🥇ሙያ፡ የስርዓት አስተዳዳሪ

ብዙውን ጊዜ ከቀድሞው ትውልድ ስለ "በሥራው መጽሐፍ ውስጥ ብቸኛው ግቤት" የሚሉትን አስማት ቃላት እንሰማለን. በእርግጥም በጣም አስደናቂ የሆኑ ታሪኮችን ማግኘት ነበረብኝ፡ መቆለፊያ ሰሪ - ከፍተኛ ማዕረግ ያለው ቁልፍ ሰሪ - የሱቅ ፎርማን - የፈረቃ ተቆጣጣሪ - ዋና መሐንዲስ - የእፅዋት ዳይሬክተር። ይህ አንድ ጊዜ፣ ሁለት ጊዜ፣ እና እዚያ ያለውን - አንዳንዴ አምስት ወይም ከዚያ በላይ የሆነውን የኛን ትውልድ ሊያስደንቅ አይችልም። እኛ እድሉ አለን። ይህ በተለይ በ IT ዘርፍ ውስጥ ጎልቶ የሚታይ ነው፣ በጣም እንግዳ የሆኑ የሙያ ሽግግሮች እና የካርዲናል ፈረቃዎች በሙያ መሰላል ላይ ወደ ላይ እና ወደ ታች ይቀየራሉ።

ይህንን ሂደት በመመልከት የሙያዎች ማውጫው የሚፈለገው ትምህርት ቤት ተማሪዎች ዩኒቨርሲቲን በመምረጥ ብቻ ሳይሆን አዋቂዎች መንገድን በመምረጥም ጭምር መሆኑን ተገንዝበናል። ስለዚህ, በ IT መስክ ውስጥ የሚፈለጉትን ዋና ዋና ልዩ ባለሙያዎችን ለመነጋገር ወስነናል. እኛ በጣም ቅርብ በሆነው - በስርዓት አስተዳዳሪ እንጀምራለን.

እንደዛ ነው።

ይህ ማን ነው?

የስርዓት አስተዳዳሪ የሃርድዌር፣ ተጓዳኝ እቃዎች፣ ሶፍትዌሮች እና የአውታረ መረብ ግንኙነቶችን ጨምሮ የኩባንያውን የአይቲ መሠረተ ልማት የሚያዋቅር፣ የሚያሻሽል እና የሚጠብቅ ልዩ ባለሙያ ነው። እውነት ነው፣ በጣም መደበኛ ትርጉም?

የስርዓት አስተዳዳሪው የሚያደርገው በኩባንያው መጠን፣ በእንቅስቃሴው መስክ፣ በአስተዳዳሪው ልምድ እና ችሎታ ላይ ነው። ፍቺን ከመስጠት ይልቅ የተወሰኑ የስርዓት አስተዳዳሪዎችን መለየት የተሻለ ነው.

Enikey ሃርድዌር እና ሶፍትዌርን ለማዘጋጀት መሰረታዊ ተግባራትን የሚያከናውን ጀማሪ የስርዓት አስተዳዳሪ ነው። ብዙውን ጊዜ ለከፍተኛ የስርዓት አስተዳዳሪ ረዳት ወይም በአነስተኛ የአይቲ ያልሆነ ኩባንያ ውስጥ ያለ አስተዳዳሪ ወቅታዊ ሁኔታዎችን የሚዘጋ።
የስርዓት አስተዳዳሪ (እውነተኛ አስተዳዳሪ ተብሎ የሚጠራው) የ IT መሠረተ ልማት የተረጋጋ እና ከችግር ነጻ የሆነ አሠራር ኃላፊነት ያለው፣ የሚከታተል፣ ክምችት የሚወስድ፣ የተጠቃሚን ደህንነት ለመጠበቅ ኃላፊነት ያለው፣ ከአውታረ መረቦች ጋር የሚገናኝ፣ ወዘተ. ይህ የኩባንያውን አጠቃላይ የአይቲ ህይወት የማረጋገጥ ሃላፊነት የሚወስድ የ IT መሠረተ ልማት ባለ ብዙ የታጠቀ እና ባለ ብዙ ራስ አምላክ ነው። በሁሉም ኩባንያ ውስጥ ማለት ይቻላል ተገኝቷል።
የሲስተም አርክቴክት-መሐንዲስ በትልልቅ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ የአይቲ መሠረተ ልማትን እና የኔትወርክ አርክቴክቸርን የሚንደፍ ልዩ ባለሙያ ነው።
የአውታረ መረብ አስተዳዳሪ በአንድ ኩባንያ ውስጥ አካላዊ እና ሎጂካዊ አውታረ መረቦችን በማዘጋጀት እና በማዳበር እንዲሁም የሂሳብ አከፋፈል ፣ የሂሳብ አያያዝ እና የትራፊክ ቁጥጥር ስርዓቶችን በማስተዳደር ላይ የተሰማራ ልዩ ባለሙያ ነው። በመረጃ ማእከሎች ፣ ቴሌኮም ፣ ባንኮች ፣ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ይጠየቃል።
የመረጃ ደህንነት መሐንዲስ በሁሉም ደረጃዎች የአይቲ መሠረተ ልማትን ደህንነት የሚያረጋግጥ ልዩ ባለሙያተኛ ነው። ለጥቃቶች እና ወደ አውታረ መረቡ ውስጥ ዘልቀው በሚገቡ ኩባንያዎች ውስጥ ተፈላጊ ነው (እና ይህ ፊንቴክ ፣ ባንኮች ፣ ኢንዱስትሪ ፣ ወዘተ) ነው።

