የአማዞን መጋዘን ሰራተኛ መከታተያ ስርዓት ሰራተኞችን በራሱ ማባረር ይችላል

አማዞን አጠቃላይ መስፈርቶችን የማያሟሉ ሰራተኞችን በራስ-ሰር ሊያባርር የሚችል የመጋዘን ሰራተኞች የአፈፃፀም መከታተያ ዘዴን ይጠቀማል። የኩባንያው ተወካዮች በአመቱ በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰራተኞች በስራ አፈጻጸማቸው ጉድለት ከስራ መባረራቸውን አረጋግጠዋል።  

በኦገስት 300 እና በሴፕቴምበር 2017 መካከል ባለው ደካማ ምርታማነት ምክንያት ከ2018 በላይ ሰራተኞች ከአማዞን የባልቲሞር ተቋም መባረራቸውን የመስመር ላይ ምንጮች ዘግበዋል። የኩባንያው ተወካዮች ይህንን መረጃ አረጋግጠዋል, በአጠቃላይ በቅርብ ዓመታት ውስጥ የሰራተኞች ቁጥር መቀነሱን አጽንኦት ሰጥተዋል.  

በአማዞን ላይ ጥቅም ላይ የዋለው ስርዓት ጠቋሚውን "የእንቅስቃሴ-አልባ ጊዜ" ይመዘግባል, በዚህም ምክንያት እያንዳንዱ ሰራተኛ ከስራ ምን ያህል እረፍት እንደሚወስድ ግልጽ ይሆናል. ብዙ ሰራተኞች በእንደዚህ አይነት ጫና ምክንያት ሆን ብለው ከስራ መባረርን በመፍራት እረፍት እንደማይሰጡ ከዚህ ቀደም ተዘግቧል። የተጠቀሰው አሰራር አስፈላጊ ከሆነ ተቆጣጣሪውን ሳያካትት ለሰራተኞች ማስጠንቀቂያ መስጠት እና ማባረር እንደሚችል ይታወቃል. ኩባንያው ተቆጣጣሪው የክትትል ስርዓቱን ውሳኔዎች መሻር ይችላል ብሏል. በተጨማሪም የሥራ ኃላፊነታቸውን መወጣት ለማይችሉ ሠራተኞች ተጨማሪ ሥልጠና ተሰጥቷል።

አንዳንድ ሪፖርቶች እንደሚያሳዩት እንደ የሰራተኞች ክትትል ስርዓቶች ያሉ የምርታማነት ዘዴዎች በብዙ የአማዞን ፋሲሊቲዎች ውስጥ ሰፊ ናቸው. የኩባንያው ንግድ ጠንካራ ዕድገት እያሳየ ሲሄድ፣ አመራሩ አጠቃቀማቸውን ለመተው ይወስናል ተብሎ አይታሰብም።

ምንጭ: 3dnews.ru