በአሜሪካ ውስጥ ሥራ ፍለጋ: "ሲሊኮን ቫሊ"

በአሜሪካ ውስጥ በ IT ገበያ ውስጥ ሥራ በመፈለግ ከአሥር ዓመት በላይ ያደረግኩትን ልምድ ለማጠቃለል ወሰንኩ ። አንድ መንገድ ወይም ሌላ, ጉዳዩ በጣም ወቅታዊ እና ብዙ ጊዜ በውጭ አገር በሩሲያ አገሮች ውስጥ ይብራራል.

በዩኤስ ገበያ ውስጥ ለውድድር እውነታዎች ዝግጁ ላልሆነ ሰው ፣ ብዙ ሀሳቦች በጣም እንግዳ ሊመስሉ ይችላሉ ፣ ግን ፣ ግን ፣ ካለማወቅ ይልቅ ማወቅ የተሻለ ነው።

መሰረታዊ መስፈርቶች

በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ሥራ ለመፈለግ ከመወሰንዎ በፊት ለስደት በሚያስፈልጉት መስፈርቶች እና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የመስራት መብትን እራስዎን ማወቅ ጠቃሚ ነው። እንዲሁም የስራ ልምድ እንዴት እንደሚዘጋጅ ጠንከር ያለ ግንዛቤ እንዲኖርዎት ይመከራል፣ በመስክዎ ውስጥ ፕሮፌሽናል ለመሆን እና ዛሬ በወጣቶች ዘንድ እንደሚሉት “አቀላጥፎ የሚናገር የአልባኒያ ቋንቋ” ወይም እንግሊዘኛ ስራ ለማግኘት ትልቅ እገዛ ነው። በእኛ ልዩ ሁኔታ, በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ከውይይት ወሰን ውጭ ያሉትን መሰረታዊ መስፈርቶች እንተዋለን.

ቀጣሪዎች

ቀጣሪው የማንኛውም የአሜሪካ የስራ ማስታወቂያ “የፊት መስመር” ነው። ቀጣሪው ለአሰሪው ኩባንያ የመጀመሪያ የመገናኛ ነጥብ ሆኖ ያገለግላል።

በሁለት ዓይነት መልማዮች መካከል ያለውን ልዩነት መለየት አለብህ - የውስጥ ኩባንያ ተቀጥሮ በቋሚነት በአሰሪው ድርጅት ውስጥ የሚሰራ። ማስታወቂያዎ በአሜሪካ ውስጥ ካሉ ጣቢያዎች በአንዱ ላይ ከተለጠፈ ይህ በጣም ጥሩው ሁኔታ ነው (ለምሳሌ www.dice.com) የኩባንያዎች የውስጥ ቀጣሪዎች ይደውላሉ. በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ የሚያመለክተው ከቆመበት ቀጥል በትክክል መዘጋጀቱን እና እርስዎ በአሁኑ ጊዜ በስራ ገበያ ውስጥ በሚፈለገው አጠቃላይ የቴክኖሎጂ አዝማሚያ ውስጥ ነዎት.

ሁለተኛው ዓይነት ቅጥረኛ እርስዎን ለኩባንያዎች እና ቀጣሪዎች በመሸጥ ገንዘብ የሚያገኝ የቅጥር ድርጅት መቅጠር ነው። አሁን ባለው የቃላት አጠራር እንዲህ ዓይነት ኩባንያዎች “የጡት ጫፎች” ይባላሉ። ከ "pacifier" ጋር ሲገናኙ ዋናው ተግባር የእውነተኛ አቋም መኖሩን እና በ "pacifier" እና በአሠሪው መካከል ልዩ ስምምነት መኖሩን ማወቅ ነው ቃሉ በእንግሊዘኛ - "ዋና ሻጭ" በሚገባ የተረጋገጠ ነው.