በዚህ መሠረት የስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ከወሰኑ በኋላ በየትኛው አቅጣጫ እንደሚያድጉ ወዲያውኑ ማቀድ የተሻለ ነው ፣ ምክንያቱም ቤተሰብዎን መመገብ እና በእንኪ ቦታ ውስጥ ሥራ መሥራት አይችሉም ።

የት ያስፈልጋል?

በየቦታው እንዲህ እላለሁ, ግን ውሸት ይሆናል. በሆነ ምክንያት, የአነስተኛ እና መካከለኛ መጠን የሌላቸው የያቲሽ ንግዶች መሪዎች ሁሉም ነገር በደመና ውስጥ "መጨናነቅ" እንደሚችሉ ያምናሉ, እና የስርዓቱ አስተዳዳሪ የሚመጣው ኤንኪ ብቻ ነው. ስለዚህ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ በአንካሳ የአይቲ መሠረተ ልማት (ይበልጥ በትክክል፣ የአይቲ ውዥንብር) በእጅጉ ይሰቃያሉ፣ ነገር ግን የሥርዓት አስተዳዳሪ አይቀጥሩም። ወደ እንደዚህ ዓይነት ኩባንያ ለመግባት ከቻሉ በ 99% ከሚሆኑት ጉዳዮች ውስጥ በኩባንያ ውስጥ መሥራትን እንደ ልምድ ማጤን እና መቀጠል ያስፈልግዎታል ፣ እና በ 1% ጉዳዮች ውስጥ አለቃውን ለማሳመን ፣ አስፈላጊ እና አስፈላጊ ይሆናሉ ። ተስማሚ የአይቲ አካባቢ ከተረጋገጠ አርክቴክቸር እና ብቃት ያለው አስተዳደር (እዚህ በቀጥታ ከእውነተኛ ምሳሌ እገልጻለሁ!)

ነገር ግን IT የእንቅስቃሴ ቁልፍ ቦታ (ማስተናገጃ ፣ ገንቢዎች ፣ ወዘተ) በሆነባቸው ኩባንያዎች ውስጥ ወይም የሥራ ማስኬጃ ሥራ (ማስተላለፎች ፣ የመስመር ላይ መደብሮች ፣ ባንኮች ፣ ችርቻሮ ፣ ወዘተ) በሚዘጋባቸው ኩባንያዎች ውስጥ የስርዓት አስተዳዳሪው ወዲያውኑ ተፈላጊ ልዩ ባለሙያ ይሆናል። በአንድ ወይም በብዙ አቅጣጫዎች ማደግ የሚችል. አውቶሜሽን ኩባንያዎችን መቆጣጠሩን እንደቀጠለ፣ የመግቢያ ደረጃ እና መካከለኛ ደረጃ ሲሳድሚን ስራዎችን ማግኘት አስቸጋሪ አይሆንም። እና የፓምፕ ስፔሻሊስት ሲሆኑ, ኩባንያዎች ለእርስዎ ይዋጉዎታል, ምክንያቱም ብዙ ኢኒኮች አሉ, ነገር ግን እንደሌሎች ቦታዎች በጣም ጥቂት ባለሙያዎች አሉ.

ይህ ጽሑፍ በተጻፈበት ጊዜ በአገልግሎቱ ላይ "Habr Career" 67 ክፍት የስራ ቦታዎችከስርዓት አስተዳደር ጋር የተያያዘ. እና የ "ስፔሻላይዜሽን" ስርጭት ትልቅ መሆኑን ብቻ ማየት ይችላሉ-ከቴክኒክ ድጋፍ ሰራተኛ እስከ የመረጃ ደህንነት እና የዴቭኦፕስ ስፔሻሊስት. በነገራችን ላይ በጅምር ላይ በቴክኒካል ድጋፍ መስራት በጣም በፍጥነት፣ በብቃት እና በጥልቀት ለስርዓት አስተዳዳሪ ዋጋ ያላቸውን በርካታ ክህሎቶችን ያሳድጋል።

አማካይ ደመወዝ

ደሞዝ እንደገና እንይ። "ሀብር ሙያ".

