ሃይ ሀብር!
ላለፉት 15 ዓመታት፣ በ IT ውስጥ እና ሰዎች፣ ሰራተኞች፣ አለም አቀፍ ደረጃቸውን የጠበቁ ምሁራዊ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን በሚፈጥሩባቸው አካባቢዎች በHR ውስጥ ተሳትፈናል።
ምልመላም እንሰራለን። የእኛ ልዩ ችሎታ በአለም አቀፍ የገበያ ቦታ ስኬታማ የሆኑ ቡድኖችን መገንባት ነው። ያለ ዘይት ፣ ጋዝ ፣ ሄምፕ እና የሰብል ቆዳዎች።
በ 2019 ቀዝቃዛው የበጋ ወቅት, በዚህ አካባቢ የሚኖሩ ሰዎች ላይ ሙከራ ለማድረግ ወስነናል.
ግብ፡ በ IT እና ተመሳሳይ፣ በሰራተኞች ጥገኛ በሆኑ አካባቢዎች አዳዲስ የምልመላ ልምዶችን ይማሩ። በሞስኮ.
የሚሰራውን እና የማይሰራውን ይወቁ። ምን ይረዳል, የማይረዳው.
ርዕሱ በአጋጣሚ ተነሳ, ስለዚህ ተወካይ ናሙና መፍጠር አልተቻለም እና የጥናቱ አስተማማኝነትም አጠራጣሪ ነው. ግን - እንደዛው.
ውጤቶቹ አስደሳች መሆናቸውን ብቻ ነው ቃል የምንገባው። በቆርጡ ስር ዝርዝሮች.
ስለዚህ፣ በግንቦት ወር መጨረሻ፣ በዕድል ፈቃድ፣ በ20 ክረምት ሥራ ለመቀየር የወሰኑ 19 ያህል በዘፈቀደ ሰዎች መርጠናል፣ እና ወደ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚሄዱ፣ ምን እንደሚወዱ እና ምን እንደማያደርጉ መጠየቅ ጀመርን። ቲ.
የናሙና መስፈርት፡ ሁሉም ሰው ከ IT ነው እና በአይቲ ውስጥ ለመስራት ይፈልጋል።
ደረጃ: የላይኛው መካከለኛ.
ምሳሌዎች፡ ከፍተኛ ገንቢዎች፣ ዲፖፖች፣ ልምድ ያላቸው ተንታኞች፣ የቡድን መሪዎች፣ ከፍተኛ ሞካሪዎች፣ የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች፣ የልማት መምሪያ ኃላፊዎች።
እንዲሁም b2b የሽያጭ ልምድ ያላቸው፣ ከፍተኛ የሂሳብ ባለሙያዎች እና HRs።
ማብራሪያ፡ ናሙናው ሙያዊ ሥራ ፍለጋ ስፔሻሊስቶችን አላካተተም ነበር፤ እኛ ሥራ ጀማሪዎች ብለን እንጠራቸዋለን። መመዘኛ፡- ባለፉት 3 ዓመታት ውስጥ በአንድ ቦታ ከ10 ዓመታት በላይ።
ክረምቱ ሲቃረብ ግኝቶቻችንን ሰብስበናል እና እነሱን ለማካፈል ደስተኞች ነን። ልክ አሁን.
እደግመዋለሁ-የመረጃው አስተማማኝነት እና ውክልና ስለ ሩብ እና መቶኛ ማውራት እንድንችል አይደለም ። ይልቁንስ ይህ ስለ HR ምርት ስም እና ምርጥ ተሞክሮዎች ጥራት ያለው ጥናት ነው።
መደምደሚያ አንድ. የሚገርም
የሂሳብ ባለሙያዎች፣ የሰው ኃይል ሰዎች፣ የአይቲ ሽያጭ ሰዎች እንደ ተንታኞች፣ ገንቢዎች፣ የቡድን መሪዎች እና ሞካሪዎች ተመሳሳይ ነገር ይናገራሉ። ምንም ልዩነት የለም.
የሆነ ቦታ ባለጌ ከሆኑ፣ ለወራት ያስቡ፣ በፈተና ያስቸግራቸዋል፣ ወዘተ፣ ያኔ ሁሉም። እንዲሁም በተቃራኒው.
