شارك مدير البرامج الأكاديمية في Parallels Anton Dyakin رأيه حول كيفية ارتباط رفع سن التقاعد بالتعليم الإضافي وما يجب أن تتعلمه بالتأكيد في السنوات القليلة المقبلة. ما يلي هو حساب الشخص الأول.
وبإرادة القدر، أعيش حياتي المهنية الثالثة وربما الرابعة. الأول كان الخدمة العسكرية، والتي انتهت بالتجنيد كضابط احتياط والحصول على معاش عسكري في مقتبل العمر. وبعد ذلك جاء وقت تقرير المصير والتوجيه المهني وبناء مهنة من الصفر تقريبًا في مجالات كانت جديدة بالنسبة لي. قام بالتدريس في المدرسة، جرب نفسه في مجال الأعمال التجارية، لكنه بقي لفترة طويلة في المدرسة العليا للاقتصاد لإنشاء وتطوير مدرسة الدراسات الشرقية. من خلال التعليم الأساسي الأول، أنا مترجم ومرجع للغتين اليابانية والإنجليزية. وبعد أن انغمس في هذا الموضوع المحدد، شق طريقه من محاضر كبير إلى نائب عميد كلية الاقتصاد العالمي والسياسة العالمية. بعد أن حققت بعض الأهداف، أدركت أن الوقت قد حان للمضي قدما. بعد فترة من البحث عن مجالات لتطبيق نقاط قوتي وقدراتي، انتهى بي الأمر في Parallels. في الواقع، مجال مسؤوليتي هنا هو نفس ما كنت أفعله في الجامعة، ولكن بتفاصيلي الخاصة: العثور على الطلاب الأكثر موهبة واختيارهم، وتنظيم عملية تدريب الموهوبين من الجامعات التقنية الرائدة، والمشاركة في تدريب المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا - مهندسي المستقبل لاندماجهم السلس والفعال في الفريق الدولي ذو الاحترافية العالية لشركتنا العالمية. وليس فقط في روسيا، ولكن أيضًا في الاتحاد الأوروبي.
حول إصلاح المعاشات التقاعدية والشيخوخة
لقد قالوا دائمًا: "من الأفضل أن تكون غنيًا وصحيًا من أن تكون فقيرًا ومريضًا". يمكن إضافة كلمة أخرى إلى هذا - "الشباب". في الواقع، عندما تكون شابًا وحارًا، يمكن لطاقتك تسخين القطب الشمالي في نفس الوقت. الأبواب مفتوحة، والآفاق تمتد 360 درجة. لكن هل الأمر يتعلق بالشباب في حد ذاته؟ في الواقع، الحقيقة هي أنه لا توجد صور نمطية أو "غمامات" تمنع تدفق المعلومات الجديدة. عندما تكون صغيرًا ولا تعرف كيفية القيام بالشيء الصحيح، فإنك تحاول فقط، وترتكب الأخطاء، ولكنك تكتسب خبرة لا تقدر بثمن. ومع التقدم في السن، يفقد الكثيرون هذا الحماس الذي يقودهم إلى الأمام وإلى الأعلى.
ما الذي تغير في القرن الحادي والعشرين؟ كل شيء صحيح الآن، ولكن متوسط العمر المتوقع أصبح مختلفاً. على الرغم من كل الاضطرابات، حتى في روسيا بدأنا نعيش حياة أطول. هل قرأت رواية الجريمة والعقاب للكاتب فيودور ميخائيلوفيتش دوستويفسكي؟ لذلك كان سمسار الرهن العجوز، بطلة الرواية، الذي قُتل ببراءة هناك، يبلغ من العمر 42 عامًا فقط.
تدريجيا، بدأ نموذج الشيخوخة نفسه في التغيير. لقد أصبحنا قادرين بشكل متزايد على الحفاظ على الصحة البدنية، والأهم من ذلك، "خفة الحركة" للعقل. إذا كان من المتوقع في وقت سابق، بعد فترة حياة مهنية نشطة ومكثفة، مرحلة قصيرة من الانخفاض في سن مبكرة إلى حد ما من وجهة نظر حديثة، فقد زاد الآن وقت التقاعد بشكل ملحوظ. وقد استجابت السلطات بالفعل لهذا الأمر من خلال إطلاق إصلاح نظام التقاعد، الذي ينص على التقاعد في وقت لاحق. بالنظر إلى التسارع العام لوتيرة الحياة، يتعين علينا، طوعًا أو كرها، التكيف مع التغييرات والتعلم واكتساب وترسيخ المهارات والقدرات الجديدة بسرعة. خلاف ذلك، قد تنخفض نوعية الحياة بشكل غير متوقع في أكثر اللحظات غير المتوقعة. وهذا ينطبق على جميع المناطق وشرائح السكان. حتى كبار السن يجب أن يتعلموا كيفية طلب سيارة أجرة من خلال تطبيق الهاتف المحمول أو تحديد موعد مع الطبيب عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني لعيادة المنطقة.