ለ "System Administrator" እና "DevOps" ለ 2 ኛ አጋማሽ በ 2019 ባለው መረጃ መሰረት ክህሎቶችን ሳናደምቅ አማካዩን ደመወዝ እንውሰድ. እነዚህ በ "አስተዳደር" ክፍል ውስጥ በጣም ተወዳጅ የሆኑ ልዩ ባለሙያዎች እና በጣም ገላጭ ናቸው. እናወዳድር።

የልዩ ባለሙያ ደረጃ

የስርዓት አስተዳዳሪ

DevOps

ተለማማጅ (ተለማማጅ)

25 900 ሩብልስ.

ተለማማጆች የሉም

ጁኒየር (ጁኒየር)

32 560 ሩብልስ.

69 130 ሩብልስ.

መካከለኛ (መሃል)

58 822 ሩብልስ.

112 756 ሩብልስ.

ከፍተኛ (ከፍተኛ)

82 710 ሩብልስ.

146 445 ሩብልስ.

መሪ (መሪ)

86 507 ሩብልስ.

197 561 ሩብልስ.

አኃዞቹ በእርግጥ ሞስኮን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተሰጡ ናቸው ፣ በክልሎች ውስጥ ሁኔታው ይበልጥ መጠነኛ ነው ፣ ግን በባህሪው ፣ መጠኑ በግምት ተመሳሳይ ነው። እና እንደዚህ አይነት ልዩነት ፍትሃዊ ነው የሚመስለኝ, ምክንያቱም DevOps በእውነቱ በችሎታዎች በጣም የላቁ ናቸው (ስለ ቀኖናዊ ዲፖፖች እየተነጋገርን ከሆነ, እና ተመሳሳይ ስም ስላላቸው አይደለም).

እኔ ልመክረው የማልፈልገው ብቸኛው ነገር ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት በኋላ ዲፖፕ ጁንስ መውሰድ ነው። ዴቭ ወይም ኦፕስ የማያውቁ የቲዎሬቲክስ ሊቃውንት በጅምር ላይ በጣም መካከለኛ ይመስላሉ ፣ የት መሄድ እንዳለባቸው ግንዛቤ ባለማግኘታቸው እና በእርግጠኝነት የተመደበው ገንዘብ ዋጋ የላቸውም። አሁንም፣ ጠባብ ስፔሻሊስቶች በእሳት፣ በውሃ፣ በመዳብ ቱቦዎች፣ ባሽ እና በPowerShell ስክሪፕቶች ውስጥ ያለፉ ብዙ ልምድ ያላቸው አስተዳዳሪዎች ሊኖራቸው ይገባል።

ለአንድ ባለሙያ መሰረታዊ መስፈርቶች

የስርዓት አስተዳዳሪ መስፈርቶች ከኩባንያ ወደ ኩባንያ ይለያያሉ (አንድ ሰው 1C, 1C-Bitrix, Kubernetes, የተወሰነ ዲቢኤምኤስ, ወዘተ) ባለቤት መሆን አለበት, ነገር ግን በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ሊያስፈልጉ የሚችሉ ጥቂት መሠረታዊ መስፈርቶች አሉ.

የ OSI አውታረ መረብ ሞዴል እውቀት እና ግንዛቤ, መሰረታዊ ፕሮቶኮሎች.
የቡድን ፖሊሲዎች፣ የደህንነት አስተዳደር፣ የተጠቃሚ መፍጠር፣ የርቀት መዳረሻ፣ የትእዛዝ መስመር ስራ እና ሌሎችንም ጨምሮ የዊንዶው እና/ወይም የዩኒክስ ኦፕሬቲንግ ሲስተም አስተዳደር።
መደበኛ የስርዓት አስተዳደር ስራዎችን በራስ ሰር እንዲያዘጋጁ እና እንዲያሳድጉ የሚያስችልዎ የስክሪፕት ባሽ፣ PowerShell።
ፒሲ ፣ የአገልጋይ ሃርድዌር እና ተጓዳኝ ጥገና እና ጥገና።
ከኮምፒዩተር ኔትወርኮች ውቅረት እና መስመር ጋር በመስራት ላይ።
ከደብዳቤ አገልጋዮች እና ከቴሌፎን አገልጋዮች ጋር ይስሩ።
የቢሮ ፕሮግራሞችን እና መተግበሪያዎችን መጫን.
የአውታረ መረብ እና የመሠረተ ልማት ክትትል.

