كيفية الانتقال إلى الولايات المتحدة الأمريكية مع شركتك الناشئة: 3 خيارات حقيقية للتأشيرة وميزاتها وإحصائياتها

الإنترنت مليء بالمقالات حول موضوع الانتقال إلى الولايات المتحدة الأمريكية، لكن معظمها عبارة عن إعادة كتابة لصفحات على موقع خدمة الهجرة الأمريكية، مخصصة لسرد جميع طرق القدوم إلى البلاد. هناك عدد لا بأس به من هذه الأساليب، ولكن من الصحيح أيضًا أن معظمها لا يمكن للأشخاص العاديين ومؤسسي مشاريع تكنولوجيا المعلومات الوصول إليها.

إذا لم يكن لديك مئات الآلاف من الدولارات للاستثمار في تطوير الأعمال في الولايات المتحدة للحصول على تأشيرة، ومدة الإقامة بتأشيرة سياحية قصيرة جدًا بالنسبة لك، فاقرأ مراجعة اليوم.

1. تأشيرة H-1B

H1-B هي تأشيرة عمل تسمح للمتخصصين الأجانب بالقدوم إلى الولايات المتحدة. من الناحية النظرية، ليس فقط Google أو Facebook، ولكن أيضًا شركة ناشئة عادية يمكنها ترتيب ذلك لموظفها وحتى المؤسس.

هناك عدد من الميزات في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لمؤسس الشركات الناشئة. بادئ ذي بدء، من الضروري إثبات العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، أي في الواقع، يجب أن تتاح للشركة الفرصة لطرد الموظف، على الرغم من حقيقة أنه أسسها.

وتبين أن المؤسس لا ينبغي أن يكون لديه حصة مسيطرة في الشركة - ألا تتجاوز 50٪. فيجب أن يكون هناك مثلاً مجلس إدارة له الحق النظري في تقييم أداء الموظف واتخاذ القرار بشأن فصله.

بعض الأرقام

هناك حصص لتأشيرات H1B - على سبيل المثال، بلغت الحصة للسنة المالية 2019 65 ألفًا، على الرغم من أنه تم تقديم 2018 ألفًا للحصول على هذه التأشيرة في عام 199. ويتم منح هذه التأشيرات من خلال القرعة. يتم إصدار 20 ألف تأشيرة أخرى لأولئك المتخصصين الذين تلقوا تعليمهم في الولايات المتحدة (سقف إعفاء الماجستير).

خارقة الحياة

هناك القليل من الحيل الحياتية التي يوصى بها من وقت لآخر في المناقشات حول تأشيرة H1-B. يمكن للجامعات أيضًا توظيف موظفين بهذه التأشيرة، وبالنسبة لهم، كما هو الحال بالنسبة لبعض المنظمات غير الربحية الأخرى، لا توجد حصص (H1-B Cap Exempt). وبموجب هذا المخطط، تقوم الجامعة بتعيين رجل أعمال، والذي يلقي محاضرات للطلاب، ويشارك في الندوات، ويواصل العمل بشكل غير رسمي على تطوير المشروع.

ها هو وصف التاريخ مثل هذا العمل للمؤسس في المشروع عندما كان موظفًا في جامعة ماساتشوستس. قبل أن تحاول اتباع هذا المسار، عليك استشارة محامٍ حول مدى قانونية هذا العمل.

2. تأشيرة الموهوبين O-1

تأشيرة O-1 مخصصة للأشخاص الموهوبين من مختلف المجالات الذين يحتاجون إلى القدوم إلى الولايات المتحدة لإكمال مشاريع العمل. يُمنح ممثلو الأعمال تأشيرة O-1A، في حين أن تأشيرة النوع الفرعي O-1B مخصصة للفنانين.

في حالة مؤسسي الشركات الناشئة، تشبه عملية التقديم ما وصفناه للحصول على تأشيرة H1-B. وهذا يعني أنك تحتاج إلى إنشاء كيان قانوني في الولايات المتحدة - عادة ما يكون شركة C. كما يجب ألا تكون حصة المؤسس في الشركة مسيطرة، ويجب أن تتاح للشركة الفرصة للتخلي عن هذا الموظف.