መደምደሚያ ሁለት. አዎንታዊ
ስኬታማ መልማይ ለመሆን አሁን ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል?
1. በሪፖርቱ ውስጥ የተጻፈውን ያንብቡ እና ይረዱ። ሁሉም ምላሽ ሰጪዎች የሚያዩት ከቆመበት ቀጥል ሲነበብ እና ሲረዳ እና “በሰያፍ ሲታይ” ነው።
ሰዎች የመጀመሪያውን ይወዳሉ ፣ ግን ሁለተኛውን ብዙ አይደሉም።
2. ጥሩ መመልመያ እራሱን እንዴት መጥራት እንዳለበት እና በድምፅ ውስጥ ስላለው ክፍት ቦታ ማውራት ያውቃል.
ሁሉም ምላሽ ሰጪዎች አንድ መልማይ ስለ ክፍት የስራ ቦታ በቃል ላለመናገር ሲሞክር ወይም ለእሱ በጣም ግልጽ ያልሆነ ጽሑፍ ለማንበብ ሲሞክር ያስተውላሉ።
3. ጥሩ መልማይ ወዳጃዊ እና ክፍት መሆንን ያውቃል።
በመቅጠር አለም ሁለት ምሰሶዎች ያሉ ይመስላሉ።
የሚያፈሩትን በአንድ ሕያው ላይ ምርጫ ሰነፍ slobs እና ደደቦች መካከል.
በሁለተኛው ላይ ክፍት የስራ ቦታውን እና የእጩውን ልምድ ለመወያየት (መወያየት !!!) እና እሱን ለማነሳሳት የሚችሉ ናቸው.
ሁሉም ምላሽ ሰጪዎች ከእነሱ ጋር መግባባት የሚጀምሩትን ሰዎች ቅድመ ግምት እንደሚረዱ ያስተውላሉ. ችግሩ ምናልባት “መራጮች” የሌላ ሰው ቦታ የያዙበት ቦታ ሊሆን ይችላል።
መደምደሚያ ሶስት. የሂደቱ አደረጃጀት. በጣም ጥሩው ልምምድ
በጣም ጥሩውን ለመቅጠር እና ቦታው በእውነት የማይመቸውን ለመቅጠር የሚያስችል ስልት አለ? ብላ።
'ቀጣዩ የስራ ቀን' ብለን ጠራነው።
እንደሚከተለው ይሰራል፡-
- ምላሽ ይታያል ወይም ከቆመበት ቀጥል ተገኝቷል።
- በሚቀጥለው የስራ ቀን ቀጣሪው እጩውን ጠርቶ ክፍት የስራ ቦታውን ይሸጣል።
- በሚቀጥለው የስራ ቀን ከቅጥር ስራ አስኪያጁ ጋር የሚደረግ ቃለ መጠይቅ ይዘጋጃል።
- በሚቀጥለው የሥራ ቀን - አስፈላጊ ከሆነ: ሙከራዎች ወይም SB, ወይም መጠይቆች, ወይም የማጣቀሻ ማጣቀሻዎች, ወይም ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ. አስፈላጊ: "ወይም", "እና" አይደለም.
- ቅናሽ ወይም እምቢታ በሚቀጥለው የስራ ቀን ይታያል።
- በሚቀጥለው የስራ ቀን - ቅናሹ ተቀባይነት አለው ወይም አይደለም.
እያንዳንዱ አዲስ የስራ ቀን አዲስ እርምጃ ነው።
እና ከዚያ በጣም ጥሩው እና በጣም ተስማሚው የእርስዎ ይሆናል። እና የእርስዎ አይደለም - በደንብ የተመሰረቱ ሂደቶችን እንደ ኩባንያ ያስታውሰዎታል.
ግን ዙሮች እንዴት እንደሚሠሩ እና እንደሚመርጡ?