ይህ በጥሩ እና በራስ መተማመን ደረጃ ሊታወቅ የሚገባው መሠረት ነው። እና የሚመስለውን ያህል ቀላል አይደለም ከእያንዳንዱ እቃ በስተጀርባ ብዙ ቺፕስ, የእጅ ጥበብ ሚስጥር, አስፈላጊ የሶፍትዌር መሳሪያዎች, መመሪያዎች እና መመሪያዎች አሉ. በጥሩ ሁኔታ ቢያንስ ለአንድ አመት በዋና ስራ ከራስ-ትምህርት ጋር ይሰሩ.

ይህን ቀልድ ለመረዳት ተማር።

አስፈላጊ የግል ባህሪዎች

የስርዓት አስተዳዳሪ በኩባንያ እና በሙያዊ አካባቢ ውስጥ ሊገለሉ የማይችሉ ልዩ ባለሙያተኞች ናቸው. በቋሚነት ከሰዎች ጋር በስልክ እና በአካል መገናኘት አለበት, ስለዚህ ውስጣዊ ባህሪያት መወገድ አለባቸው. ሲሳድሚን የሚከተሉትን መሆን አለበት:

ውጥረትን የሚቋቋም - ተገቢ ያልሆነ የተጠቃሚ ባህሪን ለመቋቋም, ከፍተኛ መጠን ያለው ስራ እና ከአስተዳደር ጋር መገናኘት;
ብዙ ተግባራትን ማከናወን - እንደ ደንቡ ፣ የአይቲ መሠረተ ልማት አስተዳደር ከተለያዩ መሳሪያዎች ጋር ንቁ ሥራን ፣ የበርካታ ተግባራትን በአንድ ጊዜ መፍትሄ ፣ በአንድ ጊዜ በርካታ ክስተቶችን ትንተና ያካትታል ።
ጊዜን እንዴት እንደሚቆጣጠሩ የሚያውቁ - ጥብቅ እቅድ ማውጣት ብቻ ከሐሰት ፣ ከተሰናከሉ ሥራዎች እና የተግባር ቀነ-ገደቦች ያድንዎታል ።
መግባባት - ተጠቃሚዎች ምን ማለት እንደሚፈልጉ ማዳመጥ, መተንተን እና መረዳት መቻል (አንዳንድ ጊዜ በጣም በጣም ከባድ ነው);
ቴክኒካል አስተሳሰብ ያለው - ወዮ ፣ ምህንድስና ፣ በስርዓት እና በአልጎሪዝም የማሰብ ችሎታ ከሌለ ፣ በስርዓት አስተዳደር ውስጥ ምንም ነገር የለም።

የውጭ ቋንቋዎች እውቀት አስፈላጊነት

አንድ ኩባንያ የቋንቋ መስፈርቶችን ካስገደደ እና ለስፔሻሊስቶች የሚያመለክቱ ከሆነ, የስርዓቱ አስተዳዳሪ እነዚህን ደንቦች ማክበር አለበት (ለምሳሌ, ኩባንያው ለውጭ ኩባንያዎች የውጭ አገልግሎቶችን ያቀርባል). ግን በአጠቃላይ የስርዓት አስተዳዳሪ በእንግሊዝኛ መሰረታዊ ትዕዛዞችን እና የስርዓት መልዕክቶችን መረዳት አለበት - ለአብዛኛዎቹ ይህ በቂ ነው።

ነገር ግን፣ በሙያህ ማደግ ከፈለግክ፣ሲስኮን ጨምሮ አለምአቀፍ ሰርተፍኬቶችን ተቀበል፣የላቁ ቴክኖሎጂዎችን ለመረዳት የመጀመሪያው መሆን፣ቢያንስ የላይኛው መካከለኛ እንግሊዝኛ ያስፈልግሃል። ይህንን ኢንቬስትመንት በሙያዊ እድገት ላይ እንድታደርጉ እመክራለሁ።

የት ማጥናት

የስርዓት አስተዳዳሪው በልዩ ፋኩልቲ ውስጥ ስላልተማረ ልዩ የሥልጠና መስፈርቶች ባለመኖሩ የስርዓት አስተዳዳሪ ሙያ ትኩረት የሚስብ ነው። በመጀመሪያ ፣ ሁሉም ነገር በእርስዎ ላይ የተመሠረተ ነው - ጽንሰ-ሀሳቡን እና ልምምድዎን በተናጥል ለመቆጣጠር ፣ ከስርዓተ ክወናዎች (ዊንዶውስ እና ዩኒክስ) ፣ ተጓዳኝ እና ደህንነት ጋር ለመስራት ምን ያህል ዝግጁ እንደሆኑ። እንደውም ኮምፒውተርህ የስልጠና ላቦራቶሪህ መሆን አለበት (ወይም ለእንደዚህ አይነት ስራዎች የተለየ ማሽን ካለህ ሂደቱ በዋና ስራህ እና በጥናትህ ላይ ጣልቃ እንዳይገባ ማድረግ የተሻለ ነው)።

የስርዓት አስተዳዳሪ ያለስልጠና ሙያ ነው ብሎ መናገር እና ብዙ እራሳቸውን ያስተማሩ ሰዎች በጊዜያችን ወንጀለኛ ናቸው፣ ምክንያቱም ጥሩ ክፍያ የሚከፈላቸው የስርዓት አስተዳዳሪዎች ደረጃ ስላየን ነው። ስለዚህ የሚያስፈልግዎ መሰረታዊ "ክላሲክ" ስብስብ አለ.

