ሊለወጥ ነው? አንደገና አስብ

በዓለም ላይ በጣም ደደብ ነገር ማጭበርበር ነው። ባልተለመደ መልኩ ጠንካራ ስሜቶችን ይሰጣል, በሌላ በኩል ደግሞ ሙሉ በሙሉ ሊበሳጭ, ሊያጠፋ, ጓደኞችን እና ሌላው ቀርቶ የሚወዱትን ስራ ሊያሳጣዎት ይችላል.

ሁለት ታሪኮችን እነግርዎታለሁ። እኔ በእርግጥ በከፍተኛ ባለስልጣን ውስጥ እውነትን አስመስሎ አላውቅም።

ከሥራ ባልደረቦች ጋር ማጭበርበር

እኔ የማወራው ስለ እውነተኛ ለውጦች ነው እንጂ ቴክኒኮችን ስለማስተዋወቅ፣ ወደ አዲስ CRM ወይም ተግባር አስተዳዳሪ ስለመቀየር አይደለም። እውነተኛዎቹ ሰዎች በተለየ መንገድ መሥራት ሲጀምሩ እና የእንቅስቃሴዎቻቸው ውጤቶች በከፍተኛ ሁኔታ ይሻሻላሉ።

ለውጦች በፍጥነት ግንኙነቶችን "የባንክ ሂሳብ" ያባክናሉ, ከበታቾች, እና በትይዩ, እና ከበላይ አለቆች ጋር. ቀላል ሒሳብ ነው፡ የግንኙነቶችን ሚዛን ማጠራቀም ከቻሉ ከጥቅማጥቅሙ በፊት ያሳልፋሉ፣ እና ካልቻሉ ታዲያ በብድር ይሰራሉ። እና ብድሩ ገደብ አለው.

ለምሳሌ, አንድ ሰው የፕሮግራም አዘጋጆችን ሥራ ለመለወጥ ፈልጎ ነበር. ምን ማድረግ እንዳለበት በትክክል ያውቅ ነበር እና ቀደም ሲል የእሱ እቅድ እንደሰራ አሳይቷል (በተለየ ናሙና). እንግዲህ፣ ያ ነው። የተዘጋጀውን መያዣ ይውሰዱ እና ይጠቀሙበት. የቡድኑ ውጤት ቀላል ነው: በተመሳሳዩ ጥረት ተጨማሪ ውጤቶች እና በኪስዎ ውስጥ ተጨማሪ ገንዘብ.

የዴቢት ቀሪ ሂሳብ ለሁለት ሳምንታት ቆየ፣ ከዚያም የብድር ስራ ተጀመረ። በታቀደው እቅድ መሰረት ለግማሽ ወር ሠርተናል እና ጉልህ የሆነ መሻሻል አግኝተናል. ነገር ግን በሌላ ሰው እቅድ መሰረት የመስራት አስፈላጊነት ውጥረት ነበር, እና ቀስ በቀስ ክብደቱ ይበልጣል. የወሩ ሁለተኛ አጋማሽ በግንኙነቶች ክሬዲት ላይ እንደ ጣሊያን አድማ ሰራን - እርስዎ እንዳሉት እያደረግን ያለ ይመስላል፣ ነገር ግን በሄድን ቁጥር እጃችንን ወደ ታች እናወርዳለን።

ውጤቱ: የተበላሸ ግንኙነት, በመጀመሪያው ወር ውስጥ እንኳን በግልጽ አዎንታዊ ውጤት. ደህና, በተፈጥሮ, "ቀያሪውን" አስወጥተው ወደ ቀድሞው እቅድ እና ወደ ቀድሞው ውጤት ተመለሱ.

ከባለቤቱ ጋር ይቀይሩ

ከቀጥታ ተጠቃሚው ጋር ተመሳሳይ ታሪክ, ማለትም. የለውጦቹ ተጠቃሚ። በባለቤቱ መመሪያ መሰረት በቢሮ ውስጥ ለውጦችን ማድረግ የጀመረ አንድ ሰው ነበር. በአስደናቂ ሁኔታ ተጀመረ - የተሟላ የካርቴ ብላንች እና ያልተገደበ ሀብቶችን አገኘሁ። ሃልቫ ምን ያህል እንደሆነ እያሰብኩ ነበር። እና በጣም በፍጥነት ወረደ።