ለመዝናናት ያህል፣ ብዙ ወገኖቻችን አዲስ ሥራ ሲጀምሩ፣ ለአዲሱ ቀጣሪያቸው በሁለት ወይም በሦስት “የጡት ጫፎች” እየሠሩ መሆናቸውን በተገነዘቡበት ሁኔታ ውስጥ መገኘታቸውን ልብ ሊባል ይገባል።

ቃለመጠይቁ

በተለምዶ፣ ለ IT የስራ ቦታ ቃለ መጠይቅ በርካታ ደረጃዎችን ያቀፈ ነው፡-

ከቀጣሪ የመጣ ጥሪ፣ አብዛኛውን ጊዜ ከ15-30 ደቂቃ ውስጥ፣ ለሥራ መደቡ የሚያስፈልጉት ሁሉም መሠረታዊ መስፈርቶች፣ ቴክኒካል እና ክፍያ፣ እና ቀደም ብዬ እንደገለጽኩት፣ የመሥራት መብት ያላቸው የሕግ ገጽታዎች እና ከላይ እንደተገለጸው በመካከላቸው ያለው ግንኙነት ኩባንያዎቹ ተብራርተዋል.

ቴክኒካዊ ቃለ መጠይቅ በስልክ - ቅድመ-ስክሪን. በተለምዶ ከ 30 ደቂቃዎች እስከ አንድ ሰዓት ድረስ ይቆያል. የቴክኒካዊ የስልክ ቃለ መጠይቅ ዓላማ የእጩው የሙያ ደረጃ በኩባንያው ውስጥ ያለውን ክፍት ቦታ ምን ያህል እንደሚስማማ ለማወቅ ነው. ብዙውን ጊዜ አንድ እጩ በቃለ መጠይቅ ጊዜ ኮድ እንዲጽፍ ይጠየቃል, ስለዚህ ላለማመንታት አስቀድሞ እንዴት እንደሚሰራ ማየቱ ምክንያታዊ ነው. ለምሳሌ Google Docs ወይም collabedit.com መጠቀም ነበረብኝ።

በአሰሪው ኩባንያ ውስጥ ቃለ መጠይቅ. እዚህ ብዙውን ጊዜ ኩባንያውን ፣ ምርቱን ፣ ሥራ አስኪያጁን እና መሥራት ያለብዎትን ቡድን ለማወቅ ብዙ ሰዓታት እንደሚያሳልፉ ይታሰባል። በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ቃለ-መጠይቆች ለወደፊቱ መስራት በማይችሉባቸው "በተለይ የሰለጠኑ" ሰዎች ሊደረጉ ይችላሉ.

ከዚያ የተለያዩ አማራጮች ሊኖሩ ይችላሉ. ለቃለ መጠይቅ ተመልሶ ሊጠራህ ይችላል ወይም በሆነ ምክንያት የቅጥር ቡድኑ ውድቅ ሊያደርግህ ይችላል ነገር ግን እንደ ጥሩ እጩ ወደ ሌላ ቡድን ይመክርሃል።

የቃለ መጠይቅ ቅርጸት

እያንዳንዱ ቃለ መጠይቅ ብዙውን ጊዜ የሚከተለውን ቅርጸት ይከተላል።

የመግቢያው ክፍል የሚጀምረው በቃለ መጠይቁ ተሳታፊዎች መግቢያ እና እየተወያየበት ያለውን አቋም አጭር መግለጫ ነው.
ለእጩው ጥያቄዎች. እዚህ ላይ ለእያንዳንዱ ጥያቄ ዝርዝር መልስ መስጠት ተገቢ ነው, ተለይቶ ካልተገለጸ በስተቀር, አጭር ሊሆን ይችላል. ጥያቄውን በራስዎ ቃላት እንዲገልጹ ፣ መሪ ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ እና የጥያቄውን ምንነት በትክክል እንደተረዱት እርግጠኛ ይሁኑ። በዚህ ክፍል ውስጥ ጥያቄውን እራስዎን መጠየቅ በጣም ተስፋ አስቆራጭ ነው, ይህ የቃለ መጠይቁን ህግጋት እና ቅርፅ ይቃረናል. ብዙውን ጊዜ የሚጠበቀው ለጥያቄዎችዎ ጊዜ ይሰጥዎታል.
የእጩ ጥያቄዎች. ጥሩ ስነ-ምግባር እርስዎ የኩባንያውን ምርት በደንብ ያውቃሉ, ስለዚህ ጥያቄዎችን ሲጠይቁ ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት. በተለምዶ ጥያቄዎች የኩባንያውን ድረ-ገጽ በማጥናት እና ቦታውን ከገለጹ በኋላ በቤት ውስጥ አስቀድመው ይዘጋጃሉ.

