የቡድን ስራን እንዴት እንደሞከርን እና ከእሱ ምን እንደወጣ

የቡድን ስራን እንዴት እንደሞከርን እና ከእሱ ምን እንደወጣ

በቅደም ተከተል እንሂድ

ይህ ስዕል ትንሽ ቆይቶ ምን ማለት ነው, አሁን ግን በመግቢያው ልጀምር.

በቀዝቃዛው የካቲት ቀን ምንም የችግር ምልክቶች አልነበሩም. “የመረጃ ስርዓቶችን ዲዛይንና ልማትን ለማደራጀት ዘዴ” ብለው ለመጥራት የወሰኑት ንፁህ ተማሪዎች ቡድን ለመጀመሪያ ጊዜ በአንድ ርዕሰ ጉዳይ ላይ ለመማር መጡ። መደበኛ ንግግር ነበር, መምህሩ ስለ ተለዋዋጭ የእድገት ዘዴዎች, እንደ Scrum, ምንም ችግርን የሚያመለክት ነገር የለም. እና በመጨረሻ መምህሩ ያስታውቃል-

በቡድን ለመስራት የሚያጋጥሙትን ችግሮች ሁሉ እራስዎ እንዲለማመዱ ፣ በቡድን እንዲከፋፈሉ ፣ ፕሮጀክት እንዲፈጥሩ ፣ መሪ እንዲሾሙ እና ሁሉንም የንድፍ ደረጃዎች አንድ ላይ እንዲያልፉ እፈልጋለሁ ። በመጨረሻ የተጠናቀቀ ምርት እና ስለ ሀበሬ አንድ መጣጥፍ ከእርስዎ እጠብቃለሁ።

ታሪካችን የሚጀምረው እዚህ ላይ ነው። ልክ እንደ ቢሊያርድ ኳሶች፣ የተፅዕኖው ሃይል እስኪጠፋ እና የ7 ሰዎች ስብስብ እስኪሰበሰብ ድረስ እርስ በርሳችን ተፋጠጥን። ምናልባት ይህ ለስልጠና ፕሮጀክት በጣም ብዙ ነው, ነገር ግን ሚናዎችን በተሻለ ሁኔታ ማሰራጨት ትክክል ነው. የፕሮጀክቱ ሃሳቦች ውይይት ተጀመረ፡- “ተዘጋጅቶ የተሰራ ፕሮጀክት እንውሰድ” እስከ “Emulator for the space things formation” ከሚለው ጀምሮ። ግን በመጨረሻ ሀሳቡ መጣ ፣ በመጀመሪያው ሥዕል ላይ ያነበብከው ስም።

ማዘግየት አቁም - ምን እንደሆነ፣ በምን እንደሚበላው እና እንዴት እንዳዳበርነው እና ምን እንደተገኘ

እንደ እድል ሆኖ ወይም በሚያሳዝን ሁኔታ ለእኔ የተመደበልኝን የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅን በመወከል ታሪኩ ይነገራል። ታዲያ ምን ሀሳብ ወደ አእምሯችን መጣ? ከ SupperCommon በታዋቂው “Shake Alarm Clock” የማንቂያ ደወል በመነሳሳት ተጠቃሚው ከእንቅልፉ እንዲነቃ የሚያደርገውን የተወሰነ ተግባር እስኪፈጽም ድረስ ስማርት ስልኩን ሙሉ በሙሉ የመዝጋት ተግባር ፣ ለማግኘት የሚረዳ ተመሳሳይ መተግበሪያ ለመፍጠር ወሰንን ። ከስልክ ሱስ አስወግድ፣ በተመሳሳይ መርህ “የማንቂያ ሰዓቱን አራግፉ”

እንዴት እንደሚሰራ

የተጠቃሚ ሰዓት ቆጣሪዎችን ያዘጋጃል።
- በስማርትፎን ላይ ሊጠፋ የሚችል ጊዜ
- ስማርትፎን የሌለበት ጊዜ (የእገዳ ጊዜ)
የሰዓት ቆጣሪው ሲያልቅ፣ ሊቀንስ የማይችል ተደራቢ በስክሪኑ ላይ ይታያል
-ተደራቢውን ለመዝጋት ትንሽ ፈተና ውስጥ ማለፍ አለብህ (በሚያደናግር ኪቦርድ ላይ የይለፍ ቃል አስገባ፣የሒሳብ ችግር ፍታ፣ስልኩን ለሁለት ደቂቃዎች መንቀጥቀጥ)
በዚህ መንገድ ከተከፈተ በኋላ በስማርትፎን ላይ የሚፈጀው ጊዜ በግማሽ ይቀንሳል, እና እስከ አንድ ደቂቃ ድረስ.

