በዚህ ጽሑፍ ውስጥ Vadim Golovkov እና Anton Gritsai በፕላሪየም ስቱዲዮ ውስጥ የ VFX ስፔሻሊስቶች ለሜዳዎቻቸው ልምምድ እንዴት እንደፈጠሩ እናነግርዎታለን. እጩዎችን መፈለግ ፣ ሥርዓተ ትምህርት ማዘጋጀት ፣ ክፍሎችን ማደራጀት - ወንዶቹ ይህንን ሁሉ ከ HR ክፍል ጋር ተገበሩ ።
የመፈጠር ምክንያቶች
በክራስኖዶር ኦፍ ፕላሪየም ቢሮ ውስጥ በ VFX ክፍል ውስጥ ለሁለት ዓመታት ሊሞሉ የማይችሉ በርካታ ክፍት ቦታዎች ነበሩ. ከዚህም በላይ ኩባንያው መካከለኛ እና አዛውንቶችን ብቻ ሳይሆን ታዳጊዎችንም ማግኘት አልቻለም. በመምሪያው ላይ ያለው ሸክም እያደገ ነበር, የሆነ ነገር መፍታት ነበረበት.
ነገሮች እንደዚህ ነበሩ፡ ሁሉም የ Krasnodar VFX ስፔሻሊስቶች ቀደም ሲል የፕላሪየም ሰራተኞች ነበሩ። በሌሎች ከተሞች ሁኔታው የተሻለ አልነበረም. ተስማሚ ሠራተኞች በዋናነት በፊልም ውስጥ ይሠሩ ነበር፣ እና ይህ የVFX አቅጣጫ ከጨዋታው በተወሰነ ደረጃ የተለየ ነው። በተጨማሪም, ከሌላ ከተማ እጩ መጥራት አደጋ ነው. አንድ ሰው አዲሱን የመኖሪያ ቦታውን ላይወደው እና ተመልሶ ሊሄድ ይችላል።
የሰው ኃይል ክፍል ስፔሻሊስቶችን በራሳቸው ለማሰልጠን አቅርበዋል. የሥነ ጥበብ ክፍል እስካሁን እንዲህ ዓይነት ልምድ አላገኘም, ነገር ግን ጥቅሞቹ ግልጽ ነበሩ. ኩባንያው በክራስኖዶር ውስጥ የሚኖሩ ወጣት ሰራተኞችን ማግኘት እና በደረጃው መሰረት ሊያሠለጥናቸው ይችላል. ትምህርቱ ከመስመር ውጭ እንዲካሄድ ታቅዶ የሀገር ውስጥ ወጣቶችን ለመፈለግ እና ከሰልጣኞች ጋር በግል ለመገናኘት ታስቦ ነበር።
ሀሳቡ ለሁሉም ሰው የተሳካ ይመስላል። ከቪኤፍኤክስ ዲፓርትመንት ቫዲም ጎሎቭኮቭ እና አንቶን ግሪትሳይ በ HR ክፍል ድጋፍ ወደ ትግበራ ገብተዋል ።
እጩዎችን ይፈልጉ
የአካባቢ ዩኒቨርሲቲዎችን ለማየት ወሰኑ. ቪኤፍኤክስ በቴክኒካል እና ጥበባዊ ስፔሻሊስቶች መገናኛ ላይ ነው፣ ስለዚህ ኩባንያው በዋነኝነት ፍላጎት የነበረው በቴክኒክ መስኮች ለመማር እና ጥበባዊ ክህሎቶች እንዲኖራቸው ነው።
ሥራው የተካሄደው ከሶስት ዩኒቨርሲቲዎች ማለትም ከኩባን ስቴት ዩኒቨርሲቲ ፣ ከኩባን ስቴት ቴክኖሎጂ ዩኒቨርሲቲ እና ከኩባን ስቴት አግራሪያን ዩኒቨርሲቲ ጋር ነው። የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች የዝግጅት አቀራረቦችን ለማዘጋጀት ከአስተዳደር ጋር ተስማምተዋል ፣ ከአንቶን ወይም ቫዲም ጋር ፣ ስለ ሙያው ለሁሉም ሰው ይነግሯቸው እና ለስራ ልምምድ ማመልከቻዎችን እንዲልኩ ጋበዙ። ማመልከቻዎች እንደ ፖርትፎሊዮ ተስማሚ የሆነ ማንኛውንም ሥራ እንዲሁም አጭር የሥራ ልምድ እና የሽፋን ደብዳቤ እንዲያካትቱ ተጠይቀዋል። አስተማሪዎች እና ዲኖች ቃሉን ለማሰራጨት ረድተዋል፡ ስለ VFX ኮርሶች ተስፋ ሰጭ ተማሪዎችን ተነጋገሩ። ከበርካታ አቀራረቦች በኋላ, ማመልከቻዎች ቀስ በቀስ መምጣት ጀመሩ.
