ሰራተኞች እንዴት እንደሚስተናገዱ እና የስራ ሂደቱ በትላልቅ የአይቲ ኩባንያዎች ውስጥ ይደራጃል

ሰላም ውድ የሀብር አንባቢዎች!

እኔ የቀድሞ የMEPhI ተማሪ ነኝ፣ በዚህ አመት ከሞስኮ ኢንጂነሪንግ ፊዚክስ ተቋም በባችለር ዲግሪ ተመርቄያለሁ። በሦስተኛው አመት ውስጥ የኢንተርንሺፕ/የስራ እድሎችን በንቃት እፈልግ ነበር, በአጠቃላይ, ተግባራዊ ልምድ, ስለምንነጋገርበት ነው. ልምድ ማጣት, አጭበርባሪዎች, የጋራ እርዳታ.

እኔ እድለኛ ነበርኩ፣ መምሪያችን ከ Sbertech ጋር ተባብሮ ነበር፣ እሱም ከኢንጂነር ያነሰ ቦታ ላይ ከተማርን በኋላ ለአንድ አመት የስራ ምትክ ለቀጣይ ፕሮግራመሮች የሁለት አመት ትምህርታዊ ፕሮግራም አዘጋጅቷል። የ Sbertech ኮርስ ፕሮግራም 4 ሴሚስተር ያቀፈ ሲሆን እያንዳንዳቸው አብዛኛውን ጊዜ 3 ኮርሶች ነበሯቸው። በእኛ ዲፓርትመንት ውስጥ በSbertech ኮርሶችን ያስተምሩ የነበሩ አስተማሪዎች ነበሩ ፣ ስለሆነም ወደ ፕሮግራሙ ከገባሁ በኋላ ፣ ከመጀመሪያው ሴሚስተር 2 ኮርሶች ለእኔ ተቆጥረዋል (የጃቫ ኮርስ እና የሶፍትዌር ሲስተም ልማት ቴክኖሎጂዎች ኮርስ) ፣ የቀረው ነገር ቢኖር በሊኑክስ ላይ ኮርሱን ይውሰዱ. ፕሮግራሙ ራሱ ትልቅ የመረጃ መሐንዲሶችን ለማሰልጠን ያለመ ነበር።
በ Sbertech ፕሮግራም ውስጥ ትምህርቴን ከመጀመሩ ጋር በትይዩ ከ mail.ru በነርቭ ኔትወርኮች (ቴክኖአቶም ፕሮጀክት) ኮርስ ላይ ፍላጎት አደረብኝ እና በዚህም ምክንያት እነዚህን ትምህርታዊ ፕሮግራሞች ለማጣመር ወሰንኩ.

በስልጠናው ወቅት የኮርሶች እና የማስተማር ልዩነት በፍጥነት ጎልቶ ታይቷል፡ ከSbertech የተወሰደው ኮርስ ሁሉም አመልካቾች መጨረሳቸውን ለማረጋገጥ ነው (የፕሮግራሙ ተማሪዎች የውሸት-ነሲብ ተመርጠዋል ከኦ.ኦ.ፒ.) ጋር በተገናኘ ባለፈው አመት በተለቀቀ ፈተና ሒሳብ), እና ከቴክኖአቶም የሚሰጠው ኮርስ ለትልቅ እና ለመረዳት ለማይችሉ ስራዎች ዝግጁ ለሆኑ አድናቂዎች የበለጠ የተዘጋጀ ነበር (ከ50-60 አመልካቾች ውስጥ 6 ሰዎች ብቻ ኮርሱን ያጠናቅቃሉ, ሦስቱ ለስራ ልምምድ ተወስደዋል).

በአጠቃላይ ከ Sbertech የኮርስ ፕሮግራም ከቴክኖአቶም የበለጠ ቀላል እና አሰልቺ ነበር። በሴሚስተር መገባደጃ ላይ (በሦስተኛው ዓመት አጋማሽ በMEPhI) በMale ውስጥ ያለው ልምምድ የበለጠ ማራኪ እንደሆነ ግልጽ ሆነ። እና ከዚያ ደስታው ተጀመረ።

ከ Sbertech ጋር ውል መቋረጥ, በሜይሌ ውስጥ ሥራ መጀመር

ከSbertech ጋር ለመተው ከመወሰኔ በፊት እና ለቃለ መጠይቅ ወደ ሜል ከመሄዴ በፊት እኛ የ Sbertech ኮርሶች ተማሪዎች UI/R&D እና ዲፕሎማችንን በትክክል የሚያስተባብርን እና እንዲሁም ከማን ጋር የምናስተባብርባቸው አማካሪዎች ተመደብን እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል። ከተመረቁ በኋላ ወይም ምናልባት አንዳንዶች እንዳስተዳደሩት ሥራ ያግኙ። እንዲሁም የምርምር እና ልማት ስራዎችን እና ዲፕሎማን ከSbertech ጋር ማጣመር ህመም ነበር ፣ ምክንያቱም እነዚያ በእኛ ዲፓርትመንት ውስጥ በሰርቴክ ያልሰሩ መምህራን እና አመራሮች በዲፓርትመንቱ እና በ Sbertech የዲፕሎማዎችን ጥምረት አልወደዱም። በ Sbertech የፕሮግራሙ አዘጋጆች ስለዚህ ጉዳይ ያውቁ ነበር እና ስለ እሱ ቢነሳ እንኳን ተናገሩ ፣ ግን ምንም አላደረጉም ።