ለእያንዳንዱ የቃለ መጠይቁ ደረጃ ግቦችዎ

በእያንዳንዱ የቃለ መጠይቁ ደረጃ የእርምጃዎችዎን ቅደም ተከተል በግልፅ መረዳት አለብዎት.

ለማስረዳት እሞክራለሁ። ቃለ-መጠይቆች በመጡበት ቅደም ተከተል፣ ከቀጣሪው ጋር ካደረጉት ውይይት ላይ በግልጽ መውሰድ ያለብዎት ጥቂት ነገሮች አሉ።

• የሽልማት መጠኑ እርስዎ የሚጠብቁትን ያሟላል።
• ቀጣሪው ከአሰሪዎ ጋር ቃለ መጠይቅ ለማድረግ የሚያስችል ልዩ ውል አለው።
• ሁሉም የቀድሞ ሁኔታዎች እርስዎን የሚስማሙ ከሆነ ቃለ መጠይቅ ያዘጋጁ

በቴክኒክ የስልክ ቃለ መጠይቅ ወቅት ፕሮጀክቱ ለእርስዎ ምን ያህል አስደሳች እንደሆነ እና በጥያቄዎች ደረጃ ላይ በመመርኮዝ በአዲሱ የሥራ ቦታ ምን ዓይነት ቴክኖሎጂዎች ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ይረዱ. እዚህ ላይ እንደ Glassdoor, careercup, ወዘተ ባሉ ጣቢያዎች ላይ ስለ ቃለመጠይቆች እና ቴክኒካዊ ጥያቄዎች በኢንተርኔት ላይ ግምገማዎችን በማንበብ ለቴክኒካዊ ጥያቄዎች በቀላሉ ማዘጋጀት እንደሚችሉ ልብ ሊባል የሚገባው ነው.

በዋናው ቃለ መጠይቅ ላይ እንደ ሁኔታው ​​​​ቅርጸቱ የተለየ ሊሆን ይችላል. እንደ መልካም ስነምግባር፣ ቃለ መጠይቅ የተደረገላቸው ሰዎች ከስራ መጠሪያቸው እና ከቃለ መጠይቅ መርሃ ግብራቸው ጋር እንዲጠየቁ በጣም እመክራለሁ። አንዳንድ ጊዜ የተጠራቀሙ ምክንያቶች ዝርዝር ለቦታው ተጨማሪ ግምትን ላለመቀበል በቂ ነው.

እንደ ጃቫ ገንቢ ከቴክኒካዊ ጥያቄዎች ምን እንደሚጠበቅ

ጥያቄዎቹ በሦስት ዋና ብሎኮች ሊከፈሉ ይችላሉ-

• በጃቫ የምስክር ወረቀት ላይ ካሉ መጽሐፍት የተወሰዱ መሰረታዊ ጥያቄዎች በጃቫ ላይ
• ስለ ቴክኖሎጂዎች እና ማዕቀፎች ጥያቄዎች
• አልጎሪዝም

እንዲሁም ብዙ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎች እጩው ለ "ውጊያ" ቅርብ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ እንዴት እንደሚሠራ በመፈለግ አንድ ዓይነት የጥያቄ ግፊት በመምራት እጩውን በማይመች ቦታ ላይ ለማስቀመጥ እንደሚሞክሩ መረዳት ያስፈልግዎታል ። ይህንን በተለመደው መንገድ ማከም አለባችሁ, አብራችሁ መሳቅ ትችላላችሁ ... በአጠቃላይ ማንም ሰው ሊሽከረከር ይችላል.

አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው።

በተግባር ላይ በመመስረት ሁኔታው ​​እንደሚከተለው ነው.
የመጀመሪያው ሳምንት ከቀጣሪዎች እና ከቴክኒካል ቅድመ ስክሪኖች ጋር በስልክ ቃለመጠይቆች ላይ ይውላል። በየቀኑ ሁለት/ሶስት ሊሆን ይችላል። በእነዚህ ጥረቶች ምክንያት, በሁለተኛው ሳምንት ውስጥ ለቃለ መጠይቅ ወደ አሰሪው ቢሮ ሊጠሩ ይችላሉ. ይህንን ከቀጠሉ እና አዲስ ሥራ ሲፈልጉ በሙሉ ጊዜ ከሰሩ፣ በሦስተኛው ሳምንት መጨረሻ ላይ ከአሠሪዎች ጋር ከሶስት እስከ አምስት ቃለ መጠይቅ ሊያደርጉ ይችላሉ።

