*FAANG 5 ən böyük texnologiya şirkətinin (Facebook, Apple, Amazon, Netflix və Google) qısaltmasıdır və İT emiqrasiya dalğasına qoşulmaq arzusunda olan/planlayan/istəyən tərtibatçılar üçün ən yaxşı imkanlardan bəzilərini təmin edir.
Bu bələdçini yazmağa səbəb oldu bir neçə gün əvvəl təsadüfən rastlaşdığım faydalı resursların siyahısı ilə. İstifadəçinin əməyi ilə birlikdə Hansı 2015-ci ildə yuxarıdakı məlumatlar yaxşı başlanğıc nöqtəsi olardı. Nəzəriyyədə.
Təəssüf ki, praktikada belə bir iş axtarışı prosesi çox vaxt uğursuzluqla başa çatır. İş elanları saytları ən azı ABŞ-da ən az təsirli variantlardan biridir.
Kəsmənin altında mən sizə sistemi “çizimləməyə” kömək edəcək və qısa müddətdə ən yaxşı şirkətlərdən təklif almaq şansınızı əhəmiyyətli dərəcədə artıracaq praktik tövsiyələri paylaşacağam.
![YES titrəyir FAANG * və ya [praktik bələdçi] ABŞ / Avropada İT mütəxəssisi üçün iş tapmaq üçün](https://prohoster.info/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
Vacib qeyd! Fikrimcə, Ştatlarda/Avropada təhsil, xüsusən İT sahəsində iş əldə etməyin ən asan və effektiv yollarından biridir. Bunu necə pulsuz etmək barədə təfərrüatları tapa bilərsiniz və əla .
Yalnız onu əlavə edəcəyəm ki, Fulbraytdan əlavə, universitetə birbaşa qəbul ilə oxşar imkan var, bu, keçidlərdə təsvir olunan prosedurdan az fərqlənir. Əgər hələ də imkanınız varsa, bu yazını oxumağı dayandırın və yuxarıdakı linkləri izləyin. Bu əla qısa yoldur.
Yaxşı, indi nöqtəyə! Çoxluq FAANG-dakı vəzifələr tövsiyə tövsiyələrindən istifadə etməklə bağlanır. Bu, şirkət işçisinin sizi işə götürmə menecerinə və ya ən azı işə götürənə tövsiyə etdiyi zamandır.
Çoxları üçün bu, hətta ən yaxşı mütəxəssisləri də öldürə biləcək ciddi ilkin yoxlama proqramlarından yan keçmək üçün əla fürsət deyil, həm də işə götürənlərin 99%-də uzun zənglərdən və hər cür tapşırıqların qarşısını almağa kömək edən əhəmiyyətli vaxta qənaətdir. hallar heç bir şeyə qərar vermir (ancaq CV-nizi işə qəbul üzrə menecerə təhvil verin).
Üstəlik, çoxsaylı araşdırmalara və anlayışlara görə, “istinad edilən” mütəxəssislər daha qısa müddət ərzində daha səxavətli təkliflər alırlar. Korporativ Amerikada şəbəkələşmə böyük əhəmiyyət kəsb edir. Biz də bundan yararlanmağa çalışacağıq.
Ümumiyyətlə, proses belə görünür:
Biz vəzifə axtarırıq - şirkətdən əlaqə axtarırıq - konkret vəzifə üçün killer CV/müvafiq məktubu hazırlayırıq - sənədləri təqdim edirik - bir sıra müsahibələrdən keçirik.
Vəzifə axtarır
Burada hər şey sadədir. Şirkət saytlarından/Linkedin/Doğrudan da sörf edin (burada həqiqətən faydalıdır )
Şirkətdən əlaqə axtarıram
İdeal seçim: departamentinizdən bir şəxslə (yaxud daha yaxşısı, vəzifənizdən daha yüksək iyerarxiyanın meneceri ilə) görüşmək imkanı əldə etmək üçün şəhərdə olun.
