2018-ci ilin ortalarında biz “Mənim dairəm”dəyik
Xidmət istifadəyə verildiyi vaxtdan 5000-ə yaxın əməkdaş 900-dən çox şirkətə öz reytinqini verib. Nəticədə, hazırda 150 şirkət 10 və daha çox işçidən özləri haqqında rəylər toplayaraq ictimai qiymət alıb. Məhz bu şirkətlər hazırkı reytinqimizin iştirakçısı oldular.
İşçilər işəgötürənlərini 12 keyfiyyətə görə qiymətləndirir, hər birini 1-dən (qəti razı deyiləm) 5-ə (tam razıyam) qədər qiymətləndirirlər. İşçilərin reytinqlərindən hər bir keyfiyyətin orta reytinqi hesablanır (çəkili orta kimi), keyfiyyətlərin reytinqlərindən isə bütövlükdə şirkətin orta reytinqi hesablanır (arifmetik orta kimi). Reytinq yaratmaq üçün bütövlükdə şirkətin bu orta reytinqlərini müqayisə edirik.
Biz həmçinin 12 keyfiyyətin hər biri üzrə şirkətlərin reytinqlərini müqayisə edirik və əgər şirkət müəyyən keyfiyyətə görə ilk üçlük arasındadırsa, ona müvafiq nominasiya təyin edirik.
Reytinqdə yer alan şirkətlər 4 “çəki” kateqoriyasında yarışır:
- Böyük şirkətlər (xbig). 5000-dən çox işçisi olan şirkətlər üçün “normal” (orta median) bal 3.6-dır.
- Böyük şirkətlər. 1000-dən 5000-ə qədər işçisi olan şirkətlər üçün - 4.2.
- Orta şirkətlər. 100-dən 1000-ə qədər işçisi olan şirkətlər üçün - 4.5
- Kiçik şirkətlər. 10-dən 100-ə qədər işçisi olan şirkətlər üçün - 4.6.
Hər çəki kateqoriyasında öz kateqoriyasındakı şirkətlər arasında ümumi orta bala görə ilk 3-lükdə yer alan şirkətlər ilk olaraq sıralanır. Aşağıda xüsusi keyfiyyət reytinqlərinə əsasən ilk 3-lükdə olan şirkətlərin siyahısı verilmişdir: burada ümumi orta reytinqlər artıq nəzərə alınmır və yalnız çeşidləmə üçün göstərilir.
Böyük şirkətlər (xbig)
- 5000-dən çox işçisi olan şirkətlər.
- Bu çəki kateqoriyasında orta xal 3.6-dır.
- 19 şirkət qiymətləndirmədən keçib.
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Birinci yer
SKB Kontur — mühasibat uçotu və biznes üçün proqram təminatının və onlayn xidmətlərin hazırlanması.
→
4.41
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Sosial paket
4. Rahat iş şəraiti
5. Peşəkar inkişaf
6. Karyera artımı
7. Həmkarlarla münasibətlər
8. Əmək nəticələrinin tanınması
9. İdarəetmə savadlılığı
10. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
11. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
İkinci yer
PJSC Sovcombank — Rusiyada böyük sosial-iqtisadi layihələrin həyata keçirilməsində etibarlı tərəfdaş.
→
4.25
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Peşəkar inkişaf
5. Karyera artımı
6. Həmkarlarla münasibətlər
7. Əmək nəticələrinin tanınması
8. İdarəetmə savadlılığı
9. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Üçüncü yer
tinkoff.ru — biz bank məhsulları ilə bağlı stereotipləri məhv edərək onları başa düşülən və xoş hala gətiririk.
→
4.23
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Sosial paket
5. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
6. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Şirkətlər bir keyfiyyət reytinqinə əsasən ilk 3-lükdə yer alıblar
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Yandex — Rusiyanın ən böyük axtarış motoru və portalı.
→
4.22
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Peşəkar inkişaf
3. Sosial paket
4. Rahat iş şəraiti
5. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Luxoft — proqram təminatının inkişafı və innovativ İT həlləri, texnoloji konsaltinq.
→
4.09
1. Adekvat əmək haqqı
2. Karyera artımı
3. Həmkarlarla münasibətlər
4. Əmək nəticələrinin tanınması
5. İdarəetmə savadlılığı
Mail.Ru Qrupu — Rusiyada və dünyada rabitə və əyləncə İnternet xidmətlərinin inkişafı.
