Son illərdə dünyanın ən sürətlə inkişaf edən şirkətlərindən bəziləri xüsusi biznes problemlərini həll etmək üçün süni intellektdən (AI) istifadə edirlər. Microsoft, AI-nin biznes liderliyinə necə təsir edəcəyini anlamaq üçün araşdırma apardı və yüksək inkişaf edən şirkətlərin ləng inkişaf edən şirkətlərə nisbətən AI-ni aktiv şəkildə mənimsəmə ehtimalının 2 dəfədən çox olduğunu aşkar etdi.
Üstəlik, sürətlə inkişaf edən şirkətlər artıq süni intellektdən daha aqressiv şəkildə istifadə edirlər və onların təxminən yarısı qərar qəbuletmə proseslərini təkmilləşdirmək üçün gələn il süni intellektdən istifadəni genişləndirməyi planlaşdırır. Yavaş inkişaf edən şirkətlər arasında yalnız üçdə birində belə planlar var. Amma necə , hətta sürətlə böyüyən şirkətlər arasında belə, yalnız beşdə biri süni intellektni öz əməliyyatlarına inteqrasiya edir.
Detallar kəsim altında!
Bu məqalə var
“İnsanların niyyətləri ilə onların təşkilatlarının faktiki vəziyyəti, həmin təşkilatların hazırlığı arasında uçurum var” dedi Microsoft-un AI marketinqi üzrə korporativ vitse-prezidenti Mitra Əzizirad.
Mitra izah edir: “Süni intellekt strategiyasının hazırlanması biznes məsələlərindən kənara çıxır”. "Bir təşkilatı süni intellektə hazırlamaq üçün təşkilati bacarıqlar, səriştələr və resurslar tələb olunur."
Bu cür strategiyaların hazırlanması yolunda top-menecerlər və digər biznes liderləri tez-tez suallarla qarşılaşırlar: şirkətdə AI-ni necə və haradan tətbiq etməyə başlamaq, bunun üçün şirkət mədəniyyətində hansı dəyişikliklərə ehtiyac var, AI-ni necə məsuliyyətlə, təhlükəsiz şəkildə yaratmaq və istifadə etmək, məxfiliyi qorumaq, qanunlara və qaydalara hörmət etmək?
Bu gün Əziziradə və onun komandası biznes liderlərinə bu problemləri həll etməkdə kömək etmək üçün Microsoft AI Biznes Məktəbini işə salır. Ödənişsiz onlayn kurs menecerlərə süni intellekt dövründə hərəkət etmək üçün inam vermək üçün hazırlanmış bir sıra master-klasslardır.
Strategiya, mədəniyyət və məsuliyyətə diqqət yetirin
Biznes məktəbi kurs materiallarına sürətli bələdçilər və nümunə araşdırmaları, habelə məşğul rəhbərlərin vaxtları olanda müraciət edə biləcəyi mühazirələr və söhbətlərin videoları daxildir. Qısa təqdimat videoları seriyası bütün sənayelərdə dəyişikliyə səbəb olan süni intellekt texnologiyalarının icmalını təqdim edir, lakin məzmunun əsas hissəsi süni intellektin şirkət strategiyasına, mədəniyyətinə və hesabatlılığına təsirinin idarə edilməsinə yönəlib.
"Bu məktəb sizə təşkilatınızda süni intellekt tətbiq etməyinizə mane olmamışdan əvvəl maneələri necə müəyyənləşdirmək və müəyyən etmək barədə dərin anlayış verəcək" dedi Əzizirad.
Yeni biznes məktəbi Microsoft-un digər AI təhsil təşəbbüslərini, o cümlədən tərtibatçılara yönəlmiş təşəbbüsləri tamamlayır AI Məktəbi və Mühəndislər və ümumiyyətlə, süni intellekt və məlumatların emalı sahəsində bacarıqlarını artırmaq istəyən hər kəs üçün lazım olan real təcrübə, bilik və bacarıqları təmin edən (Microsoft Professional Program for Artificial Intelligence).
Əzizirad deyir ki, yeni biznes məktəbi digər təşəbbüslərdən fərqli olaraq texniki mütəxəssislərə deyil, süni intellektə keçərkən təşkilatlara rəhbərlik edəcək rəhbər işçilərin hazırlanmasına yönəlib.
Analitik Nick McQuire ağıllı texnologiya üçün rəylər yazır , deyir ki, onun firması tərəfindən sorğu edilən şirkətlərin 50%-dən çoxu artıq süni intellekt və maşın öyrənməsinə əsaslanan ixtisaslaşdırılmış layihələri araşdırır, sınaqdan keçirir və ya həyata keçirir, lakin çox az qismi öz təşkilatlarında süni intellektdən istifadə edir və AI ilə bağlı iş imkanları və çətinliklər axtarır.
“Bu ona görədir ki, biznes ictimaiyyəti süni intellektin nə olduğunu, onun imkanlarının nə olduğunu və son nəticədə onun necə tətbiq oluna biləcəyini tam başa düşmür,” McQuire deyir. "Microsoft bu boşluğu doldurmağa çalışır."
Mitra Əzizirad, vitse-prezident. Foto: Microsoft.
