ውጤታማነትን ለማሻሻል ብዙ እሰራለሁ ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ የእኔን አስፈላጊነት እጎዳለሁ - የአንድ ሰው ቅልጥፍና በራሱ ይጨምራል። አይ ፣ በእርግጥ ፣ ሁሉም ነገር ሊገለጽ የሚችል ነው - አንድ ሰው ይመጣል - ጥሩ ፣ ይሰራል ፣ ይሞክራል ፣ በአቀራረቡ እና በፍልስፍናው ውስጥ የሆነ ነገር ይለውጣል ፣ ስለዚህ እኔ የምችለውን ከእሱ እማራለሁ ።
እና አንዳንድ ጊዜ - ባም! - እና ምንም ግልጽ አይደለም. ውጤታማነት እየጨመረ ነው, ግን ምክንያቶቹ ግልጽ አይደሉም. ትመስላለህ - ሰው ይመስላል ፣ እንደ ሰው። ወይም ሂደት እንደ ሂደት። ምንም ልዩ ነገር የለም። ውጤቱም አስፈሪ ነው።
እና ምስጢሩ በኩሽና ውስጥ ይገለጣል. እና እርግማን, ቀላል አይደለም. በርካታ የውጤታማነት እንቆቅልሾችን አቀርብልሃለሁ። በአጥፊዎች በተጠቀለሉ ፍንጮች። በጭራሽ አታውቁም, በድንገት የሚስብ ነው.
ተለማማጅ
በአንድ ቢሮ ውስጥ አንዲት ሴት ልጅ ነበረች። ወጣት፣ ቆንጆ፣ ልክ ከኮሌጅ። እንደ ተለማማጅነት መጣሁ፣ በአጠቃላይ መርሃ ግብሩ መሰረት ለሁለት ወራት ያህል አዳብሬ፣ አማካይ ውጤት አሳይቻለሁ - እንደማንኛውም ሰው።
እና ከዚያ አንድ ነገር ተከሰተ። እሷ በድንገት ልምድ ባላቸው ፕሮግራመሮች ከተመረቱት ጋር እኩል የሆነ ውጤት ማምጣት ጀመረች።
የሚያስደንቀው የሥራዋ መዋቅር ልምድ ካላቸው ሰዎች ጋር ተመሳሳይ መሆኑ ነው። ብዙውን ጊዜ ተለማማጆች ወደ ሁሉም ዓይነት ከንቱዎች ይጣላሉ - ብልህ ወንዶች ሊቋቋሙት የማይችሉት ትናንሽ እና አሰልቺ ስራዎች። እና እዚህ - እነዚህ የተለመዱ ተግባራት ብቻ ናቸው, በከባድ ፕሮጀክቶች ላይ.
እና በጣም መጥፎው ነገር ሁሉም ነገር ለእሷ ተሰራ። ስራው ምንም ይሁን ምን - ጥሩ, ቀጥተኛ ስኬት እና በታዋቂው አዳራሽ ውስጥ አይደለም, ነገር ግን ሁሉም ነገር ተጠናቀቀ, በጊዜ, በንጽህና, ምንም የሚያማርር ነገር የለም.
እና አንድ ጊዜ - እና ውድቀት. ያ ነው ፣ አፈፃፀሙ ጠፍቷል። 2-3 ጊዜ ወድቋል. በመልክ, ምንም ነገር አልተለወጠም. አብረዋት የመጡት ሰልጣኞች ወደ ጨዋ ስፔሻሊስቶች ያደጉ እና የኩባንያው ኩራት ናቸው። እና የእኛ ጀግና ፣ በሆነ መንገድ ፣ የሆነ ነገር ማድረግ የምትችል ትመስላለች ፣ ግን በሆነ መንገድ የቀድሞ አፈፃፀሟን ማሳካት አልቻለችም።
ምን ይመስልሃል?
