በኒውዚላንድ በሚገኘው ሮኬትዌርክዝ የሚሠራው ሥራ አንዳንድ ሠራተኞች እንደ ያልተገደበ ዓመታዊ የእረፍት ጊዜ እና የሕመም ፈቃድ ያሉ ጥቅማ ጥቅሞችን እንዲያገኙ በሚያስችል መንገድ የተዋቀረ ነው። ስቱዲዮው የተመሰረተው የመጀመሪያውን የዴይዚ ሞድ ፈጣሪ በሆነው በዲን ሆል ነው።
ሆል ከስቱፍ ጋር ባደረጉት ንግግር፣ መዋቅሩ የተቀረፀው ተሰጥኦ ያላቸውን ሰዎች ወደ ስቱዲዮ ለመሳብ በሚያስችል መንገድ እንደሆነ ተናግረዋል።
«በ20 ሚሊዮን ዶላር ወይም በ30 ሚሊዮን ዶላር ፕሮጀክት ላይ 30 ሰዎች እንዲሠሩ ማድረግ ትችላለህ፣ ስለዚህ አስቀድመህ ታምናቸዋለህ» አለ። «በትልልቅ ፕሮጀክቶችና በብዙ ገንዘብ የምታምናቸው ከሆነ፣ ጊዜያቸውን በራሳቸው እንዲያስተዳድሩ ለምን አታምናቸውም? የጀመርነው እዚህ ነው» ብለዋል። የሮኬትዌርክዝ ሰራተኞች በዓመት ቢያንስ ለአራት ሳምንታት የእረፍት ጊዜ እንዲወስዱ ይጠበቅባቸዋል፣ ነገር ግን ከዚያ ባሻገር፣ ሌሎች ኃላፊነቶቻቸው የሚፈቅዱትን ያህል መውሰድ ይችላሉ። ሆል ሰዎች አላስፈላጊ ጊዜያቸውን በሥራ ቦታ እንዳያሳልፉ የእረፍት ጊዜ እንዳያከማቹ ለማበረታታት እንደሚፈልግ ተናግሯል። «ይህ ሞኝነት ነው» ሲል አክሏል።
ያልተገደበ አመታዊ ፈቃድ የሚሰጠው በጣም ልምድ ላላቸው ሠራተኞች ብቻ ነው - በሶስት ደረጃ ስርዓት ውስጥ ያለው ከፍተኛ ደረጃ ያልተገደበ የሕመም ፈቃድንም ያካትታል። በዝቅተኛ ደረጃዎች ውስጥ ያሉ ሠራተኞች ያልተገደበ የሕመም ፈቃድ ብቻ ያገኛሉ (ጥቅማ ጥቅሞችን ጨምሮ)። ብዙም ልምድ የሌላቸው ሠራተኞች ይበልጥ መደበኛ በሆኑ ደንቦች መሠረት ይሰራሉ። "ለብዙዎች ይህ የመጀመሪያ ሥራቸው ነበር፣ እና ከሁለት መንገዶች በአንዱ ሄደ" ሲል ሆል ተናግሯል። "ለአንዳንዶች ጥሩ ሰርቷል፣ ነገር ግን ሌሎች በሥራ ላይ መሆን ያለባቸውን ሰዓታት ለመንገር መዋቅር ያስፈልጋቸው ነበር። ለኩባንያው ጠቃሚ መሆን ከመጀመራቸው በፊት አንድ ወይም ሁለት ዓመት ሊወስድ ይችላል፣ እና [በዚህ ጊዜ ውስጥ ማለፍ] በስራ ላይ በመቆየት እና ምን እየተከናወነ እንዳለ በመስማት ያስፈልጋቸዋል።"
ይህ ወደ ኒውዚላንድ ተሰጥኦዎችን ለመሳብ ብቸኛው ማበረታቻ አይደለም። መንግስት ራሱ ለአገራዊው የጨዋታ ኢንዱስትሪ እድገት። ለምሳሌ፣ በጥቅምት ወር ለዚህ ዓላማ 10 ሚሊዮን ዶላር ለሚመለከታቸው ገንዘቦች ተመድቧል።
በአሁኑ ጊዜ ሮኬትወርክዝ ሊቪንግ ዳርክ የተባለው፣ በኒዮ-ኖየር ቅንብር ውስጥ የተቀመጠ የድርጊት-ጀብዱ አርፒጂ፣ በዚህ አመት መጨረሻ ላይ በፒሲ ላይ ብቻ ይለቀቃል።
ምንጭ: 3dnews.ru
