أنطول (= الأكثر فائدة) حول العمل عن بعد [اختيار أكثر من 100 مقالة]

"إذا كنت لا تخجل من الإصدار الأول للمنتج، فقد دخلت السوق بعد فوات الأوان"

مرحبًا بالجميع، لقد كنت مماطلة منذ فترة طويلة، والآن قررت أن أنشر ليس حتى جائزة أفضل لاعب، بل الفكرة التي أعمل عليها حاليًا. تبلورت قبل عام، بعد نتائج 7 سنوات من الكتابة عن حبري.

لقد سمع الكثير من الناس عن هرم "البيانات والمعلومات والمعرفة والحكمة".
ومن المثير للاهتمام أن عدد المشاريع المتعلقة بالبيانات يصل إلى عدة ملايين، وحول المعلومات - مئات الآلاف، وحول المعرفة - مئات، وبطريقة جيدة، العشرات، حول الحكمة - لم أواجه مشروعًا واحدًا.

على مدار عام، قمت بمراجعة ما بين 10 إلى 000 نص باللغتين الروسية والإنجليزية. توجد أحيانًا نصوص من فئة "الحكمة". على حبري و مدونة بول جراهامومن أجل التقاط "البجعات السوداء" (وإنشاءها لاحقًا) بشكل منهجي بين النصوص ، توصلت إلى المشروع "Ontol.org". نحن الآن مفتوح المصدر لقطع نموذج أولي لـ MVP وفي نفس الوقت أقوم ببعض الأعمال يدويًا. إذا كان أي شخص مهتمًا، سجل على Ontol.org، بمجرد طرح MVP، سندعوك إلى الإصدار التجريبي المغلق.

من الناحية المثالية، Ontol عبارة عن مجموعة مختارة من أفضل 10 مواد رائعة حول موضوع فائق الأهمية (مصنف متعدد الأبعاد من قبل المجتمع والخبراء)، بحيث يمكن لأي شخص خلال ساعة واحدة التعرف على المواد الأكثر فائدة للإنسانية حول هذا الموضوع. (+ قائمة طويلة من أفضل 1 مادة أقل أهمية لمزيد من الدراسة)

في هذه الأثناء، إليك مجموعة مختارة من المواد الأكثر فائدة حول العمل عن بعد في حبري (UPD + vc.ru). (من لديه روابط لمواد باللغة الإنجليزية أو من موارد أخرى - اكتب في التعليقات.)

الآن أصبح الاختيار أوليًا (تم إجراؤه في 3 ساعات، وتم عرض 200 مشاركة). من الناحية المثالية، يجب أن يتم تنفيذ Ontol لكل موضوع من 10 إلى 100 ساعة (عرض من 2 إلى 000 مشاركة) وترقيته طوال حياتك :).

إليك ما سيبدو عليه تقريبًا في النهاية (بدون التفاعل/الميكانيكا في الوقت الحالي): ontol.org/magisterludi/remote

في الوقت الحالي، يعتمد التصنيف على تصنيف حبر (لكن هذا تقدير تقريبي بدائي للغاية)، وسنضيف قريبًا طريقة تصنيف اجتماعية/تعهيد جماعي متعددة الأبعاد من أجل "الوصول" إلى الطلب بدقة. يمكنك المساعدة في التصنيف من خلال الإشارة إلى أهم 5 مقالات مثيرة للاهتمام في التعليقات.

هبر

[+178] أقرب إلى الأرض: كيف استبدلت مساحة عمل مشتركة بمنزل في القرية

[+170] قصص نيجيرية لمطور روسي

[+163] أعمل كمبرمج في شركة، لكن أريد أن أحتفل بعيد ميلادي الخمسين بشكل مختلف

[+157] عامل عن بعد، أنت عذاب لا يرحم

[+150] مشاكل العمل عن بعد في المنزل وطرق حلها

[+143] يا رئيس، أريد العمل من المنزل

[+129] كيف يمكن للمطور أن يتطور في مدينة صغيرة لا تعتمد على تكنولوجيا المعلومات؟

[+103] العمل عن بعد مع إطلالة على البحر والجبل: تجربة شخصية في الجبل الأسود

[+96] العمل عن بعد: أساطير الليل

[+77] الاتصال غير المتزامن هو السبب الحقيقي وراء كفاءة العمل عن بُعد

[+76] العمل عن بعد من أجل صاحب عمل صحي (؟).

