لقد قامت إدارة Microsoft بشكل متكرر بالتنبؤات حول النقص المستقبلي في المبرمجين. ليس من الصعب أن نتخيل أنه بالنسبة لشركة مايكروسوفت العملاقة للبرمجيات منذ عقود، فإن ملء الوظائف الشاغرة يظل يمثل صداعًا كبيرًا للموارد البشرية. ومؤخرًا، تحدثت نائبة رئيس الشركة، جوليا ليوسون، عن النقص الحالي والمستقبلي في المبرمجين.
كيف في مايكروسوفت، سوف يتوسع النقص العالمي في المبرمجين إلى مليون وظيفة شاغرة في السنوات الخمس المقبلة. وعلى وجه الخصوص، سيتم تسهيل ذلك من خلال تطوير الذكاء الاصطناعي في الأشياء المتصلة بالإنترنت. ومن الأمثلة الصارخة على المنتجات في هذا المجال مكبرات الصوت المزودة بمساعدين صوتيين. بالمناسبة، هذا يغير نموذج سلوك وتدريب المبرمجين. إذا كان عليك في السابق أن تتعلم العديد من لغات البرمجة لتصبح مبرمجًا كاملاً، فإن المتخصصين اليوم الذين لديهم معرفة بالبرمجة لكل من أجهزة العميل ومنصات مزود الخدمة مطلوبون اليوم.
في الأول من يوليو، تعاونت شركة الاتصالات التايوانية العملاقة Far Eastone Telecommunication (FET) مع شركة Microsoft تايوان لإنشاء حاضنة لرعاية المواهب البرمجية. قررت Microsoft عدم الاعتماد على الحظ، وبدأت بالتعاون مع أحد الشركاء في تدريب المتخصصين في ثلاثة مجالات رئيسية: المبيعات الذكية (عبر الإنترنت)، والإنتاج الصناعي الذكي، والرعاية الصحية الذكية. يعتمد التدريب على منصة Microsoft Azure السحابية.
المبرمجون الرائدون في التصنيفات الحديثة نسبيًا بين يحتل المركز الثاني بعد الأطباء. البدء صغيرًا، بالذكاء والذكاء المناسبين، يمكنك أن تصبح متخصصًا ولا تحرم نفسك من أي شيء. هذا حافز جيد لبناء مهنة مهنية. والآن هو الوقت المناسب لتأمين اختيارك للمهنة والمكان لمواصلة التعليم. أدخل وادرس وكن متخصصًا. انه يستحق ذلك.
المصدر: 3dnews.ru