በጣም ቀላል። ለመምረጥ በ Forbes ደረጃዎች ውስጥ መሆን እና / ወይም ከገበያው ከፍ ያለ ክፍያ መክፈል ያስፈልግዎታል - ከዚያ እንደዚህ አይነት እድል እራሱን ያቀርባል. ወይም ያልተለመዱ አስደሳች ነገሮችን ያድርጉ። በዚህ ጊዜ የፕሮግራም አድራጊው የሴት ጓደኛ በትክክል የሚያደርገውን ተረድታ በእሱ ኩራት ይሰማታል.
ምልከታ አራት
በስራ ገበያ ውስጥ አዲስ አዝማሚያ አለን።
ስለ ገንዘብ ተነጋገሩ.
ጥያቄ ይመስላል፡ ምን ያህል መጠን እያነጣጠሩ ነው?
ጥያቄው ፍፁም ስህተት ነው።
በእውነተኛ ምሳሌዎች እንግለጽ።
ክፍት የስራ ቦታ አንድ
ስኮልኮቮ. ሁሉም ነገር "ነጭ" ነው. መደበኛ የጊዜ ሰሌዳ። እዚያ ላለው አፓርታማ ማካካሻ. እዚያ ለምግብ ማካካሻ. ለስፖርት ማካካሻ. በአካባቢ ትምህርት ቤት ለልጆች ትምህርት ክፍያ እና ለቤተሰብ በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ የጤና መድን። እና 100 ሩብልስ ብቻ. "በእጆችህ ውስጥ"
ድሃ ነገር፣ አይደል?
ክፍት የስራ ቦታ ሁለት
"300 ሺህ ብር" በእጆችዎ, በፖስታ, በጥቁር. እና Kapotnya ውስጥ አንድ ቢሮ.
በክለቡ የግል ህይወቱ ጥሩ ባልሆነበት ወቅት ማታ ማታ ለመጮህ ከሚደውል ጡረተኛ ኮሎኔል ። በየወሩ የሚከፈልበት ጊዜ እንደደረሰ እና አንዳንድ ጊዜ የማይከፍል ማን ነው, እና ጸሃፊው ከፖስታዎቹ ውስጥ ጥቂት አምስት አምስቶችን ወስዶ በማከፋፈል. ሀብታም?
ስለዚህ፣ “የምትፈልገው መጠን ምን ያህል ነው?”
ሜታ-ምልከታ
ምናልባት በመልማዮች ላይ ችግር እንዳለ ሊሰማዎት ይችላል።
የሚከፈላቸው እና የሚከፈላቸው ግን አይመለምሉም።
በሰለጠነው አለም ውስጥ በጣም ቀላል ህግ አለ፡ አንድ መልማይ ገቢያቸው ከገቢው ጋር ተመጣጣኝ የሆኑትን በተሳካ ሁኔታ ይቀጥራል። ቀጣሪ, በወር 150 ሺህ የሚቀበል, ከ 100 እስከ 200 ሺህ ባለው ክልል ውስጥ እጩዎችን በመቅጠር በተሳካ ሁኔታ ከ 7-9 ክፍት የስራ ቦታዎች ጋር በመስራት ላይ ይገኛል. ቀላል የገበያ ማጣሪያ እንደሚያሳየው ሁሉም ሰው ስለዚህ ህግ የሚያውቀው አይደለም.
እና የመጨረሻው
የእኛ ምላሽ ሰጪዎች በየሶስት ቀናት ሳይለወጡ ከግንቦት እስከ ኦገስት መጨረሻ ድረስ በ hh.ru ላይ የሚታተሙ በመቶዎች የሚቆጠሩ ክፍት የስራ ቦታዎችን ልከውልናል። እና እነዚህ የጅምላ ክፍት ቦታዎች አይደሉም.
የእንደዚህ አይነት ክስተት ዋና ይዘት ምን እንደሆነ ለማወቅ ሲቸግረን፣ አንድ ሰው KPI አለው - “እንደገና ክፍት የስራ ቦታ ይገመገማል።
በሞስኮ ውስጥ በበጋ ወቅት ከርብ እና ፍጹም አስፋልት ለውጥ ጋር ተመሳሳይ የሆነ ነገር.
ደህና፣ ሁሉም የቻለውን ያህል ገቢ ያገኛል...
ይህ የXNUMX ቀዝቃዛው ክረምት ነበር... በመመልመል።
ምንጭ: hab.com