→
4.08
1. Adekvat əmək haqqı
2. Sosial paket
3. Rahat iş şəraiti
EPAM — onlayn mağazadan VR oyununa qədər proqram təminatının inkişafı.
→
3.96
1. Peşəkar inkişaf
2. Karyera artımı
Böyük şirkətlər
- 1000-5000 işçisi olan şirkətlər.
- Bu çəki kateqoriyasında orta xal 4.22-dir.
- 25 şirkət qiymətləndirmədən keçib.
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Birinci yer
Eqvanta Şirkətlər Qrupu — alternativ maliyyə və maliyyə texnologiyaları.
→
4.75
1. Müasir texnologiyalar
2. Adekvat əmək haqqı
3. Sosial paket
4. Peşəkar inkişaf
5. Karyera artımı
6. Həmkarlarla münasibətlər
7. Əmək nəticələrinin tanınması
8. İdarəetmə savadlılığı
9. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
İkinci yer
Şəbəkə dinamikası — yeni nəsil e-ticarət sistemləri üçün texnoloji həllər.
→
4.74
1. Müasir texnologiyalar
2. Adekvat əmək haqqı
3. Sosial paket
4. Rahat iş şəraiti
5. Peşəkar inkişaf
6. Karyera artımı
7. Həmkarlarla münasibətlər
8. Əmək nəticələrinin tanınması
9. İdarəetmə savadlılığı
Üçüncü yer
Birbaşa Kredit — banklar və kredit brokerləri üçün onlayn və mobil xidmətlərin yaradılması.
→
4.71
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Rahat iş şəraiti
5. Həmkarlarla münasibətlər
6. Əmək nəticələrinin tanınması
7. İdarəetmə savadlılığı
8. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Şirkətlər bir keyfiyyət reytinqinə əsasən ilk 3-lükdə yer alıblar
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Toçka sahibkarlar üçün bankdır — sahibkarlar üçün bank xidməti.
→
4.67
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Karyera artımı
3. Həmkarlarla münasibətlər
4. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
QIWI — fiziki, internet və mobil rabitə kanalları vasitəsilə ödənişlər etməyə imkan verən inteqrasiya olunmuş ödəniş şəbəkəsi.
→
4.49
1. Rahat iş şəraiti
2. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Lamoda — MDB-də proqram təminatının inkişafı və elektron ticarət layihələri.
→
4.48
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
AVITO — əmək bazarında mallar, vakansiyalar və CV-lər, habelə fiziki şəxslər və şirkətlərin xidmətləri haqqında elanların yerləşdirilməsi üçün onlayn xidmət.
→
4.40
1. Rahat iş şəraiti
Hemmersbach — proqram təminatının və innovativ İT həllərin inkişafı.
→
4.39
1. Həmkarlarla münasibətlər
2. Əmək nəticələrinin tanınması
CROC — proqram təminatının və digər İT həllərin hazırlanması.
→
4.27
1. Sosial paket
2. Peşəkar inkişaf
2GIS beynəlxalq xəritəçəkmə şirkətidir.
→
4.22
1. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Orta şirkətlər
- 100-1000 işçisi olan şirkətlər.
- Bu çəki kateqoriyasında orta xal 4.5-dir.
- 54 şirkət qiymətləndirmədən keçib.
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Birinci yer
Demis Qrupu — qısa müddətdə, minimal xərclərlə hərtərəfli İnternet marketinq həllərindən istifadə edərək müştəri satışlarının artırılması.
→
4.98
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Karyera artımı
5. Həmkarlarla münasibətlər
6. Əmək nəticələrinin tanınması
7. İdarəetmə savadlılığı
8. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
9. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
İkinci yer
PROFI.RU — Rusiya tövsiyə platforması.
→
4.88
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Sosial paket
4. Rahat iş şəraiti
5. Karyera artımı
6. Həmkarlarla münasibətlər
7. Əmək nəticələrinin tanınması
8. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Üçüncü yer
Qırış — effektiv əməkdaşlıq üçün xidmət.
→
4.82
1. Sosial paket
2. Rahat iş şəraiti
Şirkətlər bir keyfiyyət reytinqinə əsasən ilk 3-lükdə yer alıblar
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
AutoTransInfo avtomobil yükdaşımaları üzrə informasiya bazarında liderdir.
→
4.79
1. Müasir texnologiyalar
2. Sosial paket
3. Rahat iş şəraiti
4. Peşəkar inkişaf
5. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
6. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Sidenis - proqram təminatının inkişafı.
