نفت شركة آبل وشريكتها فوكسكون تكنولوجي يوم الاثنين مزاعم انتهاك قوانين العمل من قبل منظمة تشاينا لابور ووتش، وهي منظمة غير حكومية معنية بحقوق العمال، على الرغم من تأكيدهما أنهما توظفان عددًا كبيرًا جدًا من العمال المؤقتين.
ونشرت منظمة تشاينا لابور ووتش تقريرا مفصلا يتهم هذه الشركات بانتهاك العديد من قوانين العمل الصينية. وبحسب أحدهم، يجب ألا يتجاوز عدد العمال المؤقتين 10% من إجمالي عدد موظفي الشركة بأجر.
وقالت شركة أبل في بيانها إنها راجعت نسبة العمال المؤقتين إلى إجمالي القوى العاملة لدى شريكها المتعاقد ووجدت أن الأرقام "تجاوزت المعايير". وقالت الشركة إنها تعمل الآن مع Foxconn لحل المشكلة.
المصدر: 3dnews.ru