Nümunə ilə Öyrənmə
Avropa, Asiya və Yaxın Şərqdə kampusları olan MBA biznes məktəbi sənayelər üzrə şirkətlərin süni intellektdən istifadə edərək bizneslərini necə uğurla dəyişdirdiyini araşdırmaq üçün Biznes Məktəbinin AI Strategiya Modulunu hazırlamaq üçün Microsoft ilə əməkdaşlıq edir.
Məsələn, Cabilin təcrübəsi göstərir ki, dünyanın ən böyük istehsal həlləri təminatçılarından biri, elektron hissələri hazırlandığı kimi yoxlamaq üçün süni intellektdən istifadə etməklə, işçilərə maşınların edə bildiyi digər fəaliyyətlərə diqqət ayırmağa imkan verməklə, öz istehsal xəttinin yerüstü xərclərini azalda və keyfiyyətini yaxşılaşdıra bilmişdir. etmə.
“Hələ də insan kapitalı tələb edən çoxlu iş var, xüsusən də standartlaşdırıla bilməyən proseslərdə” dedi Cabil şirkətinin baş vitse-prezidenti və baş informasiya direktoru Gary Cantrell.
Cantrell əlavə etdi ki, süni intellektə mənimsənilməsinin açarı rəhbərliyin şirkətin süni intellekt strategiyasının nədən ibarət olduğunu işçilərə çatdırmaq öhdəliyi olub: insanların avtomatlaşdırıla bilməyənlərə diqqətini cəmləyə bilməsi üçün rutin, təkrarlanan fəaliyyətləri aradan qaldırmaq.
"Əgər işçilər özləri təxmin edib fərziyyələr irəli sürsəydilər, o zaman nə vaxtsa işə mane olmağa başlayacaqdı" dedi. "Komandanıza nəyə nail olmağa çalışdığınızı nə qədər yaxşı izah etsəniz, həyata keçirmə bir o qədər səmərəli və daha sürətli olacaq."
Süni intellektə keçid üçün mədəniyyətin yetişdirilməsi
Microsoft AI Business School-un Mədəniyyət və Məsuliyyət modulları məlumatlara diqqət yetirir. Əziziradənin izah etdiyi kimi, AI-ni uğurla tətbiq etmək üçün şirkətlər departamentlər və biznes funksiyaları arasında açıq məlumat mübadiləsinə ehtiyac duyurlar və bütün işçilər məlumatlara əsaslanan AI tətbiqlərinin hazırlanmasında və tətbiqində iştirak etmək imkanına ehtiyac duyurlar.
“Siz təşkilatın məlumatlarından necə istifadə etdiyinə açıq yanaşma ilə başlamaq lazımdır. Bu, istədiyiniz nəticələri təqdim etmək üçün süni intellektin qəbul edilməsinin əsasını təşkil edir” deyən o, uğurlu liderlərin süni intellektə inklüziv yanaşdığını, müxtəlif rolları bir araya gətirdiyini və məlumat silosunu parçaladığını əlavə etdi.
Microsoft AI Business School-da bunu Microsoft-un marketinq departamentinin nümunəsi göstərir ki, o, satış qrupunun həyata keçirməli olduğu potensial imkanları daha yaxşı qiymətləndirmək üçün süni intellektdən istifadə etmək qərarına gəlib. Bu qərara gəlmək üçün marketinq işçiləri liderləri əldə etmək üçün minlərlə dəyişəni təhlil edən maşın öyrənmə modelləri yaratmaq üçün məlumat alimləri ilə birlikdə çalışdılar. Müvəffəqiyyətin açarı marketoloqların qurğuşun keyfiyyəti ilə bağlı biliklərini maşın öyrənmə mütəxəssislərinin bilikləri ilə birləşdirmək idi.
"Mədəniyyəti dəyişdirmək və süni intellekt tətbiq etmək üçün həll etməyə çalışdığınız biznes probleminə ən yaxın insanları cəlb etməlisiniz" deyən Əzizirad, satış işçilərinin yüksək nəticələr verdiyinə inandıqları üçün lider qiymətləndirmə modelindən istifadə etdiyini əlavə etdi.
AI və məsuliyyət
Güvən yaratmaq süni intellekt sistemlərinin məsuliyyətli inkişafı və tətbiqi ilə də əlaqədardır. Microsoft bazar araşdırması göstərdi ki, bu, biznes liderləri ilə rezonans doğurur. Yüksək inkişaf edən şirkətlərin liderləri süni intellekt haqqında nə qədər çox məlumatlı olsalar, süni intellektin məsuliyyətlə tətbiq edilməsini təmin etmək üçün bir o qədər çox başa düşürlər.
Məsul süni intellektin təsirinə dair Microsoft AI Business School modulu bu sahədə Microsoft-un öz işini nümayiş etdirir. Kurs materiallarına Microsoft liderlərinin ağıllı sistemləri hücumlardan qorumaq və modelləri öyrətmək üçün istifadə edilən məlumat dəstlərində qərəzləri müəyyən etmək ehtiyacı kimi dərsləri öyrəndikləri real həyat nümunələri daxildir.
CCS Insight-ın analitiki McQuire, "Zaman keçdikcə, şirkətlər yaratdıqları alqoritmlər və maşın öyrənmə modelləri əsasında fəaliyyət göstərdikcə, idarəetməyə daha çox diqqət yetiriləcək" dedi.
Mənbə: www.habr.com