Getdikcə daha tez-tez insanların peşələrini, daha doğrusu, ixtisaslarını orta yaşda dəyişməsi nümunələri var. Məktəbdə romantik və ya “böyük” bir peşə arzusunda oluruq, moda və ya məsləhət əsasında kollecə daxil oluruq və sonda seçildiyimiz yerdə işləyirik. Mən demirəm ki, bu, hamı üçün doğrudur, amma çoxu üçün belədir. Və həyat yaxşılaşdıqda və hər şey sabit olanda, peşə seçiminizlə bağlı şübhələr yaranır. Mən vəzifə və ya iş haqqında danışmıram, konkret olaraq ixtisas haqqında - insan özünü mütəxəssis və ya peşəkar adlandıra bildikdə.
Mən də məhz bu yolla getdim və təxminən iki il əvvəl düşünməyə başladım: bundan sonra nə istəyirəm, işim mənə həzz verirmi? Və ixtisasımı dəyişməyə - proqramçı olmaq qərarına gəldim!
Bu hekayədə bu yolu başqaları üçün asanlaşdırmaq üçün öz hekayəmi, getdiyim yolun təcrübəsini bölüşmək istəyirəm. Peşəsini dəyişməyə qərar verən hər kəs üçün hekayə aydın olsun deyə, xüsusi terminologiyadan istifadə etməməyə çalışacağam.
Niyə?
Proqramçı peşəsini təsadüfən və ya hətta dedi-qodulara görə çox pul ödədikləri üçün seçməmişəm. Hamısı üçüncü sinifdə, bir dostum klaviatura ilə televizor alarkən başladı. Bu, oyun konsolu idi, lakin xüsusi kartriclə təchiz edildikdə, sadə platforma oyunları üçün inkişaf mühitinə çevrildi. Sonra valideynlərim eynisini mənə ev üçün aldılar və mən “yoxa çıxdım”.
Məktəb, texnikum və institut - hər yerdə kompüterə, informasiya texnologiyalarına mümkün qədər yaxın olan yolu seçdim. Əmin idim ki, proqramçı və ya sistem administratoru olacağam, necə deyərlər, “kompüter mütəxəssisi”.
Ancaq həyat öz düzəlişlərini edir - aktual problem: təcrübəsiz sizi işə götürmürlər və təcrübəniz olmadan işiniz ola bilməz. Bu mərhələdə əsas səhv ambisiyadır. Əmin idim ki, mən sərt bir mütəxəssisəm və çoxlu maaş almalıyam, əlbəttə ki, şəhərin orta səviyyəsindən az deyil. Özü də maaş az olduğu üçün bir çox təklifləri rədd etdi.
Altı aylıq kompüterlərlə bağlı iş axtarışları uğursuz oldu. Pul tamamilə qurtaranda, az-çox normal qazancla məni sadəcə apardıqları yerə getməli oldum. Beləliklə, mən kabel istehsalı zavodunda sadə bir işçi kimi bitirdim və sonrakı 12 il karyeramı burada qurdum.
Qeyd etmək lazımdır ki, kompüterlərə və proqramlaşdırmaya olan həvəsim işimdə mənə kömək etdi: iş proseslərimin avtomatlaşdırılması, daha sonra şöbədə sənəd dövriyyəsini sadələşdirən verilənlər bazalarının tətbiqi və bir çox başqa kiçik nümunələr.
İndi isə 33 yaşım var, şöbə müdiriyəm, kabel məhsullarının keyfiyyəti üzrə mütəxəssis, böyük təcrübəyə və yaxşı maaşa sahibəm. Ancaq bütün bunlar eyni deyil, nə zövq, nə özünü təsdiqləmə hissi, nə də işdən sevinc.
O vaxt ailə maddi cəhətdən möhkəm dayanmışdı, bir-iki ay yalnız arvadın maaşı və bəzi ləvazimatlarla yaşamaq mümkün idi. Sonra hər şeydən imtina etmək və xəyalımı gerçəkləşdirmək fikri içəri girdi. Ancaq mətbəxdə xəyal qurmaq və əslində aktyorluq iki fərqli şeydir.
Birinci itələyici amil işini atıb ailəsini götürüb şimala bir yerə aerodromda işləməyə gedən dostumun nümunəsi oldu. Onun arzusu təyyarələrdir. Bir ildən sonra görüşdük və o, təəssüratlarını, sevincini bölüşdü və buna dəyər olduğunu söylədi. Onun qətiyyətinə həsəd aparırdım, amma özümdən şübhələnirdim.