በ IT ውስጥ ባለው "ሞቃት" ገበያ ወቅት በካሊፎርኒያ ውስጥ ስለ "ሲሊኮን ቫሊ" እየተነጋገርን መሆናችንን ልብ ሊባል ይገባል. ስለ ሌሎች ግዛቶች ማውራት ከባድ ነው ምክንያቱም እዚያ ያለው የቅጥር ሂደት ከ "ሸለቆው" ይልቅ በመጠኑ ቀርፋፋ ነው።

ውይ! - በጎርፍ ተጥለቅልቋል!

ደህና፣ በመጨረሻ የመጀመሪያው የሥራ ዕድል እዚህ አለ (ወደፊት ከእንግሊዝኛው “ቅናሽ” የመከታተያ ወረቀት እንጠቀማለን)።

ደንብ ቁጥር አንድ - አትቸኩሉ. በ "ቅናሹ" ውስጥ ያሉትን ሁሉንም አስፈላጊ ነጥቦች ለመገምገም ይሞክሩ, ስራው አስደሳች መሆን አለበት እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ለመማር እድል ይኖርዎታል, በተጨማሪም አጠቃላይ የማካካሻ ጥቅልን መገምገም አለብዎት, ይህም ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን ያካትታል:

• የጤና መድን
• የእረፍት ጊዜ (ብዙውን ጊዜ በአሜሪካ ውስጥ ለሦስት ሳምንታት በአይቲ ውስጥ)
• “ቅናሽ” ለመፈረም ጉርሻ
• በኩባንያው አፈጻጸም ላይ የተመሰረተ ዓመታዊ ጉርሻ
• የጡረታ መዋጮ 401k እቅድ
• የአክሲዮን አማራጮች

ሙሉ በሙሉ ህጋዊ ዘዴዎችን በመጠቀም ስለ ኩባንያው በተቻለ መጠን ብዙ መረጃዎችን ለመሰብሰብ ይሞክሩ፣ ስለ ኩባንያው አስተያየት እና አስተያየቶች በ GlassDoor እስከ US Securities and Exchange Commission www.sec.gov.

በዚህ ደረጃ ላይ ዋናው ነገር, እድለኛ ከሆኑ, ሁለተኛውን "ቅናሽ" መጠበቅ ነው. ከዚያ የእርስዎን መስፈርቶች ለቀጣሪው ኩባንያ ለማዘዝ ልዩ እድል ይኖርዎታል። “ቅናሹን” በምን አይነት ሁኔታዎች ላይ እንደሚፈርሙ ሀሳብዎን ማቅረብ ይችላሉ።

አንድ “ቅናሽ” ካለ የራስዎን ቅድመ ሁኔታዎች ማስተዋወቅ እንደሚችሉ ግልፅ ነው ፣ ግን ወዮ ፣ ይህ ብዙውን ጊዜ ውጤታማ አይደለም እና በመጀመሪያው ቅፅ ለመፈረም ፈቃደኛ ካልሆኑ ኩባንያው ብዙውን ጊዜ “ቅናሹን” ያስወግዳል።

መደምደሚያ

የስልክ ቃለ መጠይቅ ስለማድረግ ሌላ ጠቃሚ ሀሳብ ላካፍላችሁ እወዳለሁ። ሁለተኛ ኮምፒተርን ወይም በግድግዳዎች ላይ የተለጠፉ ምክሮችን ለመጠቀም ነፃነት ይሰማህ። በተቻለ መጠን ብዙ ሰዎችን መጋበዝ ምክንያታዊ ነው ፣ አንድ ጠቃሚ ነገር ካለ ፣ ሰዎች ወዲያውኑ በቦርዱ ላይ ይፃፉታል - ማድረግ ያለብዎት እሱን ማንበብ ብቻ ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ, ቃለ መጠይቁ ከመጀመሩ በፊት እንኳን ቢራ መጠጣት መጀመር ይችላሉ, ከስራ ፍለጋዎ በተቻለ መጠን ብዙ አዎንታዊ ስሜቶችን ለማግኘት ይሞክሩ.

መልካም ሥራ ሁሉንም በማደን!

ምንጭ: hab.com