የአይቲ ቀጣሪ መንገድ መጀመር በጣም ከባድ ነው?

ሰላምታ፣ ውድ የካብሮቭስክ ነዋሪዎች!

ዛሬ ስለ አሳማሚ ጉዳዮች + ስለ ብዙ ማብራሪያዎች እንነጋገራለን ይሄ ጽሑፍ.

ከ11 ዓመታት በላይ በሰው ሰራሽ መረጣ ውስጥ በመቆየቴ ልጀምር። ከተራ ቅጥር ሰራተኛ እስከ የሰው ሃይል ዳይሬክተር ድረስ ሁሉንም የእድገት ደረጃዎች አልፌያለሁ። ብዙ አይቻለሁ እና ብዙ የምናገረው አለኝ።

ምልመላ፣ ልክ እንደሌላው ከሰዎች ጋር በመስራት ላይ ያለ እንቅስቃሴ፣ ስለዚህ አካባቢ፣ መሳሪያዎች እና በአጠቃላይ ንግዱ ላይ ያለውን አንድምታ ሙሉ በሙሉ መረዳትን ይጠይቃል። ብዙ ሰዎች በሙያቸው መጀመሪያ ላይ ይህ ሙያ በተመሳሳይ ጊዜ ምን ያህል አስቸጋሪ እና አስደሳች እንደሆነ አይገነዘቡም። በዚህ ምክንያት, ባለፉት 6 ዓመታት ውስጥ, የተወሰነ ውድቀት እና የጥራት ስፔሻሊስቶች እጥረት አጋጥሞናል. ግልጽ እንሁን። ለነገሩ ብዙ ሰዎች የሰው ሃይል ስራ አስኪያጅ/መመልመያ ከንፈራቸውን እያፌዙ እና እጩዎችን በሚያሳዝን ሁኔታ አእምሮአቸውን መምታት የሚወድ አይነት ሰው ነው ብለው ያስባሉ። ይህ በአመልካቹ ላይ ያለው ራዕይ ነው. የወደፊት ቀጣሪዎች ይህ ሁሉ ስራ ነው ብለው ያስባሉ፡ ያግኙ፣ ይደውሉ፣ ያመጣሉ እና voila - አስማት፣ ስራው ተጠናቅቋል። በተግባር ሁለቱም የተሳሳቱ ናቸው።

የመመልመሉ ሂደት እና በወደፊቱ አስተዳደር ውስጥ, በጣም ብዙ ጉልበት የሚጠይቅ ነው, ብዙ ወጥመዶች እና አስገራሚዎች ያሉት, በተዛባ አመለካከት ላይ መተማመን የማይችሉበት.

ስለዚህ, ዛሬ ከአመልካቾች እና በተለይም የአይቲ ሰራተኞች የተናደዱ ግምገማዎች አሉን. የቅጥር ሙያ 80% ሴት በመሆኗ, ይህ ደግሞ የራሱን "ውበት" ይጨምራል እና በእሳት ላይ ነዳጅ ይጨምራል.

በሲአይኤስ አገሮች ውስጥ የአይቲን መስፋፋት ተከትሎ ፍርሃት በመመልመል ጀመረ። በጊዜው እንደነበረው ሁሉ ሁሉም ሰው በድንገት ወደዚህ ተወዳጅ ቦታ በፍጥነት ገባ። በተፈጥሮ, የግማሹን ሴት ግማሽ ማሰናከል አልፈልግም, ነገር ግን ልጃገረዶች ሁሉንም የ IT መስክ ውስብስብነት እና በውስጡ የልዩ ባለሙያዎችን ምርጫ ለመረዳት በጣም ከባድ ነው. የጀመረው እዚ ነው። "ምን ያህል ከባድ ነው," "ወደ ዌቢናር እንሂድ," " IT እንዴት እንደገባ" እና በተመሳሳይ መንፈስ.
አዎ, ቦታው ቀላል አይደለም. ጥራት ያለው የአይቲ ስፔሻሊስት ማግኘት ሁሉም ነገር ግልጽ በሆነበት ለሽያጭ ሰው ወይም ለሂሳብ ባለሙያ ክፍት ቦታ ከመሙላት ጋር ተመሳሳይ አይደለም። እዚህ አእምሮዎን ሙሉ በሙሉ ማብራት እና ከስራው መገለጫ ጋር አንድ ወረቀት መፈተሽ ብቻ ሳይሆን ቢያንስ ስለ ልማት እና ፕሮግራሚንግ መስክ የተወሰነ ግንዛቤ እንዲኖርዎት ያስፈልጋል።