بالتوازي، من الضروري إعداد طلب للحصول على تأشيرة، والذي يحتوي على دليل على الطبيعة "الاستثنائية" للموظف الذي تخطط الشركة الناشئة لتوظيفه. هناك عدد من المعايير التي يجب استيفائها للحصول على تأشيرة O-1:

  • الجوائز والجوائز المهنية؛
  • العضوية في الجمعيات المهنية التي تقبل المتخصصين غير العاديين (وليس كل من يستطيع دفع رسوم العضوية)؛
  • الانتصارات في المسابقات المهنية.
  • المشاركة كعضو لجنة تحكيم في المسابقات المهنية (سلطة واضحة لتقييم عمل المهنيين الآخرين)؛
  • الإشارات في وسائل الإعلام (وصف المشاريع والمقابلات) والمنشورات الخاصة في المجلات المتخصصة أو العلمية؛
  • شغل منصب مهم في شركة كبيرة؛
  • يتم قبول أي دليل إضافي أيضًا.

للحصول على تأشيرة، يجب عليك إثبات الامتثال لعدة معايير على الأقل من القائمة.

بعض الأرقام

لم أتمكن من العثور على أي بيانات حديثة حول معدلات الموافقة والرفض لتأشيرات O-1. ومع ذلك، هناك معلومات على الإنترنت للسنة المالية 2010. في ذلك الوقت، تلقت دائرة الهجرة الأمريكية 10,394 طلبًا للحصول على تأشيرة O-1، تمت الموافقة على 8,589 منها، وتم رفض 1,805.

كيف هي الأمور اليوم

لا يوجد أي دليل على أن عدد طلبات تأشيرة O-1 قد زاد أو انخفض بشكل ملحوظ. من المهم أن نفهم أن نسبة الموافقات والرفض التي تنشرها إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة لا يمكن اعتبارها نهائية.

الحصول على تأشيرة O-1 هو مهمة من خطوتين. أولاً، تتم الموافقة على طلبك من قبل خدمة الهجرة، ومن ثم يجب عليك الذهاب إلى السفارة الأمريكية خارج هذا البلد والحصول على التأشيرة نفسها. النقطة الدقيقة هي أن الموظف في القنصلية قد يرفض إصدار تأشيرة لك، حتى لو تمت الموافقة على الالتماس من قبل خدمة الهجرة، وتحدث مثل هذه الحالات من وقت لآخر - أعرف القليل منها على الأقل.

لذلك عليك الاستعداد جيدًا للمقابلة في السفارة والإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بعملك المستقبلي في الولايات المتحدة الأمريكية دون تردد.

3. تأشيرة L-1 لنقل موظف من مكتب أجنبي

قد تكون هذه التأشيرة مناسبة لرواد الأعمال الذين لديهم بالفعل أعمال تجارية مسجلة قانونيًا خارج الولايات المتحدة. يمكن لهؤلاء المؤسسين إطلاق فرع لشركتهم في أمريكا والانتقال للعمل في هذه الشركة التابعة.

هناك أيضًا لحظات خفية هنا. وعلى وجه الخصوص، ستطلب منك خدمة الهجرة تبرير الحاجة إلى تواجد الشركة في السوق الأمريكية ووجود موظفين فعليين يأتون من الخارج.

حقائق وإحصائيات مهمة

يجب أن يكون المكتب المحلي مفتوحًا قبل التقدم بطلب للحصول على التأشيرة. ومن بين المستندات الداعمة، سيكون موظفو خدمة الهجرة مهتمين أيضًا بخطة عمل مفصلة، ​​وتأكيد استئجار المكاتب، وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون الموظف قد عمل رسميًا في المكتب الخارجي للشركة الأم القادمة إلى الولايات المتحدة لمدة عام على الأقل.

في إحصائيات USCIS، بعد عام 2000، يتم إصدار أكثر من 100 ألف تأشيرة L-1 كل عام.

اختتام

في هذه المقالة، قمنا بإدراج ثلاثة أنواع من التأشيرات الأكثر ملاءمة لمؤسسي الشركات الناشئة الذين ليس لديهم موارد كبيرة ولكنهم يعتزمون العيش في الولايات المتحدة. لا تتوافق تأشيرات المستثمرين وتأشيرة سفر رجال الأعمال B-1 مع هذه المعايير.

نصيحة أخيرة مهمة: قبل اتخاذ أي إجراء يتعلق بالانتقال، اجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات، ومن الأفضل أن تجد محامي هجرة بمساعدة شخص تعرفه شخصيًا انتقل إلى أمريكا بالطريقة التي تريدها.

مقالاتي الأخرى حول إدارة الأعمال التجارية والترويج لها في الولايات المتحدة الأمريكية:

المصدر: www.habr.com

إضافة تعليق