በግንባሩ ውስጥ ትብብር እና አውቶማቲክ። በ13 ትምህርት ቤቶች የተማርነው

ሰላም ሁላችሁም። ባልደረቦች በቅርቡ በዚህ ብሎግ ላይ ጽፈዋል ምዝገባ ተከፍቷል። በሞስኮ ወደሚቀጥለው የበይነገጽ ልማት ትምህርት ቤት. በአዲሱ ስብስብ በጣም ተደስቻለሁ, ምክንያቱም በ 2012 ከትምህርት ቤቱ ጋር ከመጡት አንዱ ስለነበርኩ እና ከዚያን ጊዜ ጀምሮ በቋሚነት እሳተፍ ነበር. እሷ በዝግመተ ለውጥ አሳይታለች። ከእሱ ሰፊ እይታ እና በፕሮጀክቶች ውስጥ ከፊት ለፊት ጋር የተያያዙ ሁሉንም ነገሮች የመውሰድ ችሎታ ያላቸው አጠቃላይ አነስተኛ የገንቢዎች ትውልድ መጡ። አንዳንዶቹ ተመራቂዎች በ Yandex ውስጥ ይሰራሉ, ሌሎች ግን አይሰሩም.

SRI - እንደ አገልግሎት፡ እንዲሁም የተለያዩ የመስተጋብር፣ አውቶሜሽን እና የሙከራ ቅርጸቶችን ይፈልጋል። ዛሬ ስለ ሀበሬ የምንናገረው ይህንኑ ነው። ለእጩዎች ጠቃሚ ማገናኛዎችም ይኖራሉ።

እራሴን በጣም መድገም አልፈልግም: ስለ SRI 2019 ሁሉም መሰረታዊ መረጃዎች በድር ጣቢያው ላይ ይገኛሉ. ከሌሎች ከተሞች ለሚመጡ ወንዶች ስላላቸው እድሎች ላስታውስዎ፡ የመጀመሪያውን ክፍል (ከሴፕቴምበር 7 እስከ ኦክቶበር 25) በሌሉበት መውሰድ ከፈለጉ በማመልከቻ ቅጹ ላይ ያመልክቱ። እርግጥ ነው, የፈተናውን ሥራ ለሚቋቋሙት የሙሉ ጊዜ ተሳትፎን አንቀበልም - ለሆስቴል እና ለምግብ እንከፍላለን.

የፊት ለፊት ልማት ላይ ፍላጎት ያለው እና ከፍተኛ የሆነ የተግባር ጉድለት ያለበትን ሁሉንም ወደ SRI እንጋብዛለን። በት / ቤቱ ወቅት ተማሪዎች በቡድን እድገት ውስጥ ልምድ ያገኛሉ, የአስተሳሰብ ስርዓቶችን ይማራሉ እና በ Yandex እና ተመሳሳይ ኩባንያዎች ውስጥ ለወደፊቱ ሥራ አስፈላጊ የሆኑትን ክህሎቶች ያዳብራሉ. የSRI ተመራቂዎች የስራ መንገድ ይህን ይመስላል፡ በመጀመሪያ ጁኒየር ገንቢዎች፣ ከዚያም ገንቢዎች እና በመጨረሻም የቡድን መሪዎች ይሆናሉ።

ይህ በሞስኮ ሰባተኛው ትምህርት ቤት እና አሥራ አራተኛው ይሆናል, ሁሉንም ከተሞች ግምት ውስጥ ካስገባን - ሲምፈሮፖል, ሚንስክ, ዬካተሪንበርግ, ሴንት ፒተርስበርግ. ተለዋዋጭ ፕሮጀክት አለን። የተማሪዎችን አስተያየት በሰማን ቁጥር፡ ለውጥ እናደርጋለን፣ እናስወግዳለን፣ አንድ ነገር እንጨምራለን እንደ ፍላጎታቸው እና በኢንዱስትሪው ውስጥ ያሉ ለውጦች።

መማር ይጀምሩ

የመግቢያ ስራውን በጣም ከባድ እናደርገዋለን። በሞስኮ ውስጥ ለመቅጠር የተሰጠው ምደባ ትርጉም ከዚህ ጋር ተመሳሳይ ነው በሚንስክ SRI ውስጥ ነበር። የህ አመት. በተለዋዋጭ አቀማመጥ ላይ ችግር እንሰጥዎታለን, ጃቫ ስክሪፕት ይፃፉ, እና አዲስ የርዕሰ ጉዳይ ቦታን መረዳት ያስፈልግዎታል. እንደ ግምታችን, ለማጠናቀቅ ከ5-7 ቀናት ይወስዳል, ምናልባት ትንሽ ተጨማሪ.