İkinci mühüm hadisə işlədiyim zavodda kadr dəyişiklikləri oldu. Yüksək rəhbərlikdə dəyişiklik oldu və bütün şöbə müdirləri onların yeni tələb və standartlarına riayət olunmasına ciddi nəzarətə götürüldü. "Lafa bitdi." Mən başa düşdüm ki, müqavimət göstərmək və irəliləmək üçün çox çalışmaq lazımdır: ingilis dili, təkmil təlim, daha çox işləmək - sizdən gözləniləndən daha çoxunu edin.
Elə bu anda fikir gəldi: “Çox işləmək, yenidən oxumaq vaxtı gəlib çatıb, bəs bu enerji və vaxtı yuxuya sərf edə bilirsənsə, nə üçün həzz gətirməyən işə sərf edilməlidir?”.
Necə?
Etdiyim ilk şey “körpülərimi yandırmaq” oldu - işdən çıxdım. Radikal idi, amma başa düşdüm ki, eyni anda iki istiqamətdə inkişaf edə bilmərəm. İlk iş axtarış təcrübəm boşa getmədi və mən iş dəftərimə “proqramçı” yazmaq üçün nəsə axtarmağa başladım. Bu, status üçün işdir, iş tapmaq üçün həmin "təcrübə" üçün. Burada maaşın əhəmiyyəti yox idi.
Hardasa eşitmişəm ki, bir məqsədə doğru gedəndə hədəf sənə doğru gəlməyə başlayır. Beləliklə, bəxtim gətirdi. Tezliklə mikro xidmətlər göstərən fərdi sahibkarla kiçik bir şirkətdə işə düzəldim. İş şəraiti və maliyyə ilə bağlı heç bir sualım yox idi, əsas odur ki, işə yazılmaq və praktiki təcrübə toplamağa başlamaq idi. Ən sadə tapşırıqları yerinə yetirdiyimi başa düşdüm və fəxrlə “Mən proqramçıyam” deyə bilmədim. Bacarıqlarıma inam yox idi - bu, yalnız səyahətin başlanğıcı idi.
Beləliklə, oxumağa başladım. Öyrən, oxu və daha çox dəfə... Yeganə yol budur.
Şəhərimdə proqramçılara olan tələbatı öyrənməyə başladım. Qəzetlərdə və iş axtarış saytlarında elanlara baxdım, İnternetdə “Bir proqramçı kimi müsahibədən necə keçmək olar” mövzusunda məsləhətləri və bütün digər məlumat mənbələrini öyrəndim.
Biz işəgötürənlərin tələblərinə cavab verməliyik. Bu tələbləri bəyənməsəniz belə.
İngilis dili
Tələb olunan bacarıq və biliklərin dəqiq siyahısı tez bir zamanda formalaşdı. Xüsusi proqramlar və bacarıqlarla yanaşı, mənim üçün ən çətin sual ingilis dili idi. Hər yerdə lazımdır! İrəliyə baxaraq deyəcəm ki, Rusiya İnternetində heç bir məlumat yoxdur - yığılması çox vaxt aparan qırıntılar və hətta onda belə çıxır ki, hətta bu qırıntılar artıq köhnəlib.
Dil öyrənərkən əlinizə düşən bütün üsulları sınamağı məsləhət görürəm. Mən ingilis dilini müxtəlif üsullarla öyrəndim və gördüm ki, universal metod yoxdur. Fərqli üsullar müxtəlif insanlara kömək edir. İngilis dilində kitablar oxuyun (uşaqlar üçün daha asan başa düşülür), filmlərə baxın (subtitrli və ya altyazısız), kurslara gedin, dərslik alın, İnternetdəki seminarlardan çoxlu videolar, smartfonunuz üçün müxtəlif proqramlar. Hər şeyi sınadığınız zaman sizin üçün nəyin doğru olduğunu başa düşəcəksiniz.
Şəxsən mənə uşaq nağılları və orijinalda "Küncüt küçəsi" seriyası çox kömək etdi (yalnız əsas ifadələr, ifadələrin və sözlərin təkrar təkrarlanması); dərslikdən dili başa düşmək də yaxşıdır. Dərslik deyil, məktəb dərslikləri. Bir dəftər götürüb bütün tapşırıqları yerinə yetirdim. Amma ən əsası ingilis dilində məlumat axtarmağa məcbur etməkdir. Məsələn, proqramlaşdırma dillərinə dair ən son və ən aktual kitablar həmişə ingilis dilindədir. Tərcümə görünəndə yeni nəşr nəşr olunur.
