በሞስኮ መሀል ሞቃታማ በሆነ የበልግ ማለዳ ላይ አንድ ጥሩ ልብስ የለበሰ ሰው በፍርሃት ወደ አንድ ግራጫ ሰማይ ጠቀስ ፎቆች መግቢያ አጠገብ ሄደ። ንፁህ ልብስ፣ ውድ ክራባት እና ንፁህ ቀይ የጣሊያን ጫማ ለብሶ ነበር።
ዋና ዳይሬክተሩ ነበር እና በአደራ የተሰጣቸውን የአይቲ ኢንተርፕራይዝ የተቆጣጣሪዎች ልዑካን እየጠበቀ ነበር። የተሸከመው ፣ ግራጫ ፀጉር አጭር ፀጉር እና የአረብ ብረት እይታ ምስሉን በተሳካ ሁኔታ ያሟላል።
የልዑካን ቡድኑ ዘግይቷል፣ እና ዋና ዳይሬክተሩ ጓደኛውን በትኩረት ተመለከተ። በማይታወቅ መልክ ተለይቷል፣ በአየር ላይ የሚንሳፈፍ በሚመስል ግራጫ መልክ፣ እና “ኮሎኔል” ለሚለው አድራሻ ምላሽ ሰጠ ወይም “ሚስተር ኮሎኔል” ለሚለው የተሻለ ምላሽ ሰጠ። ኮሎኔሎች ለዘላለም ከሚኖሩበት ነበርና።
ኮሎኔሉ በተቻለው መንገድ ልጥፎቹን በሬዲዮ አስተላልፈዋል።
በመጨረሻም ብልጭ ድርግም አለ፡ ሜይባችስ ከቢሮው ሁለት ደቂቃዎች ታይተዋል።
ዋና ዳይሬክተሩ ልዑካንን የሚያሳየው ነገር ነበረው።
በቲያትር ቤት ውስጥ መሆን እንዳለበት, መስቀያ ጋር ጀመረ. ከመቆለፊያ ክፍል.
የግማሽ ቁመት ግራጫ ካቢኔቶች የገንቢዎች ፣ ሞካሪዎች እና የስርዓት ተንታኞች የውጪ ልብስ ተከማችተዋል…
ለሞባይል ስልኮች እና ለሌሎች የሰራተኞች ኤሌክትሮኒክስ ሳጥኖች የተለየ ማቆሚያ ተዘጋጅቷል ። ከቆመበት ተቃራኒ ደብተር ያለው የተጠናከረ የጥበቃ ሰራተኛ ተቀምጧል። ከባድ ስራ ነበረው፡ በቀን ከሁለት ጊዜ በላይ እና ከ 5 ደቂቃ ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሰራተኞችን የሞባይል አውታረመረብ ማግኘት ወይም ብዙ ጊዜ በልዩ ሁኔታ የቀረበ ጥያቄ ሲያቀርብ።
የልዑካን ቡድኑ ወደ ሰፊው ክፍት ቦታ ቀጠለ።
የደረጃ ሰንጠረዦች ከርቀት ተዘርግተው፣ የተጣራ ረድፎች ተቆጣጣሪዎች፣ መቶ ሰዎች በንፁህ ጠረጴዛዎች ላይ፣ ብቸኛው ድምፅ የቁልፍ ሰሌዳዎች እና የአይጥ ጠቅታዎች ናቸው።
በጣም አስደናቂ እይታ ነበር፡ በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰራተኞች ግራጫማ ወይም ሰማያዊ ልብስ የለበሱ፣ ጥሩ የፀጉር ፀጉር ያላቸው፣ ስክሪኖቹን በትኩረት ይመለከቱ ነበር። ሁሉም ተቆጣጣሪዎች ወደ መተላለፊያው አቅጣጫ ዞረዋል ፣ ፓኖራሚክ መስኮቶች በዓይነ ስውሮች ተሸፍነዋል - ምንም ትኩረት የሚስብ ነገር የለም ፣ ፀሐይ መውጣትም ሆነ የመውደቅ ምሽት።
የልዑካን ቡድኑ ተደንቆ ነበር፡ በዚህ ግዙፍ ዳራ ውስጥ ሁሉም በህብረት የሚተነፍሱ እና የሚወጡ በሚመስሉበት፣ ልዩ የሆነ የፈጠራ የአይቲ መፍትሄ አሁን በዓይናቸው እያየ ተወለደ...
ግን በድንገት! አንድ ቦታ ነፃ ሆነ: ጠረጴዛ ነበር, ነገር ግን ማንም አልተቀመጠበትም! Gendir ከንፈሩን እያኘከ ወደ ኮሎኔሉ ተመለከተ - "ቦታ 72, ኮድ 15" ወደ ሬዲዮው ውስጥ በአጭሩ ወረወረው.
