ሞዚላ ፋውንዴሽን፣ አጠቃላይ የፕሮጀክት አስተዳደርን የሚሰጥ፣ የንግድ ምልክቶች ባለቤት የሆነው እና የሞዚላ ፖሊሲዎችን የሚያወጣው ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት 30% ሰራተኞቹን እንደሚያሰናብት አስታውቋል። በቴክኖሎጂው አለም ላይ እየደረሰ ያለውን ለውጥ የማይቀር ጥቃት እና ሰዎችን ከትርፍ በላይ የማስቀደም ሀሳብን በመቃወም የሞዚላ ፋውንዴሽን መዋቅር እንደገና ከማደራጀት ጋር የተያያዘ መሆኑ ተጠቁሟል።
ተለዋዋጭነትን ለመጨመር እና ከወደፊቱ ለውጦች ጋር ለመላመድ, ወደፊት በሚፈለጉት ግቦች ላይ በማተኮር አንዳንድ እንቅስቃሴዎችን ለመቀነስ ተወስኗል. በተለይም በአለምአቀፍ ፕሮግራሞች እና ነፃ እና ክፍት ዌብ (ሞዚላ አድቮኬሲ) ጥበቃ ላይ የተካተቱትን ክፍሎች ለመበተን ተወስኗል. የእነዚህ ክፍሎች ተቀዳሚ ሥራ በሞዚላ ማኒፌስቶ ውስጥ በተገለጹት መርሆች መሠረት ግላዊነትን ለመጠበቅ፣ አካታችነትን ለማሳደግ፣ ማንበብና መጻፍን ለማሻሻል እና ጤናማ ዓለም አቀፍ አካባቢን በመገንባት ላይ ተጽዕኖ ለሚያደርጉ ሐሳቦች ትምህርታዊ ጥረቶችን መደገፍ ነበር።
የሞዚላ ፋውንዴሽን የተጠቃሚዎችን ጥቅም መጠበቅ እና ክፍት፣ አለማቀፋዊ እና ተደራሽ ድረ-ገጽ ማስቀጠል የድርጅቱ ዋና ተልእኮ ነው ብሎ ማመኑን ቢቀጥልም፣ ይህንን ተልዕኮ በብቃት ለማሳካት ጉልህ የሆነ የውስጥ መልሶ ማደራጀት እና የግንኙነት ሞዴሉን እንደገና ማጤን ያስፈልጋል። ለምሳሌ, ከተለዩ ክፍሎች ይልቅ, ከፕሮጀክቱ ተልዕኮ ጋር የተያያዙ ተግባራት አሁን በመሠረታዊ የስራ ሂደቶች ማዕቀፍ ውስጥ ለመፍታት ታቅደዋል.
ኦፊሴላዊ ባልሆነ መረጃ መሠረት, የሞዚላ ፋውንዴሽን ወደ 120 የሚጠጉ ሰራተኞችን ይቀጥራል, ማለትም. በግምት 35-40 ሰዎች ከሥራ ይባረራሉ. በዚህ አመት ሁለተኛው የቅናሽ ማዕበል ነው - በየካቲት ወር ፋየርፎክስን የሚያመርተው እና በሞዚላ ፋውንዴሽን ቁጥጥር ስር ያሉ የንግድ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን እና ግብር የሚከፍለው የሞዚላ ኮርፖሬሽን 60 ሰራተኞች ከስራ ተባረሩ።
ምንጭ: opennet.ru