መሰረታዊ ትምህርት፣ በተለይም ቴክኒካል፣ ስለ አልጎሪዝም አስተሳሰብ፣ ምህንድስና፣ ኤሌክትሮኒክስ ወዘተ መሰረታዊ ነገሮችን ግንዛቤ ይሰጥዎታል። የልዩ ባለሙያውን ግንዛቤ በእጅጉ ያመቻቻል እና እድገቱን ያፋጥናል። በተጨማሪም ለአብዛኞቹ የሩሲያ አሠሪዎች ዲፕሎማ አሁንም ለሥራ ሲያመለክቱ አስፈላጊ ሰነድ መሆኑን አይርሱ.
አንድ ወይም ከዚያ በላይ የሲስኮ ሰርተፍኬቶች ችሎታዎን በእጅጉ ያሻሽላሉ እና የስራ ሒሳብዎን ተወዳዳሪ ያደርጉታል። ለምሳሌ የCisco Certified Entry Network Technician (CCENT) የመጀመርያ ደረጃ የሲስኮ ኔትወርክ ቴክኒሽያን ወይም የCisco Certified Network Associate (CCNA) Routing and Switching ከመሰረታዊ የመግቢያ ደረጃ ማረጋገጫዎች አንዱ ነው። በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ በተለይም ትልቅ ሲሲሲን ያጋጥሙዎታል። ያም ሆነ ይህ ይህ የባለሙያ የምስክር ወረቀት በመሠረቱ ለኔትወርክ የወርቅ ደረጃ ነው። ለወደፊቱ, ሌሎች ደረጃዎችን "ማግኘት" ይችላሉ, ነገር ግን, ምስጢር እነግርዎታለሁ, ቀድሞውኑ በአሰሪው ወጪ 😉
በስራ መገለጫዎ ላይ በመመስረት በስርዓተ ክወና፣ ደህንነት፣ ኔትወርኮች እና ሌሎችም ተዛማጅ ሰርተፊኬቶችን ማግኘት ይችላሉ። እነዚህ በአሰሪው በእውነት የሚፈለጉ ወረቀቶች ናቸው, እና ከራሴ ልምድ በመነሳት ለፈተናዎች በሚዘጋጁበት ጊዜ, ትምህርቱን ሙሉ በሙሉ ያሟሉታል. በራስዎ ካላጠኑ ነገር ግን እራስዎን በኮርሱ ላይ ብቻ ከወሰኑ, ፈተናውን ማለፍ ፈጽሞ የማይቻል ነው.
ሌላ የትምህርት መንገድ አለ - አጠቃላይ ኮርሶች ለዊንዶውስ እና ዩኒክስ ስርዓት አስተዳዳሪዎች። እርግጥ ነው, ብዙ የሚወሰነው ኮርሱን በሚመራው መምህሩ እና በድርጅቱ ላይ ነው, ነገር ግን የትምህርቱ ጥራት 100% ተስፋ አስቆራጭ ሊሆን ይችላል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, በተሳካ ሁኔታ ሁኔታዎች, እንዲህ ዓይነቱ ኮርስ ዕውቀትን በደንብ ያስተካክላል, በመደርደሪያዎች ላይ ያስቀምጣል. አሁንም እንደዚህ አይነት ተጨማሪ ትምህርት ለማግኘት ከወሰኑ, ዩኒቨርሲቲን ሳይሆን የድርጅት ዩኒቨርሲቲን ይምረጡ, ንግግሮች እና ልምዶች በእውነተኛ, በተግባራዊ ባለሙያዎች, እና በ 90 ዎቹ ውስጥ ያሉ ቲዎሪስቶች አይደሉም.