[+62] العمل الفعال من المنزل: عام وشخصي

[+59] خرافات حول الموظفين عن بعد والتي دمرناها بأنفسنا

[+57] ملحمة حول كيفية عملي في شركة ناشئة

[+57] العمل عن بعد، كيف يعمل

[+55] العمل عن بعد: كيف نفعل ذلك

[+53] لماذا أعمل عن بعد فقط

[+53] العمل عن بعد: تجربتنا

[+53] قائد الفريق عن بعد: كيف سافرت مع عائلتي وعملت من اليونان وفيتنام

[+52] كيف تعيش بشكل جيد عن بعد

[52] العزلة والقلق والاكتئاب أثناء العمل عن بعد

[+51] اختبار: هل العمل عن بعد مناسب لك (وليس العمل الحر!)؟

[+51] أهم عيوب العمل من المنزل

[+51] تجربتي في العمل الفعال عن بعد

[+45] اعتراف مدير: كيفية العمل أثناء السفر، اطرد نصفهم…

[+43] قصة أخرى من عامل عن بعد

[+41] 300 موظف في قارات مختلفة: كيف قمنا في Alconost بتنظيم العمل بدون مكتب

[+38] العمل عن بعد بالأرقام والرسوم البيانية

[+36] الأعمال الصغيرة في الحجر الصحي: الذعر هو عدو العقل

[+33] مشاكل الفرق الموزعة وطرق حلها

[+33] أدوات لفريق التطوير عن بعد

[+33] لماذا تركت العمل الحر: انطباعات عن مطور الواجهة الخلفية بعد عامين من "الحرية"

[+31] 5 أسباب تجعل أصحاب العمل لا يحبون العاملين عن بعد (و 4 طرق للحصول على وظيفة على أي حال)

[+30] 12 خطوة للعثور على عمل عن بعد

[+28] العمل من المنزل هو أحد المكافآت الرئيسية التي يطلبها المبرمجون

[+28] عمل فريق كبير وموزع: فوائد العمل عن بعد، حل المشكلات، الأدوات المفيدة

[+28] نائب رئيس صوفا: كيف أعمل كمدير منتج عن بعد تمامًا

[+28] لماذا تحولت من العمل الحر إلى فريق بعيد

[+27] نصف موظفينا يعملون عن بعد. نقول لك كيف نفعل ذلك

[+26] كيف تعيش وتعمل في الحجر الصحي في برشلونة

[+25] من مكتب عادي إلى العمل عن بعد تمامًا: كيف بنينا ثقافة مؤسسية فعالة

[+25] الأشخاص والعمليات: لماذا لا يناسب العمل عن بعد كل شركة؟

[+25] الانتقال من المكتب إلى العمل عن بعد: تبادل الخبرات وحيل الحياة

[+23] عن العمل عن بعد

[+21] العمل عن بعد في مجال تكنولوجيا المعلومات: تجربة شخصية

[+18] كيف نتحكم في الموظفين عن بعد

[+18] مراجعة المواقع باللغة الإنجليزية للعثور على وظائف دائمة في مجال تكنولوجيا المعلومات عن بعد

[+18] التنفيذ الواعي للعمل عن بعد: كيفية مضاعفة نتائجك دون توظيف أي شخص

[+16] العمل عن بعد 2.0. ناديجدا يورينوفا، مديرة تسويق Bookmate

[+16] AMA حول العمل عن بعد: اسأل ونحن نجيب

[+15] 20% من الروس سيعملون عن بعد بحلول عام 2020 (توقعات 2015)

[+15] عشر سنوات من العمل عن بعد

[+15] كيف تفعل المزيد كصحفي مستقل وتحافظ على دوافعك

[+15] نبذة عن سوق العمل عن بعد تمامًا بدون صور الشاطئ

[+15]…ليس من السهل التحول إلى العمل عن بعد لأن…

[+14] نحن لا نحصل على وظيفة عن بعد فحسب، بل ننضم إلى فريق بعيد وثقافته

[+14] انسَ المكتب، واعمل عن بعد

[+14] كيف قمنا بتجميع فريق خارق عن بعد ولم نندم على ذلك أبدًا

[+14] الفريق الموزع وقائد الفريق البعيد

[+12] التواصل في فريق بعيد

[+11] سبع طرق غريبة لمكافحة حبسية العمل عن بعد

[+11] كن بعيدًا: الفرق الموزعة هي اتجاه عملي

[+10] 70 أداة لا يمكن لأي موظف عن بعد الاستغناء عنها

[+10] كيف تساعد العمال عن بعد على تجنب الشعور بالوحدة والإرهاق

[+10] كيف يعمل العمل عن بعد على تحسين كفاءة التعاون

[+9] 10 نصائح بسيطة لزيادة إنتاجية العمل عن بعد

[+8] أكثر من 20 مصدرًا لبدء العمل الحر [200 قراءة]

