ሁሉም የኮላቦራ ሰራተኞች ከቲዲኤፍ ማለትም ሊብራይፎስን ከሚቆጣጠረው ድርጅት ተባረዋል።

የሊብራይስኮ የቢሮ ስብስብን ልማት የሚቆጣጠረው የሰነድ ፋውንዴሽን (TDF) ሁሉንም የኮላቦራ ሰራተኞችን እና አጋሮችን አባሯል። በመጋቢት የመጨረሻ ቀናት ውስጥ 43 አባላት (1፣ 2፣ 3) ከTDF ተባረዋል፣ ቁልፍ የሊብራይስኮ ገንቢዎችን እና ተባባሪ መስራቾችን ጨምሮ። ከ10ቱ በጣም ጉልህ ከሆኑት የሊብራይስኮ ገንቢዎች ውስጥ ሰባቱ ተባረዋል። በTDF ውስጥ ከቀሩት አራት መስራቾች ውስጥ ሦስቱ በዋና ኮድ ልማት ውስጥ አልተሳተፉም። በ2025 የኮላቦራ ሰራተኞች 45% የሚሆኑትን ለውጦች ለLibreOffice አበርክተዋል።

የሰነድ ፋውንዴሽን መስራቾች አንዱ የሆኑት ኢታሎ ቪኞሊ፣ የኮላቦራ አባላት በቅርቡ በጸደቁት አዳዲስ ደንቦች መሠረት የተገለሉ መሆናቸውን አብራርተዋል፣ ይህም የሕግ ሂደቶች የሚጠበቁባቸው ኩባንያዎች ሠራተኞችን የሚከለክል ነው። ይህ መስፈርት የቀረበው አባላት በታሪክ ውስጥ ውሳኔ የወሰኑት ለሰነድ ፋውንዴሽን ሳይሆን ለአሰሪዎቻቸው ጥቅም ሲሉ ነው።

ኮላቦራ በራሱ ምርት ላይ ሀብቶችን ኢንቨስት እያደረገች እንደሆነ ይነገራል፣ ይህም እንደ ሊብራይፎስ ካሉ ባህላዊ ሙሉ ለሙሉ ተለይተው ከሚቀርቡ የቢሮ ስብስቦች ይለያል። ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ የሰነድ ፋውንዴሽን የማህበረሰቡን ጥቅም ለማስጠበቅ ይጥራል እና ዲጂታል ሉዓላዊነትን የሚያረጋግጡ እና ተጠቃሚዎች መሠረተ ልማታቸውን፣ አፕሊኬሽኖቻቸውን እና ሰነዶቻቸውን ሙሉ በሙሉ እንዲቆጣጠሩ የሚያስችሏቸውን እውነተኛ ክፍት ምንጭ መፍትሄዎች ላይ ፍላጎትን ለመጠበቅ ላይ ያተኩራል።

በአሁኑ ሁኔታ፣ ተከታታይ የሆኑ ደካማ ውሳኔዎች ለፕሮጀክቱ ከፍተኛ አደጋ የሚያስከትል ጉዳይ አስከትለዋል። ይህ ጉዳይ የሰነድ ፋውንዴሽን የበጎ አድራጎት ደረጃውን እንዲያጣ ሊያደርግ ይችላል፣ ይህም ያልተጠበቁ ውጤቶችን ሊያስከትል ይችላል። የልገሳዎች መጨመር የሰነድ ፋውንዴሽን ከግለሰብ ኩባንያዎች ራሱን የቻለ እና ተጨማሪ ገንቢዎችን እንዲቀጥር ያስችለዋል። በተጨማሪም፣ የኮልላቦራ ሰራተኞችን ከሰነድ ፋውንዴሽን ማስወገድ ማለት ከማህበረሰቡ እንዲወገዱ ማለት አይደለም፣ እና እነዚህ ሰራተኞች በግል መዋጮ ማድረጋቸውን መቀጠል ይችላሉ።