የስርዓት አስተዳዳሪ በአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ፣ በደህንነት መሳሪያዎች ፣ በአይቲ መሠረተ ልማት አስተዳደር ሥርዓቶች ፣ ወዘተ ላይ የማያቋርጥ ሥልጠና የሚያስፈልገው ልዩ ባለሙያ ነው። በአዳዲስ ቁሶች ውስጥ ያለማቋረጥ መጥለቅለቅ፣ መመዘኛዎችዎን እና የገበያ ዋጋዎን በፍጥነት ያጣሉ።

በመሠረታዊ ነገሮች ዙሪያ መሄድ እና ጥሩ ባለሙያ መሆን አይችሉም - የፒሲ ፣ የአገልጋይ አርክቴክቸር ሳያውቁ ፣ የመተግበሪያ እና የአገልግሎት ሶፍትዌሮችን ፣ ኦፕሬቲንግ ሲስተሞችን የአሠራር መርሆዎችን ሳይረዱ ፣ ምንም አይሰራም። ስለዚህ, ለስርዓት አስተዳዳሪዎች, "ከመጀመሪያው ጀምሮ" የሚለው ተሲስ ከመቼውም ጊዜ የበለጠ ጠቃሚ ነው.

ምርጥ መጽሐፍት እና የመማሪያ መሳሪያዎች

አንጋፋው አንድሪው ታኔንባም ነው፡ “የኮምፒውተር አርክቴክቸር”፣ “የኮምፒውተር ኔትወርኮች”፣ “ዘመናዊ ኦፕሬቲንግ ሲስተም”። እነዚህ ሦስት ጥቅጥቅ ያሉ መጽሐፍት ናቸው፣ ሆኖም ግን፣ በብዙ እትሞች ውስጥ ያለፉ፣ በደንብ የተነበቡ እና የተገነዘቡ ናቸው። ከዚህም በላይ ለአንዳንድ የስርዓት አስተዳዳሪዎች የሥራ ፍቅር የሚጀምረው በእነዚህ መጻሕፍት ነው.
T. Limoncelli, K. Hogan "የስርዓት እና የአውታረ መረብ አስተዳደር ልምምድ" በ ውስጥ - ዝግጁ የሆነ የስርዓት አስተዳዳሪ እውቀትን ለማደራጀት አስደናቂ "የአንጎል ገዥ" መጽሐፍ. በአጠቃላይ ሊሞንሴሊ ለስርዓት አስተዳዳሪዎች ብዙ ጥሩ መጽሃፎች አሉት።
አር. ፓይክ፣ ቢ. ኬርኒጋን “ዩኒክስ. የሶፍትዌር አካባቢ” እና ሌሎች መጽሃፎች በከርኒንጋን።
የኖህ ስጦታ "Python in UNIX and Linux System Administration" ለአስተዳዳሪ አውቶሜሽን አድናቂዎች ታላቅ መጽሐፍ ነው።

ከመጽሃፍቶች በተጨማሪ የሻጭ ማኑዋሎች, አብሮ የተሰራ እገዛ ለስርዓተ ክወናዎች እና አፕሊኬሽኖች, መመሪያዎች እና ደንቦች ጠቃሚ ይሆናሉ - እንደ አንድ ደንብ, የሚፈልጉትን መረጃ ሁሉ በእነሱ ውስጥ ማግኘት ቀላል ነው. እና አዎ, ብዙውን ጊዜ በእንግሊዝኛ እና በሩሲያኛ አከባቢ በጣም መጥፎ ናቸው.

እና በእርግጥ ሃብር እና ልዩ መድረኮች በማንኛውም ደረጃ ላሉ የስርዓት አስተዳዳሪዎች ትልቅ እገዛ ናቸው። የዊንዶውስ ሰርቨር 2012 ሳይንስ መማር ሲገባኝ ሀብር ትልቅ እገዛ ነበር - ከዛም የበለጠ እንተዋወቅ ነበር።

የ sysadmin የወደፊት

ስለ የስርዓት አስተዳዳሪው ሙያ ውድቀት ሰምቻለሁ እና ለዚህ ተሲስ የሚደግፉ ክርክሮች ከደካማ በላይ ናቸው-ሮቦቶች ይቋቋማሉ ፣ ደመና ያለስርዓት አስተዳዳሪ ሥራን ዋስትና ይሰጣሉ ፣ ወዘተ. ደመናውን ማን ያስተዳድራል የሚለው ጥያቄ፣ ለምሳሌ፣ በአቅራቢው በኩል፣ ክፍት ሆኖ ይቆያል። እንደውም የስርአት አስተዳዳሪ ሙያ የሚያዋርድ ሳይሆን ወደ ውስብስብነት እና ወደ ሁለንተናዊነት እየተሸጋገረ ነው። ስለዚህ, ከመረጡት, ከእርስዎ በፊት ብዙ መንገዶች ይከፈታሉ.