ምርጫ
በአጠቃላይ ኩባንያው 61 ማመልከቻዎችን ተቀብሏል. ለደብዳቤዎች ልዩ ትኩረት ተሰጥቷል፡ መስኩ ሰውዬውን በትክክል የሚፈልገው ለምን እንደሆነ እና ለማጥናት ምን ያህል ተነሳሽነት እንደነበረው መረዳት አስፈላጊ ነበር። አብዛኛዎቹ ሰዎች ስለ VFX አልሰሙም ነበር, ነገር ግን ብዙዎቹ አቀራረቦች በንቃት መረጃ መሰብሰብ ከጀመሩ በኋላ. በደብዳቤዎቻቸው ውስጥ በሜዳው ውስጥ ስላላቸው ግባቸው ተናገሩ, አንዳንዴም ሙያዊ ቃላትን ይጠቀማሉ.
በመጀመሪያ ምርጫ ምክንያት 37 ቃለ-መጠይቆች ተይዘዋል. እያንዳንዳቸው በቫዲም ወይም አንቶን እና ከ HR ልዩ ባለሙያተኞች ተገኝተዋል. እንደ አለመታደል ሆኖ፣ ሁሉም እጩዎች VFX ምን እንደሆነ አላወቁም። አንዳንዶቹ ከሙዚቃ ጋር የተያያዘ ነው ወይም የ3-ል ሞዴሎችን መፍጠር ነው። ወደፊት አማካሪዎች ከ መጣጥፎች ጥቅሶች ጋር ምላሽ የሰጡ ሰዎች ነበሩ ቢሆንም, ይህም በእርግጠኝነት እነሱን አስደነቁ. በቃለ መጠይቁ ውጤት መሰረት 8 ሰልጣኞች ቡድን ተቋቁሟል።
ሥርዓተ ትምህርት
ቫዲም ለኦንላይን ኮርስ የተዘጋጀ ሥርዓተ ትምህርት ነበረው፣ ለሣምንት ለአንድ ትምህርት ለሦስት ወራት የተነደፈ። እንደ መሰረት አድርገው ወስደዋል, ነገር ግን የስልጠናው ጊዜ ወደ ሁለት ወር ዝቅ ብሏል. በተቃራኒው የክፍል ብዛት ጨምሯል, በሳምንት ሁለት ጊዜ እቅድ ማውጣት. በተጨማሪም, በአማካሪዎች መሪነት የበለጠ ተግባራዊ ትምህርቶችን ማድረግ እፈልግ ነበር. በአስተማሪው ፊት ልምምድ ማድረግ ልጆቹ በስራ ሂደት ውስጥ በትክክል አስተያየት እንዲቀበሉ ያስችላቸዋል. ይህ ጊዜን ይቆጥባል እና ወዲያውኑ ወደ ትክክለኛው አቅጣጫ ያመጣቸዋል።
እያንዳንዱ ክፍለ ጊዜ ከ3-4 ሰአታት ይወስዳል ተብሎ ይጠበቃል። ሁሉም ተረድተዋል፡ ኮርሱ ለሁለቱም አስተማሪዎች እና ሰልጣኞች ከባድ ሸክም ይሆናል። አንቶን እና ቫዲም ለክፍሎች በመዘጋጀት የግል ጊዜያቸውን ማሳለፍ ነበረባቸው፣ እንዲሁም በየሳምንቱ ከ6 እስከ 8 ሰአታት የትርፍ ሰዓት መውሰድ ነበረባቸው። ሰልጣኞቹ በዩኒቨርሲቲው ከመማር በተጨማሪ ከፍተኛ መጠን ያለው መረጃ በመውሰድ በሳምንት ሁለት ጊዜ ወደ ፕላሪየም መምጣት ነበረባቸው። ነገር ግን ላሳካው የምፈልገው ውጤት በጣም ጠቃሚ ነበር, ስለዚህ ሙሉ በሙሉ መሰጠት ከተሳታፊዎች ይጠበቃል.