[جديد] نقوم بإعداد أجهزتنا للعمل عن بعد والبث الصوتي والفيديو والبث المباشر

[جديد] العمل عن بعد. 15 قاعدة لأولئك الذين لم يحاولوا قط، ولكن لديهم الرغبة

vc.ru

[162] الرأي: العمل عن بعد مفيد للأعمال

[89] لماذا يذهب المبرمجون الروس للعمل عن بعد لدى الشركات الأجنبية وما هو المبلغ الذي يمكنهم كسبه؟

[79] العمل عن بعد كأسلوب حياة: كيف قضيت الشتاء في تايلاند

[74] كيفية تجنب التحول إلى أسترالوبيثكس مصابًا بالتهاب المعدة أثناء العمل عن بعد

[48] ​​​​دليل تحويل مكتب إلى العمل عن بعد: وصفة خطوة بخطوة

[47] العمل من المنزل: دليل للمتخصصين

[36] أين يمكن أن تنمو كمصمم UI/UX: العمل عن بعد في الخارج

[37] ما هي الفروق الذهنية التي يجب أخذها بعين الاعتبار إذا كنت تريد العمل عن بعد

[28] "إن التعقيد المتزايد لحلول تكنولوجيا المعلومات يتعارض مع الاتجاه نحو العمل عن بعد"

[28] كيف لا نفشل مشروعًا عندما يكون الفريق بعيدًا

[25] بحث: كيف يعيش الأشخاص الذين يعملون عن بعد؟

[21] العمل عن بعد: كيفية مراعاة جميع الفروق القانونية الدقيقة وبناء التفاعل مع الشركة بكفاءة

[17] العمل عن بعد بأقصى سرعة

[15] تجربة شخصية: كيفية تنظيم العمل إذا كان جميع الموظفين بعيدين

[14] كيفية العمل بشكل منتج ومريح من المنزل: نصائح من Adweek

RusBase

الصعوبات النفسية والتنظيمية: لماذا تنتظر الشركات حتى اللحظة الأخيرة قبل التحول إلى العمل عن بعد؟

"من الظهر حتى السادسة مساءً، يجب أن يكون الجميع تحت الطلب." كيفية إدارة فريق عن بعد مكون من 20 شخصا

كيفية تجنب أن تصبح ناسكًا أثناء العمل عن بعد: ثماني نصائح للعمل بفعالية

كيفية تجميع فريق موزع فعال لإطلاق مشروع الأجهزة

رحلة طويلة إلى العمل تقتل الإنتاجية. إليك ما يمكنك فعله حيال ذلك

كيف تقنع رئيسك في العمل أنك بحاجة إلى ساعات عمل مرنة؟

"إن الجدول الزمني المرن الذي يسمح لك بالعيش من أجل متعتك الخاصة هو أسطورة"

كيف تدير شركة إذا كان موظفوك يعيشون في أربع قارات؟

كيفية الحفاظ على العلاقات مع الزملاء عن بعد

كيفية تقييم أداء المطورين الخارجيين

العمل الحر أو العمل عن بعد: كيفية فهم التنسيق المناسب لك

ثلاث قواعد لقيادة فريق عمل عن بعد

لا ينبغي ارتكاب هذه الأخطاء عند توظيف عمال عن بعد

4 نصائح حول كيفية تجنب الإرهاق أثناء العمل عن بعد

كل شيء عن صعوبات إدارة فريق بعيد

ثلاثة أخطاء في إدارة فريق العمل عن بعد

كيف تعرف ما إذا كان العمل عن بعد مناسبًا لك

11 طريقة لتحسين إنتاجيتك أثناء العمل من المنزل

كيفية طلب إجازة أثناء العمل عن بعد

سيكولوجية الموظف عن بعد

المصدر: www.habr.com