አዘገጃጀት

ከ Sbertech የመውጣት ዓላማ ጋር ከፕሮግራሙ አስተባባሪዎች ጋር ለመገናኘት የተደረገው የመጀመሪያ ሙከራ አልተሳካም። የፕሮግራማችን አስተባባሪ ከ2 ሳምንታት በኋላ “አቆምኩ፣ እንደዚህ አይነት ስልክ ቁጥር ደውል” በሚል መስመር የሆነ ነገር ሰጠ። በዚህ ስልክ ቁጥር በመደወል ምንም አዲስ ነገር አልተማርኩም፤ ይልቁንስ ለአዲሱ ቦታ ሰውዬው ተማሪዎች፣ አማካሪዎች፣ ኮርሶች፣ ወዘተ እንዳሉ ነገርኩት። በተጨማሪም የተመደበውን አማካሪ ደወልኩለት፣ እሱም ስለ ሥራ ስምሪት በጣም ግራ በተጋባ ስሜት መለሰ:- “ኧረ፣ አዎ፣ በልማት ላይ ተሰማርተናል፣ ጥሩ፣ ፈተና፣ አዎ፣ አለን፣ ደህና፣ ከቻልኩ ከአርክቴክታችን አገኛለሁ። ማንኛውንም ነገር አቅርቡ ፣ በመርህ ደረጃ አንድ ነገር አለን ። በውጤቱም ፣ መጀመሪያ ላይ ፣ በብዙ የስልክ ንግግሮች ፣ በቃለ መጠይቅ ተስማምተን ነበር ፣ ግን አማካሪው ምንም አላውቅም አለ - አንድን ሰው እዚያ እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል እና ይጠብቁ።
ይህ ሁሉ ለአንድ ወር ያህል (ከኖቬምበር - ዲሴምበር 2017) ቆይቷል, አማካሪዎቹ ከ Sbertech ተማሪዎች ጋር ምን ማድረግ እንዳለባቸው አያውቁም, እንዲሁም ከ MEPhI የመጡ አስተባባሪ አስተማሪዎች, ወደ Sbertech የጋበዟቸው እና የተግባር ልምድ ቃል ገብተዋል, እንዲሁም የግንኙነት አገናኝ - ፕሮግራሙ አስተባባሪዎች .
ይህ ሁሉ ለእኔ እንግዳ ሆኖ ታየኝ፣ ስለዚህ ለቃለ መጠይቅ በሜይል ሄጄ የስራ ልምዴን በፌብሩዋሪ 2018 መጀመሪያ ላይ በሜይል ጀመርኩ። ቀድሞውኑ በሁለተኛው የሥራ ቀን ፣ የቡድኑ መሪ ትንበያ ለመስጠት የሚያስፈልገኝን የውሂብ ስብስብ ላከልኝ እና ከመጀመሪያዎቹ ቀናት ጀምሮ ወደ ሥራ ገባሁ። በሂደቱ ውስጥ ያለው ድርጅት እና ተሳትፎ አስገረመኝ, እና ከ Sbertech ጋር ያለውን ግንኙነት ስለማቋረጥ ሁሉም ጥርጣሬዎች ተጥለዋል.

የጡጫ መስመር

ለቀድሞው ሴሚስተር + አንድ ኮርስ በ20 ሺህ መጠን ወደ Sbertech ስኮላርሺፕ መመለስ እንዳለብኝ አሰብኩ (የተቀሩት ሁለቱ የMEPhI የመጀመሪያ ምረቃ መርሃ ግብር አካል ሆነው ተምረዋል) ከ40-50 ሺህ ገደማ አስላለሁ። ስምምነቱን ከመፈረማችን በፊት ከSbertech ከወጡት ሰዎች ቃል እና ከ MEPhI መምህራን ቃልን ጨምሮ ፣ “ስምምነቱ መደበኛ ነው ፣ ካልወደዳችሁት ትሄዳላችሁ። መሞከር አለብን።

