Məktəb dərslərindən tutmuş yüksək moda həftələrinə qədər onlayn tədbirlər burada qalacaq kimi görünür. Deyəsən, onlayn formata keçməkdə heç bir böyük çətinlik olmamalıdır: mühazirənizi dinləyici kütləsi qarşısında deyil, veb-kamera qarşısında verin və slaydları vaxtında dəyişdirin. Amma yox :) Məlum olduğu kimi, onlayn tədbirlərin - hətta təvazökar konfransların, hətta daxili korporativ görüşlərin də öz "üç sütunu" var: ən yaxşı təcrübələr, faydalı məsləhətlər və həyat hiylələri. Bu gün biz Veeam texniki dəstək qrupunun komanda rəhbəri Denis Churaev ilə söhbətdə onlar haqqında danışırıq, Buxarest, Rumıniya (baxmayaraq ki, Evdən İş dünyasında bu o qədər də vacib deyil).
— Denis, bu mövsüm siz və həmkarlarınız VeeamON 2020 onlayn konfransında - yeni Veemathon tədbirində iştirak etdiniz. Zəhmət olmasa bizə bir az ətraflı deyin, bu nə idi?
— Texniki dəstək mühəndislərimizə bəzi bilikləri və ya problemləri həll etmək (nasazlıqların aradan qaldırılması) və ya konfiqurasiya tapşırıqlarını yerinə yetirmək üçün qeyri-standart bir şey etmək bacarığını nümayiş etdirmək üçün məhdud vaxt verilmişdir. Yəni, Veeam məhsulları ilə hamıya məlum vəzifələrdən başqa nələr edilə biləcəyini və oğlanlarımızın nə qədər sərin olduğunu göstərmək üçün dəstək üçün belə bir blits var idi.
Başlanğıcda [Veamathon ideyası] bir az daha parlaq görünürdü, çünki virusa görə bağlı sərhədlər yox idi və biz hamımız gedib yerində belə maraqlı bir şou göstərməyə ümid edirdik. Ancaq sonda onlayn formata keçdi və olduqca yaxşı.
- Bəs bunu necə etdin? Bu danışıqlar, onlayn nümayişlər və ya qeydə alınmış demolar idi?
— Artıq dediyim kimi, bu layihəyə mühəndislər cəlb olunub. Prinsipcə, dəstəyin müştərilərlə ünsiyyətdə heç bir problemi yoxdur, bizim uşaqlar texniki cəhətdən çox fərasətlidirlər və [xarici dillərdə] yaxşı danışırlar, lakin bəziləri özlərini çoxlu sayda insanın qarşısında təqdim etmək üçün kifayət qədər rahat hiss etmirlər - və minlərlə insan var idi. bizə deyən insanlar baxdı (sonra da qeyd olunur və yenidən göstərilir).
Müvafiq olaraq, kimsə canlı yazı hazırladı, onu redaktə etdi və nəticədən məmnun olduqdan sonra onu yerləşdirdi. Yəni sanki axın idi, əslində isə səs yazısı idi. Amma eyni zamanda reportajın müəllifi də axın içində idi və insanlar ondan çatda soruşanda cavab verdi.
Elə bir format var idi ki, insanlar [öz tamaşalarını] canlı təqdim edirdilər. Məsələn, mənim vəziyyətim: birincisi, video çəkilişi hazırlamaq və montaj etmək üçün kifayət qədər vaxtım olmadı, ikincisi, nitq qabiliyyətimə kifayət qədər əminəm, ona görə də birbaşa danışdım.
Bir baş yaxşıdır, amma iki daha yaxşıdır
— Komandaları misal götürək (Denis artıq onun haqqında danışıb - təqribən. red.) - bu, Sankt-Peterburqdan olan həmkarım İqor Arxangelski idi (o və mən birlikdə hesabat hazırlayırdıq). O, həmçinin canlı ifa edib.
Və sonda ikimiz bir-birimizə kömək etdik: mənim tərəfimdən bu, VMware və ESXi ilə bağlı problemlərin həlli idi - o, mənim qanadım idi, belə desək, suallara cavab verdi və mən canlı hissəyə rəhbərlik etdim. Və sonra əksinə: biz mübadilə etdik, yəni o, Komandaları bərpa etmək və nəyin ehtiyat nüsxəsini çıxarmaq olar haqqında danışdı və o anda söhbətdə müştərilərin və yazıya baxan insanların suallarını cavablandırdım.