ደህና ፣ በሞኝነት ትርፉ ማደግ ጀመረ ፣ ምንም እንኳን ሥራው የሚከናወነው በቀጥታ ከክፍሎቹ ጋር ባይሆንም ፣ ግን ከድጋፍ ሂደቶች ጋር። ግን እነሱ ፣ እንደ ተለወጠ ፣ በጠንካራ እና በፍጥነት ትርፍ ላይ ተፅእኖ ስላሳደሩ አንድ ሰው በስኬት ቃል በቃል ደነዘዘ። ከባለቤቱ።

ዱዲው ሁሉንም ነገር በትክክል እየሰራ መሆኑን ተረድቷል, እና እሱ ሞኝ መሆን የለበትም እና መቀጠል ነበረበት. እና ባለቤቱ “በቃ፣ ያ ነው፣ አሁን በራሱ ይረግጣል” በሚለው ወጥመድ ውስጥ ወደቀ። እናም ሀሳቡን ማቅረብ ጀመረ።

ገና መጀመሪያ ላይ፣ “ቢያንስ አንድ ነገር አድርግ፣ ከአሁን በኋላ ምን ማድረግ እንዳለብኝ አላውቅም” የሚለውን አቋም በመያዝ ዝም አለ። እናም የለውጥ ሂደቱን አይቼ እና በከፊል ስረዳ በድንገት, ከየትኛውም ቦታ, በመጽሃፍ ውስጥ ያነበብኩትን አስታውሳለሁ.

መጀመሪያ ላይ ገር ነው፣ ልክ እንደ መጠቆም፣ ይህን እና ያንን እንወያይ። ደህና, ሰውዬው ተወያይቷል, ለምን እንደዚያ ማድረግ እንደሌለብዎት ገለጸ. ነገር ግን የበለጠ በሄደ ቁጥር ባለቤቱ ሃሳቦቹ አንድ ነገር ዋጋ እንዳላቸው ማመን ጀመረ እና እነሱም ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው።

ሰውዬው፡- አይ፣ በሬ ወለደ፣ ባለቤት እያቀረብክ ነው እስከማለት ደርሷል። ለውጦችን ለማድረግ ሀላፊነት ሰጠኸኝ፣ ስለዚህ እኔ እያደረኩ ነው። ባለቤቱ ምን ምላሽ የሰጠ ይመስላችኋል? እንደ “አሁን እሰጥሃለሁ ***” ያለ ነገር። ከአንድ ደቂቃ በኋላ ይቅርታ ጠየቀ ፣ ግን በጣም ዘግይቷል - ቀድሞውኑ ጠቅ አድርጓል።

ድቡልቡ ግትር ሆኖ ተገኘና በመስመሩ ላይ መቆየቱን ቀጠለ። የሚያደርገውን ማስረዳት ብቻ አቆመ። እና ከአንድ ወር ገደማ በኋላ ከዚህ ሥራ ተባረረ. እና ከዚያ አስደሳች ነበር.

የለውጥ ፕሮጄክቱን ሙሉ በሙሉ ከማስተዳደር አስወገዱት, ነገር ግን ከዚህ ፕሮጀክት ቡድን አላባረሩትም. በህይወት ላይ ቀጥተኛ ተቃራኒ አመለካከት ያለው ሌላ ሰው መሪ ሆኖ ተሾመ። ወንድማችን ምን ማድረግ እንዳለበት አውቆ አደረገ። ነገር ግን አዲሱ መሪ ነገሮችን እንዴት እንደሚሰራ ብቻ ነው የሚያውቀው።

ተሰብስበው ጓዱን፡ ምን መደረግ እንዳለበት ንገረኝ ብለው ጠየቁት። እናንተ ይህን ንገሩኝ እኔም አደርገዋለሁ አላቸው። ወይም መልሰው ያዙሩት። በቃ ቃል በቃል ሰውዬው አቆመ እና የለውጥ ፕሮጀክቱ በመዳብ ተፋሰስ ተሸፍኗል።

ውጤቱ፡ መገደብ ብቻ ሳይሆን የለውጦች መመለሻ፣ የኩባንያው አፈጻጸም ጉልህ መቀነስ፣ የተበላሹ ግንኙነቶች፣ ለውጦች ላይ እምነት ማጣት።

በሁሉም መንገድ ይቀይሩ

ግን ተአምራትም ይፈጸማሉ። የለውጥ ፈጻሚው ብቻውን ሰርቶ ወደ መጨረሻው ሲሄድ። አንድ የማውቀው ሰው የአቅርቦት አገልግሎቱን በዚህ መንገድ አሻሽሏል፤ መጋዘንና ገዥዎችን ያካትታል።