በትምህርት ቤቱ ውስጥ ከተመዘገቡ በኋላ ተሳታፊዎች በሁለት ደረጃዎች ማለፍ አለባቸው. በመጀመሪያዎቹ ተማሪዎች ንግግሮችን ያዳምጣሉ፣ የቤት ስራ ይሰራሉ ​​ከዚያም ከአስተማሪዎችና ከሌሎች ተማሪዎች ጋር አብረው ይከልሷቸው። ውጤቱም ኃይለኛ የማመሳሰል ውጤት ነው.

ከንግግሮቹ ውስጥ አንዱ ከሌሎቹ የበለጠ ጠንከር ያለ ቅርጸት ነው የተካሄደው። እዚህ ስልተ ቀመሮችን እናጠናለን፡ በተከታታይ ለብዙ ሰዓታት ተማሪዎች ቁልፍ ስልተ ቀመሮችን በተግባር ይማራሉ።

በሁለተኛው ደረጃ ተሳታፊዎች በትናንሽ ቡድኖች ውስጥ እርስ በርስ ይዋሃዳሉ እና በ hackathon ሁነታ ይሠራሉ (ስላሻቶን ብለን እንጠራቸዋለን). በጠቅላላው ሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎች በ Yandex ሰራተኞች አማካሪነት በእውነተኛ ፕሮጀክቶች ላይ ይሰራሉ. በመጨረሻው - የፕሮጀክቶች መከላከያ. በጣም የተሳካላቸው ወደ ምርት የመግባት እድል አላቸው።

ሁሌም እንደዛ አልነበረም።

SRI እንዴት እንደተለወጠ

ትምህርት ቤቱን በ2012 ለመጀመሪያ ጊዜ ያዝን። መጀመሪያ ላይ, ሀሳቡ እኛ እራሳችን ስፔሻሊስቶች እንደሌሉን እና እነሱን "ለማደግ" ወሰንን. ነገር ግን በዚያን ጊዜም ቢሆን ተማሪዎች በኋላ መሥራት በሚችሉበት ቦታ አልገደብናቸውም። ከፍተኛ ደረጃ ያለው ተግባር መፍታት አስፈላጊ ነው - ትልቁን የስነ-ምህዳር ስርዓት ለማጠናከር ተመራቂዎችን በግንባር ቀደምትነት በጥልቀት በመረዳት ወደ እሱ በመመለስ. ከገንቢዎች ጋር በሚደረጉ ስብሰባዎች እና ስብሰባዎች ላይ ይህ ሂደት እንዴት ፍሬ እንደሚያፈራ ማየት ይችላሉ።

ቅርጸቶች እና ፕሮግራሞች

ቀደም ሲል, የቤት ስራ እና የመጨረሻውን ፕሮጀክት መከላከል ያላቸው ንግግሮች ብቻ ነበሩ. ከዚህም በላይ ንግግሮቹ ሰፊ ናቸው, ለተማሪዎች መሰረታዊ የእውቀት ደረጃ የተነደፉ ናቸው. ይህ ብዙም ትርጉም እንደሌለው ቀስ በቀስ ተረዳን። ሁሉም መረጃዎች በመስመር ላይ ይገኛሉ፤ ተማሪዎች አስፈላጊውን መረጃ ራሳቸው እንዲያገኙ ማነሳሳት፣ ትክክለኛውን ቬክተር እንዲሰጣቸው እና በአጠቃላይ የመማር ፍላጎት እንዲኖራቸው ማድረግ የበለጠ አስፈላጊ ነው። በተጨማሪም፣ SRI ን ባካሄድንባቸው ዓመታት፣ በመሠረታዊ ርእሶች ላይ ብዙ ነገሮችን አከማችተናል፣ እና በየጊዜው እናዘምነዋለን።

አሁን የቤት ስራዎችን በይፋ መገምገም ላይ የበለጠ ትኩረት እናደርጋለን። ይህ የትምህርት ሂደት አስፈላጊ አካል ነው. ከእያንዳንዱ ንግግር በኋላ በእያንዳንዱ ርዕስ ውስጥ በጣም የተለመዱ ችግሮችን በጋራ መመርመር ትምህርቱን በተግባር ለማዋሃድ ይረዳል.