— Belə çıxır ki, belə bir tandeminiz olub.
- Bəli. Hər təqdimat üçün cəmi 20 dəqiqə vaxtımız var idi və təqdimatlarımızın əksəriyyətində minimum 2 nəfər iştirak edirdi - çünki biz əsas məruzəçini hekayədən yayındırmaq istəmirdik, eyni zamanda suallara mümkün qədər dolğun cavab vermək istəyirdik. . Buna görə də, əvvəlcədən mövzuları sinxronlaşdırdıq, təfərrüatları öyrəndik, hansı sualların ola biləcəyini düşündük və axın zamanı təqdimat zamanı ikinci şəxs birincidən daha pis cavab verməyə hazır idi.
Faydalı məsləhət #1: Dinləyicilərin “axın içində” sual vermək imkanı olmalıdır - yəni burada və indi. Axı konfransa çoxlu insan suallarına cavab almaq üçün gəlir. Və "qatar getdikdə" (başqa bir hesabat başladı) bir insan üçün daha çətindir - o, keçid etməli, ayrıca bir yerə yazmalı, sonra cavab gözləməlidir və gözləyəcəksən ... kofe fasiləsində natiqi tuta biləcəyiniz oflayn konfrans. Çox vaxt nitqin sonunda suallara vaxt qalır, burada onlar moderator tərəfindən səsləndirilir və məruzəçi tərəfindən cavablandırılır. Tandemdə işləmək - biri hesabat vermək, ikincisi söhbətdə dərhal suallara cavab vermək - həm də yaxşı seçimdir.
— Qeyd etdiniz ki, artıq ifaçılıq təcrübəniz var. Bəs digər mühəndislər? Onlar tez-tez böyük tamaşaçılar üçün çıxış edirlər?
- Təcrübə haqqında - maraqlıdır ki, bir çox insanlarda var. Çünki dəstək komandası daxilində biz artıq bir-birimiz üçün təlim təqdimatları hazırlamağa öyrəşmişik. Bizim bütün təlim prosedurumuz ona əsaslanır ki, dəstəyin özü nəyisə başa düşən və təlim verən əsas mütəxəssisləri tapır.
Qeyd: Dəstəyimizin təlim sistemini necə qurduğunu öyrənə bilərsiniz .
Vimathon-un hazırlanması zamanı da oxşar idi - bir çox insan [iştirak çağırışına] cavab verdi və böyük bir kütlə arasında həmişə maraqlı fikirləri olan biri var. Yəni hər şeyə yalnız bir adamı məsuliyyətlə götürsək, o da mövzular hazırlayacaqsa, o zaman bir adam öz üfüqləri ilə məhdudlaşa bilər. Birdən çox insanı daxil etdikdə belə beyin fırtınası baş verir, çoxlu maraqlı fikirlər gəlir.
Təlimlərimizi eyni formatda edirik: çıxışların videoyazılarının hazırlanması təcrübəmiz də var və sadəcə olaraq gündəlik iş zamanı həmkarlarımıza mühazirələr oxuyuruq.
Nə həmkarımın, nə də məndə çoxlu sayda insan qarşısında çıxış etmək təcrübəmiz olmasa da, ekranla danışanda (qarşınızda oturanları görmürsünüz), sadəcə olaraq onun üçün danışdığınızı təsəvvür edirsiniz. sinif və ya qrup üçün. Bu da mənə itməməyə və əsəbi olmamağa kömək etdi.
Həyatın hacklənməsi: Yaxşı təsəvvürünüz varsa, tamaşaçıları təsəvvür edə bilərsiniz. Bəziləri üçün həmkarlarının izdihamı ilə bir fotoşəkil və ya sadəcə bir çox insanın çox məşhur şəkli kömək edəcək:
"Diqqət, sual!"
- Dərhal cavab verə bilməyəcəyiniz çətin suallar olubmu?
— Mövzu ilə bağlı belə çətin suallar yox idi, çünki biz mövzularımızı kifayət qədər yaxşı bilirdik və istənilən suala cavab verə bilirdik. Amma nədənsə mövzuya tamamilə aidiyyatı olmayan suallar ortaya çıxdı. (Yəni bir neçə saniyə beynində işlətməli idin, niyə səndən bunu soruşan adam niyə burda belə danışır?) Belə adamlara dedik ki, ya sessiyadan sonra gözləyin, cavab istəyin, ya da dedik ki, İmyarekin təqdim etdiyi başqa bir mövzu var və suallarınızla bağlı ora gedib bunu daha yaxşı başa düşən mütəxəssisdən soruşa bilərsiniz. Onlar ümumi mənbələrə, sənədlərə və s.
