إطلاق مشروع Otus.ru

الأصدقاء!

خدمة Otus.ru هي أداة للتوظيف. نحن نستخدم الأساليب التعليمية لاختيار أفضل المتخصصين لمهام العمل. قمنا بجمع وتصنيف الوظائف الشاغرة للاعبين الرئيسيين في مجال تكنولوجيا المعلومات، وقمنا بإنشاء دورات تدريبية بناءً على المتطلبات التي تلقيناها. لقد عقدنا اتفاقيات مع هذه الشركات أنه سيتم إجراء مقابلات مع أفضل طلابنا لشغل المناصب ذات الصلة. نحن نربط ما نأمل أن يكونوا أفضل أصحاب العمل مع المهنيين الأكثر تحفيزًا.

نقوم الآن بإجراء تجربة تجريبية، ونطلق الدورة التدريبية الأولى في Java. هناك أربع دورات أخرى في الطريق، ومن المخطط أن يكون هناك حوالي 40. ولكن في هذه المرحلة من المهم بالنسبة لنا اختبار التكنولوجيا التعليمية لدينا، للتأكد من أن منتجنا ذو جودة عالية.

мто мы؟

نحن شركة ناشئة، لكننا لا نبدأ من الصفر. يتمتع فريقنا بخبرة واسعة في إعداد الطلاب للعمل في إنتاج تكنولوجيا المعلومات. لقد شاركنا تجربتنا الخاصة التي اكتسبناها في المشاريع التجارية الناجحة: المعرفة بالخوادم المحملة بالفعل، والحلول المتسامحة مع الأخطاء، وأنظمة الأمان التي تم اختبارها في المعركة، وواجهات المستخدم التي استخدمها ملايين الأشخاص.

يعمل خريجونا بنجاح في أفضل شركات تكنولوجيا المعلومات حول العالم. والكثير منهم يعلمونهم أيضًا.

غالبًا ما تتضمن متطلبات المتقدم لوظيفة مطور أول ما يلي: 5 سنوات من الخبرة العملية. لدينا أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال تعليم تكنولوجيا المعلومات. وسوف ننتقل إلى مستوى جديد رفيع المستوى من التدريب المتخصص.

توظيف؟

ماذا يتوقع المتخصص من التعليم؟ نعتقد أن هناك احتمالات. المزيد من الفرص للإبداع. المبرمج هو مهنة تتعلق بإنشاء شيء جديد. ولكي تكتب بشكل أفضل وأكثر، عليك أن تعرف كيف وماذا تكتب. من ناحية أخرى، للمشاركة في إنشاء منتجات رائعة حقا، هناك حاجة إلى الظروف. إذا أراد المبرمج إنشاء منتجات رائعة، فهو يحتاج إلى شركة جيدة.

Otus.ru هو مشروع يجمع الشركات والمتخصصين والتعليم. نحن نعمل للمتخصصين. نقوم بجمع متطلبات الشركة وإنشاء برامج تعليمية للمتخصصين بناءً عليها. نحن نعمل للشركات. نقوم بإعداد الموظفين الذين يجتازون المقابلات من خلال المعرفة والخبرة، وليس من خلال التدريب على المقابلات.

هدفنا هو مساعدتك في إنشاء المشاريع التي سوف تفخر بها. ومساعدتك في العثور على شركة تقدرك مقابل ذلك.

المجموعة الأولى؟

المجموعة الأولى دائماً مميزة. كل الأشياء الأكثر إثارة للاهتمام تحدث في هذا الوقت. برنامج الدورة التدريبية للدفعة الأولى هو دائمًا الأحدث. المعلم هو الأكثر اهتماما بالطلاب. يسأل المستمعون الأسئلة غير المتوقعة.

بالطبع، يتطلب الأمر بعض الشجاعة لاتخاذ قرار بالمشاركة في شيء ما منذ البداية. وهذا العمل الشجاع يمكن أن يحقق نتائج إيجابية للغاية. قررنا هذا. نحن ندعوك للانضمام إلينا والحصول على أكبر قدر من الاهتمام، وأحدث المواد، وأكثر الفرص.

مجموعة؟

خططنا لتوظيف 20-30 طالبًا. لقد توصلنا إلى اختبارات كان من المفترض أن تختبر الراغبين في الالتحاق بالدورة وتجتاز فقط أولئك الذين يمكننا إعدادهم للعمل في الشركات الشريكة. وكنا نتوقع أن يؤدي الاختبار ما بين 100 إلى 150 متخصصًا.

وحتى الآن، نجح أكثر من 300 شخص في اجتياز الاختبار. ولا يتعلق الأمر بالاختبار. لدينا فقط 3 مرات تسجيلات أكثر مما توقعنا.

ما زلنا نخطط لتجنيد الطلاب قبل بدء الدراسة، كما وعدنا في المنشورات والرسائل. نحن سعداء جدًا باهتمامك بمساعينا. والآن نفكر في جذب المزيد من المعلمين والإكليريكيين للعمل، أو توسيع المجموعة، أو تعيين مجموعتين.

كما سيكون؟

سيتم عقد الدرس الأول من الدورة في الأول من أبريل. ونحن على يقين من أن هذا هو التاريخ المناسب لبدء عمل تجاري جيد.

تنسيق الدورة هو ندوات عبر الإنترنت سيتم إجراؤها بواسطة مدرس الدورة. بناءً على مادة الندوة عبر الإنترنت، ستتلقى واجبات منزلية سيتم فحصها من قبل المعلم والطلاب في الدورة. سيتم تسجيل جميع الندوات عبر الإنترنت، وسيكون بإمكانك الوصول إلى التسجيلات في أي وقت.

يمكنك في أي وقت الاتصال بالمعلم والطلاب الآخرين لطرح أسئلة حول المادة والعمل العملي في مجموعة تم إنشاؤها خصيصًا للدورة التدريبية في Slack.

سيتم عقد الدروس مرتين في الأسبوع. محاضرة في عطلة نهاية الأسبوع وممارسة في أيام الأسبوع.

الأشهر الأربعة الأولى التي تدرس فيها مواد البرنامج وخلال السنة الخامسة، اكتب عمل مشروع تحت إشراف المعلم.

سيخضع أفضل خمسة طلاب في الدورة لمقابلات في الشركات الشريكة لـ Otus. يحصل جميع الطلاب على شهادة تشير إلى تقدمهم في التعلم.

المصدر: www.habr.com

إضافة تعليق