የስሪካቶን ቅርጸት ሲፈጠር ለሂደቱ የተወሰነ መበረታቻ ሰጥቷል። ከዚያ በፊት ተማሪዎች የመጨረሻ ፕሮጀክቶቻቸውን በቤት ውስጥ ብቻ አዘጋጁ። የቡድን ስራን ማሻሻል የበለጠ ውጤታማ ይሆናል ብለን አሰብን። በትንሽ ኩባንያ ውስጥ የምትሰራ ጀማሪ በይነገጽ ገንቢ ከሆንክ፣ እና በይበልጥ ደግሞ ፍሪላነር ከሆንክ ይህን ችሎታ ለማግኘት አስቸጋሪ ነው። በ srikathon እያንዳንዱ ቡድን ከ Yandex አማካሪዎች አሉት - ልምድ ያላቸው ገንቢዎች, ተማሪዎች ግንኙነቶችን ለመመስረት እና የስራ ሂደትን ለመገንባት ይረዳሉ.

ከ Shrikathon አንዱ

እንዲሁም በ 2017 የሞባይል ምርቶች ልማት ትምህርታዊ ፕሮጀክት በ "ቅስቀሳ" አውድ ውስጥ ስንሠራ የተዋሃዱ ትምህርት ቤቶችን ሞከርን. የ SRI ተማሪዎች፣ የአስተዳዳሪዎች ትምህርት ቤት፣ የሞባይል ልማት ትምህርት ቤት እና የሞባይል ዲዛይን ትምህርት ቤት በተመሳሳይ ጊዜ በቡድን ተጣምረው ነበር።

በዚህ አመት ተመሳሳይ ነገር መድገም እንፈልጋለን፡ ከስሪላንካ የተቀላቀሉ ቡድኖችን እና ተማሪዎችን እንሰራለን። የኋላ ልማት ትምህርት ቤቶች.

የሙከራ ተግባራትን በመፈተሽ ላይ

በየዓመቱ የፈተና ተግባር ለአመልካቾች ትንሽ አስቸጋሪ ይሆናል፣ እና እሱን መፈተሽ ለእኛ ትንሽ ቀላል ይሆናል። የመጀመሪያው ትምህርት ቤት በደርዘን የሚቆጠሩ ማመልከቻዎችን ተቀብሏል - ከዚያም በእጅ ፈትሽናቸው። በዚህ ዓመት ወደ ሁለት ሺህ የሚጠጉ ማመልከቻዎች ይኖራሉ. የማረጋገጫ ሂደቱን ማመቻቸት ነበረብን፡ አንድ ነጠላ የፍተሻ መዝገብ አዘጋጅተናል እና የተግባራትን ማረጋገጫ በብዙ ሰዎች መካከል አሰራጭተናል። ባለፈው ShRI ላይ አስቀድመን ሞክረን ነበር፣ እና በዚህ ላይ የማረጋገጫ ሂደቱን የተለያዩ አውቶማቲክ እና ከፊል አውቶማቲክን እናጠናክራለን። ለምሳሌ፣ ስራውን ለገንቢ ከማቅረባችን በፊት ለባለሙያ ግምገማ በፍጥነት ለመፈተሽ አውቶሜትሮችን እንጠቀማለን።

