በአርሜኒያ የአይቲ ዘርፍ ውስጥ ደሞዝ በአገሪቱ ውስጥ ለተቋቋመው አጠቃላይ የደመወዝ ሁኔታ ራሳቸውን አይሰጡም-የቁጥሮች ቅደም ተከተል ከአማካይ ደሞዝ በከፍተኛ ሁኔታ ከፍ ያለ ነው ፣ ደሞዝ ከሞስኮ ጋር ካልሆነ ፣ በሩሲያ ውስጥ ክልላዊ ከሆነ ደመወዝ ጋር ተመጣጣኝ ነው ። በቤላሩስ የቴክኖሎጂ ዘርፍ.
በአርሜኒያ ያሉ የገንቢዎችን አማካኝ ደሞዝ አስልተናል፣ ከእነዚህ አኃዞች በስተጀርባ ያሉትን ምክንያቶች እና ከሩሲያ፣ ቤላሩስ፣ ዩክሬን እና ጀርመን ደሞዝ ጋር እንዴት እንደሚነፃፀሩ ገለፅን። እና አንድ ከፍተኛ ደረጃ አልሚ በየሀገሩ ታክስን፣ የቤት ኪራይ እና መሰረታዊ ወጪዎችን ከቀነሰ በኋላ በአማካይ ከደመወዙ ምን ያህል ይኖረዋል።
ምስሎች
በአርሜኒያ ያሉ ኩባንያዎች ደሞዝ አይገልጹም, በአንቀጹ ውስጥ የቀረበው መረጃ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ነው
በየወሩ ስፔሻሊስቶች የሚከተሉትን ይቀበላሉ:
- ወጣት: 580 ዶላር
- መካከለኛ፡ 1528 ዶላር
- ከፍተኛ: $ 3061
- የቡድን መሪ: $ 3470
ደመወዝን በሀገሪቱ ሁኔታ ለመረዳት የአንድ ሰው የኑሮ ውድነት በግራፍ ላይ በተለያየ ቀለም - 793 ዶላር በወር. መጠኑ በ numbeo አገልግሎት ይሰላል እና በከተማው መሃል ላለው ባለ አንድ ክፍል አፓርታማ ኪራይ እና መሰረታዊ ወጪዎችን (ለምሳሌ የግሮሰሪ ፣ የህዝብ ማመላለሻ ክፍያ ፣ ምሳ እና እራት ፣ ወዘተ) ያካትታል ።
የአርሜኒያ የፋይናንስ ሁኔታ እንዴት የተለየ ነው?
- ደሞዝ በእጁ ሁል ጊዜ ይወያያል።
በአርሜኒያ አንዳንድ የአይቲ ኩባንያዎች በቅድመ-ቅድመ-ሥርዓት፣ ለምሳሌ ጀማሪዎች እና በአርሜኒያ ቢሮ የከፈቱ የውጭ ኩባንያዎች ይቀረጣሉ። በደመወዝ መዝገብ ላይ ያለው አጠቃላይ የግብር ጫና ከ10 ወደ 30 በመቶ ይለያያል። ዝንባሌው ሁሉንም ግብሮች ሲቀነስ ደሞዝ ወዲያውኑ መወያየት ነው። - ማንም ሰው አመታዊ ደመወዙን ያሰላል ወይም አይወያይም፣ ለምሳሌ በአውሮፓ ወይም በአሜሪካ እንደሚደረገው።
- በአጠቃላይ ደሞዝ የህዝብ መረጃ አይደለም። ጥቂት ሰዎች ደመወዝን በስራ ሰሌዳ ላይ ይዘረዝራሉ ወይም በይፋ ሹካዎችን ይደራደራሉ።
- በወጣት እና ቀደም ሲል ልምድ ባለው ልዩ ባለሙያተኛ ደመወዝ መካከል ያለው ስርጭት በአውሮፓ ወይም በአሜሪካ ውስጥ ካለው የደመወዝ ስርጭት ጋር ሲነፃፀር በጣም ትልቅ ነው። ለአካለ መጠን ያልደረሰ አማካይ ደመወዝ 580 ዶላር ነው ፣ የአንድ ከፍተኛ ደመወዝ 6 እጥፍ የበለጠ ነው።
- የአርሜኒያ የቴክኖሎጂ ዘርፍ ከሌሎች አገሮች ጋር ሲነጻጸር ትንሽ ገበያ ነው። ከአጠቃላይ ህዝብ አንጻር የገንቢዎች መቶኛ ከፍተኛ ነው, ነገር ግን ይህ አሁንም ሁሉንም ክፍት ቦታዎችን ለመዝጋት በቂ አይደለም. ስለዚህ, አንዳንድ ጊዜ ኩባንያዎች በኩባንያው ውስጥ ካለው ክፍት ሚና ይልቅ በሰውየው እና በእሱ ችሎታ ላይ የተመሰረቱ ናቸው. በዚህ መሠረት ደመወዙ በግለሰብ ደረጃ ይብራራል, እና ከውስጥ ደረጃ ጋር አይጣጣምም.