ባለቤት
አንድ ባለቤት የማምረቻ ፋብሪካ ነበረው። ሁሉም ነገር በሆነ መንገድ ሄደ ፣ አዳበረ - ፍጹም ቆንጆ ነበር ለማለት ሳይሆን ከሌሎች የከፋ አይደለም ። እንደተለመደው ሄደ።
እና ከዚያ በድንገት ሁሉም ነገር ተለወጠ. ብዙ ቦታዎች በአንድ ጊዜ በአስደናቂ ሁኔታ ተስተጓጉለዋል - ሽያጭ, ምርት, አቅርቦት, የአዳዲስ ምርቶች ልማት. በጣም አስደናቂ ከመሆኑ የተነሳ ኩባንያው በየዓመቱ መጠኑ በእጥፍ መጨመር ጀመረ.
የሚታየው ለውጥ የዳይሬክተሩ መባረር ብቻ ነው። አስወጣኝ፣ ግን አዲስ አልሾመም። እሱ ራሱ ተግባራቱን ያከናወነ ይመስላል, እና አዲስ ነገር አልፈለገም.
አዎ ፣ ግን በሌሎች አካባቢዎች - ለምሳሌ ፣ ፋይናንስ ፣ ሂሳብ ፣ ኢኮኖሚስቶች - ምንም ለውጦች አልነበሩም።
ምን ይመስልሃል?
ጥግ ላይ ፕሮግራመር
በፋብሪካው ውስጥ ፕሮግራመር ነበር. በእውነቱ ፣ በማእዘኑ ውስጥ - ማየት አይችሉም ፣ መስማት አይችሉም። እሱ ተቀምጦ ስራዎችን ያጠናቅቃል. ግን በሆነ መንገድ እንግዳ ነገር ነው።
ለማንኛቸውም ችግሮቿ መፍትሄው በቀጠሮው ጊዜ በግምት ታየ። ደህና, ይህ ለሁሉም ሰው የሚሆን ይመስላል, ነገር ግን ምንም መካከለኛ ውጤቶች አልነበሩም. የተቀሩት ፕሮግራመሮች፣ ቢያንስ እንደ የፈተናዎቹ አካል፣ ኮዳቸውን በእውነተኛ ውሂብ ላይ ለማስኬድ ሰቅለዋል፣ እዚህ ግን አላደረጉም። ዝግጁ ኮድ ወዲያውኑ፣ ልክ በሰዓቱ።
እና, በሚገርም ሁኔታ, ኮዱ ሁልጊዜ በተለየ ዘይቤ ነው. ግን ሁልጊዜ በሌሎች ከተጻፈው ጋር ይጣጣማል።
ምን ይመስልሃል? ደህና, ቀላል ነው.
እንግዳ አክስት
አክስቴ የአንድ ትልቅ የማኑፋክቸሪንግ ድርጅት የፋይናንስ ዳይሬክተር ነበረች። እና በዚህ ኢንተርፕራይዝ እንደ ኢኮኖሚክስ እና ፋይናንስ ያሉ ዘርፎች በቀላሉ በሚያስደንቅ ሁኔታ አዳብረዋል።
ለአክስቱ የበታች የሆኑ ብዙ ክፍሎች ነበሩ - የሂሳብ አያያዝ ፣ ፋይናንስ ፣ ኢኮኖሚስቶች እና በሚያስገርም ሁኔታ ፣ IT። ነገር ግን አስደናቂው እድገት በፋይናንሺያል እና ኢኮኖሚ ክፍል ውስጥ ብቻ ነበር.
ሌላ የሚገርመው ነገር፡ ለአክስቴ ታዛዥ የሆኑ ሁሉም ዲፓርትመንቶች የሚመሩት በወንዶች ነበር። ነገር ግን ከ 2 ዲፓርትመንቶች ውስጥ 4ቱ ብቻ በደመቀ ሁኔታ ሰርተዋል።
ምን ይመስልሃል?
እሺ፣ አሁን ለመልሶቹ።
ግምትእንቆቅልሾቹን አንብበዋል? አስበህ ታውቃለህ?