ቡድን

SRI በማደራጀት እና በመምራት ላይ ወደ አንድ መቶ የሚሆኑ ሰዎች ይሳተፋሉ። እነዚህ ከመላው የ Yandex፣ ከሁሉም ክፍሎች፣ ከንግድ ክፍሎች የመጡ የበይነገጽ ገንቢዎች ናቸው። አንዳንዶቹ ፕሮግራሙን ለመፍጠር ይረዳሉ, ሌሎች ደግሞ ንግግሮችን ይሰጣሉ ወይም sricutons ይቆጣጠራሉ. ብዙ አዘጋጆች ስላሉት ይህ አሁን ባለው የሰራተኞች የስራ ተግባራት ላይ በእጅጉ ጣልቃ አይገባም። በተጨማሪም ለእነሱ ጥቅም አለ: ሌሎችን ማሰልጠን, አማካሪን እና በአጠቃላይ ውስብስብ ፕሮጀክቶችን ይማራሉ. አሸነፈ - አሸነፈ።

ሕዝብ

ልክ እንደ ስራዎቻችን እና ልምምዶች የእድሜ ገደቦች የሉም። በግንባር ቀደምት ልማት ላይ አነስተኛ ልምድ ያላቸውን የዩኒቨርሲቲ ተማሪዎች እና ልዩ ባለሙያዎችን እየጠበቅን ነው። አንድ ሰው የመማር ፍላጎት እና ችሎታ ያለው መሆኑ ለእኛ አስፈላጊ ነው.

የ SRI ተማሪ በድንበር ክልል ውስጥ ነው: እሱ አስቀድሞ ያውቃል እና አንድ ነገር ማድረግ ይችላል, ነገር ግን በትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ በቡድን ልማት ውስጥ የስርዓት እውቀት እና ልምድ ሊጎድለው ይችላል, ልምምድ የለውም. SRI ከባዶ አያስተምርም።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ የፊት-መጨረሻ ገንቢ ላይሆን ይችላል፣ ነገር ግን ይልቁንስ ለምሳሌ በንድፍ፣ በቴክኒካል ፕሮጄክት አስተዳደር ወይም በኋለኛ-መጨረሻ ልማት ውስጥ ይሳተፉ። ያም ሆነ ይህ፣ የፈተናውን ስራ ለማጠናቀቅ እውቀትዎ እና ልምድዎ በቂ ከሆኑ፣ ወደ SRI ለመማር መሄዱ ጠቃሚ ነው። የፊት ለፊት ጠለቅ ያለ እውቀት የስራ ባልደረቦችዎን ችግር የበለጠ ለመረዳት ያስችልዎታል.

አብረን የምንሰራው እያንዳንዱ ዲዛይነር እና ስራ አስኪያጅ ስለበይነገጽ ግንባታ የመረዳት ደረጃ ቢኖራቸው ኖሮ በእርግጠኝነት ሁሉም ሰው የተሻለ ይሆናል።

ትምህርት ቤቱን ባሳለፍናቸው አመታት፣ ከSRI በ Yandex ውስጥ ለመስራት የሚመጡ ገንቢዎች በውስጥ ግምገማዎች ላይ ጥሩ ውጤቶችን እንደሚያሳዩ አስተውለናል።

ለዚህ ምክንያቱ የ SRI ተማሪዎች ትክክለኛ አስተሳሰብ እና የተማሪ አርኪነት ስላላቸው ነው። ዓለምን በተከፈቱ አይኖች ይመለከታሉ እና የሆነ ነገር ግልጽ ካልሆነ ለመጠየቅ አያቅማሙ። ራሳቸውን ችለው እንዴት እንደሚሰሩ እና ከሌሎች ጋር በቀላሉ እንደሚተባበሩ ያውቃሉ።

ከሌሎች ከተሞች

እኛ ከመላው ሩሲያ ተማሪዎችን እናመጣለን ፣ ምክንያቱም ንቁ ጥናት እና ተመሳሳይ አስተሳሰብ ካላቸው ሰዎች ጋር አብሮ መኖር በጣም የተጠናከረ አገዛዝን ይፈጥራል - በዚህም ከቤታቸው አውድ ውስጥ ያስወጣቸዋል። ልክ እንደ የበጋ ካምፕ፣ የተማሪ ማደሪያ ወይም አሁን ታዋቂው የኮሊንግ ቅርጸት ነው። ከሞስኮ የመጡ አንዳንድ ተሳታፊዎች ቅናት ስላላቸው ከተማሪዎች ጋር ወደ ሆስቴል ለመግባት ይጠይቃሉ።