በኮላቦራ የሚሠሩት ማይክል ሜክስ፣ በጋራ ኃላፊነት እና ባልተረጋገጡ የሕግ ጉዳዮች ላይ ተመስርተው አስተዋጽኦ አበርካቾችን ማስወገድ ተቀባይነት እንደሌለው ይገነዘባሉ። ሚክስ ሁኔታውን ከዓላማ አልባ የፖለቲካ ቅሬታዎች ጋር አነጻጽረውታል። በሰነድ ፋውንዴሽን ተግባራት ውስጥ ካሉት እርካታ ማጣት ነጥቦች መካከል የአስተዳደር ቦርዱን በጥገኛ እና በተገለሉ ሰራተኞች መሙላት፣ ቀደም ሲል የተጋነኑ የጥቅም ግጭቶች ክሶች፣ ከትልቁ አስተዋጽዖ አበርካች ጋር ለመወዳደር የሚደረጉ ሙከራዎች፣ በንጹሃን አድናቂዎች እና በቀድሞ የአስተዳደር ቦርድ አባላት ላይ በተጭበረበሩ ክሶች ላይ መዋጮ ማድረግ፣ የጨረታ በደሎች እና ግልጽ የሆኑ የጥሰት ምሳሌዎችን ችላ በማለት የሊብራኦፍሪ የንግድ ምልክትን ለመጠቀም የተመረጡ የይገባኛል ጥያቄዎች ይገኙበታል።

የኮላቦራ እቅዶች አዲስ፣ ቀለል ያለ የCollabora Office Suite መፍጠርን ያካትታሉ፣ ይህም ከጥንታዊው የኮላቦራ ቢሮ የበለጠ ለተጠቃሚ ምቹ እና ብዙም ባህሪ የሌለው ይሆናል። እንደ ጃቫ ድጋፍ እና የድር እና የውሂብ ጎታ መሳሪያዎች ያሉ ተጨማሪ ክፍሎችን በማስወገድ የኮድ ቤዝን ቀላል ማድረግ እና መቀነስ ፈጠራን ያፋጥናል እና የግንባታ ውቅሮችን ብዛት ይቀንሳል።

ኮላቦራ በጌሪት ላይ የተመሠረተ የራሱን የለውጥ ግምገማ መድረክ መፈጠሩን አስታውቋል፣ ይህም የሰነድ ፋውንዴሽን መሠረተ ልማት ከአዳዲስ ቅርንጫፎች እንዲላቀቅ እና ወደ ራሱ የልማት መሳሪያዎች እንዲሸጋገር ያስችላል። ኮላቦራ እንደ አስፈላጊነቱ ለሊብራይፎሬይ አስተዋጽኦ ማድረጉን ይቀጥላል፣ ነገር ግን ከአሁን በኋላ ከአስተዳዳሪነት የተወገደባቸውን የሰነድ ፋውንዴሽን ምርቶች ልማት ላይ በንቃት ኢንቨስት አያደርግም።

በሰነድ ፋውንዴሽን እና በኮላቦራ መካከል ያለው ግጭት የመነጨው የLibreOffice Online የደመና እትም እድገት ነው። እ.ኤ.አ. በ2020 ኮላቦራ የምርት ስም እና የግብይት ጉዳዮችን ለመፍታት እና በኮላቦራ ኦንላይን ስም በራሱ ማከማቻ ውስጥ ቀጣይነት ያለው ልማትን ለመፍታት የLibreOffice Online ፎርክ ፈጠረ (ይህ የሆነው የሰነድ ፋውንዴሽን በሊብራኦፊኦ የመስመር ላይ ገጽ ላይ ከሌሎች ኩባንያዎች የሚመጡ ምርቶችን ሲያስተዋውቅ ስለነበር ነው፣ ምንም እንኳን እነዚያ ኩባንያዎች ለልማቱ ብዙም አስተዋጽኦ ባያደርጉም)። እ.ኤ.አ. በ2022 የሰነድ ፋውንዴሽን የዳይሬክተሮች ቦርድ የLibreOffice የመስመር ላይ ፕሮጀክትን ለማገድ ወስኗል፣ ምክንያቱም ሁሉም የማህበረሰብ ገንቢዎች ወደ አዲሱ ፕሮጀክት ስለቀየሩ እና ማንም ሰው የድሮውን ማከማቻ ለማቆየት ፈቃደኛ ስላልነበረ።

እ.ኤ.አ. በ2026 አዲሱ የሰነድ ፋውንዴሽን የዳይሬክተሮች ቦርድ እገዳውን በመቀልበስ ቀደም ሲል የተካሄደው ድምጽ በጥቅም ግጭት ስር የተካሄደ መሆኑን አረጋግጧል። የሊብራቶሪ ኦንላይን ማከማቻን እንደ የአሁኑ የCollabora Online ማከማቻ እንደ ሹካ እንደገና መፍጠር፣ እንዲሁም የሁሉም የCollabora ስራዎች እንደገና የምርት ስም መቀየር፣ በCollabora ተወካይ በፕሮጀክቱ ላይ የሚፈጸም ጥፋት እና በሁለቱ ፕሮጀክቶች መካከል ክሬዲት በተመጣጣኝ ሁኔታ የተከፋፈለበት ሁኔታ እንደሆነ ተረድቷል።

ምንጭ: opennet.ru