ቡድን መገንባት

በመጀመሪያ ፣ ይህ ሁሉ በየትኛው ቋንቋ እና በምን ቋንቋ እንደሚፃፍ መወሰን አስፈላጊ ነበር ። ይህ ከፕሮጀክት አስተዳደር ጋር ምንም ግንኙነት የለውም ብዬ አስባለሁ, ምክንያቱም ለእውነተኛ ፕሮጀክት ቡድን ሲሰበስቡ, የሚፈልጉትን ወዲያውኑ ይሰበስባሉ. በውጤቱም እኔ የዲዛይነርን ሸክም ያዝኩ, በመተግበሪያ ልማት ጥሩ ልምድ ያለው አንድ የቡድን ሥራ አስኪያጅ መረጥኩኝ, ሶስት ፕሮግራመሮች ተመደብኩ እና ሌሎች ሁለት ሞካሪዎች ሆኑ. በእርግጥ የፕሮግራም አወጣጥ ቋንቋው በችሎታ ላይ ተመርኩዞ ተመርጧል. በዚህ ምክንያት ሁሉም ፕሮግራመሮች ስለሚያውቁት ጃቫን ለመጠቀም ተወስኗል።

ተግባራትን ማቀናበር

በመምህሩ አስተያየት, በነጻ አገልግሎት ላይ የተግባር ቦርድ ተፈጠረ Trello. እያንዳንዱ ዥረት የተሟላ መተግበሪያ ዓይነት በሆነበት በ Scrum ስርዓት መሠረት ለመስራት ታቅዶ ነበር።
ሆኖም ግን, በእውነቱ, ይህ ሁሉ ከአንድ ትልቅ እና ረጅም ዥረት ወጥቷል, እሱም አርትዖቶች, ተጨማሪዎች እና እርማቶች በየጊዜው ይደረጉ ነበር.

የቡድን ስራን እንዴት እንደሞከርን እና ከእሱ ምን እንደወጣ

ዝርዝሮችን እንጽፋለን

በሳቪን መጽሃፍ "Testing.com" ተጽእኖ ስለደረስኩ ሁሉም ነገር እንዴት መስተካከል እንዳለበት በራሴ ውስጥ የራሴ ሀሳብ ነበረኝ. ይህ ሁሉ የጀመረው ዝርዝር መግለጫዎችን በመጻፍ ነው, እኔ እንደማምነው, ምን እንደምንጠብቀው, ምን እና እንዴት እንደሚሰራ ግልጽ መግለጫ ከሌለ, ምንም አይሰራም. ፕሮግራመሮች ሁሉንም ነገር እንዳዩት ፕሮግራም ያደርጋሉ፣ ሞካሪዎቹ ሌላ ነገር ይፈትሻሉ፣ ስራ አስኪያጁ ሶስተኛውን እየጠበቀ ነበር፣ ግን እንደ ሁልጊዜው አራተኛው ይሆናል።
ዝርዝሮችን መጻፍ ቀላል አይደለም, ሁሉንም ዝርዝሮች, ሁሉንም ልዩነቶች ማሰብ አለብዎት. እርግጥ ነው, ለመጀመሪያ ጊዜ ምንም አልሰራም. በውጤቱም, መግለጫዎቹ ተጨምረዋል እና 4 ጊዜ ተስተካክለዋል. በአንቀጹ መጨረሻ ላይ የመጨረሻውን አማራጭ በአገናኞች ክፍል ውስጥ ማግኘት ይችላሉ.

ንድፍ መሳል

በሞባይል መተግበሪያ ውስጥ ዲዛይን በጣም አስፈላጊው ነገር ነው። ሆኖም ግን, ሁሉም ሰው ይህንን አይረዳም, ከቡድኔ ጭምር, ብዙዎቹ ንድፍ አያስፈልግም, ይህ የመተግበሪያው በጣም አስፈላጊ ያልሆነው ክፍል ነው, ወዘተ ብለው አጥብቀው ተከራከሩኝ. በጣም ገራገር መሆን የለብህም። በመጀመሪያ ደረጃ የተዘጋጀ ንድፍ የፕሮግራም አድራጊውን ስራ ቀላል ያደርገዋል, የት እና የት እንደሚቀመጥ ማሰብ አያስፈልገውም, እሱ ብቻ ወስዶ የተሳለውን ይጽፋል. ከመግለጫው ጋር, ዲዛይኑ ሙሉ በሙሉ ማለት ይቻላል የፕሮግራም አድራጊውን አእምሮ ከማያስፈልጉ ነገሮች ነፃ ያደርገዋል, እና በሎጂክ ላይ እንዲያተኩር እድል ይሰጠዋል. በአጠቃላይ፣ አንድ ምሳሌ (አስፈሪ) ንድፍ በመጀመሪያ ተስሏል፡-

የቡድን ስራን እንዴት እንደሞከርን እና ከእሱ ምን እንደወጣ

ነገር ግን ከዚያ በኋላ ዲዛይኑ ተጣርቶ ወደ መደበኛው ተመለሰ.
(በጽሁፉ መጨረሻ ላይ ሁሉንም የንድፍ አካላት ያገናኙ).

