስጥ ነው። ነገር ግን ከንግድ ቅናሾች ጋር ለመስራት አልጎሪዝም መገንባት እና ሽያጮችን በ 999% መጨመር ቻልኩ እና አሁን እንደ ብሎክ አስተዳዳሪ እሰራለሁ ። ይህ ደግሞ ጥሩ ነው ምክንያቱም የሂደቱን ሁለቱንም ጎኖች ስላየሁ ነው.
አግባብነት ያለው ልምድ ከሌልዎት, ወደ ስሜቶች ቋንቋ መቀየር እና ርዕሱ ለምን ለእርስዎ አስፈላጊ እንደሆነ መናገር ይችላሉ. እንደዚህ ያለ ነገር ይሆናል፡ እኔ ራሴ በየቀኑ ገዥ ነኝ እና ሻጩ የሚያስፈልገኝን ሲሰማ እና በአብነት መሰረት ለመሸጥ ባልሞክር በደስታ ለማልቀስ ዝግጁ ነኝ። ግን ይህ የጥሩ ኩባንያ አብነት ይዘት ነው-ሰራተኞች የሰው ልጅን እና ደንበኛው የመረዳት ቴክኖሎጂን እንዲጠቀሙ ማስተማር።
ልምዱን የሚገልጸውን ስላይድ በተመለከተ፣ የሚከተለውን መረጃ በላዩ ላይ ማስቀመጥ ይችላሉ።
- እርስዎ የሰሩበት የስራ ስም እና የኩባንያዎች ስም
- ከርዕሱ ጋር የሚዛመዱ የእርስዎ ትምህርት ወይም ልዩ ኮርሶች
- ዲግሪዎች፣ ሽልማቶች እና የምስክር ወረቀቶች
- የቁጥር ውጤቶች። ለምሳሌ፣ በህይወቶ ምን ያህል የንግድ አቅርቦቶች አቅርበዋል?
- አንዳንድ ጊዜ ደንበኞችን ወይም ዋና ፕሮጀክቶችን መጥቀስ ተገቢ ነው.
ዋናው ነገር፡ ታዳሚው የህይወት ታሪክህን ለማዳመጥ እንዳልመጣ በጊዜ አስታውስ። ስለዚህ የዝግጅቱ አላማ ሰዎች በዚህ ርዕስ ላይ ሲናገሩ መስማት ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ለማሳመን ብቻ ነው።
ይዘቱን ይፈልጉ
አሁን ለምን ርዕሰ ጉዳዩ እና ባለሙያዎ ትኩረት ሊሰጣቸው እንደሚገባ ነግረውታል, አሁን ተመልካቾች እውቀትን እንዴት እንደሚያስተላልፉ, ሂደቱ ምን እንደሚሆን ማወቅ ይፈልጋሉ. የአቀራረብዎን ይዘት በስላይድ ላይ ማስቀመጥ እና የስብሰባውን አጀንዳ ማስቀመጥ ከገለጻዎ በኋላ ሰዎች ቅር እንዳይሰኙ ለማድረግ አስፈላጊ ነው። ስለ ንግግርዎ አወቃቀር ካላስጠነቀቁ ሰዎች የራሳቸውን የሚጠብቁትን ይፈጥራሉ እና ከእውነታው ጋር እምብዛም አይዛመድም። እዚህ ላይ ነው አስተያየቶች “ይህን ማለቴ አይደለም” ወይም “ይሻል ነበር ብዬ አስቤ ነበር” በሚለው ዘይቤ። አድማጮች በፍላጎታቸው እና በሚጠብቁት ነገር እርዳቸው - ህጎችን አውጡ እና ምን እንደሚጠብቁ ይንገሯቸው።
ስላይድ “አጀንዳ” ሳይጠሩ ስለ አጀንዳው ለመነጋገር ጥሩ መንገድ። በምትኩ፣ የጊዜ መስመርን ወይም መረጃን መፍጠር ትችላለህ። እያንዳንዱ ክፍል ለምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ያመልክቱ፡- ቲዎሬቲካል፣ ተግባራዊ፣ የጉዳይ ጥናት፣ ለጥያቄዎች መልስ፣ እረፍቶች፣ ከቀረበ። የዝግጅት አቀራረብን ካስተላለፉ ይዘቱን በአገናኞች በምናሌ መልክ ማድረጉ የተሻለ ነው - በዚህ መንገድ አንባቢውን ይንከባከባሉ እና በተንሸራታቾች ውስጥ በማዞር ጊዜውን ይቆጥባሉ።