→
4.77
1. Adekvat əmək haqqı
2. Sosial paket
3. Rahat iş şəraiti
4. Peşəkar inkişaf
düymə — mühasibat uçotunun autsorsinqi.
→
4.77
1. İdarəetmə savadlılığı
2. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
3. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
LC Qrupu — fintech sənayesində proqram təminatının inkişafı.
→
4.77
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Əmək nəticələrinin tanınması
5. İdarəetmə savadlılığı
JetBrains — proqram təminatının inkişafı üçün alətlər.
→
4.76
1. Adekvat əmək haqqı
2. Rahat iş şəraiti
3. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Dodo Pizza - beynəlxalq pizzacılar şəbəkəsi.
→
4.74
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Peşəkar inkişaf
Super iş — İş və işçi tapmaq üçün Rusiya İnternet xidməti.
→
4.72
1. Müasir texnologiyalar
2. Rahat iş şəraiti
3. Həmkarlarla münasibətlər
4. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
MyWarehouse — ticarətin idarə edilməsi üçün bulud xidməti.
→
4.72
1. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Alternativa Oyunlar — onlayn oyunların və proqramların hazırlanması.
→
4.72
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Rahat iş şəraiti
3. Həmkarlarla münasibətlər
DocDoc — həkimlərin tapılması xidməti.
→
4.70
1. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
DSSL - təhlükəsizlik sistemləri.
→
4.69
1. Həmkarlarla münasibətlər
2. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Badoo İnkişafı — sosial tanışlıq şəbəkəsi.
→
4.62
1. Sosial paket
Yenilik — kompüter və mobil oyunların nəşri, veb xidmətlərinin inkişafı.
→
4.62
1. Rahat iş şəraiti
2. Peşəkar inkişaf
REG.RU — domen qeydiyyatçısı və hostinq provayderi.
→
4.60
1. Əmək nəticələrinin tanınması
FunBox — mobil operatorlar üçün proqram təminatının hazırlanması.
→
4.57
1. Rahat iş şəraiti
Haulmont — proqram təminatının inkişafı.
→
4.5
1. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Breffi — mal və xidmətlərin təşviqi üçün xidmətlər.
→
4.47
1. Həmkarlarla münasibət
2. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Kiçik şirkətlər
- 10-dan 100-ə qədər olan şirkətlər.
- Bu çəki kateqoriyasında orta xal 4.63-dir.
- 52 şirkət qiymətləndirmədən keçib.
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
Birinci yer
MobileUp — mobil proqramların inkişafı.
→
4.99
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Adekvat əmək haqqı
4. Sosial paket
5. Rahat iş şəraiti
6. Peşəkar inkişaf
7. Karyera artımı
8. Həmkarlarla münasibətlər
9. Əmək nəticələrinin tanınması
10. İdarəetmə savadlılığı
11. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
İkinci yer
Union Media Qrupu — məzmunun monetizasiyası və sosial şəbəkələrdə videoların yayılması xidmətləri.
→
4.95
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Rahat iş şəraiti
4. Peşəkar inkişaf
5. Karyera artımı
6. Həmkarlarla münasibətlər
7. Əmək nəticələrinin tanınması
8. İdarəetmə savadlılığı
9. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
10. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Üçüncü yer
DIS Qrupu — verilənlərlə işləmək üçün proqram təminatının hazırlanması.
→
4.88
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Rahat iş şəraiti
4. Karyera artımı
5. Həmkarlarla münasibətlər
6. İdarəetmə savadlılığı
7. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Şirkətlər bir keyfiyyət reytinqinə əsasən ilk 3-lükdə yer alıblar
şirkət
Qiymətləndirmə
Namizədliklər
İdman.ru - Runet idman saytı.
→
4.87
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Peşəkar inkişaf
3. Karyera artımı
4. Həmkarlarla münasibət
5. Əmək nəticələrinin tanınması
6. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Uzaqdan Montaj — veb və mobil proqramların, serverlərin və verilənlər bazalarının tərtibçisi.
→
4.84
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Müasir texnologiyalar
3. Peşəkar inkişaf
4. Həmkarlarla münasibət
5. Əmək nəticələrinin tanınması
6. İdarəetmə savadlılığı
7. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Maxilect - proqram təminatının inkişafı.
→
4.81
1. Müasir texnologiyalar
2. Adekvat əmək haqqı
3. Karyera artımı
4. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Ştapel — avtomatlaşdırma və layihələrin idarə edilməsi xidmətlərinin inkişafı, biznes messencer.