Məsələn, VMware disklərinin sürətinin necə başa düşülməsi ilə bağlı təlim zamanı nədənsə məndən Vim lisenziyaları haqqında soruşdular. Cavab verirəm: uşaqlar, burada sənədin keçidi var və siz lisenziyalar haqqında təqdimata gedə bilərsiniz, onlar da sizə orada məlumat verəcəklər.
Faydalı məsləhət #2: Natiqlər üçün (həmçinin dinləyicilər üçün) bütün məruzələrin mövzuları və cədvəli ilə tədbirin memo-proqramı lazımdır.
— Hazırlıq və ya icra zamanı hər hansı çətinliklə qarşılaşmısınız? Ən çətini nə idi?
— Cavab vermək ən çətin sual budur:) Bizə bu tədbirdə iştirakla bağlı hələ fevral ayında məlumat vermişdilər. Müvafiq olaraq, hazırlaşmaq üçün çox vaxtımız var idi: bütün slaydlar, testlər, laboratoriyalar, sınaq qeydləri bir neçə ay əvvəldən aparıldı. Əslində, biz bütün bunları etmək üçün səbirsizlənirdik ki, artıq nəticələrimizi görə bilək. Yəni necə təşkil olundu, bizə nə qədər vaxt verildi, heç bir çətinlik olmadı. Sonda biz VeeamON-un nəhayət baş verməsini gözləyirdik. Biz artıq hər şeyi 10 dəfə dəqiqləşdirmişik, sınaqdan keçirmişik və daha problem yox idi.
“Çıxış” haqqında
- Əsas odur ki, “yanmamaq”?
“Başa düşdüyüm kimi, Las Veqasa getməyəcəyimiz məlum olduqdan sonra [iştirak etmək üçün] gedib-getməmək qərarına gələnlər üçün çətin idi. Kimin qaldığı bəlli olan kimi, qalan hər kəs artıq bu [onlayn hadisə] ilə maraqlanırdı.
— Yəni, oflayn tədbirə getmək istəyənlər olub?
— Mənə elə gəlir ki, bu həmişə olur, çünki bu, yeni təcrübədir, insanlarla ünsiyyət, canlı şəbəkə... Bu, kompüter arxasında oturub ekranla danışmaqdan daha maraqlıdır. Ancaq xatırladığım kimi, çox adam "yıxılmadı". Şəxsən ünsiyyət qurduğum bütün natiqlər - hamısı qaldı. Və bu qədər insanın niyə qaldığını izah edə bilərəm. Çünki, birincisi, [materialı] artıq hazırlamağınız ayıb idi və mən bunu göstərmək istərdim. İkincisi, mən yenə də Vimaton-un uğurlu olmasını istəyirdim ki, gələn il təkrarlansın. Bütün bunlar bizim maraqlarımıza uyğun idi.
— Başa düşdüyüm kimi, sizin hazırlıqlarınız qışda başlayıb, yəni çağırışlar ilin əvvəlində olub?
- Bəli, indicə tarixlərə baxdım - çox uzun müddət idi, vaxtımız çox idi. Bu müddət ərzində mən testi apardığım laboratoriyamı üç dəfə sındırdım. Yəni hər şeyi tam yoxlamaq üçün vaxtım var idi. (Hətta özüm üçün təqdimata daxil etmədiyim çox şey tapdım, maraqlı idi.)
— Hesabatlarla bağlı hər hansı xüsusi tələblər, məhdudiyyətlər, nüanslar olubmu?
— Bəli, deyə bilərəm ki, müraciət edənlər çox olduğundan hesabatlar eləmə yolu ilə seçilib.
Bir qrup Veeam Vanguards var, onlar kifayət qədər inkişaf etmişlər. Üstəlik məhsul menecerləri və şirkətin istiqamətlərini yaxşı bilən digər yoldaşlar. Beləliklə, onlar mövzularımızı və xülasələrimizin VeeamON mövzularına uyğunluğunu yoxladılar.