የአንድነት መሰረታዊ መሳሪያዎችን እና የእይታ ተፅእኖዎችን የመፍጠር መሰረታዊ መርሆችን በማጥናት ላይ የኮርስ መርሃ ግብሩ ላይ እንዲያተኩር ተወስኗል። በዚህ መንገድ, ከተመረቁ በኋላ, እያንዳንዱ ሰልጣኝ ክህሎቶቹን የበለጠ ለማዳበር እድል ነበረው, ምንም እንኳን ፕላሪየም ምንም እንኳን የስራ እድል ላለማድረግ ቢወስንም. ክፍት ቦታው እንደገና ሲከፈት ሰውየው መጥቶ እንደገና መሞከር ይችላል - በአዲስ እውቀት።
የሥልጠና አደረጃጀት
በስቱዲዮ ቅጥር ግቢ ውስጥ አዳራሽ ለክፍሎች ተመድቧል። ለተለማመዱ ኮምፒተሮች እና አስፈላጊ ሶፍትዌሮች የተገዙ ሲሆን የስራ ቦታዎችም እንዲሁ ተዘጋጅተውላቸዋል። ከእያንዳንዱ ተለማማጅ ጋር ለ 2 ወራት ጊዜያዊ የስራ ውል ተጠናቀቀ, እና በተጨማሪ, ወንዶቹ ኤንዲኤ ፈርመዋል. በቢሮው ቅጥር ግቢ ውስጥ በአማካሪዎች ወይም በሰው ሰራሽ ሰራተኞች መታጀብ ነበረባቸው።
ቫዲም እና አንቶን ወዲያውኑ የወንዶቹን ትኩረት ወደ የኮርፖሬት ባህል ይሳቡ ነበር ፣ ምክንያቱም የንግድ ሥነ-ምግባር በፕላሪየም ውስጥ ልዩ ቦታ ይይዛል። ኩባንያው ሁሉንም ሰው መቅጠር እንደማይችል ለተለማማጆቹ ተብራርቷል, ነገር ግን ክህሎቶቻቸውን ለመገምገም አስፈላጊ አመላካች ተማሪዎችን ለመርዳት እና በስልጠና ቡድኑ ውስጥ ወዳጃዊ ግንኙነቶችን ማቆየት ነው. እና ወንዶቹ እርስ በእርሳቸው በጠላትነት ፈርጀው አያውቁም. በተቃራኒው ግን ተባብረው እርስ በርስ ሲግባቡ እንደነበር ግልጽ ነበር። የወዳጅነት ድባብ በኮርሱ ውስጥ ቀጥሏል።
ሰልጣኞችን ለማሰልጠን ከፍተኛ ገንዘብ እና ጥረት ተደርጓል። በወንዶች መካከል በግማሽ ኮርስ ውስጥ የሚለቁ አለመኖራቸው አስፈላጊ ነበር. የአማካሪዎቹ ጥረቶች ከንቱ አልነበሩም፡ ማንም ትምሕርት አምልጦት ወይም የቤት ስራ ለማስገባት ዘግይቶ አያውቅም። ነገር ግን ስልጠናው የተካሄደው በክረምቱ መጨረሻ ላይ ነው, ጉንፋን ለመያዝ ቀላል ነበር, ብዙዎቹ በክፍለ-ጊዜ ውስጥ ብቻ ነበሩ.
ውጤቶች
የመጨረሻዎቹ ሁለት ክፍሎች ለሙከራ ሥራ ተሰጥተዋል. ስራው የጨረር ውጤት መፍጠር ነው. ወንዶቹ ያገኙትን ሁሉንም የንድፈ ሃሳባዊ እና ተግባራዊ እውቀትን ተግባራዊ ማድረግ እና የቴክኒካዊ ዝርዝር ሁኔታዎችን የሚያሟላ ውጤት ማሳየት ነበረባቸው. መረብ ይፍጠሩ፣ አኒሜሽን ያዘጋጁ፣ የእራስዎን ሼደር ያሳድጉ... ከፊት ያለው ስራ ሰፊ ነበር።
ሆኖም ይህ የማለፊያ ፈተና አልነበረም፡ አለፈ - አለፈ፣ የለም - ደህና ሁኑ። አማካሪዎች የሰልጣኞችን ቴክኒካል አቅም ብቻ ሳይሆን ለስላሳ ችሎታቸውንም ገምግመዋል። በስልጠናው ወቅት ለድርጅቱ ይበልጥ ተስማሚ የሆነው ማን እንደሆነ፣ ማን መጥቶ ቡድኑን መቀላቀል እንደሚችል ግልጽ ስለነበር በመጨረሻዎቹ ክፍሎች የቁሳቁስን ችሎታቸውን አረጋግጠዋል። እና ጥሩ ውጤት ለተለማማጅ ተጨማሪ ተጨማሪ ወይም ስለ እጩነቱ ለማሰብ ምክንያት ሊሆን ይችላል.