መጀመሪያ ላይ በዙሪያው ያሉት ሰዎች ሁሉ ጓደኛሞች እና ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች ናቸው እናም በሁሉም መንገድ በሀሳቦች ፣ በእውነታዎች እና በእጆች ይረዱታል በሚለው አስተሳሰብ ተሸነፈ። ግን ፣ እንደ እድል ሆኖ ፣ እሱ ብቻውን መለወጥ እንዳለበት በፍጥነት ተገነዘበ።

በአጠቃላይ, እሱ ምራቁን እና እንዲህ አለ: ሁሉንም ነገር ራሴ አደርጋለሁ. ለባለቤቱ ነገረው ማለቴ ነው። ግራ ገባኝ፣ ነይ፣ ምን እንደምታደርጊ ንገረኝ፣ በተለይ እቅዱን፣ ቻርተሩን፣ ክንውኖችን፣ ግብዓቶችን ወዘተ. እሱ ግን በግትርነት ተቃወመ እና ያ ነው: በራሱ ወይም በጭራሽ አይደለም.

ባለቤቱ በሳምንቱ መጨረሻ ስላሰበው እና ወስኗል፡ እሺ፣ ግድ የለሽ። ደህና, እሱ የካርቴ ብሌን ሰጠኝ. እና እኔ አልወጣሁም.
ደህና, ሰውዬው ሁሉንም ነገር በራሱ አድርጓል. ሂደቱ እንደገና ተዋቅሯል፣ አውቶሜትድ ተደርጓል፣ የማበረታቻ ስርዓቱ ተቀይሯል፣ ታጅቦ፣ ተደግፏል፣ ወዘተ. ባለቤቱን ጨምሮ ከሁሉም የሥራ ባልደረቦች ጋር ያለው ግንኙነት ወደ አሉታዊነት ገባ። ምናልባት ከባለቤቱ ጋር ያለውን ግንኙነት የብድር ገደብ ላይ አልደረሰም, ለዚህም ነው የለውጥ ሂደቱ የተጠናቀቀው.

ከዚያም አንድ ተአምር ተከሰተ. ደህና, በመጀመሪያ, ፕሮጀክቱ ራሱ በተሳካ ሁኔታ ተተግብሯል. በሁለተኛ ደረጃ ፣ እሱን የጠሉት ሰዎች አመለካከታቸውን ቀይረዋል - በእቅፋቸው ሊሸከሙት ደረሱ። ደህና ፣ ለምን - ሰውዬው መጭበርበር ከለመዱባቸው ዘላለማዊ ስህተቶች አዳናቸው ፣ እና ደመወዛቸው ጨምሯል ፣ እና በአጠቃላይ ፣ ጀግኖች ሆኑ። ሌሎች አገልግሎቶች አሁንም ችግር ስላለባቸው ብቻ እነዚህ ግን ጠፍተዋል።

በአጠቃላይ ፣ በለውጥ ሂደት ውስጥ በጣም ዝቅተኛ የግንኙነት ደረጃን ከታገሱ ፣ በመጨረሻ ይህ ደረጃ ከመጀመሪያው በጣም ከፍ ሊል ይችላል። እውነት ነው, ለውጦቹ ጥሩ ውጤት ካመጡ.

ከጓደኞች ጋር ይኮርጁ

ግን ይህ በጣም ደደብ ሀሳብ ነው, ምክንያቱም አንዱ ከፈለገ እና ሌላኛው ካልፈለገ ጓደኝነትን ይገድላል. በዚህ ስሜት ውስጥ ያሉ ለውጦች ልክ እንደ ፈተና ናቸው, ልክ በቪሶትስኪ ከጓደኛ ጋር እንደታቀደው ወደ ተራሮች ጉዞ.

"ጨለማ እና የተናደደ ነበር, ነገር ግን ተራመደ" ከሆነ, የግንኙነቱ ደረጃ ለጊዜው ወድቋል, ነገር ግን ሰውዬው ይህንን በበቂ ሁኔታ ይይዛቸዋል እና ምን አስፈላጊ እንደሆነ ይገነዘባል. እና ይሄዳል።

እና "ወዲያው ተዳክመህ ከወረድክ" ወይም "ተደናቀፈ እና መጮህ ከጀመርክ" የግንኙነቱ ሚዛኑ መጀመሪያ ላይ በጣም ዝቅተኛ ነበር ወይም በጣም ቁልቁል ወደ ላይ ወጡ።