DevOps ወይም DevSecOps በልማት፣ በአስተዳደር እና በደህንነት መገናኛ ላይ ልዩ ሙያ ነው። በአሁኑ ጊዜ ለ DevOps ትኩረት እያደገ ብቻ ነው እና ይህ አዝማሚያ ይቀጥላል, ወደ ኮንቴይነሬሽን, የተጫኑ አፕሊኬሽኖች እና ስርዓቶች, ማይክሮ ሰርቪስ አርክቴክቸር, ወዘተ. ለወደፊቱ ከፍተኛ ቅድሚያ የሚሰጠው በሚመስልበት ጊዜ ይህን ሁሉ አጥኑ.
የመረጃ ደህንነት ሌላው የእድገት አቅጣጫ ነው። ቀደም ሲል የመረጃ ደህንነት መሣሪያዎች በቴሌኮም እና ባንኮች ውስጥ ብቻ ከነበሩ ዛሬ በማንኛውም የአይቲ ኩባንያ ውስጥ ያስፈልጋሉ። ሉሉ ቀላል አይደለም, በእድገት, በጠለፋ እና በመከላከያ ስርዓቶች ውስጥ እውቀትን ይጠይቃል - ይህ ጸረ-ቫይረስ ከመጫን እና ፋየርዎል ከማዘጋጀት የበለጠ ጥልቅ ነው. እና በነገራችን ላይ በዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ለኢንፎቤዝ የተለየ ስፔሻሊቲዎች አሉ ፣ ስለሆነም በጉዞዎ መጀመሪያ ላይ ከሆኑ ፣ ወዲያውኑ ወደ ፕሮፋይሉ ውስጥ መግባት ይችላሉ ፣ እና “ሽማግሌ” ከሆኑ ታዲያ የማስተርስ ፕሮግራምን ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላሉ ። እውቀትዎን ለማጥለቅ እና ዲፕሎማ ለመያዝ.
CTO, CIO - በ IT መስክ ወይም በኩባንያዎች IT ክፍሎች ውስጥ ከፍተኛ የስራ ቦታዎች. ከስልታዊ አስተሳሰብ እና የቴክኖሎጂ ፍቅር በተጨማሪ የአስተዳደር እና የፋይናንስ ችሎታዎች ላላቸው ሰዎች ጥሩ መንገድ። መላውን የአይቲ መሠረተ ልማት ትቆጣጠራለህ፣ ውስብስብ አተገባበርን ትፈጽማለህ፣ የንግድ ሥራ አርክቴክቸር ትገነባለህ፣ እና ይህ በእርግጥ በጣም ጥሩ ይከፍላል። ይሁን እንጂ እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ CTO / CIO እንዲሁ ለመደራደር, ለማብራራት, ለማጽደቅ እና በጀትን ለማፍረስ ችሎታ ነው, እነዚህ በጣም ትልቅ ነርቮች እና ሃላፊነት ናቸው.
የእራስዎን bissnes ይጀምሩ. ለምሳሌ የስርዓት አስተዳደርን እና ለኩባንያዎች እንደ የውጭ ምንጭ ድጋፍ ማድረግ. ከዚያ የጊዜ ሰሌዳዎን መገንባት፣ ትርፋማነትን እና ስራን ማቀድ እና እነዚያን ለእርስዎ በጣም ጥሩ የሆኑ አገልግሎቶችን መስጠት ይችላሉ። ነገር ግን ይህ የደንበኛን በመመልመል እና በመያዝ እንዲሁም በአስተዳደር ፣ በገንዘብ እና በሕግ በኩል ቀላል መንገድ አይደለም።

እርግጥ ነው, ወደ ቴሌኮም, እና ወደ ልማት መሄድ ይችላሉ, እና በቴክኒካዊ ውስብስብ ምርቶች የሽያጭ አስተዳዳሪዎች (በነገራችን ላይ, ውድ አማራጭ!), እና ወደ ግብይት - ሁሉም በእርስዎ የግል ዝንባሌ እና የልዩነት ግንዛቤ ላይ የተመሰረተ ነው. እና ጥሩ የስርዓት አስተዳዳሪ ሆነው መቆየት እና በደመወዝ እና በክህሎት የተዘረዘሩትን ሁሉ ማድረግ ይችላሉ። ነገር ግን ለዚህ፣ የእርስዎ ፍላጎት እና የእርስዎን ልምድ እና የአይቲ መሠረተ ልማት አስፈላጊነት በኩባንያዎ አስተዳደር በኩል ያለው ግንዛቤ አንድ ላይ መሆን አለበት (እና ይህ ቀድሞውኑ በእውነቱ ትልቅ ብርቅዬ ነው)።

የሙያ ተረቶች

እንደማንኛውም ሙያ የስርዓት አስተዳደር በአፈ ታሪክ የተከበበ ነው። በጣም የተለመዱትን በደስታ እጥላለሁ.