የቡድን ስራን እንዴት እንደሞከርን እና ከእሱ ምን እንደወጣ

ፕሮግራም ማውጣት

ፕሮግራሚንግ አስቸጋሪ ነው, ግን ይቻላል. እኔ ራሴ ይህንን ጉዳይ በግሌ ስላላስተናግድኩት ይህንን ነጥብ ትቼዋለሁ። የፕሮግራም አዘጋጆቹ ከፍተኛ መጠን ያለው ሥራ ሠርተዋል, ያለዚያ ሁሉም ነገር ትርጉም የለሽ በሆነ ነበር. በእርግጥ አንዳንድ ሀሳቦቻችንን መገንዘብ ችለናል። እና ፕሮግራሙ አሁንም መሻሻል ያስፈልገዋል. መወገድ ያለባቸው ብዙ ስህተቶች እና ባህሪያት አሉ. ተጨማሪ ጊዜ ቢኖረን, ከጥልቅ አልፋ እንወጣ ነበር, አሁን ግን በአንቀጹ መጨረሻ ላይ ማመልከቻውን መሞከር ይችላሉ.

ደህና ፣ ስለ ሙከራ

በፕሮግራም ውስጥ ዋናው ነገር ምንድን ነው? በእኔ አስተያየት, ዋናው ነገር ሁሉም ነገር የሚሰራ እና የሚፈለገውን ይመስላል. ሁልጊዜ በትክክል አይሰራም እና ወዲያውኑ አይደለም. ይህ መሞከርን ይጠይቃል. ለሞካሪዎቼ፣ የሙከራ ጉዳዮችን በመጠቀም የሙከራ ሞዴል ሀሳብ አቅርቤ ነበር። በመጀመሪያ ደረጃ, የፈተና ጉዳዮች በዝርዝሩ መሰረት ሙሉ በሙሉ ይፃፋሉ, ከዚያም ሙከራው በእነሱ ላይ ይከናወናል. ከዚህ በታች ባለው ማገናኛ ውስጥ ምን እንደመጣ ማየት ይችላሉ.

ስላነበቡ እናመሰግናለን። እዚህ ቢያንስ ጠቃሚ ነገር እንዳገኙ ተስፋ አደርጋለሁ፣ ምናልባት ለጀማሪዎ የሚሆን ሀሳብ፣ ወይም ምናልባት ጥሩ ምክር ወይም መሳሪያ።

ማጣቀሻዎች

የቅርብ ጊዜ ዝርዝር መግለጫዎች.
ንድፍ በርቷል ፍሬማ.
የሙከራ ጉዳዮች и የሳንካ ሪፖርቶች.

አፕሊኬሽኑ ራሱ በርቷል። ሆኪ አፕ. — አፕሊኬሽኑ የተሰራው HandsOff በሚለው ስም ነው፣ ለምን እንደሆነ እንኳን አይጠይቁ (ምክንያቱም ማዘግየት አቁም በጣም ረጅም ነው)።

ደህና በመጨረሻ

ይህ ሁሉ ትርጉም ያለው ይመስልዎታል?

በዳሰሳ ጥናቱ ውስጥ የተመዘገቡ ተጠቃሚዎች ብቻ መሳተፍ ይችላሉ። ስግን እንእባክህን።

እንዲህ ዓይነቱ አሠራር በትምህርት ተቋማት ውስጥ አስፈላጊ ነው እና በእውነተኛ ህይወት ውስጥ ምን ያህል ጠቃሚ እና ተግባራዊ ነው?

  • የሚያስፈልግ፣ በዋጋ ሊተመን የማይችል ልምድ

  • የሚያስፈልግ, ትንሽ ልምድ ቢሆንም

  • ከንቱ ማለት ይቻላል፣ ቢበዛ በቡድን ውስጥ የመሥራት አጠቃላይ ባህሪያትን ይገነዘባሉ

  • ጊዜ እና ጥረት ማባከን

2 ተጠቃሚዎች ድምጽ ሰጥተዋል። ምንም ተአቅቦ የለም።

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