→
4.81
1. Müasir texnologiyalar
2. Adekvat əmək haqqı
3. Peşəkar inkişaf
4. Əmək nəticələrinin tanınması
5. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Runexis — telekommunikasiya sektorunda proqram təminatının inkişafı.
→
4.8
1. Müasir texnologiyalar
2. Rahat iş şəraiti
3. Həmkarlarla münasibətlər
4. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Radyushin və Şirkət — internet xidmətlərinin inkişafı.
→
4.79
1. Müasir texnologiyalar
2. Sosial paket
3. Rahat iş şəraiti
4. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Pis Marslılar — proqram təminatı və internet layihələrinin hazırlanması.
→
4.78
1. Sosial paket
2. Rahat iş şəraiti
3. Peşəkar inkişaf
Kök axtarışı — marketinqin və müştəri ilə ünsiyyətin avtomatlaşdırılması.
→
4.78
1. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Makeomatik - proqram təminatının inkişafı.
→
4.77
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Karyera artımı
3. Peşəkar inkişaf
4. Adekvat əmək haqqı
5. Həmkarlarla münasibətlər
SquareGPS — geolokasiya sahəsində proqram təminatının hazırlanması.
→
4.76
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Adekvat əmək haqqı
3. Rahat iş şəraiti
4. Həmkarlarla münasibətlər
5. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
SoftPro — idman tədbirləri bazarı üçün proqram təminatının inkişafı.
→
4.73
1. Adekvat əmək haqqı
2. Rahat iş şəraiti
3. Həmkarlarla münasibətlər
Acribia — informasiya təhlükəsizliyi sahəsində proqram təminatının hazırlanması.
→
4.73
1. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Plumsail — biznesin avtomatlaşdırılması üçün məhsulların hazırlanması.
→
4.73
1. Peşəkar inkişaf
2. Həmkarlarla münasibətlər
3. Əmək nəticələrinin tanınması
4. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
Başlar və Əllər — veb xidmətlərin və mobil proqramların inkişafı.
→
4.72
1. Həmkarlarla münasibətlər
GoTech — ABŞ-da avtomobil sığortası bazarı, ödəniş sistemləri və audit üçün proqram təminatının hazırlanması.
→
4.71
1. Adekvat əmək haqqı
Dvigus — İnternet reklam agentliyi.
→
4.7
1. Adekvat əmək haqqı
2. Əmək nəticələrinin tanınması
3. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Flant — DevOps dəstəyi və sistem idarəetmə xidmətlərinin autsorsinqi.
→
4.68
1. Karyera artımı
2. Həmkarlarla münasibətlər
3. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Genotek — genetik meyllərin müəyyən edilməsi, irsi xəstəliklərin diaqnostikası, elmi tədqiqatlar.
→
4.68
1. Maraqlı tapşırıqlar
2. Peşəkar inkişaf
3. Həmkarlarla münasibətlər
Nişanlar8 — dizaynerlər üçün proqram təminatının inkişafı.
→
4.66
1. Peşəkar inkişaf
İNKART — tibbi avadanlıqların inkişafı.
→
4.66
1. Peşəkar inkişaf
2. Həmkarlarla münasibətlər
3. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
4. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Ən yaxşı Doktor — korporativ tibbi xidmətlər.
→
4.64
1. Həmkarlarla münasibətlər
2. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
JustWork — proqram təminatının hazırlanması, internet layihələri və mobil proqramlar, konsaltinq.
→
4.63
1. Həmkarlarla münasibət
2. Üst rəhbərliklə ünsiyyət
HTML Akademiyası - interaktiv onlayn kurslar.
→
4.58
1. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Finch — yüksək yüklü mobil və veb proqramların işə salınması və inkişafı.
→
4.40
1. Müasir texnologiyalar
2. Rahat iş şəraiti
Voksimplant — Səs və video telefoniya üçün JavaScript yönümlü bulud platforması.
→
4.40
1. Müasir texnologiyalar
2. Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir
Reytinqlərin ümumi görünüşü
Məsələlərin ölçüsü
İndi isə ümumi olaraq işəgötürənlərin reytinqlərinə baxaq: şirkətin reytinqi onun ölçüsündən və növündən, eləcə də hansı şirkətlərdə hansı keyfiyyətlərin daha yüksək qiymətləndirilməsindən necə asılıdır.