የትርፍ ሰዓት ጥናት

በዚህ አመት, በንግግሮች እና የቤት ስራዎች የመጀመሪያ ደረጃ በደብዳቤ ሁነታ, በርቀት - በቀጥታ ከከተማዎ ሊጠናቀቅ ይችላል. ግን ለሁለተኛው ደረጃ ወደ ሞስኮ መምጣት ያስፈልግዎታል ፣ ከዚያ ጊዜ ጀምሮ የቡድን ሥራ አስማት ይጀምራል። ለርቀት ትምህርት ምን ያህል ቦታዎች እንደሚገኙ እስካሁን አናውቅም። የቡድን ተለዋዋጭነት ሥነ ልቦናዊ ገጽታ እዚህ አስፈላጊ ነው, የቡድኑ አባል መሆን አስፈላጊ ነው.

በአንድ ዥረት ውስጥ የሚማሩ ተማሪዎች እርስ በርሳቸው እንዲግባቡ እና ጓደኛ እንዲሆኑ እንፈልጋለን። ከአመልካቾቹ ውስጥ ግማሾቹ በርቀት የሚያጠኑ ከሆነ እና ፍሰቱ በጣም ትልቅ ከሆነ ለምሳሌ 100 ሰዎች, ከዚያም በህዝቡ ውስጥ የብቸኝነት መጥፎ ውጤት ይኖረዋል. ስለዚህ፣ ብዙውን ጊዜ በአንድ ዥረት ውስጥ ከ30-40 ተማሪዎች አሉን።

ወደ Yandex የሽግግሮች ስታቲስቲክስ

ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ከእያንዳንዱ ጅረት ከ60% እስከ 70% ተመራቂዎችን ለስራ ልምምድ እና ክፍት የስራ ቦታ እንወስዳለን።

በጠቅላላው, 539 ተማሪዎች ከ SRI ተመርቀዋል, 244 ቱ የ Yandex ሰራተኞች ሆነዋል (በተለማመዱ ላይ ብቻ የነበሩትን ሳይጨምር). ኩባንያው በአሁኑ ወቅት 163 ተመራቂዎችን ቀጥሯል።

ካለፈው ዓመት ትምህርት ቤቶች ጀምሮ፣ በኩባንያው ውስጥ 59 ሰዎችን ቀጥረናል፡ 29 interns፣ 30 የሙሉ ጊዜ ገንቢዎች። ተመራቂዎች በተለያዩ የ Yandex አገልግሎቶች ውስጥ ይሰራሉ-ቀጥታ ፣ ፍለጋ ፣ ደብዳቤ ፣ ዋና ገጽ ፣ ገበያ ፣ ጂኦ ሰርቪስ ፣ አውቶ ፣ ዜን ፣ ሜትሪክ ፣ ጤና ፣ ገንዘብ።

ለሞባይል ልማት BEM እና ድብልቅ አቀራረብ

SRI ከ BEM ጋር አልተገናኘም። እርግጥ ነው, ስለ በይነገጽ ልማት ከተነጋገርን, በ Yandex ውስጥ የተገነባውን ዓይነት ማለት ነው - ማለትም ከባድ የሥራ ጫናዎች, ብዙ ተጠቃሚዎች, ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ደረጃዎች እና ለዝርዝር ትኩረት. ትናንሽ የክልል ድረ-ገጾችን ለመፍጠር እንኳን, የሙያውን መሰረታዊ ነገሮች መረዳት, ምን መቆጠብ እንደሚችሉ እና ለምን እንደሆነ እና ምን ማድረግ እንደማይችሉ ለመረዳት አስፈላጊ ነው. ይህ ዘዴ በብዙ ቦታዎች ደረጃውን የጠበቀ በመሆኑ በተማሪዎች ጥያቄ፣ አንዱን ንግግሮች ለBEM ሰጥተናል።