Məsələn, mənim çıxışım belədir: mənim bir mövzunun əvəzinə iki fərqli mövzu var idi. Onlar tamamilə əlaqəsiz idilər. Ancaq bunların heç biri mənim üçün əhatə olunmadı, heç kim mənə demədi: "Yalnız birinə diqqət yetirin, digərlərini etmə!" Orada da, orada da minimal düzəlişlər almışam.
Əsasən, hər şey bir növ vaxt idarəçiliyinə və vaxt məhdudiyyətinə düşdü, çünki 20 dəqiqə ərzində bu [məzmun] həddən artıq çoxdur - əvvəlcə çox sayda fikirlə gəldim, hər şeyi demək istədim, amma mümkün deyil! Yenə də hər kəsə danışmaq üçün vaxt vermək lazımdır.
Beləliklə, rəyim bir qədər qısaldıldı, mən daha aydın şeylərə diqqət yetirdim və bu, yəqin ki, daha yaxşıdır. Çünki insanlar daha sonra rəy bildirdilər: “Axtardığım budur! Bu mənim bilməkdə maraqlı olacağım bir şeydir!” Və daha çox şey haqqında danışsaydım, bu barədə danışa bilməzdim.
Müvafiq olaraq, onlar bizə bəzi tövsiyələr verdilər, nəyisə düzəltməyə kömək etdilər, lakin eyni zamanda hazırlıqda kifayət qədər geniş sərbəstliyə malik idik.
Faydalı məsləhət #3: Zaman bizim üçün hər şeydir. Əsas qayda: 30 dəqiqəlik hesabatda 20 slayd varsa, təqdimatı uzatmaq və başqasının vaxtına müdaxilə etmək riski yüksəkdir. Diqqəti ən vacib şeylərə yönəldin. Redaksiya heyəti, sonra məşqlər. Nəticə, gördüyünüz kimi, həm dinləyiciləri, həm də danışanın özünü sevindirir.
Şəkillər haqqında
— Slaydları da özümüz hazırlamışıq, bizə öz dizaynımızı etmək imkanı verilmişdi (yalnız odur ki, bizə müəyyən fon və s., yəni bizə format, şəkillər, bitmaplar veriblər ki, çəkək. ). Orada gördüyümüz işlərdə heç kim bizi məhdudlaşdırdı. Məsələn, mənim xoşuma gəlmir ki, hansısa sərin tematik powerpoint slaydını hazırlayanda və sonra dizayn qrupu onu götürüb yenidən düzəldir ki, sonda heç nə mənə aydın olmasın. Yəni, daha gözəl görünə bilər, əlbəttə, - amma mühəndis üçün bu anlaşılmazdır. Yaxşı, bu baxımdan heç bir problem yox idi, hər şey çox yaxşı idi.
— Deməli, dizaynla bağlı hər şeyi özünüz etmisiniz?
— Özümüz, amma yenə də bütün layihənin aparıcı rəhbəri olan Karinn [Bisset] ilə yoxladıq. O, bizə yaxşı tövsiyələr verdi, çünki bu sahədə artıq təcrübəsi var, VeeamON-da dəfələrlə iştirak edib, ona görə də düzəlişlər etməyimizə kömək etdi.
Faydalı məsləhət #4: Şablonlar, əlbəttə ki, həyatı çox asanlaşdırır. Amma siz, məsələn, daxili konfrans keçirirsinizsə, o zaman natiqlərə müəyyən yaradıcılıq azadlığı vermək tamamilə mümkündür. Əks halda, gözəl slaydlar olsa da, tamamilə eyni şablonla ardıcıl 5 hesabat təsəvvür edin. Vizual olaraq, çox güman ki, heç biri "tutmayacaq".
— Karinn, bildiyim kimi, ideoloq və ilhamverici kimi çıxış edirdi.
- O, əslində təşkilatçı idi, bəli. Yəni o, əvvəlcə insanlarla maraqlanır, onları cəlb edir, siyahılar tərtib edir, sistem yığırdı. O olmasaydı, bunu edə bilməzdik. Karinn bizə çox kömək etdi.
— Və sonda 2 çıxış hazırladınız.
- Bəli, mən iki tamamilə fərqli mövzu danışdım və onlar fərqli vaxtlarda olublar. Mən birini [sessiya üçün] ABŞ regionu üçün, sonra [Asiya-Sakit Okean] APG regionu üçün təqdim etdim (yəni Asiya və Avropa bunu daha sonra oynadı), digərini APG zamanı söylədim və ABŞ üçün oynanıldı. . Buna uyğun olaraq səhər və axşam iki təqdimat etdim. Hətta onların arasında yatdım.