የአይቲ ሥራ ለመጀመር የሞከሩ ሁለት የማውቃቸው ሰዎች ነበሩ። ሁለቱም ለውጦች መደረግ እንዳለባቸው ተስማምተዋል። እነሱ ከባድ ናቸው ማለት አይደለም - የምርት መስመሩን በሚያስደንቅ ሁኔታ ለማስፋት, ለደንበኞች አቀራረቦችን ለመለወጥ, የፕሮጀክት እንቅስቃሴዎችን ለማመቻቸት. የለውጦቹ ምንነት እና አላማ ሁለቱም ተረድተው ተቀብለውታል።

ግን፣ ወዮ፣ ለውጥ ዋናው እና ግብ ብቻ ሳይሆን ስራም ነው። እንደማንኛውም ሥራ ለውጦች መደረግ አለባቸው። ወደ ተራሮች የመሄድ ህልም ብቻ ሳይሆን መጎተት፣ መውደቅ፣ መቀዝቀዝ፣ መራብ እና የኦክስጅን እጥረት ማጋጠም ጭምር ነው።

ደህና፣ አንደኛው ታጋሽ ቢመስልም ሁለተኛው ግን “ተንሸራቶ ቁልቁል ወረደ”። ደህና ፣ ይመስላል ፣ ምንም አይደለም - ለውጦቹን ብቻ መመለስ እና የበለጠ ምቹ ጊዜ መጠበቅ ይችላሉ። ግን ግንኙነቱ ቀድሞውኑ ተጎድቷል, እና ንግዱ በእነሱ ላይ አረፈ. ደህና, ንግዱ አልቋል.

ስለዚህ, ምንም ንግድ የለም, ጓደኝነት ወደ ተገብሮ ጠላትነት እና የጋራ ክስ ተለወጠ.

“የሚያሳምን” ጦር

ለውጦችን ለማድረግ የሚሞክሩ አብዛኞቹ ወጣቶች የግንኙነቶችን ውድቀት መቋቋም አይችሉም። “ሁሉም ሰው ባሳየኝ” ሁኔታ መኖር አይችሉም።

የግንኙነቱ ማሽቆልቆል የለውጡን ዓላማ እና የተተነበዩትን ወይም ቃል የተገባላቸው ጥቅሞችን - ለምሳሌ የገቢ ወይም የቦታ መጨመርን ያደበዝዛል። እኛ ማህበራዊ ፍጥረታት ነን። ከሩቅ ግቦች ይልቅ ለአሁኑ ግንኙነቶች ቅድሚያ የሚሰጠውን የአንጎል ነባሪ ስርዓት እናመሰግናለን።

ዘዴው ግን የተለየ ነው። ለውጦችን የጀመሩ እና ያቆሙት እነሱን የሚያሳድድ ተቃርኖ ያያሉ: ግንኙነቱን ወደ ጥሩ ደረጃ መለስኩኝ, እና አሁን በጣም ጥሩ ነኝ, ነገር ግን ለውጦቹን ትቼዋለሁ, ስለዚህ እኔ ታላቅ አይደለሁም. አሁንም ታላቅ መሆንዎን ወይም አለመሆንዎን መወሰን አለብዎት.

እነሱ በዚህ ጊዜ ንቃተ ህሊና እንደበራ ይናገራሉ - ተቃርኖዎችን የማስወገድ ሃላፊነት አለበት ፣ ምክንያቱም ከእነሱ ጋር መኖር አይፈልግም። እና እዚህ ምርጫው ቀላል ነው - በግንኙነቶች ላይ ጥገኛ መሆንዎን ይቀበሉ ፣ እና እርስዎ ጥሩ ሲያደርጉዎት ብቻ ጥሩ ሰው ነዎት ፣ ወይም ክፋትን የመቀየር ሀሳብን ይደውሉ።

“የሚያሳምኑት” ጦር የሚሞላው በዚህ መንገድ ነው - ለውጦቹ ከንቱ መሆናቸውን “የተረዱ” ናቸው። በዚህ ሰራዊት ውስጥ “ውጤታማ” አስተዳዳሪዎች፣ ቃል ኪዳኖች፣ ኑቮ ሪች፣ ኢንፎጂፕሲዎች፣ ፖለቲከኞች፣ ሲኮፋንቶች፣ ወዘተ ወጪ በማድረግ ብዙ መሳቂያ ማድረግ የተለመደ ነው። - ከለውጥ ርዕስ ጋር በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ የሚዛመዱ ሁሉ።

በውጤቱም ፣ እንደዚህ ያለ “አሳማኝ” ሰው ለውጦችን ለመጀመር ወደ ሃሳቡ አይመለስም። በቀላሉ ግንኙነቱን የማጣትን ችግሮች እንደገና ለመለማመድ እና ግጭትን ለመለማመድ ስለሚፈራ ነው።

ከማያውቋቸው ጋር መኮረጅ

እኔ ያየሁት በጣም ተግባራዊ አማራጭ ግንኙነቱ ገና ሳይፈጠር ወይም ቀድሞውኑ የተበላሸ (ሆን ብሎ ጨምሮ) ለውጦችን መጀመር ነው. በቀላል አነጋገር, ምንም የሚጠፋ ነገር በማይኖርበት ጊዜ.