- በአካባቢው የአይቲ ዘርፍ ሁሉም ደሞዝ የሚከፈሉት በነጭ ነው።
- በገበያው ውስጥ በአማካይ ደመወዝ ብዙ ጊዜ ሙሉ በሙሉ የሚሸፈነው በገንዘብ እንጂ በምርጫ አይደለም። ምርጫውን ከሚሰጡ ኩባንያዎች መካከል ጫጫታ የሚሰርዝ ጅምር ይገኝበታል።
ክሪስፕ ፣ ጤና-ቴክኖሎጂ ጅምርቪኔቲ ትልቁ የቨርቹዋል ሶፍትዌር ገንቢVMware . - የደመወዝ ደረጃን በቀጥታ የማይነኩ፣ ነገር ግን የኑሮ ውድነትን ከሚቀንሱ ባህሪያት መካከል፣ ዬሬቫን ትንሽ ከተማ ነች፣ ቢሮው የሚገኝበት ቦታ ሊሰራ ከሚችል ሰራተኛ ጋር ሲነጋገር በጭራሽ አይነጋገርም።
ደመወዝ ከቤላሩስ ፣ ጀርመን ፣ ሩሲያ እና ዩክሬን ጋር ሲነፃፀር
ለመጀመር ያህል እነዚህ ሁሉ ቁጥሮች ከየት መጡ?
ቤላሩስ
ዩክሬን
በጣቢያው ላይ
ሩሲያ
በ
ጀርመን
የጀርመን መረጃ የተሰበሰበው ከብርጭቆ በር፣ ከክፍያ ሚዛን እና ከተደራራቢ ትርፍ ነው። ደመወዙ በሁሉም ቦታ ብዙ ነበር። ኔት የተሰላው በ
ጀርመን ውስብስብ የታክስ ሥርዓት አላት። በጊዜ ሰሌዳው ውስጥ የተመለከተው መረጃ በእጃችሁ የሚቀበለው ደመወዝ ነው
- በበርሊን የሚኖር ሰው
- 27 ዓመቶች
- ያለ ልጆች
- ምድብ 1፡ ያላገባ፣ ወይም አጋር ከጀርመን ውጭ የሚኖር፣ የመኖሪያ ሁኔታ የለውም
- የቤተ ክርስቲያን ግብር አልተካተተም።
አገር | ጁን | መካከለኛ | ከፍተኛ | የቡድን መሪ |
---|---|---|---|---|
ቤላሩስ | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
ጀርመን | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
ሩሲያ | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
ዩክሬን | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
የኑሮ ውድነትን ከግምት ውስጥ በማስገባት በአገሪቱ ሁኔታ ውስጥ ደመወዝን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው.
የኑሮ ውድነት በዋና ከተማዎች ውስጥ ተወስዷል, በሁሉም ሁኔታዎች በ numbeo መረጃ መሰረት በእያንዳንዱ ሰው እና በማዕከሉ ውስጥ ባለ አንድ ክፍል አፓርታማ ኪራይ ይሰላል.
በዚህ መንገድ, አንድ ስፔሻሊስት በነፃነት ምቹ የሆነ የአኗኗር ዘይቤን በየትኛው ነጥብ እንደሚመራ ወዲያውኑ ማየት ይችላሉ, እና በምን ነጥብ ላይ, መሰረታዊ ወጪዎችን ከተቀነሰ በኋላ እንኳን, የደመወዙ ግማሽ ይቀራል.
አርሜኒያ, ቤላሩስ, ሩሲያ እና ዩክሬን አንድ ሆነዋል በሁሉም አገሮች ውስጥ በእያንዳንዱ ተጨማሪ ልምድ ያለው የደመወዝ ጭማሪ ከፍተኛ ነው, ነገር ግን በጀርመን ውስጥ በወጣት እና በከፍተኛ መካከል ያለው ልዩነት በጣም ወሳኝ አይደለም. በሌላ በኩል ግን የጀርመን ምሳሌ እንደሚያሳየው ትናንሽ ደመወዝ እንኳን መሠረታዊ ወጪዎችን እና በበርሊን ውስጥ ላለ አፓርታማ ኪራይ ይሸፍናል.
ሌላው የሚገርመው አመልካች ከአንድ ከፍተኛ ገንቢ ደሞዝ ለአንድ ሰው እና የቤት ኪራይ ወጪዎች ሲቀነስ ምን ያህል ይቀራል።
በውጤቱም: በአርሜኒያ ያለው የቴክኖሎጂ ዘርፍ እያደገ ነው, የኩባንያዎች ቁጥር እያደገ ነው, ነገር ግን ልምድ ያላቸው ገንቢዎች ቁጥር ውስን ነው. ውጤቱም ለኤንጂነሮች እና ለከፍተኛ ደሞዝ ከፍተኛ ውድድር ነው, እንደ አንዱ መንገድ በኩባንያው ውስጥ ልዩ ባለሙያዎችን ለመሳብ እና ለማቆየት, በሀገር ውስጥ, ወይም እንደ ነፃ ሰራተኞች አይደሉም.
በቡድኑ የተዘጋጀ ቁሳቁስ
የሃበር ላይ ትንሽ የአርሜኒያ ውክልና፡ ከአርሜኒያ የአይቲ ዘርፍ፣ እድሎች እና ክፍት የስራ ቦታዎች እናስተዋውቅዎታለን።
ምንጭ: hab.com