ተለማማጅ
ቀላል ነው። በአጋጣሚም ሆነ ሆን ተብሎ ልጅቷ በፍጥነት ሁለት የቡድን መሪዎችን አገኘች ፣ እነሱም ቴክኒካል መሪዎች ተብለው ይጠሩ ነበር - በአጭሩ ፣ በጉዳዩ ቴክኒካዊ ጎበዝ ሁለት ዱዶች ። ሁለቱም የልማት ቡድኖችን መርተዋል፣ ሁለቱም የፕሮጀክት ተግባራት ባለቤት ነበሩ።
እና እንደምንም ሆነ ሁለቱም... ደህና፣ ለእሷ የወደቁ አይደለም፣ ነገር ግን የሆነ እንግዳ የሆነ መተሳሰር ጀመሩ። ተለማማጁ በዚህ ረድቷቸዋል።
አስፈላጊው ነገር: በሌላ ክፍል ውስጥ ተለማማጅ ነበረች, የራሷ አለቃ ነበራት, ከጥያቄዎች ጋር መገናኘት አለባት. ምንም እንኳን ደንቦቹ እነዚህን ሰዎች መገናኘትን አይከለከሉም.
ደህና, እሷ አደረገች. እንደዚያ ያለ ሰው መጥቶ ያንቀሳል፣ ምንም ነገር እየሰራ እንዳልሆነ። ወዲያው ከረዱ፣ ብድግ ብሎ፣ እጆቹን ያጨበጭባል፣ እና ቡችላ ያለውን ደስታ ይገልጻል። ሲረዱም በምስጋና ይሞላል።
እነሱ ካልረዱ - ደህና ፣ እነሱ ይላሉ ፣ ጊዜ የለም ፣ በኋላ እናድርገው - እሱ የሚያሳዝን ድመት አይን ያደርጋል ፣ ወደ ክፍሉ ሄዶ በጠረጴዛው ላይ ይተኛል ። በሥዕል-ጥበብ፣ ስለዚህ እርስዎ ማየት ይችላሉ። እና ጠረጴዛዋ ወደ ኩሽና በሚወስደው መንገድ ላይ ነበር, ሁለቱም ሰዎች እራሳቸውን ቡና ያፈሱ ነበር.
አንደኛው ካለፈ በኋላ ይተኛል። ለሁለተኛ ጊዜ - ይተኛል. ለሴት ልጅ አዝኛለሁ, ቆም ብላ ትረዳለች.
እና ከዚያ አንድ ተአምር ተከሰተ - አንደኛው ሁለተኛው እየረዳ መሆኑን አስተዋለ። ከዚያም ሁለተኛው የመጀመሪያው እየረዳ መሆኑን አስተዋለ.
እናም ወንዶቹ መወዳደር ጀመሩ. ተለማማጅ እንደ ውድድር ሜዳ አይነት ነው። አንዱ በዚህ መንገድ መደረግ አለበት ይላል, ሌላኛው በተለየ መንገድ መደረግ አለበት ይላል. ከዚህም በላይ ሌላው ሲያልፍ የረዳው ሸሸ። ልክ በ "Fight Club" ውስጥ.
ሁኔታው ያልተቋረጠ ነበር - ሁለቱም የተለያየ ነገር ይናገሩ ነበር፣ ግን በሆነ መንገድ የሆነ ነገር መደረግ ነበረበት። እና ተለማማጁ አንድ ሀሳብ አመጣ - አንተ ፣ አለች ፣ እንደፈለገ ፃፈው ፣ አለበለዚያ እኔ በጣም ድሃ ነኝ ፣ ምንም ማድረግ አልችልም ፣ እና ከዚያ ኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦኦhadaደናቱ ) ». ኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኡኦም ከሁሉም ነገር.
ሰዎቹ ለእሷ ኮድ መጻፍ ጀመሩ። በመጀመሪያ በስራ ቦታዋ, ከዚያም በራሱ. እና የተጠናቀቀውን ውጤት ብቻ አገኘች. ወንዶቹ እርስ በርስ ይወዳደሩ ነበር. እና ሰልጣኙ ውጤቱን አግኝቷል.
አዎን, ሁለቱም ሰዎች በኋላ ላይ በሆነ ሽታ መማረካቸውን አምነዋል. ሌሎች ልጃገረዶች ይህ በአይሪስ ሽታ, ከአውካን, ለ 350 ሩብልስ የአረፋ መታጠቢያ ነው.