የልዑካን ቡድኑ ከሠራተኛ ትንሽ ሴት ክፍል ጋር በአንድ ዳስ ውስጥ አለፈ: ነጭ ከላይ, ጥቁር ታች, የተፈጥሮ ሜካፕ እና ዝቅተኛ ተረከዝ - ሁሉም ነገር በዚህ ኩባንያ ውስጥ ተረጋግጧል. ጄኔራሉ ከተከበሩ እንግዶች እንዲህ ያለ ግልጽ እርካታ በማግኘታቸው ተደስተዋል።
የልዑካን ቡድኑ “ፖሊግራፍ”፣ “የመጀመሪያ ክፍል”፣ “የእውቂያ ቁጥጥር ቢሮ” የሚል ምልክት ያላቸውን ቢሮዎች አልፏል።
- ምንድነው ይሄ? - ፍላጎት ነበራቸው.
ዋና ዳይሬክተሩ "ዶክመንቶችን እየሰበሰቡ ነው፡ በማታ ማን እንደሚገናኝ እና ምን እንደሚያስተላልፍ አታውቅም" ሲል ዋና ዳይሬክተሩ መለሰ ወደ ቢሮው ገባ።
ወዲያውኑ ባለቤቱ ሁሉንም ነገር በቁጥጥር ስር ለማድረግ ጥቅም ላይ እንደዋለ ግልጽ ሆነ.
የአክሲዮን ልውውጥ ነጋዴ ቦታን ወይም የተልእኮ መቆጣጠሪያ ማዕከልን የሚያስታውስ ነበር፡ በግድግዳው በኩል ግማሽ የሆነ ግዙፍ ማሳያ ከመቶ የሰራተኞች ተቆጣጣሪዎች ምስሎችን በአንድ ጊዜ አሳይቷል። አንዳንዶቹ በሮዝ ጎልተው ይታያሉ - ኮድ የመጻፍ ፍጥነት የቀዘቀዙ ወይም ሌላ አስፈላጊ ነገር። ሁለተኛው ግዙፍ ማሳያ ከክትትል ካሜራዎች ቪዲዮ አሳይቷል።
በዳይሬክተሩ ንፁህ የአምስት ሜትር ጠረጴዛ ላይ ሙሉ የወረቀት ትሪዎች ነበሩ: "ዕለታዊ ሪፖርቶች", "ማስታወሻዎች" እና ሌላ ነገር.
በሠንጠረዡ መሃል ላይ ባለ ብዙ ቀለም A3 ህትመት ነበር፡ “የሥራ ማሰናበት መርሃ ግብር”።
ባለቤቱ በዚህ ሰነድ ላይ ለረጅም ጊዜ እና በጥንቃቄ እንደሰራ ግልጽ ነው.
ተቆጣጣሪዎቹ ተደስተው ነበር፣ በአንድ ነገር ብቻ ግራ ተጋብተው ነበር፡ የአክራሪ፣ አዲስ፣ አዲስ፣ ስልታዊ መፍትሄ ኤምቪፒ ገና አልተገኘም...
"... የ 60 ሰዓት የስራ ሳምንት, ከዘመዶች ጋር ውይይቶች, የ KPI ስርዓትን ማሻሻል ..." ዋና ዳይሬክተር ስለ አዲስ ተነሳሽነት ዘግቧል.
በዚህ ጊዜ የቪዲዮው የስለላ ካሜራዎች ተቆጣጣሪው ጠባቂዎቹ ሰውየውን ከጠረጴዛው ጀርባ እንዴት እንዳወጡት ፣ ወደ መግቢያው ጎትተው እና የእግረኛ መንገዱ ላይ እንዳስቀመጡት አሳይቷል ፣ በጥንቃቄ ማሰሪያውን አስተካክሏል።
- ምንድነው ይሄ? - ሮዝ ጉንጯን ኢንስፔክተር ጠየቀ።
- አትጨነቅ! ሁሉንም ነገር ከረጅም ጊዜ በፊት ፈርሟል። እና አሁን ... ደህና ፣ ምናልባት ልብ ... በሥራ ላይ አደጋዎች አያስፈልገንም ፣ አይደል?
ጉብኝቱ ወደ አመክንዮአዊ መደምደሚያ እየመጣ ነበር, ዋና ዳይሬክተሩ ከአስተዳደሩ ተቀባይነት እያገኘ ነበር.
ግን በMVP ብቻ... ደህና፣ በሆነ መንገድ አልሰራም... ለጊዜው, ምናልባት.
ፒ.ኤስ. ከደራሲው.
በእርግጥ ይህ ከሶስት ኩባንያዎች የተቀዳ ነው.
አካባቢ: ሞስኮ (ከተማ, Skolkovo (!)) እና Kaluga ክልል.
ተቀባይነት ያለው ጊዜ፡ በጋ 2018 - ጸደይ 2019።
ዲሚትሪ ቮሎዲን, htg.ru
ምንጭ: hab.com