قامت الشركة بتسريح عدد كبير من العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات في مختلف الأقسام هذا الأسبوع، وفقًا لمصادر متعددة داخل شركة إنتل. وكان عدد حالات التسريح من العمل بالمئات، بحسب المخبرين. وأكدت إنتل عمليات التسريح لكنها رفضت توضيح أسباب التخفيضات أو الإشارة إلى عدد الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم.
"إن التغييرات التي تطرأ على القوى العاملة لدينا مدفوعة باحتياجات وأولويات العمل، والتي نقوم بتقييمها باستمرار. "نحن ملتزمون بمعاملة جميع الموظفين الذين حصلوا على إجازة بمهنية واحترام"، استجابت الشركة لطلب صحيفة أوريغونيان.
تمت عمليات التسريح من العمل عبر أقسام متعددة بالشركة، بما في ذلك مركزها الذي يضم 20 ألف عامل في ولاية أوريغون. قال أحد المبلغين عن المخالفات إن عمليات تسريح العمال في ولاية أوريغون كانت متناسبة مع تلك الموجودة في أماكن أخرى. يُذكر أن التخفيضات طالت أيضًا مرافق إنتل في الولايات المتحدة، بالإضافة إلى منشأة إدارية في كوستاريكا.
على الرغم من أن إنتل توقعت نموًا ثابتًا في المبيعات في عام 2019، إلا أن موظفي الشركة قالوا إن تسريح العمال هذا الأسبوع كان مدفوعًا بأكثر من مجرد الرغبة في خفض التكاليف: يبدو أن هذه الخطوة تعكس تغييرًا أوسع في الطريقة التي تتعامل بها إنتل مع أنظمتها الفنية الداخلية. لقد استخدمت Intel سابقًا العديد من مقاولي إدارة تكنولوجيا المعلومات. وفقًا لوثيقة داخلية حصلت عليها صحيفة The Oregonian، ستقوم شركة Intel الآن بالاستعانة بمصادر خارجية لهذه المهام لمقاول واحد: شركة التكنولوجيا الهندية العملاقة Infosys.
ولأن عدد المتعاقدين انخفض، فإن شركة إنتل تحتاج الآن إلى عدد أقل من المديرين للإشراف على العمال المعنيين الذين تقوم بتعيينهم. لا يقوم متخصصو تكنولوجيا المعلومات عادةً بتطوير تقنيات جديدة، ولكنهم يلعبون دورًا مهمًا في إدارة الأنظمة الداخلية. يعد عملهم مهمًا بشكل خاص في شركات التكنولوجيا مثل Intel، التي تعتمد على متخصصي تكنولوجيا المعلومات للحفاظ على أمان الأنظمة وتشغيلها بسلاسة.
تعد موجة تسريح العمال هذا الأسبوع واحدة من أهم موجات إنتل منذ عام 2016، عندما قامت الشركة بتسريح 15 موظف من خلال تسريح العمال أو التقاعد المبكر. في ذلك الوقت، كانت إنتل تستعد لانخفاض طويل المدى في أعمالها الأساسية المتمثلة في المعالجات الدقيقة لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة. ومنذ ذلك الحين، نجحت الشركة في توسيع تواجدها في أسواق أخرى، خاصة في قطاع مراكز البيانات. وفي نهاية عام 2018، بلغ إجمالي القوى العاملة العالمية في إنتل 107 شخص.
تستعد شركة إنتل الآن لانتقال هائل إلى معيار التصنيع الجديد 10 نانومتر وتتطلع إلى بناء العديد من المصانع بمليارات الدولارات في أوريغون وأيرلندا وإسرائيل. وتخطط إنتل لخلق 1750 فرصة عمل جديدة في ولاية أوريغون على مدى السنوات القليلة المقبلة، حيث تقوم الشركة ببناء المرحلة الثالثة من منشأة أبحاث هيلسبورو الضخمة، والتي تسمى D1X.
المصدر: 3dnews.ru