Bu, ABŞ-da təhsil almağın böyük kömək ola bilməsinin səbəblərindən biridir (ən azı görüşlər keçirə bilmək üçün uzun müddət ölkədə olacaqsınız). Xüsusilə ümidsiz uşaqlar, nəhayət Amazonda başa çatan dostum kimi, tur vizası ilə səyahətə uçur və mümkün qədər çox peşəkarla tanış olmağa çalışırlar.
Əgər şəxsi görüş keçirmək mümkün deyilsə (aşağıda onu necə təşkil etmək barədə daha çox məlumat), ən azı iki böyük resurs var.
1. — müsahibədən keçmək üçün məsləhət ala biləcəyiniz, konkret şirkətdə işləmək barədə məlumat əldə edə biləcəyiniz, müsahibədən sonra aldığınız təklifi müzakirə edə və yönləndirmə xahiş edə biləcəyiniz anonim peşəkar şəbəkə.
Tətbiqi quraşdırmağı, profil söhbətlərinə (xüsusi şirkətlərə həsr olunmuş) qoşulmağı və hər addımda istifadə olunan bir neçə abreviaturanı öyrənməyi tövsiyə edirəm:
- TC - ümumi kompensasiya. Sizin daxildir məvacib (maaş), imza bonusu (işə götürmək üçün bonus), illik bonus (illik bonus) və ədalət (şirkətdə pay).
- LC — aşağıda müzakirə olunacaq leetcode.
- da var CTCI — KODLAMA MÜSAHİBƏSİNİN KRAKKINDAN KEÇİRİLMƏSİ (əvvəlki mənbəyə bənzər)
- YOE - illərin təcrübəsi
- LP — liderlik prinsipləri, bir qayda olaraq, Amazon-da işə aiddir, bunun üçün müxtəlif növ LP-lər üçün bir çox nümunə araşdırmaları üzərində işləməlisiniz.
- STAR — Vəziyyət, Tapşırıq, Fəaliyyət, Nəticələr, müsahibələrdə bir çox nümunələrin həllinə yanaşma.
2. rezyume ilə bağlı rəy, şirkətə tövsiyə və ya sadəcə məsləhət üçün müraciət edə biləcəyiniz əla mənbədir. Pul üçün. Eyni zamanda, qeydiyyatdan keçdiyiniz zaman, digər uşaqlardan çox sayda sual və cavab əldə edə bilərsiniz. Pulsuzdur.
Bunlar MDB-də praktiki olaraq naməlum olan böyük resurslardır, lakin köçməyi planlaşdırırsınızsa, öyrənməyə çox dəyər.
Şirkətdən əlaqə axtarırıq (ŞƏXSİ GÖRÜŞ ÜÇÜN)
Əgər şirkətdən bir şəxslə görüşmək imkanı tapsanız, bizimlə ingilis dilini öyrənən tələbələrə tövsiyə etdiyim çox yaxşı bir yanaşma var.
Əgər bu mümkün deyilsə, bu bölməni keçin.
- Linkedin-də bir və ya iki vəzifə daha yüksək olan şəxsi axtarırıq (Əgər Proqram Tərtibatçısına müraciət edirsinizsə, Baş Proqram Tərtibatçısından, ideal olaraq şöbə menecerlərindən olan insanlarla maraqlanırsınız)
- Mövzu ilə e-poçt/Linkedin vasitəsilə şəxsə məktub yazırıq (həqiqətən zəhmli işləyir). Məktubun mətnində onun keçmişi haqqında məlumat əlavə edirik və maraqlı məsələni müzakirə etmək üçün kofe fasiləsi üçün görüşməyi təklif edirik.
- Görüşün sonunda adamdan soruşuruq Açar sual: "Komandanızın hazırda üzləşdiyi ən böyük problem nədir?" Mümkün qədər çox təfərrüat öyrənməyə çalışırıq.