በስልጠናው የተገኘውን ውጤት መሰረት በማድረግ ከ3 ሰልጣኞች ለ8ቱ የስራ እድል ፈጥሯል። እርግጥ ነው, ወደ VFX ቡድን ውስጥ ከገቡ እና እውነተኛ ፈተናዎችን ሲያጋጥሟቸው, ሰዎቹ አሁንም ብዙ የሚማሩት ነገር እንዳለ ተገነዘቡ. አሁን ግን በቡድኑ ውስጥ በተሳካ ሁኔታ የተዋሃዱ እና እውነተኛ ስፔሻሊስቶች ለመሆን በዝግጅት ላይ ናቸው.
የመካሪ ልምድ
ቫዲም ጎሎቭኮቭ: ከማስተማር ክህሎት በተጨማሪ ትምህርቱ በኢንዱስትሪው ውስጥ የመጀመሪያ እርምጃቸውን ከሚወስዱት ጋር እንድገናኝ እድል ሰጠኝ። ወደ ስቱዲዮ ስመጣ እና የጨዋታውን ዴቭ ከውስጥ ሳየው ራሴን አስታውሳለሁ። በጣም ተገረምኩ! ከዚያም በጊዜ ሂደት ሁላችንም እንለምደዋለን እና ስራን እንደ መደበኛ ስራ እንይዛለን። ነገር ግን፣ ከእነዚህ ሰዎች ጋር ስተዋወቅ፣ ራሴን እና የሚቃጠሉ አይኖቼን ወዲያውኑ አስታወስኩ።
አንቶን Gritsai: አንዳንድ ነገሮች በየቀኑ በሥራ ላይ ይደጋገማሉ እና ግልጽ ይመስላሉ. ጥርጣሬ ቀድሞውኑ ወደ ውስጥ እየገባ ነው፡ ይህ በእርግጥ ጠቃሚ እውቀት ነው? ሥርዓተ ትምህርቱን ስታዘጋጅ ግን ርዕሱ ውስብስብ መሆኑን ትገነዘባለህ። በእንደዚህ ዓይነት ጊዜያት እርስዎ ይገነዘባሉ-ለእርስዎ ቀላል የሆነው ለእነዚህ ሰዎች እውነተኛ እንቅፋት ነው። እና ከዚያ ምን ያህል አመስጋኞች እንደሆኑ ታያለህ, እና ምን ጠቃሚ ስራ እየሰራህ እንደሆነ ትገነዘባለህ. ኃይልን ይሰጥዎታል እና ያነሳሳዎታል።
የሰልጣኝ ግብረመልስ
ቪታሊ ዙዌቭአንድ ቀን ከፕላሪየም የመጡ ሰዎች ወደ ዩኒቨርሲቲዬ መጥተው VFX ምን እንደሆነ እና ማን እንደሚሰራ ነገሩኝ። ይህ ሁሉ ለእኔ አዲስ ነበር። እስከዚያ ቅጽበት ድረስ፣ ከ3D ጋር ስለመስራት፣ በተለይም ስለ ተፅዕኖዎች እምብዛም አላሰብኩም ነበር።
በዝግጅቱ ላይ ማንም ሰው ለስልጠና ማመልከት እንደሚችል እና የስራ ምሳሌዎች ተጨማሪ እንጂ አስፈላጊ እንዳልሆነ ተነግሮን ነበር. በዚያው ምሽት ስለ VFX ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት እየሞከርኩ ቪዲዮዎችን እና ጽሑፎችን ማጥናት ጀመርኩ።
በስልጠናው ላይ ሁሉንም ነገር ወደድኩኝ፤ ምናልባት በኮርሱ ላይ ምንም አሉታዊ ጎኖች የሉም። ፍጥነቱ ምቹ ነበር፣ ተግባሮቹም ሊሆኑ የሚችሉ ነበሩ። ሁሉም አስፈላጊ መረጃዎች በክፍል ውስጥ ቀርበዋል. ከዚህም በላይ የቤት ሥራችንን በትክክል እንዴት መሥራት እንዳለብን ተነግሮናል, ስለዚህ ማድረግ ያለብን መገኘት እና በጥሞና ማዳመጥ ብቻ ነበር. ብቸኛው ነገር በቤት ውስጥ የተሸፈነውን ቁሳቁስ ለመገምገም በቂ እድል አልነበረም.