እኛ የድር ልማት እና ተዛማጅ ቴክኖሎጂዎችን፣ እንዲሁም የሞባይል ልማትን እና የሞባይል አቀማመጥን ከድር ቴክኖሎጂዎች አንፃር እናስተምራለን እና መተግበሪያዎችን ለመፍጠር ድብልቅ ዘዴን እንጠቀማለን። ስለዚህ፣ በSRI ላይ በSwift፣ Objective-C፣ Cocoa፣ C++፣ Java ውስጥ ያሉ ቤተኛ ፕሮግራሚንግ ገጽታዎችን አንነካም። ለReact Native ስለ ልማትም አንነካም።

ዌቢናርን ክፈት

በዚህ እሮብ ሰኔ 19 ቀን በሞስኮ ሰዓት 19፡00 ላይ እኔና ባልደረቦቼ ስለ ትምህርት ቤቱ ዌቢናር እናደራጃለን - ለመመዝገብ ከሚያስቡ ወይም ሥራውን መሥራት ከጀመሩ ሰዎች ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ እንሰጣለን (በእርግጥ እኔ ደግሞ አደርገዋለሁ) በዚህ ጽሑፍ ላይ በአስተያየቶች ውስጥ ይምጡ). ሊንኩ ይኸው ነው። በዩቲዩብ ላይ "አስታውስ" የሚለውን ጠቅ ማድረግ ይችላሉ.

ለማዘጋጀት ምን ማንበብ እንዳለበት

ጠቃሚ ጣቢያዎች

- ዘመናዊ የጃቫስክሪፕት ትምህርት
- ዌብ ሪፈረንስ
 
መጽሐፍት

- ጃቫስክሪፕት አጠቃላይ መመሪያ (6ኛ እትም)፣ ዴቪድ ፍላናጋን።
- ፍጹም ኮድ, ስቲቭ McConnell
- እንደገና መፈጠር። ነባሩን ኮድ ማሻሻል, ማርቲን ፎለር  
- Git መጽሐፍ
 
በ Udacity ላይ ኮርሶች (ሳንቲም)

- የሊኑክስ ትዕዛዝ መስመር መሰረታዊ ነገሮች
- የአሳሽ ማመቻቸት
- የድር ጣቢያ አፈጻጸም ማመቻቸት
- ጃቫስክሪፕት
- ለድር ገንቢዎች አውታረ መረብ
- HTML5 ሸራ
- ምላሽ ሰጪ ምስሎች
- ምላሽ ሰጪ የድር ዲዛይን መሰረታዊ ነገሮች
- ከመስመር ውጭ የድር መተግበሪያዎች
- የድር መሣሪያ እና አውቶማቲክ
- የጃቫስክሪፕት ሙከራ
- ወደ ተራማጅ የድር መተግበሪያዎች መግቢያ
- የሶፍትዌር ሙከራ
- ነገር-ተኮር ጃቫስክሪፕት
 
የቪዲዮ ቀረጻ

- የ Yandex አካዳሚ ቻናል
- ShRI ቁሶች
- የስክሪን ቀረጻ በ Node.js
- የስክሪን ቀረጻ በድር ጥቅል ላይ 
- ስክሪፕት በጉልፕ
- ES6 መሰረታዊ ነገሮች
- ጃቫስክሪፕት አጋዥ ስልጠና ለጀማሪዎች
- ጃቫስክሪፕት መሰረታዊ ነገሮች
- ሞዱል ጃቫስክሪፕት
- JS አጋዥ ስልጠናዎችን ምላሽ ይስጡ
- Redux አጋዥ ስልጠናዎች
- LearnCode.academy
- CodeDojo
- JavaScript.ru
- Google ገንቢዎች
- የማይክሮሶፍት ገንቢ
- የፌስቡክ ገንቢዎች
- Technostream Mail.Ru ቡድን
- NOU INTUIT

በ ላይ ችግሮችን ለመፍታት እጅዎን መሞከር ይችላሉ የኮድ ምልክት.

ይህ የተሟላ ዝርዝር አይደለም, ብዙ ተጨማሪ ጠቃሚ ቁሳቁሶች አሉ. እኛ ይልቅ አመልካቾች ለአንዳንድ ርዕሶች ትኩረት እንዲሰጡ እና ለእነሱ ጊዜ እንዲሰጡ እንፈልጋለን። ተማሪዎች ራሳቸው መረጃን መፈለግ በጣም አስፈላጊ ነው.

ምንጭ: hab.com