- Ev tapşırığını edirik və bir neçə gündən sonra maraqlı bir həll tapmağa çalışırıq. Eyni zamanda, lütfən, sizi X mövqeyinə yönəldin
Mürəkkəb və qorxulu görünür, lakin praktikada qüsursuz işləyir, üstəlik yumşaq bacarıqları təkmilləşdirmək üçün əladır (bir çox proqramçı buna nifrət edir).
Müəyyən bir mövqe üçün qatil CV/müvafiq məktubun hazırlanması
Bu, əvvəlki nöqtələrlə birlikdə edilməlidir. Mən eyni pullu rəydən istifadə etməyi tövsiyə edirəm mükəmməl CV yaratmaq. MDB-dən olan bir çox oğlan bunu tamamilə səhv edir.
Mən sizə iki sadə, lakin vacib məsləhət verəcəyəm:
- Həmişə CV-nizə XÜSUSİ şirkətdə XÜSUSİ vəzifəyə marağınızı açıq-aydın GÖSTERƏN Xülasə/Başlıq əlavə edin. "Ümumi" ifadələrdən çəkinin. Xülasə olmalıdır mümkün qədər istədiyiniz mövqeyə uyğunlaşdırılmalıdır.
- Müəyyən nömrələrlə "nailiyyətlərinizi" dəstəkləyin. İstənilən fəaliyyət sahəsində nömrələrə rast gəlmək olar. Rəqəmlər ümumi ifadələrdən daha yaxşıdır.
Bir sıra müsahibələr keçirik
Əvvəlki məqamlara məsuliyyətlə yanaşsanız, istədiyiniz şirkətdə müsahibə almaq ehtimalı əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır (Linkedin də daxil olmaqla iş axtarış saytlarına müraciətlə müqayisədə).
Keçmək üçün son bir maneə qalıb - bir sıra müsahibələr. İlkin müsahibələr çox güman ki, telefon/Skype vasitəsilə aparılacaq. Sonuncular (əksər hallarda, lakin istisnalar var) yerindədir. Bununla belə, bir çox şirkət uçuşların/otellərin xərclərini qarşılayır.
Bu mərhələdə yuxarıda göstərilən tətbiqlərdən gələcək həmkarlarınızın köməyinə hər zamankindən daha çox ehtiyacınız olacaq. Glassdoor və onun çoxsaylı sual bankları çox lazımlı olduğu yerdir.
Sualların növləri, iş xüsusiyyətləri və oxşar vəzifələr üçün MƏŞƏKRİ haqqında mümkün qədər çox məlumat toplayın.
Texniki müsahibəyə hazırlaşmaq üçün aşağıdakılar ÇOX faydalı olacaq:
a)
b)
Hər bir böyük şirkətin öz xüsusiyyətləri var. Məsələn, burada yuxarıda qeyd olunan Amazon Liderlik Prinsipləri haqqında.
Hamısı ev tapşırığından asılıdır. Və bəli, son şey: maaşınızı verməyə heç vaxt tələsməyin. Şəxsi seçimlərinizi verməzdən əvvəl işəgötürənlərdən aralığı öyrənməyə çalışın.
Müəyyən bir bölgədə yaşayış dəyərinə diqqət yetirin. Vadidə ildə 100 MİN ÇOX azdır. Bəzi Ostin, Texasda ildə 100 min - əla maaş. Mən kalkulyatordan istifadə etməyi məsləhət görürəm , müxtəlif bölgələrdən gələn təklifləri müqayisə etmək və yaşayış dəyəri haqqında yaxşı bir fikir əldə etmək.
Məqaləni bəyəndinizsə və daha faydalı materiallar əldə etmək istəyirsinizsə, blogumuza abunə olun.
Əgər dil səviyyənizdən hələ də əmin deyilsinizsə, bizə qoşulun !
O Sehrli həb DEYİL, bir neçə gün ərzində sakit danışmağa imkan verəcək, lakin ən qısa müddətdə möhkəm təməl əldə edəcəyiniz texnoloji həll.
Mənbə: www.habr.com