እና እንደዚያ ይጀምራል ... ክርውን ለመያዝ እና እጃቸውን ለመሙላት የቻሉት "ዲቫስ" የተሳካላቸው መልመጃዎች, የእመቤት ሁነታን ያበሩ. የተቀሩት ሁሉ ወደፊት በሚያደርጉት እንቅስቃሴ ውስጥ "በጣም የሚረዱ" በደርዘን የሚቆጠሩ ኮርሶችን በመከታተል ልክ እንደ ዓሳ በበረዶ ላይ እየታገሉ ነው። እና በአይቲ ውስጥ ብቻ አይደለም, ወንዶች, በዙሪያው ነው. አሁን የስልጠና፣ ኮርሶች፣ ትምህርቶች፣ ዌብናሮች እና ሌሎችም ዘመን ላይ ነን። ከጀርባዎ እውቀትን መሸከም አይችሉም, ነገር ግን ከእነዚህ የውሸት ትምህርቶች ቆሻሻዎች ውስጥ ከ 20-30% የሚሆነው ቁሳቁስ ተስማሚ ነው. ሁሉም ሰው ይህን መለየት አለመቻሉ በጣም ያሳዝናል.

ስለዚህ ውሃ የጨበጠ፣ የተረዳ/ያልተረዳ፣ እና ወደ ጦርነት የገባ ቅጥረኛ አለን። እንዲህም ጀመረ።

  • ቀጥተኛ አቀራረብ (ራስ ላይ);
  • የአይቲ ሰራተኞችን ለመፈለግ ቦታዎችን በመምረጥ ረገድ የተሟላ አመክንዮ ማጣት;
  • የአቀማመጥ መገለጫው ደረቅ ንባብ;
  • በተወሰኑ አቀማመጦች ጥቃቅን እና ልዩ ነገሮች ውስጥ ግራ መጋባት;
  • ከላይ ከተገለጹት ምክንያቶች ውስብስብ በሆኑ ነገሮች ምክንያት በሚገናኙበት ጊዜ የተበላሸ ስልክ እና እብሪተኝነት።

እና እነዚህ ዋና ዋና ነገሮች ብቻ ናቸው.

В ጽሑፍይህን ጽሑፍ እንድጽፍ ያነሳሳኝ፡ ተጠርቷል፡ ቀጣሪዎች/የሰራተኛ አስተዳዳሪዎች/ዋና አዳኞች ያስፈልጋሉ? እንደ ዱ እና ዲጂኒ ባሉ መድረኮች ዘመን እያንዳንዱ የአይቲ ሰው የሚፈልገውን በራሱ ማግኘት ይችላል። እኔም እመልስልሃለሁ: በእርግጥ እነሱ ያስፈልጋሉ, ግን አስተዋዮች ናቸው. የምርጦቹ ምርጥ፣ እና ዛሬ የአማካይ እና የአዛውንቶች መገኘት ክፍት ቦታዎችን የሚሹት የትናንቶቹ የመስመር ተጫዋቾች አይደሉም።
ብቃት ያለው ልዩ ባለሙያ፣ ምንም እንኳን እሱ አማላጅ ቢሆንም፣ በጭራሽ ልዕለ-ንዋይ አይሆንም። ለደንበኛው እና ለአመልካቹ ጊዜ እና ገንዘብ ይቆጥባል።

ለማጠቃለል ያህል፡- ዲያቢሎስ እንደ ቀባው አስፈሪ አይደለም፣ ነገር ግን ምን እየሰሩ እንደሆነ ማወቅ አለቦት። ከ 2017 ጀምሮ, ለወደፊቱ, ምርጫው በራስ-ሰር እንደሚደረግ እና በእጅ መመልመል እንደሚቀር አዝማሚያዎች ታይተዋል. ባለፈው አመት፣ ሰራተኞችን በራስ ሰር ለመምረጥ እየሞከረ ያለውን የአንድ የላቀ (እንደነሱ) ድርጅት አገልግሎት ተጠቀምኩ። ከእነሱ ጋር የመተባበር ሙከራዎች መቆም ሲገባቸው (ክፍተቱ አስቸጋሪ አልነበረም እና እንደ ክላሲክስ ተዘግቷል) የምርጫ ሂደቶችን በራስ-ሰር የመቆጣጠር ጊዜ በቅርቡ ወደ እኛ እንደማይመጣ ተገነዘብኩ።

በዳሰሳ ጥናቱ ውስጥ የተመዘገቡ ተጠቃሚዎች ብቻ መሳተፍ ይችላሉ። ስግን እንእባክህን።

ጽሑፉ እውነታውን ምን ያህል በትክክል ያንፀባርቃል?

  • አዎ፣ እስከ ነጥቡ

  • 50 በ 50 ላይ

  • ያለፈው

7 ተጠቃሚዎች ድምጽ ሰጥተዋል። 1 ተጠቃሚዎች ድምፀ ተአቅቦ አድርገዋል።

ምንጭ: hab.com

አስተያየት ያክሉ