ብቸኛው ነገር ከአንዳንድ ውሳኔ ሰጪዎች የመተማመን ክሬዲት ሊኖርዎት ይገባል ። እና ይህ ብድር በጣም በፍጥነት እንደሚጠፋ ያስታውሱ.

ከዚያ ቀላል ሂሳብ ይተገበራል-ለውጦች በግንኙነት መለያው ውስጥ ያለው ሚዛን ከመቀነሱ የበለጠ ፈጣን ውጤቶችን ማምጣት አለባቸው። በጣም ቀላሉ አማራጭ በጊዜ ውስጥ ትንሽ በሚሆኑ ነገር ግን በውጤቶች ላይ በሚታዩ ለውጦች መጀመር ነው. ውጤቱን በፍጥነት የሚያሳይ ትንሽ ፕሮጀክት ያድርጉ.

አጭር የመመለሻ ጊዜ እንዳለው ኢንቨስትመንት ነው። የቀረውን የግንኙነቱን ክፍል ትሰጣላችሁ፣ "ያለ ገንዘብ" ተቀምጡ፣ ነገር ግን በፍጥነት ሁሉንም ነገር በወለድ ይመልሱ። በውጤቱም, ሚዛኑ ከመጀመሪያው ከፍ ያለ ነው, እና ከመጠን በላይ የመጠቀም ገደብ ይጨምራል - ውሳኔ ሰጪው እርስዎ እንደሚችሉ ቀድሞውኑ ያውቃል, እና በሚቀጥለው ጊዜ እሱ ረዘም ላለ ጊዜ ይጸናል.

አሁን ትላልቅ ለውጦችን ማድረግ መጀመር ይችላሉ. ነገር ግን ወደፊት በሚመጣው ጊዜ ውስጥ ውጤቶችን ማምጣት እንዳለባቸው አሁንም ማስታወስ ጠቃሚ ነው. እንዲሁም ስለ ግንኙነቶች ውድቀት መጠን።

እርስዎ መረዳት ብቻ ያስፈልግዎታል፡ የለውጦቹ ይዘት በአካባቢው ላሉ ጥቂት ሰዎች ግልጽ ነው። ውጤቶቹ ግልጽ ናቸው. በሂደቱ ውስጥ ያሉ ኪሳራዎች እና ችግሮች ሊረዱ የሚችሉ ናቸው. እዚያ ምን እያደረጉ ነው እና ለምን ይህ በትክክል ግልጽ አይደለም.

ምንም ውጤት ባይኖርም, ሁሉም እርስዎ የሚፈጥሩትን ችግሮች እና ችግሮች ብቻ ነው የሚያዩት. ድርጊቶችዎን ለማብራራት ምንም የተለየ ነጥብ የለም - ከባለቤቱ ጋር ባለው ታሪክ ውስጥ እንደ ሊሆን ይችላል. ደህና, በመርህ ደረጃ, የእርምጃዎችዎ ተነሳሽነት ከእርስዎ ጋር በቀጥታ የሚሰሩ, የአሁኑን እና ዓለም አቀፋዊ ግቦችን በሚረዱት ብቻ ሊረዱት ይችላሉ. ህመም ፣ በአጭሩ።

ስለዚህ, መርህ ቀላል ነው. ውሳኔ ሰጪዎችን ጨምሮ ከሁሉም ሰው ጋር ስላለው ግንኙነት ለአጭር ጊዜ እንረሳለን። ለውጦቹ ውጤት እስካመጡ ድረስ እነዚህን ግንኙነቶች ወደነበሩበት ለመመለስ ጊዜ አናጠፋም። ሁሉንም ጥረቶቻችንን እናተኩራለን ለውጦችን በተሳካ ሁኔታ ተግባራዊ ለማድረግ.

ውጤቱ በፈጠነ መጠን፣ ቢያንስ መካከለኛ፣ ግን ለውሳኔ ሰጪው እና ለሌሎች ሰዎች መረዳት በሚቻልበት ጊዜ፣ ከወለድ ጋር የኢንቨስትመንት መመለሻ ፈጣን ይሆናል። ወይም ቢያንስ ተመላሽ ገንዘብ።

ምንጭ: hab.com