VisualMethod የንግግሩን ይዘት መግለጽ ብቻ ሳይሆን ይህንንም በአድማጮቹ ጥቅሞች በኩል እንዲያደርጉ ይመክራል። ለምሳሌ፣ በስላይድ ላይ “በንግድ ፕሮፖዛል ውስጥ የበጀት ወሰኖችን እንዴት ማመልከት እንደሚቻል” የሚል ነጥብ አለ። ይህንን ነጥብ በሚገልጹበት ጊዜ “ከንግግሬ በኋላ፣ በንግድ ፕሮፖዛል ውስጥ የበጀት ወሰን እንዴት እንደሚጠቁሙ ታውቃላችሁ” የሚል ቃል ግቡ። ሰዎች የእርስዎን ቃላት አጋዥ ሆነው አግኝተውታል።
አሌክሳንደር ሚታ "በገሃነም እና በገነት መካከል ያለው ሲኒማ" በተሰኘው መጽሃፉ ላይ እንደገለጸው የፊልሙ የመጀመሪያዎቹ 20 ደቂቃዎች በጠቅላላው ትረካ ላይ ፍላጎት አሳይተዋል. ባለሙያዎች ይህንን ቀስቃሽ ክስተት ወይም፣በግምት ተተርጉሞ፣“አነቃቂ ክስተት” ብለው ይጠሩታል። በቲያትር ክላሲኮች ውስጥ ተመሳሳይ አቀራረብ አለ. የእርስዎ የመግቢያ ስላይዶች መድረኩን ያዘጋጃሉ እና ለታሪኩ ሁሉ ፍላጎት ይፈጥራሉ።
ማጠቃለል
በፊልም ወይም ፕሮዳክሽን መጨረሻ ላይ ያለውን ውግዘት አስታውስ፡ ተመልካቹ የበራበት እና ሁለንተናዊ እውቀትን የሚቀበልበት ጊዜ። ይህ በአቀራረብዎ ውስጥ አጭር መደምደሚያ ያለው የመጨረሻው ስላይድ ይሆናል። ይህ ምናልባት አንድ ማጠቃለያ፣ ትልቅ የተጻፈ፣ ስለ እውነተኛ አዲስ ግኝት እየተናገሩ ከሆነ፣ ወይም 3 ዋና ደንቦችን ወይም አጠቃላይ ንግግሩን ለማጠቃለል መደምደሚያ ሊሆን ይችላል።
ለምን በተለየ ስላይድ ላይ ማጠቃለል? በመጀመሪያ ፣ በንግግርዎ ውጤት ላይ በመመርኮዝ የማያሻማ እና ትክክለኛ መደምደሚያ ለመሳል ይረዳሉ። በሁለተኛ ደረጃ ተመልካቾችን ለዝግጅቱ መጨረሻ አዘጋጅተው ጥያቄዎችን እንዲያዘጋጁ እድል ትሰጣቸዋለህ።
ሦስተኛ፣ ለዝግጅት አቀራረብህ እሴት ማከል ትችላለህ። ይህንን ለማድረግ ለንግግርዎ ምስጋና ይግባውና ተመልካቾች አንድ ነገር ተምረዋል, ተገንዝበዋል እና ተረድተዋል በሚለው እውነታ ላይ ማተኮር ያስፈልግዎታል. በአጠቃላይ, የተጨማሪ እሴት ተጽእኖ ይፍጠሩ. ለምሳሌ ፣ የንግድ ፕሮፖዛል የተገነባባቸውን የሶስት አብነቶችን ስም ይዘረዝራሉ ፣ እና እንዲህ ይበሉ-ዛሬ እነዚህን ሶስት ሞዴሎች ተምረዋል ፣ እና እነሱን በመጠቀም ለደንበኞችዎ ከእርስዎ ጋር የመተባበር ጥቅሞችን በግልፅ ያሳያሉ እና ሽያጩን ያፋጥኑ።
የማጠቃለያ ስላይድ አጭር እና በእውነት መደምደሚያ መሆን አለበት. ከዚያ በኋላ, አንዳንድ ዝርዝሮችን ቢያስታውሱም, በርዕሱ ላይ የበለጠ በጥልቀት መመርመርዎን መቀጠል የለብዎትም. የእርስዎን የባለሙያ ሁኔታ እና የመጨረሻ መደምደሚያ ለማጠናከር ይህን ጊዜ ይጠቀሙ። በዚህ የመጨረሻ ነጥብ ላይ መቀጠል የሚችሉት የጥያቄ እና መልስ ክፍል ነው, ምንም እንኳን በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ትንሽ ቀደም ብሎ ማስቀመጥ እና በሚፈልጉት ማስታወሻ ላይ የዝግጅት አቀራረብን ማጠናቀቅ ይሻላል.