İndi mənim səviyyəm bazadır, qiymətləndirmə sistemlərindən birinə görə “sağ qalma” səviyyəsidir. Texniki ədəbiyyatı səlis oxuyuram, özümü sadə ifadələrlə izah edə bilirəm, lakin CV-nin dil bölməsində “İngilis dili” qutusunu işarələyəndə bu, əmək bazarında artıq böyük üstünlükdür. Təcrübəm göstərir ki, ingilis dilini bilən təcrübəsiz mütəxəssis ingilis dili olmayan təcrübəli proqramçıdan daha asan iş tapacaq.
Toolbar
İstənilən peşədə mənimsənməli olduğun alətlər dəsti var. Əgər kimsə zəncirli mişardan istifadə etməyi bacarmalıdırsa, proqramçı versiyaya nəzarət sistemləri, inkişaf mühiti (IDE) və bir sıra köməkçi yardımçı proqramlar və proqramlarla işləməyi bacarmalıdır. Onların hamısını bilmək kifayət deyil, onlardan istifadə etməyi bacarmaq lazımdır. Əgər çılpaq nəzəriyyə ilə müsahibəni keçə bilsəniz, sınaq müddəti bilmədiyiniz şeyi dərhal göstərəcək.
Reklamlar heç də həmişə alətlər dəstini bilmək tələbləri haqqında yazmır; onların mənası odur ki, əgər siz proqramçısınızsa, deməli git-i mütləq bilirsiniz. Bu tələbləri ixtisas üzrə müsahibədən necə keçmək barədə məsləhətlərdən öyrənmək olar. İnternetdə çoxlu oxşar məlumatlar var, belə məqalələrə tez-tez iş axtarış saytlarında rast gəlinir.
Mən bir kağız parçasına alətlərin siyahısını tərtib etdim, hamısını kompüterə quraşdırdım və yalnız onlardan istifadə etdim. Burada da təhsilsiz, ədəbiyyatsız olmaq olmaz. İxtisasınızın dəyişdirilməsi öz-özünə təhsil üçün çoxlu vaxt deməkdir.
Portfel
Gələcək işəgötürən mənim nəyə qadir olduğumu göstərməli idi. Bundan əlavə, alətləri təcrübə ilə öyrənməlisiniz. Proqramçılar üçün portfel github - insanların işlərini dərc etdikləri saytdır. Hər bir ixtisasın nəşr işləri üçün öz yerləri var; son çarə olaraq, nəticələrinizi yerləşdirə və rəy ala biləcəyiniz sosial şəbəkələr var. Dəqiq nə etmək vacib deyil, əsas odur ki, bunu daim və mümkün olan ən yüksək keyfiyyətlə edək. İşinizi dərc etmək sizi utanmamağa çalışmağa məcbur edir. Və bu puldan daha yaxşı motivasiyadır.
Başqalarının portfoliolarına baxmaq və təkrarlamaq faydalı oldu. Banal surətdən istifadə etməyin, ancaq başqasının fikrini təkrarlasa belə, öz məhsulunuzu hazırlayın - bu, təcrübə qazanmağa, yeni işinizi portfelinizə əlavə etməyə və yaradıcı axtarışa vaxt itirməməyə imkan verdi.
Reklamlarda test tapşırığı tapmaqda böyük uğurlar. Əgər siz əmək bazarındakı təklifləri daim izləyirsinizsə, onda bəzən işəgötürənlərin tapşırıqları ilə rastlaşırsınız - sizə lazım olan budur! Adətən bu vəzifələr məhsul kimi heç bir mənalı fayda verməsələr də, mahiyyəti ehtiva edirlər. CV-nizi bu şirkətə təqdim etmək fikrində deyilsinizsə belə, onların tapşırığını tamamlayıb göndərməlisiniz. Demək olar ki, hər zaman cavab işinizin qiymətləndirilməsi ilə gəlir, ondan təkmilləşdirilməli olan zəif nöqtələriniz aydın olacaq.