Sysadmins የስራ ሙያ ነው። አይ ፣ ይህ ባለ ብዙ ስራ እና የስራ ጫና ያለው ብልህ ፣ ውስብስብ ስራ ነው ፣ ምክንያቱም ዛሬ ባለው ዓለም ፣ የአይቲ መሠረተ ልማት በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ በጣም ብዙ ነው።
Sysadmins ክፉ ናቸው። አይ, ተራ - እንደ ሙያው ባለቤት ባህሪ. ነገር ግን ችግሩን መግለጽ በማይችሉ ተጠቃሚዎች፣ ወይም ደግሞ፣ ጥሩው ነገር፣ እራሳቸውን እንደ ሰርጎ ገቦች አድርገው በመቁጠር፣ ለእርዳታ ከመደወልዎ በፊት፣ ችግሩን ሙሉ በሙሉ በሚያባብሱ ተጠቃሚዎች በጣም ተበሳጭተዋል።

ክፉ ሳይሆን አደገኛ!
Sysadmins ትምህርት አያስፈልጋቸውም። በህይወትዎ በሙሉ "ምድጃዎችን ለመጠገን" እና እንደ ጸረ-ቫይረስ እና ሌሎች ፕሮግራሞችን የመሳሰሉ መሰረታዊ ነገሮችን ማድረግ ካልፈለጉ, በራስዎ እና በሙያዊ የተረጋገጡ ኮርሶች ላይ ያለማቋረጥ ማጥናት ያስፈልግዎታል. ከፍተኛ ትምህርት ራስን የመማር ሂደት እና ውስብስብ ቴክኒካዊ መረጃዎችን የመረዳት ሂደትን ለማፋጠን ይረዳል.
Sysadmins ደካሞች ናቸው። ኦህ ፣ ይህ የእኔ ተወዳጅ አፈ ታሪክ ነው! ጥሩ sysadmin ከ IT መሠረተ ልማት አስተዳደር ሶፍትዌር ጋር ይሰራል እና አጠቃላይ ስርዓቱን በሥርዓት ይይዛል። በጣም ብዙ ጊዜ ይወስዳል, ብዙ ጊዜ የትርፍ ሰዓት ስራን ይጠይቃል, ነገር ግን በውጫዊ መልኩ አዎ, የስርዓት አስተዳዳሪው ልክ እንደሌሎቻችን በፒሲ ላይ ተቀምጧል. በምእመናን አስተያየት ይህ ውዥንብር ነው፡ አስተዳዳሪው በሽቦ መዞር እና በተዘጋጀው ጊዜ ክራምፐር እና ማራገፊያ ይዞ መሮጥ አለበት። ቂልነት፣ ባጭሩ። ምንም እንኳን ማንም ኃጢአት የሌለበት ባይሆንም, ወዲያውኑ በራስዎ ቆዳ ላይ ሰነፍ የስርዓት አስተዳዳሪ ይሰማዎታል.
Sysadmins ያልተስተካከሉ ናቸው, በተዘረጋ ሹራብ እና ጢም ይራመዳሉ. የስርዓት አስተዳዳሪው ገጽታ በማንኛውም መመዘኛዎች የታዘዘ አይደለም እና በግል ምርጫዎቹ ላይ ብቻ የተመካ ነው።

ግን በአጠቃላይ በእያንዳንዱ ቀልድ ውስጥ የቀልድ ድርሻ አለ ፣ እና በአጠቃላይ ፣ የስርዓት አስተዳዳሪዎች በቀለማት ያሸበረቁ ፣ አስደሳች ሰዎች ፣ ልዩ የመግባቢያ ዘዴ አላቸው። ሁልጊዜ ከእነሱ ጋር አንድ የጋራ ቋንቋ ማግኘት ይችላሉ.

ዋና ምክር

ምንም ተአምር የለም እና ትንሽ ቢሮ ውስጥ ተቀምጠህ መሰረታዊ ስራ ከሰራህ የሱፐር ሲስተም አስተዳዳሪ አትሆንም። በእርግጠኝነት ይቃጠላሉ, በሙያው ቅር ያሰኛሉ እና ይህ በዓለም ላይ በጣም መጥፎው ስራ እንደሆነ ይናገራሉ. ስለዚህ - ማዳበር, ስራዎችን መቀየር, አስደሳች እና አስቸጋሪ ስራዎችን አታስወግድ - እና እርስዎ እራስዎ እንዴት እውነተኛ ተፈላጊ እና ከፍተኛ ክፍያ ያለው ባለሙያ መሆን እንደሚችሉ አያስተውሉም.

PS: በአስተያየቶች ውስጥ, እንደ ሁልጊዜ, ልምድ ካላቸው የስርዓት አስተዳዳሪዎች ምክር እየጠበቅን ነው እና በሙያዎ ውስጥ ምን እንደረዳዎት, ወደዚህ ስራ እንዴት እንደመጡ, ስለ እሱ የሚወዱት እና የማይፈልጉትን ታሪኮች. በ 2020 የስርዓት አስተዳደር እንዴት ነው?

ምንጭ: hab.com

ሙያ: የስርዓት አስተዳዳሪ