Tamaşaçılar haqqında
— Artıq bu təqdimatları, bu mövzuları həmkarlarınızda, yeniyetmələr üzərində sınaqdan keçirmisiniz?
- Yox. Bu belə bir fikir idi: mən bilərəkdən heç kimə heç nə göstərmədim və sonra dedim: "Uşaqlar, mənə dəstək olun!" İstədim ki, daha çox insan gəlib VeeamON-a baxsın və onlar sonda mənə təşəkkür etdilər, maraqlandılar.
Bunun bəzən necə baş verdiyini bilirsiniz: maraqlı bir hadisə kimi görünür, amma məşğulsunuz, [ona gəlməyə] vaxtınız yoxdur. (Yeri gəlmişkən, bu, yenə vaxtın idarə edilməsi məsələsidir.) Sonra maraqlandığım şəxslər sonradan mənə təşəkkür etdilər, çünki onlar belə bir rutindən bir az ara verib başqa, maraqlı bir iş gördülər.
— Yəni hədəf auditoriyanızı özünüzlə gətirmisiniz?
- Bəli, qismən bəli, bir neçə menecer, həmkarlarım və mühəndislər - baxdılar. Hamı onlayn izləmirdi, bəziləri səsyazmalarında baxırdı. Və onlar da təsdiq etdilər ki, yenidən sürüşdürmə yaxşı keyfiyyətdədir, video görünür və hər şey yaxşıdır. O qədər də məşğul olmadıqları başqa vaxtda mənim təqdimatımdan həzz ala bildilər.
Layfak canlı onlayn tədbirdə iştirak etməyi planlaşdıranlar üçün:
Burada demək olar ki, hər şeyi oflayn görüşlərdə olduğu kimi edə bilərsiniz və etməlisiniz: iştirak üçün vaxt planlaşdırın, suallar hazırlayın və verin, qeydlər, skrinşotlar, müzakirələr, təcrübə mübadiləsi. İştirakınız nə qədər çox olsa, konsentrasiyanız bir o qədər yaxşı olar və müvafiq olaraq iştirakın faydaları. Ən yaxşı suala hədiyyələr də var :)
— Sankt-Peterburqdan olan həmkarlarınızdan başqa, rusiyalı iştirakçılar çox idi? Rusdilli dinləyicilər var idi?
— Ziyarətçilər var idi, amma Rusiyadan çıxış edənlər az idi və mən gələn il bunu düzəltmək istərdim. Anladığım kimi, bəzi uşaqlar bu il tədbirdə iştirak etmək fürsətini əldən verdilər. Niyə? Çünki ötən illərdə, dediyim kimi, bu tədbir digər şöbələrə aid olsa da, o qədər də dəstək deyildi. Və hər kəs VeeamON haqqında böyük məktubda dəstək üçün Vimaton-un da olacağını görmədi. Biz insanları birləşdirməyə başlayanda, təəssüf ki, bəzilərinin material hazırlamağa vaxtı yox idi. Amma indi, uşaqlar baxdıqdan sonra, artıq daha çox maraq var. Əminəm ki, gələn il biz bu məsələdə dəstəyi (o cümlədən Rusiya dəstəyini) daha fəal şəkildə cəlb edəcəyik.
- Rəy aldınızmı?
— Bəli, hər bir məruzəçiyə təqdimatına əsaslanan cavablar və ona baxan hər kəsin şəxsi rəyi (təbii ki, anonim) olan Excel faylı göndərildi. Orada yüzlərlə insan olduğundan hamı böyük bir fayl aldı.
Bildiyimə və digər uşaqlardan soruşduğuma görə, bütün [dinləyicilər] bəzi texniki problemləri (kiminsə İnterneti kəsiləndə, başqa bir şey) başa düşmək baxımından kifayət qədər adekvat idi və hər kəs məzmunun özündən çox məmnun idi.