ግን እዚያ አልነበረም። የፕሮግራሙ አስተባባሪው በልበ ሙሉነት ለ Sbertech 100 ሺህ እዳ እንዳለብኝ ተናግሯል። በትክክል 100 ሺህ ወጪ 3 ኮርሶች + አንዳንድ ዝርዝሮች - አስተባባሪው ነገረኝ። በምላሹም ከሶስቱ ኮርሶች ሁለቱ በMEPhI የተማሩኝ መሆኑን በሰፊው እና በዝርዝር ገለጽኩኝ ስለዚህ የፕሮግራሙን ሙሉ ወጪ መመለስ አላስፈለገኝም፣ በቀላሉ ምንም ምክንያት የለም፣ ምክንያቱም እነዚያን ኮርሶች ስላልተከታተልኩ ነው። ከ Sbertech ተማሪዎች ጋር አንድ ማሽን ሽጉጥ ሰጡኝ። እንዲሁም ከፕሮግራሙ አስተባባሪዎች ጋር በምናደርገው ውይይት መካሪዎቹ ከእኛ ጋር እንዴት እንደሚሰሩ ስለማያውቁ (የእኔ በተለይ እና የአማካሪ እና የተማሪ አከፋፈል በዘፈቀደ የተደረገ እና አማካሪዎችን የሚቀይሩ ሰዎች ተቀባይነት አላገኘም) በሚለው ጉዳይ ላይ ብዙ ማውራት ነበረብን። የ Sbertech ተወካዮች ፣ አማካሪዬ ከመረጃ ደህንነት ጋር የተቆራኘ ነው ፣ ምንም አላውቅም ነበር) ፣ ለዚህ ​​ተጠያቂው በ MEPhI ፣ ወዘተ. ነገር ግን ከሁሉም በላይ, እኔ የወሰድኳቸው አንዳንድ ኮርሶች ከ Sbertech አልነበሩም, ሙሉውን ወጪ መክፈል እንደሌለብኝ, ምንም አይነት ጥብቅ የለም - 100 ሺህ ይክፈሉ. በሶስተኛው አመት ከ40-50ሺህ ወይም 100ሺህ ለመክፈል ትልቅ ለውጥ አምጥቶልኛል።
መጀመሪያ ላይ እንዲህ ዓይነት ገንዘብ መክፈል አስፈላጊ እንደሆነ አላመንኩም ነበር እና በ MEPhI የ Sbertech ፕሮግራም አዘጋጆች የሆኑትን መምህራን ለማወቅ ሄጄ ነበር, ነገር ግን አንድ ሴሚስተር የስልጠና ዋጋ ምናልባት 70-80 ሺህ እንደሆነ ነገሩኝ. ግን አንድ ሴሚስተር የበለጠ ውድ ሊሆን ይችላል ፣ እና እነሱ (መምህራን) እነዚህ ውሎች እዚያ እንዴት እንደሚሠሩ እንኳን አያውቁም - በምክንያታዊነት ፣ ሥራቸው ማስተማር ነው። ለረጅም ጊዜ ለፕሮግራሙ አስተባባሪ እና በሰርቴክ ላለ ሌላ ሰው ለማስረዳት ከሞከርኩኝ ከ2ቱ ኮርሶች 3ቱ ለእኔ የተሰጡኝ፣ በMEPhI የተማርኩኝ፣ በመዝገብ ደብተሬ ውስጥ እንዳሉ እና B ማርክ አግኝቻለሁ፣ ነገር ግን አስተባባሪዎቹ ነበሩ። ጥብቅ እና ከአንድ ወይም ከሁለት ሳምንት በኋላ ከፋይናንሺያል ዲፓርትመንት ጋር ከተነጋገሩ በኋላ ማድረግ የሚችሉት ከፍተኛው ለ 6 ወራት ያህል ክፍያ ነው, ለእኔም ከባድ ነበር. እንዲሁም የ MEPhI ተወካዮች በ Sbertech ላይ መክሰስ ምንም ፋይዳ እንደሌለው ነግረውኛል, ቀድሞውኑ 6 እንደዚህ ያሉ ፍርድ ቤቶች ነበሩ - Sbertech ሁሉንም አሸንፈዋል, ስለዚህ በፕሮግራሙ ላይ እንድቆይ ምክር ሰጡኝ.

ከዚያም, እምቅ ሥራን ለመገምገም, በ Sbertech ውስጥ ለቃለ መጠይቅ ሄጄ ነበር, ነገር ግን በቃለ-መጠይቁ ላይ ምንም ፍላጎት አልነበረውም, እነሱ በግምት ብቻ ነገሩኝ, "አንድ ሰው በትልቁ ውሂብ ውስጥ ይሳተፋል, አዎ, ግን እኛ አይደለንም. በማወቅ፣ አዳምጡ፣ በአቅራቢያው የሚገኝ የጎረቤት ክፍል የሆነ ነገር አለ።
እንዲሁም ከ MEPhI የ Sbertech ፕሮግራም ተወካይ "በ Sbertech ውስጥ አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ማእከል" መከርከኝ, ነገር ግን ስለሱ ሲጠየቅ, Sbertech ትከሻውን ብቻ እና ፈገግ አለ.