Gördüyümüz ilk şey: şirkət nə qədər böyükdürsə, onun orta qiyməti bir o qədər aşağı olur. Bu nümunəyə əsasən reytinqimizi 4 çəki kateqoriyasına bölürük.
Şirkətləri fərdi keyfiyyətlərə görə müqayisə etsək, eyni mənzərəni görürük: şirkət nə qədər böyükdürsə, 12 keyfiyyətdən hər hansı birinə görə onun orta balları aşağı düşür. “Sosial paket” keyfiyyəti üçün yeganə istisna: kiçik şirkətlər digər keyfiyyətlər kimi ən yüksək olmayan bu keyfiyyətin orta reytinqinə malikdirlər.
Əgər hər bir çəki kateqoriyasında şirkətin keyfiyyətlərini yüksəkdən aşağıya doğru sıralasaq, görərik ki, hansı keyfiyyətlər daha yüksək, hansılar daha aşağı qiymətləndirilib. Ən ümumi nümunələr arasında aşağıdakıları qeyd etmək lazımdır:
- Bütün çəki kateqoriyalarında “İdarəetmə savadlılığı”, “Əmək nəticələrinin tanınması” və “Əmək haqqının adekvatlığı” şirkətlərin ən aşağı qiymətləndirilən dörd keyfiyyəti arasındadır. “Həmkarlarla münasibətlər” və “Peşəkar inkişaf” dörd ən yüksək qiymətləndirilən keyfiyyətlərdən biridir.
- Nəhəng şirkətlər istisna olmaqla, bütün çəki kateqoriyalarında ən yüksək qiymətləndirilən ilk dörd keyfiyyətə “Rahat iş şəraiti” də daxildir. Kiçik şirkətlər istisna olmaqla, bütün çəki kateqoriyalarında "Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir" də var. Kiçik və iri şirkətlərdə “Müasir Texnologiyalar” da var.
- Maraqlı tendensiya: “Yuxarı rəhbərliklə əlaqə” aşağı və aşağı, “Sosial paket” isə şirkətin ölçüsü artdıqca daha yüksək və daha yüksək qiymətləndirilir, bu olduqca məntiqlidir.
Məhsul və autsorsing şirkətləri
Reytinqimizdə təxminən bərabər sayda olan məhsul və autsorsing şirkətlərinə ayrıca baxsaq, aşağıdakı müşahidələri edə bilərik:
- Hər iki şirkət növü üçün “Həmkarlarla münasibətlər”, “Rahat iş şəraiti” və “Peşəkar inkişaf” dörd ən yüksək qiymətləndirilən keyfiyyətlər sırasındadır, “İdarəetmə savadlılığı”, “İş nəticələrinin tanınması”, “Əmək haqqının adekvatlığı” və “ Sosial paket” ən aşağı reytinqli dördlükdədir.
- Eyni zamanda, məhsul şirkətlərində ən yüksək qiymətləndirilən ilk dörd keyfiyyət “Şirkət dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir” və autsorsing şirkətlərində isə “Müasir texnologiyalar”dır.
Ərizəçinin ən vacib keyfiyyətləri
İş axtaranlar işəgötürənin hansı keyfiyyətlərini ən vacib hesab edirlər? Belə çıxır ki, əksəriyyət üçün ən vacib keyfiyyətlər “Əmək haqqının adekvatlığı”, “Peşəkar yüksəliş”, “İdarəetmə savadlılığı” və “Maraqlı tapşırıqlar”, ən az əhəmiyyət kəsb edənlər isə “Yuxarı rəhbərliklə əlaqə”, “Şirkətdir”. dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirir” və “Sosial plastik torba”.
Belə çıxır ki, ümumilikdə şirkətlər kifayət qədər yaxşı səviyyədə “Peşəkar artım”, orta səviyyədə “Tapşırıqların maraqlılığı” və kifayət qədər aşağı səviyyədə “İdarəetmə savadlılığı” və “Əmək haqqının adekvatlığı” təmin edir.
İşəgötürənin qiymətləndirilməsi xidmətindən artıq istifadə edən hər kəsə təşəkkür edirik. Ümid edirik ki, siz dəyərli təcrübə qazandınız və müvafiq nəticələr çıxardınız. Əgər siz hələ işəgötürənlərinizi qiymətləndirməmisinizsə, gəlin və iştirak edin: qiymətləndirmələr toplusu bütün il boyu, günün 24 saatı açıqdır.
→
Mənbə: www.habr.com