السيرة الذاتية للراتب في ألمانيا 2019

أقدم ترجمة غير كاملة لدراسة "تطور الأجور حسب العمر". هامبورغ، أغسطس 2019

الدخل التراكمي للمتخصصين حسب أعمارهم باليورو الإجمالي

السيرة الذاتية للراتب في ألمانيا 2019
الحساب: متوسط ​​الراتب السنوي عند عمر 20 35 * 812 سنوات = 5 حسب عمر 179.

الراتب السنوي للمتخصصين حسب العمر باليورو الإجمالي

السيرة الذاتية للراتب في ألمانيا 2019

الراتب السنوي للمديرين حسب العمر بإجمالي اليورو

السيرة الذاتية للراتب في ألمانيا 2019

لمحة موجزة عن النتيجة

يكسب المتخصصون 20 مليون يورو خلال حياتهم المهنية (الذين تتراوح أعمارهم بين 60 إلى 1,8 عامًا)، ويكسب المديرون 3,7 مليون يورو.

تحصل المديرات في نهاية حياتهن المهنية (في سن الستين) على راتب إجمالي قدره 60 ألف يورو. المديرين الذكور - حوالي 92 ألف.

الدراسة تستحق العناء. عند سن الخمسين، يبلغ الفرق في الراتب السنوي للعاملين الحاصلين على تعليم عالٍ وبدونه ما يقرب من 50 ألف يورو، لصالح الأكاديميين.

خلال حياته المهنية، يحصل مهندس الإلكترونيات على 1,6 مليون يورو، ومصرفي - 2,3 مليون.
وتجلب رعاية المسنين 1,3 مليون، وتطوير البرمجيات يجلب 2,4 مليون.

المرأة في تجارة التجزئة تكسب 1,3 مليون.
إذا قامت بتكوين أسرة، وحصلت على إعانة الوالدين وعملت بدوام جزئي، فسوف تكسب 1,14 مليون يورو.

الخبرة العملية لمهندسي براءات الاختراع لها التأثير الأكبر على الرواتب: في بداية حياتهم المهنية يكسبون حوالي 50 ألفًا وبعد 9 سنوات - أكثر من 97 ألفًا سنويًا (+94٪)

الصناعة الأولى للمديرين التنفيذيين هي الخدمات المصرفية. هنا في عمر 60 عامًا، تكسب ما يقرب من 180 ألفًا سنويًا.
للمقارنة، في صناعة الفنادق والمطاعم - حوالي 88 ألف.

معطيات

بالنسبة للدراسة، تم تحليل 216 بيانات الرواتب. وكان ما يقرب من 711٪ من المشاركين من النساء و 40٪ من الرجال.

متوسط ​​عمر المتخصصين الذكور هو 38 عامًا، والإناث 39 عامًا. ويبلغ متوسط ​​عمر المديرين الذكور 46 عامًا، والمديرات 44 عامًا.

وتشغل حوالي 3% من النساء مناصب إدارية، وتبلغ هذه النسبة بين الرجال 11%.

إنتاج

يلعب الوصول إلى التعليم والمعرفة دورًا رئيسيًا في تطوير حياتك المهنية.
تبحث الشركات عن متخصصين ومديرين مدربين تدريباً جيداً. يتم تعزيز الفرص الوظيفية بشكل كبير من خلال زيادة المعرفة.

وبالتالي فإن أفضل استثمار هو تعليمك الخاص.

وهذا لا ينطبق فقط على الشباب. وحتى بعد سن الأربعين، فإن التدريب أثناء العمل أو التعليم العالي سيجلب دخلاً أكبر بكثير لسنوات عديدة.

وتقدم الدراسة سيناريوهات مختلفة لإظهار تأثيرها على الأجور.
المصدر: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

المصدر: www.habr.com

إضافة تعليق