Sertifikatlar və kurslar
Bir kağız parçası olmadan - biz həşəratıq! İnsanlar bunu bildiyinizi və ya edə biləcəyinizi sübut edəndə, bu, ən yaxşı təəssürat yaradır. İxtisasınız üzrə sertifikatların olması iş tapmaqda çox kömək edir. Onlar müxtəlif səviyyələrdə etibar edirlər, lakin hər bir peşənin hər kəs tərəfindən qiymətləndirilən bir sertifikatlaşdırma orqanı var. Razılaşın, əla səslənir: "Microsoft sertifikatlı mütəxəssis."
Özüm üçün “bacarıram” deyəndən sonra sertifikatlar almağa qərar verdim. Microsoft, 1C və müxtəlif dövlət qurumlarının sertifikatları haqqında bir az oxudum. Prinsip hər yerdə eynidir: pul və bilik lazımdır. Ya sertifikatın özü pula başa gəlir, ya da onu verməzdən əvvəl xüsusi kurslardan keçməlisiniz, ya da imtahana buraxılış özü pula başa gəlir. Üstəlik, bu, sertifikat alacağınız anlamına gəlmir.
Beləliklə, hazırda mənim xüsusi sertifikatlarım yoxdur - yaxşı, bu, hələlik ... planlarda.
Amma təkmilləşdirmə kurslarında vaxt, səy və pul əsirgəmədim. Hazırda distant təhsil sistemi - vebinarlar artıq yaxşı inkişaf etmişdir. Ölkədəki əsas institutların əksəriyyəti kurslar və seminarlar keçirir. Tez-tez yaxşı endirimlər və ya tamamilə pulsuz seminarlar var. Düşünürəm ki, belə dərslərin əsas üstünlüyü təcrübəli və bilikli insanlarla birbaşa ünsiyyət qurmaq imkanıdır. Siz həmişə suallar verə və işinizi portfelinizdən qiymətləndirməyi xahiş edə bilərsiniz. Və tortda albalı kimi, kursları bitirmə sertifikatı alın. Bu, əlbəttə ki, sertifikat deyil, lakin işəgötürənə məqsədə sadiqliyinizi göstərir.
Ən vacib sənəd CV-dir
CV-ni necə düzgün yazmaq barədə çoxlu material öyrəndim. Başqalarının nümunələrinə baxdım, dostlarla, tanışlarla məsləhətləşdim. Əsas sual proqramlaşdırmaya aid olmayan biliklərimi CV-yə daxil etməyə dəyərmi idi - yeni ixtisas. Bir tərəfdən, mənim edə biləcəyim budur - bunu təcrübə hesab etmək olar, amma digər tərəfdən, bu aktual deyil.
Nəticədə əlimdə olan hər şeyi CV-yə daxil etdim. Bütün iş təcrübəsi, bütün kurslar üçün bütün sənədlər, o cümlədən istehsal müəssisəsində əməyin mühafizəsi üzrə təlimlər. Kompüterlərdəki bütün biliklərin siyahısı. Hətta hobbi və maraqlarını da qeyd etdi. Və mən haqlı idim!
Yeganə səhvim və gələcək üçün məsləhətim: ixtisas üçün vacib olan bütün əsas qeydləri qısaca və lazımsız sözlər olmadan CV-nin ayrıca bəndində (məsələn, “bacarıqlar və bacarıqlar”) təkrarlamalısınız. Bu, böyük bir şirkətdə yaxşı işə qəbul olunduqdan sonra ilk günlərdə HR menecerinin məsləhəti idi. İşəgötürənin CV-nizi daha da öyrənməyə dəyər olub olmadığını dərhal anlaya bilməsi lazımdır. İxtisarlar və açar sözlərdən istifadə etməklə bu paraqrafı qısa saxlamaq məsləhətdir. Və bir şeyi aydınlaşdırmaq istəyirsinizsə, bu daha sonra CV-nin mətnində edilməlidir.
Ne zaman?
Hazır olduğumu necə bilə bilərəm? Nə vaxt tədbir görülməlidir?
Əvvəlki işimdən ayrıldıqdan bir ildən bir qədər çox müddət sonra işlər durğunlaşdı. İş təcrübəsi toplandı, alətlərdən istifadə bacarıqları təkmilləşdirildi, işdə və portfeldə proqramlaşdırma təcrübəsi artırıldı, ingilis dili tədricən əzbərləndi. Hər şey plan üzrə getdi, amma növbəti addımı atmaq, ciddi iş axtarmağa başlamaq üçün içimdə səbirsizlik alovlandı. Səbirsizliklə yanaşı, şübhələr də yarandı: mən hazır deyiləm, uğur qazana bilməyəcəm, köhnə işimi tərk etməməliydim... və bu kimi şeylər.