አሌክሳንድራ አሊኩሞቫበዩኒቨርሲቲ ውስጥ ከፕላሪየም ሰራተኞች ጋር ስብሰባ እንደሚደረግ ስሰማ, መጀመሪያ ላይ እንኳ አላመንኩም ነበር. በዛን ጊዜ ስለዚህ ኩባንያ አስቀድሜ አውቄ ነበር. ለእጩዎች የሚያስፈልጉት መስፈርቶች በጣም ከፍተኛ እንደሆኑ እና ፕላሪየም ከዚህ በፊት ልምምዶችን አቅርቦ እንደማያውቅ አውቃለሁ። እና ከዚያም ሰዎቹ መጡ እና ተማሪዎችን ለመውሰድ, ቪኤፍኤክስን ለማስተማር እና እንዲያውም ምርጥ የሆኑትን ለመቅጠር ዝግጁ መሆናቸውን ተናግረዋል. ሁሉም ነገር የተከሰተው ከአዲሱ ዓመት በፊት ነው, ስለዚህ ሙሉ በሙሉ እውን ያልሆነ ይመስላል!
ስራዬን ሰብስቤ ላኩኝ። ከዛ ደወሉ ጮኸ እና አሁን እኔ ወደ ጨዋታ እድገት ልጨርስ ተቃርቧል ፣ ተቀምጬ አናቶን። ከቃለ መጠይቁ በፊት በጣም ተጨንቄ ነበር, ነገር ግን ከአምስት ደቂቃዎች በኋላ ረሳሁት. በወንዶቹ ጉልበት ተገረምኩ። የወደዱትን ሲያደርጉ እንደነበር ግልጽ ነበር።
በስልጠናው ወቅት ርእሶች በጭንቅላታችን ውስጥ ምስላዊ ተፅእኖዎችን የመፍጠር መሰረታዊ መርሆችን ለማስቀመጥ በሚያስችል መልኩ ተሰጥተዋል. የሆነ ነገር ለአንድ ሰው ካልሰራ, መምህሩ ወይም ባልደረቦች ተማሪዎች ወደ ማዳን ይመጡ ነበር እና ችግሩን በጋራ እንፈታዋለን, ማንም ወደ ኋላ እንዳይወድቅ. ምሽት ላይ ተማርን እና በጣም ዘግይተናል. በትምህርቱ መጨረሻ ሁሉም ሰው ብዙውን ጊዜ ይደክመዋል ፣ ግን ይህ ቢሆንም እነሱ አዎንታዊ አመለካከታቸውን አላጡም።
ሁለት ወራት በጣም በፍጥነት በረረ። በዚህ ጊዜ ስለ VFX ብዙ ተምሬያለሁ፣ መሰረታዊ ተፅእኖዎችን የመፍጠር ችሎታን ተማርኩ፣ ጥሩ ሰዎችን አገኘሁ እና ብዙ አስደሳች ስሜቶች ነበሩኝ። ስለዚህ አዎ, ዋጋ ያለው ነበር.
ኒና ዞዙሊያይህ ሁሉ የተጀመረው የፕላሪየም ሰዎች ወደ ዩኒቨርሲቲያችን በመምጣት ለተማሪዎች የነፃ ትምህርት ሲሰጡ ነው። ከዚህ በፊት፣ ሆን ብዬ በVFX ውስጥ አልተሳተፍኩም ነበር። በመመሪያዎቹ መሰረት የሆነ ነገር አደረግሁ፣ ግን ለትንንሽ ፕሮጀክቶቼ ብቻ። ኮርሱን ከጨረስኩ በኋላ ተቀጠርኩ።
በአጠቃላይ, ሁሉንም ነገር ወደድኩት. ትምህርቶቹ ዘግይተው አልቀዋል፣ እና በትራም መውጣት ሁልጊዜ ምቹ አልነበረም፣ ግን ያ ትንሽ ነገር ነው። እና በደንብ እና በግልፅ አስተምረዋል.
ምንጭ: hab.com