والأهم من ذلك هو أن فترة نشاط العمل تصبح أطول. بالإضافة إلى ذلك، فإن متطلبات المعرفة والمهارات البشرية تتغير بسرعة. لم يعد من الممكن إتقان حرفة ما والبقاء معها حتى الموت. على أية حال، عندما يتعلق الأمر بممثلي العمل الفكري. تظهر كل عام العشرات والمئات من المشاريع الجديدة التي تخلق فرص عمل جديدة وتغير حياة الناس. كما أنها تتطلب مهارات وقدرات جديدة من أولئك الذين ينفذونها. أساس كل التغييرات هو الرغبة في الراحة وإشباع الاحتياجات، والتي تصبح شرطا أساسيا للنجاح. أما اليوم فالفائز الواضح هو من هو متعلم ومرن ومهني وقادر على تحديد هذه الاحتياجات والاستجابة لها بسرعة. الجلوس على الموقد، ومضغ اللفائف، مثل إيليا موروميتس "حتى سن الثالثة والثلاثين"، ثم تحقيق النجاح فجأة لن ينجح.
كيف تغيرت وماذا تعلمت
من ناحية، ترتبط مسيرتي المهنية بأكملها بالتنظيم الشخصي والقدرة على العمل مع الناس. القدرة على بناء العلاقات على جميع المستويات وفي أي ظروف هي أساس الأسس، وهي البنية الفوقية الأكثر أهمية على المهارات المهنية. وكان هذا واضحا دائما. ومع ذلك، فإن المتطلبات التي كانت مفروضة عليّ تتغير باستمرار. إذا كانت اللوائح في الجيش، فإن الطاعة التي لا جدال فيها والشعور بأنك جزء من فريق كبير هي الأساس، ثم في العمل لا يُتوقع منك سوى نتائج ملموسة شخصيًا خلال فترة زمنية معينة. حتى عندما تعمل ضمن فريق، فأنت وحدك المسؤول عن كل ما تفعله.
على سبيل المثال، في الخدمة، تحدد التبعية وترتيب أحد كبار الرتبة ترتيب الإجراءات، لكن في الحياة العادية تركز فقط على العلاقات الإنسانية وتحفيز الزملاء والمرؤوسين أو الموظفين المتفاعلين. تحتاج إلى تحديد نقاط القوة والوسائل الخاصة بك لتحقيق أهدافك وبناء الخوارزميات المثالية. من المهم أن تفهم كيف يمكنك إثارة اهتمام وتحفيز الشخص الذي تحتاجه للقيام بالعمل الصعب في كثير من الأحيان، والذي لن يركض لتنفيذ أي أوامر كما هو الحال في الجيش، ولكن يمكنه تحريك الجبال إذا كان هناك دافع واحترام لسلطة القائد، ومن ثم بناء علاقات العمل الصحيحة التي من شأنها أن تؤدي إلى النتيجة المرجوة.
منذ انضمامي إلى Parallels، اضطررت إلى تحسين مهاراتي في التواصل بشكل كبير، والتي تداخلت مع المعرفة التفصيلية بتفاصيل تنظيم العملية التعليمية الجامعية والاتصالات داخل الجامعة. في بعض الأحيان يتفاجأ الزملاء بالطرق السرية التي يستخدمونها لتحقيق خططهم.
في الواقع، لا توجد أسرار - كل شيء يقرره الناس، مما يعني أنك بحاجة إلى أن تكون قادرًا على التواصل معهم، وأن تكون هادفًا، ومثابرًا، ونشطًا، وأحيانًا حتى سريعًا في الوفاء بالوعود، وأن تكون لائقًا مع الشركاء وتحافظ على كلمتك. يبدأ كل شيء دائمًا بالعثور على الشخص المحترف المناسب لمشروع معين وبناء علاقات تجارية معه. تعمل هذه الخوارزمية إذا كنت محترفًا ومنظمًا وتفهم طرق تحقيق أهدافك. شركائي أشخاص استثنائيون، يتمتعون بتعليم ممتاز وذكاء عالٍ. إنهم يرون على الفور من يتعاملون معه ويقررون بسرعة ما إذا كانوا سيبدأون مشروعًا مشتركًا أم لا. ولحسن الحظ، عادة ما تكون مثل هذه القرارات إيجابية بالنسبة لي.