Dekadent əhval-ruhiyyə ilə vəziyyəti gərginləşdirməmək üçün yavaş-yavaş tədbirlər görməyə başladım: CV-ni bir saytda yerləşdirdim və sadəcə gözlədim. Bir tərəfdən, müsahibə zamanı məni ümumiyyətlə dinləyəcəklərinə və rüsvayçılıqla məni bayıra atmayacaqlarına inamım yox idi, amma digər tərəfdən, artıq müəyyən təcrübəm var idi və göstərməli olduğum bir şey var idi.
Saytdakı statistikadan gördüm ki, mənim CV-yə tez-tez baxılır. Bəzən bəzi şirkətlər mənim CV səhifəmə bir neçə dəfə daxil olurlar. Mənə elə gəldi ki, işə qəbul üzrə menecer birinci dəfə baxdı, ikinci dəfə isə müdirə göstərdi. Həqiqətən necə olduğunu bilmirəm, amma belə bir təəssürat yarandı ki, mən insanlarla maraqlanıram, insanlar danışır, yenidən oxuyur, müzakirə edir. Və bu artıq qələbəyə gedən yolun yarısıdır!
Vakansiya ilə bağlı ilk müraciətimi tanınmış iri banka göndərdim. Daxili keyfiyyətə nəzarət şöbəsi sənəd axını prosesini avtomatlaşdırmaq üçün tərtibatçı axtarırdı. Müvəffəqiyyətə xüsusi əhəmiyyət vermədən müraciət etdim, keyfiyyət şöbəsində iş təcrübəm olduğunu əsas götürdüm. Ən böyük sürprizi və sevinci müsahibəyə çağırılanda hiss etdim!
Məni bankda işləmək üçün işə götürmədilər, amma “ön cərgə”dən əsl proqramçı müsahibəsinə baxdım. Test tapşırıqlarını yerinə yetirdim və müxtəlif səviyyələrdə müdirlərlə danışdım. Müsahibə nəticələrindən başa düşdüyüm ən vacib şey isə bir proqramçı kimi səviyyəmin qiymətləndirilməsi idi. Harada olduğumu, necə bir proqramçı olduğumu və hələ də bilmədiyimi anlamağa başladım. Bu vacib məlumatdır! Çatışmayan biliklər siyahısına əlavə olaraq, o, mənə bunu edə biləcəyimə inam verdi. Yavaş-yavaş, amma işləyir.
Müsahibədən evə qayıdanda dərhal CV-nin başlığını “proqramçı stajyeri” olaraq düzəltdim. Mənim səviyyəm proqramçı kimi uyğun gəlmirdi, ona görə də işəgötürənlər mənim CV-yə yanaşmada tamamilə düzgün deyildilər. Amma “stajyer” mənim yeni ixtisas üzrə biliyimin çox real qiymətləndirilməsidir.
Ən vacib addım
Böyük bir banka səfər mənə lazımi anlayış və özünə inam verdi. hərəkətə keçdim. Mən CV-ni bir neçə resursda yerləşdirdim və şəhərdəki böyük və nüfuzlu təşkilatlara namizədliyimin nəzərdən keçirilməsi üçün fəal şəkildə sorğular göndərməyə başladım. Necə deyərlər: "Ən yaxşı olmaq istəyirsənsə, ən yaxşılarla oyna."
Bir vakansiya məni daha çox maraqlandırdı. Təşkilat iş axtarışı saytında test tapşırığı yerləşdirib. Tapşırıq çox çətin deyildi, amma onun yazılışı, başa çatdırmaq üçün son tarixlər və istifadə etməli olduğum texnologiyalar... hər şey məsələyə yaxşı yanaşmadan xəbər verirdi.
Tapşırığı yerinə yetirdim və onu vaxtından əvvəl yerinə yetirməyə çalışdım. Və göndərdi.
Yazdığım kodun ətraflı təhlili ilə rədd cavabı aldım. Nəyi yaxşı etdim və nəyi daha yaxşı edə bilərdim və niyə. Bu müfəssəl cavab çox maraqlı oldu və mən orada işləmək istədiyimi başa düşdüm. Mən onların ofisinə gedib onlarla iş tapmaq üçün nəyi öyrənməli, tamamlamalı və ya mənimsəməli olduğumu soruşmağa hazır idim. Amma əvvəlcə mənə göndərilən şərhlərə uyğun olaraq kodumu düzəldib yenidən təqdim etdim. Bu dəfə mənə zəng edib müsahibəyə dəvət etdilər.