እና ሁሉም ነገር ያበቃው ወንዶቹ በአንደኛው የድርጅት መጠጥ ግብዣ ላይ ከልብ ለልብ ንግግር ሲያደርጉ ነበር። እና ሁሉንም ነገር ተረድተዋል. ደህና, እሷን መርዳት አቆሙ.
ባለቤት
እዚህ ሁሉም ነገር ቀላል ነው. እንደዚህ አይነት መዋቅር ነበር-ዳይሬክተሩ (አንድ ሰው) እና በእሱ ስር ሶስት ምክትል - የንግድ ዳይሬክተር (ሽያጭ), የፋይናንስ ዳይሬክተር (ፋይናንስ, ሂሳብ, ኢኮኖሚስቶች) እና እኔ አላስታውስም - ምን ተብሎ ይጠራ ነበር. ዳይሬክተር (ምርት, አቅርቦት, የንድፍ ልማት).
ዳይሬክተሩ የነበረው ሰው የምዕራባውያን መገናኛ ብዙሃን ስለ ሩሲያ የቀድሞ ጠቅላይ ሚኒስትር ዙብኮቭ እንደጻፉት የእርጥብ ካርቶን ማራኪነት ነበረው. እና ባለቤቱ በድርጅቱ ውስጥ በጭራሽ አይታይም ፣ ሙሉ በሙሉ የአሠራር እና የታክቲክ አስተዳደርን ለዳይሬክተሩ በአደራ ሰጥቷል።
ከዚያም ዳይሬክተሩን ያን ያህል ማመን እንደሌለበት ታወቀ, ስለዚህ ሰውየውን አባረረው. ራሱን መምራት ጀመረ።
እና ባለቤቱ እውነተኛ ጣፋጭ ነው. እና ቆንጆ፣ እና ወጣት፣ እና ብልህ (በእርግጥ) እና እስከ ዘጠኞች ድረስ የለበሰ፣ እና መናገር የሚችል፣ እና ግንኙነቶችን መፍጠር/ማቆየት/ማዳበር፣ እና የተሳካ፣ እና ሳቢ፣ እና ቀላል... መልካም፣ በአጭሩ፣ “አምላኬ ሆይ! እንዴት ያለ ሰው ነው!
ደህና, ከዚያ ሁኔታው ግልጽ ነው. ባለቤቱ, እንደተጠበቀው, ክፍት የሆነውን የዳይሬክተሩን ቦታ ስለመሙላቱ ምንም ነገር አልተናገረም, ማለትም. “ከእናንተ የትኛው ሴት ልጆች በተሻለ ሁኔታ እንደሚሰሩ ዳይሬክተር ይሆናሉ” የሚል ማስታወቂያ አላወጣም። በዚህ ጉዳይ ላይ ዝምታ, ዝምታ.
ግን ክፍት ቦታ እንዳለ ሁሉም ተረድቷል። ባለቤቱ ከአሰራር አስተዳደር ጋር ለመስማማት ትክክለኛው ሰው አይደለም ፣ እሱ ስትራቴጂስት ነው ፣ የእሱ ዋና ሥራ ፈጣሪ ነው። ደህና ፣ ምን አይነት ሰው ነው። ባለትዳር ቢሆንም።
ስለዚህ ከሦስቱ ሴት ዳይሬክተሮች መካከል ሁለቱ (ከ 30 እስከ 35 መካከል ነበሩ) ስለታም እንቅስቃሴ አድርገዋል። አንደኛው በሽያጭ ውስጥ ነው, ሌላኛው ከንግድ ስራ ውስጣዊ ቅልጥፍና ጋር በተያያዙ ሁሉም ነገሮች ውስጥ ነው. ጩኸት ብቻ እስኪሰማ ድረስ በጣም ቸኩለዋል።
ከዚህም በላይ በልዩ ልዩ ሁኔታዎች ምክንያት ወደ ተለያዩ አቅጣጫዎች በፍጥነት ሮጡ። አንደኛው ወደ ውስጥ ነው - ወደ ምርት፣ አርኤንዲ፣ አቅርቦት ማመቻቸት፣ ሌላኛው ደግሞ ውጫዊ፣ ወደ አዲስ ገበያዎች፣ አገሮች፣ ሰዎች ነው። ግን እርስ በእርሳቸው ጣልቃ አልገቡም, እና እንዲያውም በአንዳንድ መንገዶች ረድተዋል.