ሁኔታውን መፍታት

በኪሴ ውስጥ 100 ሩብልን ሳላገኘሁ እና በ Sbertech ውስጥ ያሉ ኃላፊዎች የትምህርት ፕሮግራሙ እንዴት እንደሚሰራ የሚያውቁ, ሁኔታውን እንደምንም ለመፍታት ተስፋ በማድረግ ወደ ደብዳቤው ቡድን መሪ ዞርኩ. ይህ ገና መጀመሪያ ላይ መከሰቱ ጥሩ ነው - ጉዳዩ ሊፈታ የሚችል ነበር (ከአንድ ወር ተኩል ሥራ በኋላ ወደ እሱ ዞርኩ) በማለት ወዲያው ደስ አሰኘኝ። ከሳምንት በኋላ ከፍተኛ ባለሙያዎች ያውቁኝ ነበር, እና የሚከተለውን አቀረቡልኝ: 100 ሺህ ወደ መለያዬ ማስተላለፍ, እና በበጋው በከፊል እሰራለሁ, ሙሉ ጊዜ እሰራ ነበር (በትምህርቴ 0.5 ደሞዝ ነበር). ይህ ሁሉ በቃል ተወስኗል። እንደዚህ አይነት ፈጣን እና በቂ ውጤት በማግኘቴ በጣም ተደስቻለሁ፣ ይህም ለሜልም ጥሩ ነበር - ያለ ህመም ቢሮክራሲ በረዥም ጊዜ ከሰራተኞች ጋር በመስራት።

ከ Sbertech ጋር ያለው ችግር ተፈትቷል ፣ እና ከዚያ በኋላ ፣ ከአንድ አመት በኋላ ፣ በ Sbertech ውስጥ አማካሪዎችን ላለማግኘት እና በፖስታ ችላ ማለት እንደሚቻል ተማርኩ (በ Sbertech ስምምነት ውስጥ ስለ አማካሪዎች ምንም ነገር የለም ፣ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው ነበር) ልምምድ - ትብብር ተማሪ-አማካሪ, ነገር ግን እኔ ሰነዶች ውስጥ በጣም ጠንካራ አይደለሁም እና በዚህ ነጥብ በኩል አላሰብኩም ነበር) ከዚያም Sbertech ከተማሪው ያለ ክፍያ በበኩሉ ውሉን ያቋርጣል (ተማሪው ሁሉንም ኮርሶች የሚዘጋ ቢሆንም) . በነገራችን ላይ ሆን ብለው ከ Sbertech ፕሮግራም አልወጡም, Sbertech በማንኛውም ጊዜ በሆነ ምክንያት ውሉን ሊያቋርጥ ይችላል.

በሜል ለ9 ወራት ሰራሁ፣ ልምድ አግኝቻለሁ፣ ስለ መረዳዳት አሁንም ሞቅ ያለ ትዝታ አለኝ፣ እና በዩኒቨርሲቲ ለመማር እና በጥሩ የማስተርስ ፕሮግራም ለመመዝገብ ብዙ ጊዜ ለማሳለፍ ቀረሁ።

በምንም መልኩ የተደራጁ እና ጨዋ ሰራተኞች በ Sbertech ውስጥ ሊሰሩ የሚችሉበትን እድል አላስወግድም, ነገር ግን ሁሉም ነገር በድርጅቱ እራሱ እና ከእሱ ጋር በተያያዙ ኮርሶች ውስጥ በጣም የተወሳሰበ እና ግልጽ ያልሆነ ይመስላል.

እንደዚህ አይነት ኮርሶች እና በአጠቃላይ በኢንዱስትሪው እና በትምህርት መካከል ያለው የቅርብ ትብብር ለተማሪዎች እንዲዳብር እና ቀጣሪዎች የዩኒቨርሲቲውን ኘሮግራም ለፍላጎታቸው እንዲያሟሉ ጥሩ አጋጣሚ ነው (ከእኔ ውሱን ተሞክሮ በመነሳት ከደብዳቤ እና ከመልእክት ጥሩ ምሳሌ ብቻ አለ። ከ Sbertech አሉታዊ ምሳሌ). በ Sbertech እና በዩኒቨርሲቲ እና በተማሪዎች መካከል ያለው የግንኙነት ስርዓት ብቻ ትኩረት እና መከለስ ያስፈልገዋል.

ጽሑፉ ለጀማሪዎች ኮርሶች/ልምምድ ለሚሰጡ ተማሪዎች እና ኩባንያዎች ጠቃሚ እንደሚሆን ተስፋ አደርጋለሁ።

ምንጭ: hab.com