الآن حول ما كان علي أن أتعلمه. مع الأخذ في الاعتبار أنه قبل الانضمام إلى Parallels، كنت منغمسًا بشكل سيء في تفاصيل عمل المبرمجين، وكان علي إتقان المستوى المفاهيمي الأولي للمهنة، وتوسيع آفاقي بشكل كبير فيما يتعلق بلغات البرمجة الرئيسية، ودراسة العامية المهنية، ومحاولة التعرف على الاتجاهات الرئيسية في تطوير تكنولوجيا المعلومات والمجالات ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، بما أنني أعمل بشكل أساسي مع الشباب، فأنا بحاجة إلى فهم مستوى قيمتهم. العمل مع الطلاب في الجامعة والشبكات الاجتماعية والمؤتمرات والمجتمعات المواضيعية أعطاني المعرفة وسمح لي بتطوير المهارات اللازمة.
وبالمناسبة، لا تظن أن الحياة تعطيك دروساً عديمة الفائدة. أي تجربة ذات قيمة.
على سبيل المثال، عندما كنت طفلا تخرجت من مدرسة الفنون. منذ ذلك الحين، لم يتم عرض أعمالي في أيام الافتتاح والمعارض. ومع ذلك، عندما كنا في Parallels كان علينا أن نفكر في تصميم المساحة التعليمية المواضيعية في جامعة MSTU. بومان، مهاراتي الفنية كانت في متناول يدي. ونتيجة لذلك، تجسدت صور الشخصيات البارزة في مجال العلوم والتكنولوجيا، التي رسمتها بيدي، على جدران مختبرنا التعليمي. الآن ليس فقط الطلاب، ولكن أيضًا ضيوف الجامعة يأتون إلى هذه الغرفة في رحلات استكشافية، ويعملون على معدات Makov الجديدة الرائعة وينظرون إلى تصميم مبانيها.
ماذا تدرس؟
يمكنك اليوم قراءة ملايين المقالات حول حتمية التطور السريع للذكاء الاصطناعي، ونتيجة لذلك، البطالة الجماعية. من الممكن أن يكون كل شيء على هذا النحو. ومع ذلك، عندما نتحدث عن العلاقات بين الناس، سيكون من الصعب دائمًا على الآلة التعامل معها، مما يعني أن هذا مجال مناسب لاستخدام القدرات البشرية.
ماذا يعني هذا؟ أن الأشخاص ذوي التخصصات الإبداعية والخبراء في مجال العلاقات الإنسانية سيكونون مطلوبين في المستقبل. وخاصة تلك التي تجمع بين التدريب الفني عالي الجودة والتدريب الإنساني. حتى التقنيين يحتاجون بشكل متزايد إلى تطوير مهاراتهم الشخصية سيئة السمعة. كل هذه المهارات الإضافية التي لا تتعلق بمسؤوليات الوظيفة، ولكنها ضرورية للعمل الناجح ضمن فريق، يجب أن تمتلكها. بالمناسبة، الذكاء العاطفي أيضًا ليس مجرد بدعة أخرى أو تكريمًا للموضة. إن القدرة على التعرف على العواطف، وفهم نوايا ودوافع ورغبات الآخرين ونواياك، وكذلك القدرة على إدارة عواطفك ومشاعر الآخرين من أجل حل المشكلات العملية، تكتسب قيمة متزايدة. النهج الإبداعي لحل المشكلات في مختلف المجالات والبحث الفعال عن الحلول غير القياسية التي تحتاج إلى قدر كبير من المعرفة والمهارات والنظرة الواسعة - هذه هي سمات الشخص الناجح في المستقبل.
لا تُمنح هذه القدرات للجميع بالولادة، ولكن يمكن ويجب تعلمها بالتأكيد. ربما ليس الجميع على استعداد للتحدث أمام الناس، وكونه مطورًا "متشددًا"، يسعى شخص ما إلى تنمية الاحتراف في أفق مراقبة عمله، ولكن حتى هؤلاء المهوسون يجب أن يفهموا أنه إذا كانت الآلات "تبرمج" بشكل أفضل من البشر، فإن الآلات من المرجح أن يتعلموا في المستقبل المنظور، فلن يتمكنوا من بناء علاقات بين الناس لفترة طويلة جدًا.
كل ما يهدف إلى تنمية الناس، والذي ينوع حياتهم، ويضيف اللون، ويسمح لهم بتحقيق الإمكانات الإبداعية، ويجلب المتعة من الحياة، سواء كان ذلك من خلال الذوق والتواصل والأنشطة المثيرة للاهتمام - كل شيء مطلوب بالفعل وسيكون مطلوبًا الطلب ما دامت الإنسانية موجودة بشكلها الحالي .
في غضون ذلك، يتولى المبرمجون والمطورون المسؤولية، لأن المزيد والمزيد من البشرية "تنتقل" إلى الفضاء الافتراضي، حيث تتلقى من خلاله كل ما ذكر أعلاه.
المصدر: www.habr.com