ተነሳሽነቱ ሁለት ነበር - ቦታ ለመያዝ ራሴን ለማሳየት እና ሰውየውን ለማስደሰት። በጥሩ መንገድ ወድጄዋለሁ።
ነገር ግን ከገንዘብ ጋር የተገናኘች ልጅ ወደ የትኛውም ቦታ አልጣደፈችም. ሁሉም ነገር በእሷ ላይ ጥሩ ነበር። ጥሩ ባል ፣ ጥሩ ቤተሰብ ፣ ጥሩ ቦታ እና ጥሩ ደመወዝ። ምንም ከፍ ያለ ነገር አልፈለገችም, ሁሉም ነገር ጥሩ ነበር.
ግን በክፉ ተጠናቀቀ - ባለቤቱ መምረጥ ነበረበት። "ውስጥ" የሚለውን መርጫለሁ. እኔ እስከማውቀው ድረስ አልተጸጸትኩም. ደህና ፣ በቀጣዮቹ የፈጣን እድገቶች ዓመታት እንዳልተሳሳትኩ አሳይተዋል - ለረጅም ጊዜ ምስጋና ውበቷን ልጅቷ ወደ ፊት ገፋት።
ጥግ ላይ ፕሮግራመር
ደህና, ሁሉም ነገር እዚህ ቀላል ነው, ምናልባት እርስዎ እራስዎ ገምተው ይሆናል. ፕሮግራም አውጪው እራሷ ምንም አላደረገም። እሷ ከኩባንያው ውጭ የምታውቃቸው ብዙ ፕሮግራመሮች ነበሯት፣ እና እራሷ ተግባቢ እና ጥሩ ነበረች።
በ1C አካባቢ ነበር፣ እና በቀላሉ ሊባዛ የሚችል አውድ ነበር። እና ዐውደ-ጽሑፉ እንደገና ባልተሠራበት ጊዜ ጥብቅ የኮርፖሬት ደህንነት ህጎች ቢኖሩትም የሙከራ ዳታቤዙን ቅጂ ላከቻቸው። በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው የስርዓት አስተዳዳሪው እንዲሁ በእሷ ፊደል ስር ወደቀ።
ተግባሩን ተቀብዬ ለብዙ ጓደኞቼ ልኬዋለሁ። ይህን ማድረግ የሚችሉት አደረጉ። በትክክለኛው ቦታ ላይ እንዴት ማስገባት እንዳለብኝ ከሚገልጹ መመሪያዎች ጋር ውጤቱን በሰዓቱ ተቀብያለሁ. ምንም እንኳን, ምናልባት, ከጊዜ በኋላ እኔ ራሴ እንዴት ማድረግ እንዳለብኝ አወቅሁ.
እንግዳ አክስት
ግን ምን እንደሆነ ገምት? አክስቴ ሌላ ቦታ አይቼው የማላውቀውን ተንኮለኛ እርምጃ ወሰደች።
ሁለቱም ሰዎች - የፋይናንስ ክፍል ኃላፊ እና የኢኮኖሚ መምሪያ ኃላፊ - ክፍት የሥራ መደቦችን ለመሙላት ወደ ኩባንያው መጡ. አክስቴ ግን ወዲያው አለቆች ሊሆኑ እንደማይችሉ ወሰነች እና ለእያንዳንዳቸው "ትወና" የሚለውን ቅድመ ቅጥያ ጨምራለች።
በቃ. ከድርጊት ለመሸጋገር መስፈርቶች - አይ. ወንዶቹ አክስታቸውን ለማስደሰት እንደ ገሃነም ሰሩ። በትክክል የምትወደውን ሳታውቅ። ስለዚህ, ሁሉንም በአንድ ጊዜ ለማስደሰት ሞክረናል.
አሁን አስደሳች የሰው ሃይል ታሪክ ለመንገር ተራዎ ነው።
ምንጭ: hab.com