እንዳገኝ እርዳኝ።
እያንዳንዱ አቀራረብ ዓላማ አለው. ወደ መድረክ በሚሄድበት ጊዜ ተናጋሪው ታዳሚውን አንድ ምርት፣ ኩባንያ፣ ችሎታውን ወይም አንድ ዓይነት ድርጊት ይሸጣል። ዛሬ በመስመር ላይ ፒራሚድ ለመዋቢያዎች ወይም አስማታዊ ክኒኖች ካልሆነ በስተቀር በቀጥታ ሽያጭን በዝግጅት አቀራረብ ማየት ብርቅ ነው። በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች ተናጋሪው የእውቂያ መረጃን ከተመልካቾች ይሰበስባል. ይህ ማለት በአዳራሹ ዙሪያ መጠይቅ ይዞ ይሄዳል ማለት አይደለም፣ ነገር ግን የት መግባባት መቀጠል እንደሚችሉ ይናገራል።
ቀጥተኛ ግንኙነቶችን ለማቅረብ ዝግጁ ካልሆኑ የኩባንያውን ኢ-ሜል በመዝጊያ ስላይድ ላይ ያመልክቱ. ለምሳሌ አጠቃላይ አድራሻ እንጠቀማለን። [ኢሜል የተጠበቀ], ወይም በተሻለ ሁኔታ ከተመልካቾችዎ ጋር የሚነጋገሩበት ወይም በርዕስዎ ላይ ጠቃሚ የሆኑ ቁሳቁሶች ወደሚታዩበት ወደ ማህበራዊ አውታረ መረብ አገናኝ ያቅርቡ።
ገለልተኛ አማካሪ ከሆንክ አጠቃላይ፣ የግል አድራሻ ማቅረብ ወይም በማህበራዊ አውታረመረብ ላይ የምትገኝበትን ገጽ መጠቆም ትችላለህ።
ታዳሚህን ለማንቃት "ወደ ተግባር ጥሪ" ፍጠር። በአቀራረብዎ ላይ አስተያየት እንዲሰጡዎት ይጠይቁ፣ በርዕሱ ላይ አገናኞችን ያጋሩ ወይም የዝግጅት አቀራረብዎ እንዴት እንደሚሻሻል ይጠቁሙ። VisualMethod ልምምድ እንደሚያሳየው፣ 10% የሚሆኑት አድማጮች ሁል ጊዜ ምላሽ ሰጪ እና አስተያየት ለመስጠት ንቁ ናቸው፣ እና 30% ያህሉ ለቡድንዎ ዜና ለመመዝገብ ዝግጁ ናቸው።
PS
እንደ "ጥንታዊ" ወግ "ስለ ትኩረትዎ እናመሰግናለን!" የሚለውን ሐረግ መጥቀስ ነበረበት. “ደህና ሁን” ማለት ሁል ጊዜ ከባድ ነው እና የማይመችውን ለአፍታ ማቆም በተመሳሳይ ምስጋና በተንሸራታች መሙላት ይፈልጋሉ ፣ ግን ከእውቂያዎች ጋር ስላይድ ላይ እንዲያቆሙ እናበረታታዎታለን። የ«አመሰግናለሁ ስላይድ» ግንኙነታችሁ ማብቃቱን ለታዳሚዎችዎ ይጠቁማል፣ እና የማንኛውም ንግድ ግብ ከአድማጮቹ ጋር ያለውን ግንኙነት ማስፋት እና በቀጣይነት ማቆየት ነው። እውቂያዎችዎ ይህንን ተግባር በተሻለ ሁኔታ ይቋቋማሉ።
ምንጭ: hab.com