Faydalı məsləhət #5: Dinləyicilər üçün tədbir zamanı yarana biləcək mümkün problemlərin həlli ilə bağlı qısa xatırlatmalar edin - Tez-tez verilən suallar. Çox güman ki, çata kömək üçün qışqırıqlar göndərəcəklərsə də, hər kəsə əvvəlcədən qısa göstərişlər vermək daha yaxşıdır. Dinamiklərə də dəstək verin, xüsusən canlı demolarla çıxışlar zamanı (kimsə belə bir hal üçün video çəkir). Nəyin və nə vaxt səhv ola biləcəyini düşünün və həll yollarını tapın. Yaxşı olar ki, texniki dəstək məşqlərdən başlayaraq kömək edəcək ayrıca şəxs tərəfindən həyata keçirilsin; Denis Veeamathon-e-də necə olduğundan danışdı .
— Xatırladığımız rəy belə oldu ki, 20 dəqiqə maraqlı mövzunu əhatə etmək üçün çox qısadır. Yəni, gələn il biz çox güman ki, ya ikiqat seanslar keçirməli olacağıq - məsələn, onu 2 hissəyə bölmək, ya da insanların onu mənimsəməsini asanlaşdırmaq üçün materialın miqdarını azaltmaq lazımdır. Biz texnoloq olduğumuz üçün artıq çox şey bilirik, texniki danışırıq və bəlkə də kiməsə bir az giriş və ya bir az daha sadə material lazım idi.
Ümumilikdə, təşkilatçıları gələn il hibrid format etmək barədə düşünməyə vadar edən çoxlu xoş məqamlar oldu. Beləliklə, Veeam-dən olan həmkarlar indi sənədlər çağırışının bir çox komandalar, müxtəlif bölgələr üçün olacağına hazırlaşa bilərlər.
Yayda kirşə, qışda araba hazırlayın
— Bəzi oğlanların iştirak üçün qeydiyyatdan keçməyə necə vaxt tapmadığını görərək, Bilik mübadiləsi ilə məşğul olanlara deyə bilərəm: yaxşı olar ki, gələn il hansı konfranslarda çıxış etmək istədiyinizi əvvəlcədən planlaşdırıb, əvvəlcədən hazırlaşın. Və sonra bu konfransı sakitcə gözləyə bilərsiniz. Hazırlığın son həftəsində olduğunuzdan daha az stress keçirirsiniz.
Əvvəllər prinsipim var idi ki, hər şeylə məşğulam, təqvim var. Hesabat verəndə isə hadisələrin özündən əvvəl artıq hazırlaşırdım. Buna görə də, bu il əvvəlcədən hazırlaşdığımı, hər şeyi yoxladığımı və etdiyimi bilməkdən daha çox əyləndim. Bunu necə deyirsən? Sadəcə bunu elə. Çünki adi problem slaydları və başqa hər şeyi necə idarə etməkdir. Amma bu problemi özümüzə yaradırıq. Bu həm də vaxtın idarə olunması məsələsidir. Təəssüf ki, mən özüm bunu əvvəllər dərk etmirdim, baxmayaraq ki, bu sahədə çox iş görmüşəm - və yalnız indi başa düşdüm. Bəlkə bu məsləhət kiməsə kömək edəcək.
Denisdən 6 nömrəli faydalı məsləhət: Konfranslarda iştirak etmək istəyən varmı? Çox yaxşı fikir: həftə sonları və ya boş vaxtlarınızda həftədə ən azı yarım saat performansınız üçün nəsə edin. Və materialın nə qədər tez yığılacağını hiss etməyəcəksiniz. Bu çox kömək edir.
— Çox yaxşı məsləhətdir və həyata keçirmək heç də çətin deyil, təşəkkür edirəm!
- Həm də, stress etməyin. Çünki bir daha təkrar edirəm, əgər əvvəlcədən vaxtınız olsa, o zaman heç narahat olmadan sakit şəkildə hazırlaşa və eyni zamanda son anda bunu edənlərdən qat-qat peşəkar görünə bilərsiniz. Təəssüf ki, mən bunu yalnız indi, Vimatondan sonra başa düşdüm ki, [hazırlanmaq üçün] sadəcə çox vaxtım var idi. Və faktdan sonra başa düşdüm - nə oldu ki, bunu etmək mənim üçün bu qədər xoş və əyləncəli idi? Və heç kim məni təkid etmədiyi üçün vaxtım çox idi və mən bunu sakitcə etdim. Çox sərin idi.
- Mən ancaq alqışlaya bilərəm!
- Bəli, əsas odur ki, hər fürsətdən maksimum yararlanaq, hər şey yaxşı olacaq.
Mənbə: www.habr.com