35 yaşında müsahibədə ən çətin şey, niyə yaxşı qazancla yaxşı bir işi tərk etdiyimi və yeni bir peşənin ən dibindən başladığımı izah etməkdir. CV-yə görə narahat olmadım, göstərilən hər bir bənd haqqında danışa, orada yazılanları və göstərilən səviyyədə bildiyimi və bacardığımı sübut edə bildim. Bəs mən bura necə gəldim və niyə?
Qəribədir ki, bu sual sonuncu, lakin birinci mərhələdə verilmişdir. Mən heç nə icad etmədim və bunun necə olduğunu, uşaqlıqdan proqramçı olmaq arzum və məqsədim haqqında danışdım: qürurla mütəxəssis olduğumu, proqram mühəndisi olduğumu bəyan etmək! Yəqin ki, axmaqlıqdır, amma doğrudur.
Növbəti mərhələdə məni sonradan tabeliyində olan həqiqi proqramçılar qiymətləndirdi. Burada söhbət sırf ixtisas, bilik, bacarıq və alətlərlə işləmək bacarığından gedirdi. Mənə təklif olunan vəzifələri necə həll edəcəyimi söylədim. Söhbət uzun və qərəzli oldu. Sonra isə gözlənilməz “İki günə zəng edəcəklər, əlvida”.
Bu utancvericidir. Mən imtina mənasını verən bu ifadəyə öyrəşmişəm. Amma ümid var idi, bu qurumda hər şey qayda-qanunla görülüb və həmişə sözlərinin üstündə durublar. Bununla belə, iş axtarmağa davam etdim.
Mənə tam vaxtında zəng vurub dedilər ki, mənim üçün təklif var. Təcrübə mənim vəzifəmdə iş axtaranlar üçün əla seçimdir. Üç ay mənə maaş verilir və real layihə üzrə təlim keçilir. Daha yaxşı məşq haqqında düşünmək çətindir, mən tərəddüd etmədən razılaşdım.
Bu hələ başlanğıcdır
Təcrübənin ilk günündə bilavasitə rəhbərim induksiya zamanı çox vacib bir fikri izah etdi ki, söhbət ixtisasların dəyişdirilməsinə və ya karyerasına yeni başlayanlara gəldikdə hər kəslə bölüşürəm. Sözsüz yazmadım, amma mənasını yaxşı xatırlayıram:
Hər bir proqramçı üç sahədə inkişaf edir: Proqramlaşdırma, Ünsiyyət, Həyat və şəxsi təcrübə. Yaxşı kod yaza bilən adam tapmaq çətin deyil. Ünsiyyətcillik daimi sayıla bilən xarakter xüsusiyyətidir. Və həyat təcrübəsi azdır, çünki müraciət edənlərin əksəriyyəti yeni tələbələrdir.
Belə çıxır ki, məni real müştərilərlə, real layihələrdə işləmək təcrübəm, çoxlu müxtəlif biliyə malik olduğum və biznes mühitində fəaliyyət göstərmək üçün hazır platformam olduğu fikri ilə işə götürmüşəm. Və biznes mühiti ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq üçün yaxşı bir proqramçı yetişdirməklə eyni dərəcədə məni proqramçı kimi yetişdirmək üçün vaxt sərf etmək məntiqlidir.
İş yerini dəyişmək haqqında düşünənlər üçün bu söhbətin vacib fikrini vurğulayacağam ki, fəaliyyət sahəsini xəyal naminə dəyişmək nəinki real, həm də əmək bazarında tələbatdır.
Yaxşı, mənim üçün hər şey yeni başlayır!
İndi mən artıq Inobitek-də tam ştatlı proqram mühəndisiyəm, tibbi informasiya sistemlərinin hazırlanmasında iştirak edirəm. Amma qürurla özümü Proqramçı adlandırmaq üçün hələ tezdir. Proqram təminatını özünüz hazırlamaq üçün hələ çox şey öyrənməlisiniz.
İnsanlar düz deyirlər ki, işini bəyənməlisən. Bu, "qazmağa, tərləməyə və dözməyə dəyər!"
Mənbə: www.habr.com